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みずほリースのES・体験談一覧
みずほリースのES(エントリーシート)・体験談一覧
みずほリースの就活のES・体験談の一覧です。みずほリースの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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22年卒
総合職
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【趣味・特技(50文字以内でご入力ください。)】趣味:オリジナルの食べログ記録を作ること。 特技:筋力トレーニング 【大学生活で注力していること(200文字以内でご入力ください。)】学業に注力している。中学時代から、勉学に対する継続力と集中力が人一倍であるため、関心の強い分野を専門的に学べる大学では、より楽しみながら知識...
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カード・リース・信販
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21年卒
総合職
21年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【学業で力を入れたこと(400字以内)】留学中「◯◯大学の利益向上を目的とするマーケティングプラン」を作案すべく、チームで取り組みました。私は、現地生活から、留学生と現地の学生が交流する機会が少ないことを問題として感じていたため、それを解決しようと試みました。現地学生にインタビューしたところ、「わざわざ留学生と交流する必要...
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カード・リース・信販
みずほリース
21年卒
地域限定総合職
21年卒
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本選考
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【今までで1番力を入れた学業(400字以内)】私はゼミで実際に企業の方とコラボレーションさせて頂き、昨年度はSNSを利用した○○を用いて商品の販売促進を目指した施策提案に取り組み、今年度は新たな○○の商品開発に取り組みました。班ごとに分かれて活動していく中で、当初私達の班は先生から厳しく指摘され続けました。私はその状況がと...
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カード・リース・信販
みずほリース
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだ「学業」(400字)】私はゼミ活動で◯◯のごみ問題を「生ごみのたい肥化」によって改善できるという仮説を立て、班員7名で約1年に渡る調査に注力しました。ネットだけでは情報に欠けており、苦労しましたが、現地に詳しい国内の学者にインタビューを行ったことで、正確な情報を得ることが出来ました。現地では...
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カード・リース・信販
みずほリース
25年卒
総合職
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップ志望理由 300文字以内】貴社のインターンシップに参加し、リース業界への理解を深めたいからです。私は柔道の指導者として生徒の挑戦を支えた経験から、将来は人の挑戦を支えることができるような仕事につきたいと考えるようになりました。そして先日貴社の説明会に参加したことで、リースが社会のニーズを見出し、モノを通じ...
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カード・リース・信販
みずほリース
24年卒
地域限定総合職
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望動機】インターンシップに応募した理由は、業務理解、企業理解を深めたいからです。リース業界について様々な資料を読み学んできましたが、御社が同業他社とどう差別化を図っているか、働く方々がどのような使命感を持っておられるのかは詳しく分かりませんでした。そこで実際にインターンシップに参加することでそうした疑問を解消し、自分に...
2
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カード・リース・信販
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24年卒
総合職
24年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】ゼミではマーケティング学を学びました。企業と顧客との間にWin-Winの関係を構築することを目的とする思考や活動であるマーケティングを、地方創生の足掛かりにする事例を学んで興味を持ったことがきっかけです。特に印象に残った活動は、◯◯についての研究です。実証実験を経て他大学との合同発表会で提示しました...
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カード・リース・信販
みずほリース
24年卒
総合職
24年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【学業で力を入れたこと】私は○○○○学ゼミにおいて「○○○な○○○○の○○と○○」について研究している。○○○とは一般的に「武力」を指す。国際社会に生きる上で、自国の平和的な暮らしの根幹である安全保障にアプローチすることを通し、世界情勢を俯瞰したいと考え、この分野の研究を決意した。安全保障をはじめとした国際政治は「生もの」...
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カード・リース・信販
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学業で力を入れたこと(300~350文字以内)】学業では◯◯に関する研究に力を入れた。人口あたりの裁判件数や契約書の薄さなどから西洋人と比較すると日本人は法意識が低いことや権利意識がないことが長らく定説とされてきた。しかし、私自身そのように感じたことがなかったことや法意識というよりは裁判制度の違いなどが影響しているのでは...
