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ソニー損害保険のES・体験談一覧
ソニー損害保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
ソニー損害保険の就活のES・体験談の一覧です。ソニー損害保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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19年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの問題集
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19年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
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19年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官に案内され部屋に通された。 【質問内容】なぜ損害保険に興味を持ったのか、生命保険と損害保険の違い、損害サービス部門の仕事内容、もしこのような事故があったらあなたならどのように対応するか、ストレス耐...
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19年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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19年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
19年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】座談会と社内見学 【注意した点・感想】説明会であまり情報が得られなったことと、次が最終面接であったために多くの情報を得るため、気になったことはすべて質問した。名前を名乗ったり、名札をつけたりしなかったため気兼ねなく質問することができたと思う。
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19年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性と20代の若手女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付はなく座って待機→呼ばれてすぐに面接 【質問内容】自己PR 学生時代頑張ったこと どうしてそれをしようと思ったか どんなふうに工夫したか そこからまなんだこと 志望動機 他の選考状況 ...
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19年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語!非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】テストセンターの問題集のみ
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19年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
19年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明 質問会 【注意した点・感想】社員の方とお会いする機会があまりなく、説明会も遅めだったため今更説明会に行くのは遅くないのかと不安になった。また、人数が多く、スライドが見にくかったり声が聞こえにくかったりしたため話を聞き漏らさないよう注意した。
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19年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4~50代の男性と中堅の男性(どちらも採用担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付はなく待機→呼ばれてすぐ面接 【質問内容】学生時代がんばったこと どうしてそれをしようと思ったか そこから何を学んだか 志望動機 何を基準に会社を選ぶか グループ内でもめ事が起こっ...
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19年卒
全国勤務型社員(GS社員)
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19年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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19年卒
全国勤務型社員(GS社員)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ。 【質問内容】当社に興味を持ったきっかけ、なぜ当社を知ったか、簿記を学んでいるのに会計士、税理士は目指さないのか、学生時代頑張ったこと、お客様からののしられることもあるが耐えることはできるか?その根拠は何か?志望度はどれくら...
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19年卒
全国勤務型社員(GS社員)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。人事部の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】学業について。簿記を学んでいたため、そこについてかなり深く聞かれた。なぜ1年の頃からやらなかったのか?簿記を生かした仕事に就かないのか?1級までとる必要はあるのか?等。 バイトについて。...
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19年卒
全国勤務型社員(GS社員)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機後、呼ばれる。 【質問内容】当社に興味を持ったきっかけ(どうやって知ったか) 志望動機 なぜ金融 なぜ損保 なぜ当社 説明会で印象に残ったことはあるか 自己PRポイント、自分の弱み、学チカなど人柄を問う...
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19年卒
全国勤務型社員(GS社員)
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】数的処理、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】各科目15−20問ぐらいずつ。 【対策方法】特になし。高校レベル。
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19年卒
全国勤務型社員(GS社員)
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19年卒
説明会
/
本選考
中央大学 | 文系
【内容】会社説明会。 【注意した点・感想】ソニースピリットという考え方をかなり強調していた。お客様第一目線を掲げている企業は多いが、本当の意味で実践しているのだと感じた。後から知ったことだが、ダイレクト型損保が頭打ち状態にあるにもかかわらず、ソニー損保だけがのびているのはソニースピリットが強く関係あると感じた。
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19年卒
全国勤務型社員(GS社員)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
中央大学 | 文系
【学業以外で頑張ったこと】◯◯サークルの組織運営です。ゲームキャプテンとしてメンバー選考に力を入れました。練習の際にメンバー間の温度差を感じたため、メンバーとの対話を行いました。そこで組織に対する不満や願望を打ち明けてもらい、それを解消したり叶えたりするために選考制度を作りました。実力だけでなく、努力も評価することで1人1...
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18年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面接、解散 【質問内容】履歴書に基づいています。 第三志望まで、他に志望している会社を聞かれました。 また、勉強が好きかどうかを聞かれました。会社に入ってからかなり勉強するそうなので、それにきちんと向き合えるかをみ...
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18年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面接、解散 【質問内容】履歴書を作成したのでその内容に基づいていた。 主に書いたのは学生時代頑張ったこと、長所短所。 そこを掘り下げられたのと、あと逆質問の時間がかなりながめにとられていたので、対策は事前に行っ...
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18年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】参考書
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18年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
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18年卒
早期説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明 【注意した点・感想】社員の方々も来てくださって、かなりリアルな仕事内容を聞けました。 その後の面接に生きてくると思うので、メモをしっかり取ると良いと思います。 人数も結構少なめの説明会であり、内容もわかりやすかったです。
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18年卒
全国勤務型社員(GS社員)
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】約20人 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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18年卒
全国勤務型社員(GS社員)
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18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな社員、男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】前回までよりも緊張感のある応接間。 【質問内容】緊張感もあり、全体的に答えるのが難しい質問が多かったです。志望動機(生保との違い)、今志望している会社を上から三つあげてください(その理由と、もし全てから内定を得た...
