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ゴールドマン・サックスのES（エントリーシート）・体験談一覧

ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアナリスト（MD含む）　【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブのワーク中に行われる。学生が部屋を移動　【質問内容】1回目は日本人のシニアアナリスト2名と面接した。聞かれたことは自己紹介と覚えておいて欲しいこと簡潔に気になったニュース自分がチームリーダーじ...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後47Fの大会議室に通される。ワークは基本そこでやる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、経営課題の特定と改善策の提案、それによる2020年12月期の売上、利益予想。資料が複数与えられる他、PC、スマホを用いてインターネットの情報を得ることが出来た。また...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアナリストとビジネスサポートの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後47Fの待機部屋に移動、グループごとに分かれ面接部屋へ行く。終わったら学生が移動する。　【質問内容】1人目は外国人で英語で行われた。自己紹介のみ指名制で、おすすめの本の紹介は挙手制。自己紹介 ...

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投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】すべて使いまわしたので不明　【対策方法】特になし

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カメラ　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影場所をセットアップして録画する　【質問内容】特定のケースが与えられて、その場面で自分がどのように行動するかを述べることを求められた。特異な形式なので非常に戸惑った。具体的にはあなたはプロジェクトリーダーとしてタイトなスケジュール...

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投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【志望理由】私は証券部門で、トレーダーとして日々変化するマーケットに挑戦したいと考えます。その理由は二つあります。第一に、トレーダーは腰を据えて考えることが求められる一方で、場中は迅速な対応も求められるメリハリのある仕事だと考えるからです。また、マーケットには同じ日はないと言われます。私はこのように変化に富んだ環境で、自分...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と話ながら待機し、グループごとに面接会場によばれる。　【質問内容】自己紹介をして面接が開始する。インターンの志望理由と、エントリーシートをもとに自分の長所、短所、それにまつわるエピソードを話した。業界にどれほどの知識...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性二人。役職はわからなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と話しながら待機。よばれると各グループでスタートする。　【質問内容】自己紹介を簡単に述べたあと、質問にはいった。エントリーシートをもとにした自己PR、その反対の弱みについて説明した。あとは志望理...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

東京大学 | 文系

【あなたの強みと弱みはなんですか。】強みは課題分析力である。◯◯サークルの新歓係で加入者数を例年の1.5倍にした。今までの陳腐な新歓活動の刷新とよいチームの雰囲気づくりに注力した。興味のない人でも◯◯に触れられる、ストリートライブを企画運営した。新入生が◯◯の可能性の幅を感じられるよう、同一時間帯に様々なジャンルの演奏を織...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に毎日業務内容や業界知識に関する講義がある。いままで知らなかった業界知識や、ゴールドマン・サックスが考える業界の今後など、内容のつまった講義で、非常に楽しめた。それを踏まえて、グループワークに取り組み、最終日にはプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】グループごとに...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅まで様々。オペレーションズのトップもいた。外国人も2人いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接の流れの説明を受ける。3人で4部屋を20分ずつ回った。終了後は各自解散　【質問内容】なぜGS・オペレーションズを志望しているのか将来の目標は何か...

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オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅まで様々だった。8人中女性が半分で、外国人も1人いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した待合室に案内される。時間になったら人事の方がいらっしゃり、当日の案内を受けた。学生4人で4部屋を20分ずつで回る。4部屋中2部屋が英語面接。終わったら次の部屋の前に行っ...

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オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし（ソフトウェアのため）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし（自宅受験のため）　【質問内容】（以下は全て仕事というシチュエーションの想定）・仕事上のミスが見つかりました。あなたならどうしますか？・あなたのチームに新しいメンバーが入ってきましたが、上手くいっていない...