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カード・リース・信販
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップ志望理由】インターンシップを通じて、貴社の理解・業界の理解をしたい。リースというのは、私たちの生活では必要不可欠であるという認識をすることができた。なぜならば、学校や店舗などの備品は、リースを通じて入手していると知れたからだ。しかし、貴社やリース業界が具体的にどのような取引をして、事業を拡大させている手段...
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カード・リース・信販
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23年卒
地域限定総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学業で注力したこと(400字)】所属するゼミナールで他校と◯◯◯◯についての討論会を行ったことです。私は「◯◯◯◯力についての一考察」という研究テーマで論文を執筆しました。このテーマを選んだ理由は、◯◯◯◯力は自分の生活でも身近で考え、これからに活かせると思ったからです。論文を執筆するにあたり、ただ理解するだけでなく、相...
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カード・リース・信販
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23年卒
総合職
23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【趣味特技*】趣味は海外の風土に触れることです。最近はコロナの影響でBBCニュースやナショナルジオグラフィックを鑑賞しています。日本にない考え方・風土を見ることで、物事に対する多面的な視点を与えてくれる点が魅力です。日本語ボランティア活動の際にも、異文化の風土を理解することで留学生と打ち解けることが出来たと自負しています。...
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カード・リース・信販
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23年卒
総合職
23年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRでした。人間性を重視している企業なので、自分の今までやってきた事を自信を持ってはきはきと答えるようにしていました。原稿を読みながら取った友人は落ちていたのでしっかりと頭に入れてから臨むようにした方がいいかも...
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カード・リース・信販
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由】リース会社の醍醐味である「付加価値を生み出す」手法を学びたいです。私は飲食店でのアルバイトにおいて、人々の潜在価値に寄り添うことの重要性とその可能性の大きさを実感してきました。この経験から、埋もれている課題を見つけ出し、お客様と売主様双方に選択肢を与えることのできるリース業界を志望しています。中でも貴社の少数精...
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カード・リース・信販
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【インターンシップ志望理由】私はリース会社としての貴社の強みを直接体験し、ディスカッションを通じて成長したい。私は変化の多い時代だからこそ、一人ひとりが自分の実現したい未来を見定めたうえで努力していく社会を作りたい。そのためには思い描く未来の実現に必要な新しいことに挑戦していく企業を支えることが重要であると考える。貴社はリ...
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カード・リース・信販
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学業で注力(250)】◯◯について学んでいる。◯◯とは、地方地域の健全な発展を促進するための総合的なアプローチを指す。ゼミでは、自治体が施す◯◯事業の課題について研究している。現在日本では、都市部に人口や資源が集中し、地方地域が過疎化や衰退の懸念に直面している。地方地域の持続可能な発展をサポートする一例としてシャッター商...
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カード・リース・信販
みずほリース
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【1分間の自己PR動画】私の強みは「他者を巻き込んで物事を成し遂げる力」です。この強みを発揮したエピソードに、◯◯でのアルバイトで◯◯として顧客満足度を向上させた経験があります。接客へのご不満方顧客満足度が低下した際、私は解決策として2つのことをしました。1つ目は、お客様にお声がけをすることです。例えば、雨の日に「お足元悪...
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カード・リース・信販
みずほリース
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自分を象徴する写真について、上記の写真を選んだ理由、写真についてのコメント(150)】人を喜ばせることが好きな自分をよく表していると考えたためだ。 写真は台湾から旅行に来た友人とその従妹を地元◯◯に案内したときのものである。留学で出会って以来交流を続けている友人の初の日本旅行をよりよいものにする手助けをしたいと考えた。...
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カード・リース・信販
みずほリース
24年卒
地域限定総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学業で力をいれたこと】学業で力を入れたことは、ゼミの活動です。マーケティング学のゼミに所属し、社会問題や自身の気になるテーマの論文から課題・解決策を考察しグループワークを行い動画作成をしました。私のグループでは「◯◯」について研究しました。消費者の視点からではなく経営視点から情報を収集するために、論文やデータを収集しアニ...
