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年次：

金融 ソニー損害保険
25年卒 エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
No.370865 本選考 / WEBテストの体験談

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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年三月上旬
WEBテスト
2024年三月上旬
実施場所 自宅
試験時間 10分
形式 企業オリジナル
結果通知時期 合否はなし
結果通知方法 なし

試験科目

性格診断

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各科目の問題数と制限時間

20問ほど

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対策方法

なし

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2023年10月
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2024年3月上旬
一次面接（早期選考）
2024年三月上旬
WEBテスト
2024年三月下旬
最終面接
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由（300文字以内）】私は将来、人々に本物の価値を提供し笑顔を届けたい。13年間◯◯を続ける理由が「誰かを勇気づけたい」との思いであるように、私の原動力は「誰かのために」にある。特に◯◯では、満足度向上のためにチーム一丸で創意工夫に明け暮れた。この情熱を、当たり前の幸せを支える損害保険業界、中でもお...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアの幅が狭い。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なTAL　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】他社で慣れる。選んではいけないものを調べておく。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、現場の統括の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機、その後小さな会議室に通される。狭かったので落ち着けた。　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 損害保険の志望理由 その中でもソニー損保の志望理由 支払不可など助けになれない場面もある...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と40〜50代ぐらいの方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にオフィス見学をさせてくれました。その後面接が始まりました。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・他社選考状況 ・損害サービス部門で働きたい理由 ・全国型でも損害サービス部門で...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない　【対策方法】他社で練習
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】文章問題・図形問題　【各科目の問題数と制限時間】文章問題は約30問で15分ほど。図形問題は1問で5分ほどだったと思います。　【対策方法】正解がない解答に自由度が高い問題出会ったため、性格診断と同様に素直に答えました。図形配置においては、事前にネットで調べてみて、人型に作るのがよいと書いてあったのでそれに従い、細...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】損害サービスに携わられている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、その後開始　【質問内容】主に自己紹介シートに沿った内容。それぞれ少しずつ深堀される 自己紹介 学業で力を入れたこと それ以外で力を入れたこと なぜソニー損保？ダイレクト型の中でもなぜ？ ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でなく、損害サービス部門で働かれている男性の社員の方と女性の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、氏名と生年月日を確認。その後、ESと自身の受け答えに関する質問を幾つかされて、最後に逆質問の時間が少しある流れでした。　【質問内容】（1）ソニー損保...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由（300字以内）】私の夢は「◯◯◯◯」というもので、特にダイレクト型の損害保険業界でそれを実現したいと考えています。貴社は業界初の革新的な商品やサービスを提供し、挑戦を続ける姿勢があり、「コエキク改善レポート」などを通じてお客様本位の取り組みを実践しています。また、ダイレクト型保険の弱点である手続...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ソニー損害保険の2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、ソニー損害保険のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。ソニー損害保険のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
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