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オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分英語は20分性格は30分（性格のみ自宅で受験可能）　【対策方法】SPIテストセンター対策問題集を解いた。

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由】国際的な職務環境や素早く正確なアウトプットが求められる業務を通じ、ビジネスの土台である金融に携わりたいためオペレーションズを希望する。私は◯歳から◯◯歳に至るまで◯◯・◯◯の計4都市に合計◯年間在住し、◯◯カ国以上の人々と日常的に接した経験を生かした仕事がしたい。貴社の業務統括本部は世界中の支社と...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。　※改行不可（600文字以下）】私が貴部門を志望する理由は三つあります。一つ目は、ファイナンス面で問題を多く抱えている国内企業を支援することで、日本経済に貢献したいからです。大学の授業などで、日本企業がファイナンス面で多くの問題を抱えており、技術力などの経営資源を活かせていないと学...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】常に成長を求められ、アグレッシブに働くことができる投資銀行部門は、私のキャリア目標を実現させてくれると考え、応募致します。私が過去に実行委員として運営した高校の文化祭では、連日深夜まで作業が及び、疲労困憊ながらもその姿を対外的に示せない環境に心身共に限界を感じて...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は１企業の成長を支えることができるから、２私の求める将来像への一番の近道であるから、３社員の方々の人柄に引かれたから、の三点である。１について。私は企業の成長を支えることができるという点で、特に資金調達に強い興味がある。大学二...

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アセット・マネジメント部門

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京都大学 | 理系

【あなたの長所・短所をご記入ください。(200字以内)】長所は実行力があること、短所は熱中すると視野が狭くなることです。ここでの実行力とはやりたいことに対してすぐ動くという意味だけでなく、きちんと見通しを立てて実現可能性の高い計画をたてる能力がある上で動くことができるという意味です。この長所を生かし、ダンスやショーの統括を...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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京都大学 | 理系

【応募部門(証券)を希望する理由をご記入ください。(600字以内)】貴社の証券部門を志望する理由は三点あります。一点目は自身の強みや経験を活かすことのできる業務内容で適性があると感じるからです。私はファッションショーや創作ダンスの企画を多く行った経験から、マルチタスク処理能力、相手の意図を引き出し、より多くの人間が納得する...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門の志望理由】私は以下3点を理由に貴社投資銀行部門を志望いたします。第一に投資銀行部門でのジュニアバンカーとしてのキャリアを通じて得られる、ハードスキル及びソフトスキルの高さを挙げます。先輩社員の方からいただく業務の節々では、お客様の目に触れる重要度の高い資料の作成の中で、会社としての提案の趣旨や目的を考えながら調...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は2つある。1点目は、知識とスキルを身に付け、早く成長することができるからだ。私は将来「サステナビリティの効く人材」になりたい。そのためには、汎用性と専門性を兼ね備えた知識とスキルが必要だ。インターンで投資銀行業務の一部を...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

慶應義塾大学大学院 | 文系

【応募部門（投資銀行部門）を希望する理由をご記入ください。※改行不可（600文字以下）】理由は3つある。第1に、M&A業務に携わりたいからだ。M&Aアドバイザリーは業界地図を再編し、企業の問題解決を行う。業種ごとに異なる事業環境・特性や顧客のニーズを把握し、的確なソリューションを提案することが必要だ。成功のためには分析的思...

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財務部門 ※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【自分の長所と短所】長所は他人が面倒、困難だと感じる課題と向き合う際の気力と努力です。仲間等周りの人には出来ないタスクをこなすことにやり甲斐を見出す自分は、体力的・精神的に負荷のかかる目的に客観的なアウトプットを出すまで継続的に取り組みます。短所は個人的な悩みを他人に相談するのが得意でないことです。自分をさらけ出すことも他...

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アセット・マネジメント部門

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で5－6人のグループを発表されて、そのグループで3部屋を順々に回っていくイメージ　【質問内容】一次面接同様、オーソドックスで自己分析的なものが多い。自己紹介、志望動機、なぜ金融、強み、弱みのような基本的なことを最初に問い...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接：5年目ー10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→志望動機→質問→逆質問　【質問内容】オーソドックスで自己分析的なものが多い。自己紹介、志望動機、なぜ金融、強み、弱みのような基本的なことが多い印象。あまり業界に関する知識はいらずとにかく自分...