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カード・リース・信販
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24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、時間になったら入室 【質問内容】高校の部活で大変だったこと、どう乗り越えたか 大学時代で一番頑張ったこと、内容 その中での役割 集団の中でどのような役割を担うことが多いか 自分の弱み、改善方法 就活状況 リース業界...
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カード・リース・信販
みずほリース
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【趣味特技】私の特技は複数のタスクを効率よく行うことです。授業の課題、ゼミでの研究、週30時間程の長期インターン、サークル活動が常に並行しています。優先順位をつけ柔軟に対応し、全て満足のいくレベルまで仕上げます。 【志望理由】私は、多くの人々や企業を支え経済の発展を促したいと考えているため、リース業を志望します。リース会社...
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カード・リース・信販
みずほリース
23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室して、終了後退出。 【質問内容】幼少期どんな子供だったか どうして野球に絞ったか 野球など集団活動に取り組む中での自身の役割 リーダーとして取り組むうえで意識していたこと 色々頑張る中で疲れることはなかったか...
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カード・リース・信販
みずほリース
22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格、言語、非言語 【対策方法】他者のWebテストをとく。
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カード・リース・信販
みずほリース
21年卒
総合職
21年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会場 【質問内容】・自己紹介1分ずつ ・最近、刺激を受けたエピソードは? ・学生時代に頑張ったことは? ・もし君が面接官だったらなにが聞きたい?その質問に関する答えは? ・もし君がリース会社に入って、リースするなら...
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カード・リース・信販
みずほリース
21年卒
地域限定総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
青山学院大学 | 文系
【志望理由(400)】革新的な貴社で、自分の関係構築力を発揮したいため志望しています。私は◯◯サークルの副将として、メンバーが抱えている問題を解決し信頼関係を構築してまいりました。その際に人と信頼関係を築くためにはその人の問題解決のために気持ちに寄り添い、実際に足を動かし行動する事が重要なのだと学びました。貴社の説明会で、...
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カード・リース・信販
みずほリース
20年卒
地域限定総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の時よりかは上位の役職、詳しくはわからなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様待合のところで待っていた。そのあと個室に呼ばれて面接、終わり次第解散 【質問内容】かなり深堀りされた。親にどのように育てられてきたか、大学時代に力を入れたことなどについて聞...
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20年卒
地域限定総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で30代くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、ソファに座って待っていると会議室に通されてそこで面接だった。取引先の企業の方とかも使うような場所だった。 【質問内容】中学生のころに自分はどのような役割をしていて、どのように考えて動いていたか。 幼稚...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少し話をしたあと、時間が来たら面接会場へ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜリースなのか ・なぜバスケをしていたのか ・学生時代に力を入れたことは何か ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・インターンシップはど...
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18年卒
総合職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に座る。 【GDのテーマ・お題】ボードゲームで利益を上げる 【GDの手順】決められた役職の中で総予算・自予算などを考えながら、物事を実行していく。最後には出た答えをコンピューターで答えに入れて結果を出す。 その中で面接官がぐるぐる回っているので、発言をしている所などが見られ...
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25年卒
総合職
25年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を取って提出 【質問内容】あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えてください。 私の強みは、目標達成のために周囲に積極的に働きかける行動力であると考えている。大学時代に◯人のグループで◯...
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カード・リース・信販
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25年卒
総合職
25年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影(撮り直し可能)→送信 【質問内容】あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えてください。 設問は上記のみ。設問内容は事前に知らされる、かつ撮り直しは何度でも可能であるため、万全な体制で面接...
