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職種別の選考対策
年次：

金融 ソニー損害保険
25年卒 エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
No.363696 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年3月中旬
最終面接
2024年3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、現場の統括の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

待機場所で待機、その後小さな会議室に通される。狭かったので落ち着けた。

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質問内容

自己紹介
学生時代力を入れたこと
損害保険の志望理由
その中でもソニー損保の志望理由
支払不可など助けになれない場面もあるが、本当に軸に合致するのか
対応に難しいお客様もいてストレスの溜まる仕事だが大丈夫か
なぜGSではなくSCなのか
他にどの企業を、何職で受けているのか
複数...

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雰囲気

質問内容は鋭くても、和やか

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注意した点・感想

最終面接のため、しっかりと熱意と人柄が伝わるよう、論理性と情熱を意識した。質問の意図を汲み取り、あまり悩まずにハキハキと話すようにしていた。逆質問では志望度をアピールするために踏み込んだ内容を聞いた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2024年2月末
WEBテスト
エントリーシート
2024年3月上旬
一次面接
2024年3月上旬
WEBテスト
2024年3月中旬
最終面接
内定
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】初任給 仕事の幅 人柄　【採用人数・倍率】20-25人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】タンジェントというwebテストでした。言語・非言語・性格だったと思います。　【対策方法】SPIに似ている単元が多いので、SPI中心に勉強をしていました。ネットにタンジェントの問題をまとめているサイトもあったので、独自の単元はそれを見て慣れるようにしました。
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内定

25年卒 一次面接（早期選考） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員。 入社2-3年目の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoom　【質問内容】1番最初に志望理由がきかれた。自己紹介の時間はなかった。 その後は趣味を中心とした雑談。 最後に逆質問の時間が5ー10分ほどあった。 とても和やかな雰囲気...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機 部屋に通される 部屋でお見送りをされ帰宅　【質問内容】自己紹介 就活活動の状況 どんな業界を見ているか、みていたか なぜ損保なのか なぜダイレクト損保なのか なぜ弊社なのか バイトをしていて辛かった...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と40〜50代ぐらいの方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にオフィス見学をさせてくれました。その後面接が始まりました。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・他社選考状況 ・損害サービス部門で働きたい理由 ・全国型でも損害サービス部門で...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由（300字以内）】私の夢は「◯◯◯◯」というもので、特にダイレクト型の損害保険業界でそれを実現したいと考えています。貴社は業界初の革新的な商品やサービスを提供し、挑戦を続ける姿勢があり、「コエキク改善レポート」などを通じてお客様本位の取り組みを実践しています。また、ダイレクト型保険の弱点である手続...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】文章問題・図形問題　【各科目の問題数と制限時間】文章問題は約30問で15分ほど。図形問題は1問で5分ほどだったと思います。　【対策方法】正解がない解答に自由度が高い問題出会ったため、性格診断と同様に素直に答えました。図形配置においては、事前にネットで調べてみて、人型に作るのがよいと書いてあったのでそれに従い、細...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど　【対策方法】なし
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でなく、損害サービス部門で働かれている男性の社員の方と女性の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、氏名と生年月日を確認。その後、ESと自身の受け答えに関する質問を幾つかされて、最後に逆質問の時間が少しある流れでした。　【質問内容】（1）ソニー損保...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料や福利厚生、休日日数に不満は一切ありませんでしたが、やはり専門職としてキャリアを積むことに対する不安とストレスのかかる仕事内容に自信を待てなかったです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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  • 金融
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    総合職 / エリア総合職（オープンコース）
  • 金融
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    総合職
  • 金融
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    全国型

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ワンキャリアでは、ソニー損害保険の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニー損害保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニー損害保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やソニー損害保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
    • エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
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