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アセット・マネジメント部門

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。約30分ずつ。　【対策方法】していない

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アセット・マネジメント部門

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【アセットマネジメント部門への志望動機】アセットマネジメント部門には二つの志望理由があります。一つ目にウィンウィンのビジネスモデルです。金融業界では珍しく、アセットマネジメントビジネスは顧客と会社のお互いの利害が一致します。それは顧客の資産残高に依存するビジネスだからです。よって、顧客のために働くことが、自信の利益にもなる...

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アセット・マネジメント部門

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日は基本的に講義が大半をしめる。空き時間でグループワークをする。投信営業部、法人営業部、金融法人部の三つの部署から四つのお題が与えられ1班ずつ別のお題に取り組んだ。ある金融機関へのへの資産運用提案、新しいプロダクトの開発などのお題があった。　【ワークの具体的な手順】講義で...

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アセット・マネジメント部門

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD8人　【会場到着から選考終了までの流れ】MD8人が3部屋に分かれており、それぞれの部屋を訪問し30分の集団面接を行った。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・なぜ外資を志望するのか・なぜ金融を志望するのか・周りからどのような評価を受けているか...

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アセット・マネジメント部門

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、各会議室へ移動。そこで面接をし、終了後解散。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・GSの志望動機・GSと接点はあるか（説明会やオープンデーの参加歴について）・10億円あればどのように運用するかま...

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アセット・マネジメント部門

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていない。制限時間は、言語・非言語併せて35分、英語が20分だった。　【対策方法】SPIの対策本を早く解けるようになるまで取り組めばいいと思う。

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インターン選考通過

京都大学大学院 | 理系

【学生時代頑張ったことを教えてください。（300字程度）】◯◯の活動で、生徒の獲得から指導まで全て行いました。結果として、1か月で◯人の生徒を獲得し、うち◯人の生徒を第一志望の大学に合格させることができました。具体的な取り組みとして、生徒の獲得のためにビラのポスティング・掲載や保護者世代と接点を持つために社会人◯◯サークル...

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アセット・マネジメント部門

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京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは主に3部構成で、講義、ワーク、懇親会がある。ワークは4チームにわかれ各チーム別々の課題が与えられた。お題は投資信託の新商品の提案や某銀行への資産運用戦略の提案などがあった。講義は、一コマ1時間弱の講義が毎日4コマ程度あった。懇親会はランチはディナーが社員との懇親...

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財務部門 ※現在募集なし

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【試験科目】言語非言語・英語　【対策方法】問題集

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財務部門 ※現在募集なし

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インターン選考通過

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【長所と短所を教えてください。】長所は、どのようなことでも楽しさややりがいを見つけて好きになり、全力で努力できることです。これまで経験した勉強や部活、アルバイトや遊びなど、楽しみながら取り組んできました。短所は、言語化能力です。何らかの課題に対する答えを比較的早く考え出すことはできますが、伝える際に説明が冗長になったり、構...

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財務部門 ※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題：GSの商業銀行を広めるにはどのようにすればよいか編成：7～8人で1チームスケジュール：各日程3時間ほど（各自で夜行う場合もあり）プレゼン：大勢の社員と同じ空間で英語でプレゼン・質疑応答も英語　【ワークの具体的な手順】社員とのかかわりはほぼなく、学生同士でリ...

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【応募部門を希望する理由をご記入ください。】私が御社のアセットマネジメント部門を志望する理由は、私の人生の目標を達成するための成長ができる環境が御社にあると考えたからです。私の人生の目標は、プロフェッショナルとして世の中に大きな価値や原動力を与える人間になることです。当部門では資産運用を媒介に様々な業界の方と深いレベルで関...