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18年卒
全国勤務型社員(GS社員)
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18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】一次面接と同じ内容が多かったです。学生時代に頑張った事、サークルでの活動や大変だった事、アルバイトでの大変だった事、志望動機(やや深堀)、逆質問。特に深堀もされず基本的な質問かつ和やかな雰囲気で...
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18年卒
全国勤務型社員(GS社員)
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18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員、優しそうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後個室で面接、そのまま退室 【質問内容】基本的な質問が多かったです。学生時代に頑張った事、サークルについて(役割)、志望動機、逆質問。志望動機に関しては、生命保険業界との違いについて軽く深堀を受けました...
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18年卒
全国勤務型社員(GS社員)
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】30問程度だったと記憶していますが、若干時間が足りないです。 【対策方法】就職活動を通してこの会社でしか受けることのなかった形式でした。
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保険(生保・損保)
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18年卒
全国勤務型社員(GS社員)
内定
18年卒
採用説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】一般的な会社説明会、パネルディスカッション 【注意した点・感想】企業や業務に関する説明を行ってくれました。最後に3人の方の質問会が開催されより踏み込んだ業務内容を知ることができました。面接等の選考に進む場合にはこの説明会は参加必須となっていましたので注意してください。
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18年卒
全国勤務型社員(GS社員)
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業について】大学生活の中で、高い目標意識を持って過ごしたいという思いから、単位を取るのではなく残すという目標を掲げ、法学と向き合ってきました。力として残すためには座学だけでは不十分であると感じたため、友人を集め、実際の裁判形式でのディベートを行う勉強会を主催しました。その際自身の意見を言葉にすることはもちろん、友人の意...
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18年卒
全国勤務型社員(GS社員)
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18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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18年卒
全国勤務型社員(GS社員)
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性二人。片方は人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→二次面接の面接官の人と面談→面接→二次面接の面接官と面談→終了 【質問内容】面接前の面談では緊張しているかの確認等のアイスブレイクだった。面接では志望動機や学生時代に頑張ったことなどであったが、入社後何...
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18年卒
全国勤務型社員(GS社員)
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18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で5年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→面接 【質問内容】一次面接と同様志望動機や学生時代に頑張ったことを聞かれたが、一次面接が学生時代頑張ったこと中心だったことに比べ、志望動機とか入ってから何をやりたいかなど企業研究をしっかりしているか...
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18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの男性、人事ではない社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→面接 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったことくらいでオーソドックスなもの。ただそれぞれに対してなぜこれを頑張ったのかやなぜこのような志望動機になったのかなどの理由を細かく聞かれた。...
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18年卒
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】対策本(ナツメ社)
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説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】一般的な説明会。事業内容や社員とのパネルディスカッションなど 【注意した点・感想】ここに行かないとESがもらえないので、まずは参加することを心がけた。一般的な説明会だったので当たり前だがまずは寝ずに話を聞くことを心がけた。また最後にアンケートを書かされたので、なるべく空欄を埋めるようにした。
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18年卒
全国勤務型社員(GS社員)
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18年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学業について頑張ったこと】大学では研究会に所属し、◯◯学の研究をしています。具体的な活動としては教科書を一週間に一章ずつ精読する輪読や学園祭に向けて執筆を行う共同論文などが挙げられます。私はこの中でも◯◯をテーマにした論文の執筆に力を入れました。高齢化や経済環境の変化が進む日本社会において、個人年金が果たす役割は増えるの...
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17年卒
全国勤務型社員(GS社員)
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学業について(ゼミ・研究テーマ・重点的に取り組んだ科目やその成果など)】研究テーマは、日本社会における金融リテラシー。国民の金融知識をより良くするための新しい対策を考えてきた。昨年12月には、討論大会に出場し、全国の大学生と金融リテラシー教育について討論をした。そこで、力を入れるべきは高齢者への教育だと考えた。高齢者は、...
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17年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
17年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【学業について】大学3年から所属する国際私法ゼミにおいて、ゼミ員14名で、全ゼミ員が満足する論文「代理懐胎と国際私法」を期限内に完成させたことです。そのゼミでは、大学3年時に、ゼミの集大成として5カ月間の共同論文執筆がありました。完成予定1か月前になり、「新論点の発見や資料の収集不足」が問題になりました。急速に取組む必要と...
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エリア限定型カスタマーセンター専任社員(CP社員)
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大学非公開 | 文理非公開
【学業について】大学3年から所属する国際私法ゼミにおいて、ゼミ員14名で、全ゼミ員が満足する論文「代理懐胎と国際私法」を期限内に完成させたことです。そのゼミでは、大学3年時に、ゼミの集大成として5カ月間の共同論文執筆がありました。完成予定1か月前になり、「新論点の発見や資料の収集不足」が問題になりました。急速に取組む必要と...
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全国勤務型社員(GS社員)
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大学非公開 | 文理非公開
【学業について(ゼミや研究テーマ、重点的に取り組んだ科目やその成果など)】①テロの連鎖をどう止めるか、その原因とテロの歴史を研究しながら、解決方法を研究しています。現代はグローバル化が進み、世界が抱える政治・経済・環境等の問題を、国境を越えて解決できる土台が整いつつあるのに、昨年から立て続けに起きているテロ事件により、世界...
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