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アセット・マネジメント部門

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【志望理由】御社を志望する理由としては私の強み生かしつつ磨くことができるとと同時に国際的な仕事を通じて社会に貢献したいという思いからです。私の強みはバイトで培った課題解決力です。私は予備校でアルバイトをしています。私はリーダーとして教務指導や募集活動に携わっています。特に募集活動において、内部生や外部生と保護者との三者面談...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【会場到着から選考終了までの流れ】2桁×2桁の計算問題等が課された後、GD。 GDが終了後、逆質問。　【GDのテーマ・お題】この部屋の掛け軸を高く売るには？　【GDの手順】まず、どういう方針でGDを進めるかの全体像を共有し、その後考えるべきポイントをひとつひとつ考えていきました。ふわっとした議論にならないように注意しまし...

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【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【対策方法】SPIの対策本を行う。

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インターン選考通過

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【あなたの長所と短所を教えてください。（200文字以内）】私の長所は、チームワーク力に長けている点です。これは、塾講師のアルバイトをしていた際に、生徒の成績を上げるべく、他の講師との連携を密に取りながら取り組んだ時などに身につけることができました。逆に、私の短所は、周りの意見に流されやすいことです。周りの意見に耳を傾けるこ...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の業務内容の説明、デスクローテーションを行いました。また、「トランプ氏を再選するべきか」というお題に対して、最終日にディベートを行いました。それまでに、情報収集などを各日のインターン終了後に行いました。　【ワークの具体的な手順】初日に課題発表。各日のインターン終了後に...

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財務部門 ※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】基礎能力検査、英語能力検査、構造的把握力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていない。制限時間は、基礎能力検査が35分、英語能力検査が20分、構造的把握力検査が20分、性格検査が30分。　【対策方法】SPIノートの会と成美堂の2冊の問題は確実に解けるようにした。成美堂に関しては、古い問題形式...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【所属団体での経験をご記入ください。（※改行不可 100文字以下）】2年の新歓活動の際はサークルが険悪な雰囲気になりましたが、役職についておらず時間があることを活かし、新歓成功に向けて尽力しました。　【あなたの長所・短所をご記入ください。（※改行不可 200文字以下）】長所は初対面の他者と友好な関係を築くことが得意であるこ...

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財務部門 ※現在募集なし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加予定人数は30人程度で4つの班に分けられたが、多くの大学が試験期間と重なっていたため、途中退出や一部の日程で欠席する学生は多かった。ファイナンス部門には、大きく分けて、"Product Control", "IMD Controllers", "Corporate Ac...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】salesの男性・前職がP&GのFICCsalesの男性・GSETの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、順に面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介と自分のアピールポイントを順番に話す。次に早いもの順に数字の問題。一問目が25×15でその後2問ほど...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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京都大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【あなたの長所・短所をご記入ください。（200字以内）】長所は実行力があること、短所は熱中すると視野が狭くなることです。ここでの実行力とはやりたいことに対してすぐ動くという意味だけでなく、きちんと見通しを立てて実現可能性の高い計画をたてる能力がある上で動くことができるという意味です。この長所を生かし、ダンスやショーの統括を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エクイティからは5日間のうち、2日目と4日目にトレーディングゲームと題して、トレーディングのちょっとした体験ゲームを行った。フィックからの課題は初日に発表され、3つのお題に対する賛成、反対の立場を計6班にそれぞれ指定され、最終日にそれについてディベートするのでその準備をせよ...

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【応募部門の志望理由（600字以内）】貴社の◯◯部門を志望する理由は3点あります。第一に、自身の強みや経験から考える、業務への適性を挙げます。自身の強みは、10年以上習った◯◯と◯◯で培った、◯◯、◯◯と◯◯、また◯◯として◯◯を◯◯してきた経験から養われた周りを巻き込んで成果を上げる力であると考えています。前者は、◯◯や...

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【会場到着から選考終了までの流れ】6人×6グループで席につき、2日目の夕方までと最終日の午後のプレゼンはグループワーク、2日目夕方と最終日午前に個人ワークを行った。ワークの合間にオフィス見学と、面談、最終日にディナーがあった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク：ファーストリテイリングに対する戦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目：中堅の女性社員2人 2回目：管理職クラス、若手男性社員の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、1回目と2回目の面談の部屋番号をそれぞれ伝えられ部屋の前で待機。面接時間になったら部屋に案内される。　【質問内容】投資銀行部門の志望動機と、外資系証券及びG...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、グループ毎に呼ばれ部屋に案内される、GDが終わった後に個人面談の部屋に案内される。　【GDのテーマ・お題】新卒採用において、1プロセスで1000人の候補者を10人に絞る方法　【GDの手順】お題と、10分という短い制限時間のみ与えられ、進め方は学生に委ねられた。書記兼ファシ...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【試験科目】数学、言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数の配分としては、数学9割、言語1割（体感）。計算の速さに自信のある方だが、制限時間90分ギリギリであったので、基本終わらないくらい問題が多い。内訳は、単純だが時間のかかる計算問題が半分、文章題のような数学の問題と、論理性を問う推理の問題、合わせて4割、文章の並び替え...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】なし。この企業の12月のインターンで通過したものをすべて使い回した。

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【応募部門の志望理由（600字以内）】貴社の投資銀行部門を志望する理由を、業務への理解、貴社の魅力、自身の適性の3点から説明します。第一に、企業の経営陣と対峙し、将来を左右する意思決定のプロセスに携わり、その成長を長期的にサポートできる点に魅力を感じます。経営課題とニーズの発見から、将来性や市場動向について徹底的に分析し、...

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アセット・マネジメント部門

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一橋大学 | 文系

【志望動機（600字以内）】貴社のアセットマネジメント部門を志望する理由は3つあります。第一に、自身の経験に基づく興味を挙げます。6年間勤続する◯◯のアルバイトにおいて、マネージャーとして、お客様及び約◯◯名の従業員と信頼関係を構築し、最高の店舗体験の提供に努めてきた経験から、お客様にとって大事な資産をお預かりし、真のニー...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【アセットマネジメント職を志望した理由（400字以内）】御社のアセットマネジメント部門において、私の強みを生かしつつ磨くことができると同時に、熱意を持って取り組める、と考えるからであります。私はアルバイトにおける◯◯店◯◯としての勤務経験から、お客様の視点に立ち、ニーズに応えるサービスを提供することで、信頼を手にし、リピー...

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財務部門 ※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラス、その部署で一番偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室へ。そこに面接官が1人ずつ現れる。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、インターンの感想、ゴールドマンサックスのイメージ、ファイナンス部門のイメージ、ファイナンスの中でどのような仕事をや...

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ゴールドマン・サックス

財務部門 ※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP3人、若手1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室へ。そこに面接官が1人ずつ現れる。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、インターンの感想、ゴールドマンサックスのイメージ、ファイナンス部門のイメージ、ファイナンスの中でどのような仕事をやってみたいか、...

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財務部門 ※現在募集なし

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東京大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】他の外資系で練習

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財務部門 ※現在募集なし

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インターン選考通過

東京大学 | 文系

【長所短所】長所は、責任感があることです。私は学生経友会という組織で就職活動イベントの企画と運営をしております。同組織で我々の代になって初めてのセミナーでは、自ら率先して責任者を務め、進捗を逐一メンバーに報告して失敗なくセミナーを終えました。短所は、人に頼ることが苦手なことです。自分で抱え込み、失敗してしまうことが時々あり...

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財務部門 ※現在募集なし

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東京大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4チームに分かれ、2チームずつ課題が与えられました。課題は、AIが金融業界に及ぼす影響といったノーマルなもので、業務とは関係ないものでした。最終日にプレゼンを英語で行う形式で、英語での質疑応答もありました。　【ワークの具体的な手順】講義の時間外のワーク時間が2時間くらいあっ...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【長所と短所】長所は協調性とチャレンジ精神です。サークルでは常にチームの成果を最優先してきました。また最近挑戦したことはミス・インターナショナルです。失敗を恐れず行動することを大事にしています。短所は人のことを優先し自分の意見を言えないことです。自分の発言で相手を傷つけてしまうのではないかと不安になるからです。これを克服す...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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【応募部門の志望動機】国際的な仕事を通じて社会に貢献したいという想いに加え、貴社の社風に惹かれたため、志望致します。特定の業界にのみ偏ることなく、経済界全体を幅広く見渡すことができる点が、ビジネスパーソンとして広い知識や経験を得たいと考える私にとって、非常に魅力的だと考えるからです。さらに、仕事を通じて経済の発展や活性化に...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ストラクチャリング、セールス、戦略の3名でいずれも若手の社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、順に面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介、この部屋で自分しか知らないこと、自分が面接官なら聞きたいことは何か、その質問に対する自分の答え、逆質...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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早稲田大学 | 文理非公開

【試験科目】言語/計数/英語　【対策方法】SPIの対策本をやる。

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文理非公開

【長所と短所について】「忍耐力の強さ」には自信がある。一度決めたことは必ずやり抜く、結果が出るまで諦めないことを貫いているからだ。大学から続けているトライアスロンでは、足の爪が割れても歯を食いしばって走り抜き、ゴール後に達成感が脳に染み渡る感覚を味わってきた。一方で「外面的に物事を決めつけてしまう」という短所がある。直感で...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

早稲田大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「GS FICCの5年後の戦略立案」がグループワークの課題（発表時間は10分程度）であった。グループは男女混合で5〜6人で構成。優勝チームのみ決められる。それ以外に社員によるオーバービュー、様々なキャリアを積んできた社員のお話、株式、債券、ストラクチャリングへの毎日のデスク...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私が投資銀行部門を志望する理由は、主に三つあります。一つ目は私の就職活動の軸である、「社会に大きな影響を与えて貢献すること」と貴社の業務内容が一致するからです。その点、貴社の投資銀行部門は企業がM&Aを実行するかどうかにより、クライアント企業のその後の成長を大き...

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アセット・マネジメント部門

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大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】ビジネスモデルが私の将来像に合致しているから、今後多くの人に必要とされていく仕事だから、の2点が資産運用業界の志望理由だ。頼りになる存在として信頼関係を築き、人の成功に貢献することが私の将来像だ。これは◯◯部にて後輩を導いた経験に起因する。年に1度の出演に向け、...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 理系

【応募部門を希望する理由をご記入ください。】私が就職先を決めるにあたって重視することは、「成果主義で正当な評価を下す組織風土かどうか」と「世界基準かどうか」の2点です。効果的に仕事に取り組むには、自分が発揮した成果が周囲や会社から正当に評価されることが重要だと考えます。何故なら、結果が適切に評価されることで、更なる成果に繋...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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東京大学 | 文系

【応募部門を希望する理由をご記入ください。】私はそれまでに学んだ知識や技術が活かされる瞬間に喜びを覚える性格です。大学2年次までに理系として線形代数、微分積分学などの基礎的な数学や物理学を学んだ私は、その後に進学した経済学部のデリバティブの授業において確率微分方程式やブラックショールズ式を学ぶ中で、いかに数学的な知識や技術...

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アセット・マネジメント部門

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大学非公開 | 文系

【志望動機（600文字以内）】私は働く上で他者との信頼関係を最も大事にしたいと考えております。サークルの部長をしておりましたが、円滑な運営には他者との信頼関係に基づいたコミュニケーションが必要不可欠だと感じ、仕事の上でも心掛けたく思いました。そして、私にとって資産運用部門の業務とは、顧客との長期的な信頼関係を基盤に莫大な資...

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アセット・マネジメント部門

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大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。】私は、御社のアセット・マネジメント、投資調査部門、証券部門を希望します。この三部門を志望する理由は、投資や銘柄調査が元々好きで、そうした分野で能力を磨きたいと考えているからです。私は高校生の時から株式投資を行なっており、大学でも◯◯サークルで◯◯や◯◯について勉強しているなど、そ...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文系

【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は向上心と機動力。現状に甘んじず、どうすればより成長できるか常に考えることを意識している。特に、知的好奇心を刺激された時、向上心が掻き立てられ、成長やステップアップをより強く求める。これを満たすために何が必要かを素早く判断し、すぐに実行に移す行動力がある。短所は正直さ。自分にも他...

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投資銀行部門

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【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私が就職先を決めるにあたって重視することが2つある。まず1つ目は、常に挑戦しつづけていられる環境があることである。私は現状に甘んじず、どうすればより成長できるかを常に考えることを意識している。これが叶えられるためには2つ目に、知的好奇心を刺激されることが必要であ...

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アセット・マネジメント部門

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早稲田大学 | 理系

【アセット・マネジメント部門を志望する理由】私がアセット・マネジメント業務に興味を持ったのは、この夏に参加した外資系金融機関のマーケッツ部門でのインターンシップでした。そこではグループ課題として、「今年末までのリターンを最大化することを目的として、国内年金基金に対して、資金運用戦略を提案せよ」というもので、投資できる資産と...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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早稲田大学 | 理系

【長所、短所】私の長所は、相手の主張、立場を分析して誰とでも親しくなれる点、また精神・体力ともに強い点です。これは大学時代に4度海外へ短期〜中期で留学をした経験、高校時代に水泳部で日々5キロ泳いだことや幼少期から厳しい習い事で鍛えられてきたことが要因です。短所は物事をギリギリにならないと行動しないところです。そのため出来る...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 文系

【志望動機】私が投資銀行部門を志望する理由は3つある。1つは、多角的に物事を考えられると一番感じたからだ。私は経営戦略について学ぶゼミに所属しており、M&Aを題材に議論を行うことが多い。その際、買収企業と被買収企業のメリットデメリットを多角的な視点で考慮して企業の成長を助長する作業に魅力を感じた。単なる業績だけに注目せず、...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】お客様の一番傍で最善のソリューションを提案する事によってサポートでき、かつ個人としてグローバルスタンダードでの金融プロフェッショナルになれると考える為です。私は大学生活を通し◯◯の◯◯に取り組む中で、課題を抱える人に対して真の当事者意識を持つ事の大切さを実感して...

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東京大学 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。 ※改行不可（600文字以下）】ファイナンス、オペレーションズ、また証券チームの中でもトレーダーやマーケターを志望する理由は、世界トップの金融グループである貴社の企業活動を支える、大黒柱のような金融マンになりたいからです。私の揺るがないモチベーション源は、「自分の未熟さや拙さを克服...

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投資銀行部門

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【応募部門を希望する理由をご記入ください。※改行不可（600文字以下）】貴社投資銀行部門を志望する理由は三つある。一つ目は社会、経済への貢献度が非常に強い点だ。投資銀行業務では、クライアント企業に対し様々な要因を考慮して、適切なプロダクトを提示することが重要である。それゆえ、クライアント企業の将来を左右する案件に携わり責任...

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アセット・マネジメント部門

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【長所と短所（200字）】長所は中途半端にせずやり抜くことである。私は卒業研究を順調に進めることが出来、中間発表の時点で卒論を執筆出来る質であるという評価を頂いた。しかし、私自身は研究の質に満足せず、修士においても研究を進め、論文誌に投稿することの出来る質に仕上げることが出来た。短所は、人に頼ることが苦手なことである。自ら...

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アセット・マネジメント部門

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員MDクラスの社員さん。外資系で長年働いてきた実績に裏打ちされた自信を感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く ↓ 会議室で3人グループごとに並ぶ ↓ 面接部屋へ移動 ↓ 面接（30分×3部屋） ↓ 終了　【質問内容】・自己紹...

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アセット・マネジメント部門

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性社員1人、20代くらいの女性社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く ↓ 会議室で名札作成、5人グループごとに並ぶ ↓ 面接部屋へ移動 ↓ 面接（30分・社員2人） ↓ 終了　【質問内容】・自己紹介（1分） ...

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アセット・マネジメント部門

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【試験科目】能力（計数、言語）、構造把握、英語、性格　【対策方法】足切りの点数が比較的に高いという情報があったので、【SPI3完全対応】これが本当のテストセンターだ！を一周した。

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アセット・マネジメント部門

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インターン選考通過

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【あなたの強みと弱みはなんですか。（200文字以内）】リーダーシップを発揮できる点が長所だ。ある学生団体の代表を務めたが、就任時は人数不足による解散の危機にあった。再建のため全員で積極的に広報し、1か月で◯名のメンバーを集めた。そして主催したイベントには、2日で◯◯人の来場者を迎えた。協力を重視する文化が根付き、就任以降、...

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アセット・マネジメント部門

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義＋グループワークに取り組み、ランチ&ディナーも頂いた。講義は、毎日3時間程度あり、資産運用ビジネスの基本的なお話から、今後の展望やAIを使った投資信託の説明など業界を全体を俯瞰しつつゴールドマンサックスアセットマネジメントについても知ることができる非常に内容の濃いものだ...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代女性社員1人、40代男性社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く ↓ 大きい部屋で名札作成、5人グループごとに並ぶ ↓ 面接部屋へ移動 ↓ 面接（30分・社員2人） ↓ 終了　【質問内容】・自己紹介（1分）・印象に残...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】能力（計数、言語）、構造把握、英語、性格　【対策方法】足切りの点数が比較的に高いという情報があったので、【SPI3完全対応】これが本当のテストセンターだ！を一周した。

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200字以内）】長所は努力家であること、短所は視野が狭くなりがちなことだ。大学の4年間◯◯部に所属。チーム練習に加え、週四日の筋トレメニューを独自に行い◯◯の自己ベストを1秒近く縮め11秒フラットまで伸ばすことができた。一方、一度のめり込むと直線的に進んでしまう癖がある。最近では、様...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1】社員による講義 10部署（Strats, Commodity, Macro Trading, Equity Sales, Equity Trading, ASSG, Non Flow Sales, Credit Trading, FX, Yen Sales）から社...

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アセット・マネジメント部門

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早稲田大学大学院 | 理系

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、◯◯と大学院での研究で培った分析力・実行力だ。双方の経験により、現状の分析を行い成長するための論理を構築して、責任を持って最後までやりきる力を身につけた。反対に短所は、非常に諦めが悪いことである。これは最後まで何事もやり抜くことを貫いてきた結果、時により無理をしすぎてしま...

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投資調査部門

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【長所短所教えてください。】私の長所は、ポジティブで逆境に強いところです。現在新聞社とwebベンチャーでインターンをそれぞれしていますが、どれだけ困難な状況に陥っても、物事や状況の良い側面を探して、良い結果がもたらされるように問題解決策を考えます。私の短所は、頼まれたら断れない性格です。タスクを抱え込みがちであり、オーバ...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールストレーダーテクノロジーから一人づつ。各分野での適性を見極めていたように感じる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に4人1組のグループに分けられオーディトリウムで待機した後、グループごとに各面接室に移動し面接。　【質問内容】自己紹介（英語） ...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】時間配分にだけ気をつければ特に難しいことはない。英語は多少難しい問題も出題されるが、外銀マーケット志望者であれば問題ないと思われる。

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【あなたの長所と短所をご記入ください（200文字以下）】私の長所は実行力、短所は専門性の無さです。私は常に学んだことを生かしアイデアの実行、改善を行うことを心がけています。大学で学んだ経営の知識を活用すべく、留学中に事業会社の起業に参加し、帰国後は海外市場向けの◯◯事業を二つ立ち上げました。しかし、事業を幅広く手がけたこと...

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