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25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】模型の卵は握らない。自販機にはイライラしない。
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップ志望理由】貴社の業務への理解、及びリース業界への理解を深めるためだ。私はこれまで、予備校のアルバイトにて生徒に寄り添い課題解決をしてきた。この経験から、幅広い企業の挑戦を後押しし、発展に寄与できるリース業界に魅力を感じた。その中でも貴社は、みずほグループという国内最大級の基盤を活かした「つながり」で、多く...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①講義 →社会環境について、リースについて、みずほリースについて、課題解決について ②グループワーク →講義に沿った形で複数回グループワークを行う(例 リースについての講義→班 全員でリースについて知っていることを挙げる など ③座談会 【ワークの具体的な手...
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本選考
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【学業で力を入れたこと(250)】私は専攻である◯◯学の実験の授業に特に注力し、成績では目標だった優を獲得した。 中でも、実験手法と原理の習得と実験後の考察の2つを重点的に行った。予習では実験書を読み込み、操作の流れや操作がもつ意味の理解に努めた。実験中は操作の意味を確認して結果を予想しながら実行し、教授や先輩に質問して...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談後開始 【質問内容】なんでリース業界、みずほリースを志望しているのか、どんな力を発揮して営業で活躍できるのか、自分の強みと弱みを挙げて。弱みはどのように改善しているのか、もし内定が出たらどうするのか他社の選考状況を教えて 【雰囲...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始 【質問内容】高校時代に頑張ったこと、大学生時代に力を入れたこと、なんでみずほリースを志望しているのか、どんな力を発揮して営業で活躍できるのか、学生時代に力を入れたことでの困難はどのように乗り越えたのか、反対意見はなかったの...
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インターンシップ参加者早期一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 早期選考なので動画面接はスキップです。 【質問内容】小学生の頃頑張ったこと、中学生の頃頑張ったこと、高校生の頃頑張ったこと、大学生の頃頑張ったこと。ゼミで頑張ったこと、苦手な人の特徴、どのように振る舞うのか、就職...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】25、37、12、20 【対策方法】形式になれる
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【学業で力を入れたこと(200〜250)】「中小企業の◯◯」について、班員◯◯人と合同研究を行い、学内プレゼン大会で上位◯◯%の成績を収めた。研究過程で調査に失敗し、班員の士気低下に陥った。私は研究を諦めきれず、再建を図るべく2つの工夫をした。1つ目は目標の再構築だ。当初は研究の完成を目標としていたが、”大会での入賞”に目...
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インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1回目:リースとはそもそも何か、どのような価値提供ができるのかを学ぶ。 2回目:実際に顧客役の社員へのヒアリングなどから課題を抽出するワークを行う。 3回目:顧客企業の事業全体の方向をリースを活用してよりよくしていくワークをする。 【ワークの具体的な手順】それぞれの回で...
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため、いない。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始→設問に合わせた回答→動画提出 【質問内容】「あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えて下さい。」 質問事項はこれだけのため、質問を見たうえで何を話すか練りつつ、画角や映り方...
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【試験科目】英語、国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】有名なwebテのうちどれかです。 【対策方法】一般的な対策で十分です。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】案内を拝見後撮影 【質問内容】1分30秒で自分の強みをアピールする。撮影の取り直しは可能で自分の納得のいくまで撮影をすることができる。また、撮影前に人事の方の応援メッセージが添付されておりヤル気がでる。人事の方は穏やかそうな印象でした。 ...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】25、37、20 【対策方法】参考書をやる
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【志望理由(300字)】リース業界への理解を深めたいからだ。私は学生主体の◯◯部で分析班のリーダーを務めている。その活動の中で課題に直面した時は全部員60名にヒアリングを実施し、チームにとって最適な改善策を提案し実行してきた。その結果チーム史上初の◯◯大会ベスト32進出にした。この経験から、お客さまに寄り添い企業が求めるニ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はみずほリースの主要ビジネスや、会社説明会などが開催され、インプットの時間が多いように感じた。また、学生間の交流を深めるためにアイスブレイクの時間も多く用意されていた。後半は、営業体感ワークを行った。その際にも社員の方に壁打ちしながら方向性を会わせていく時間は多く設けら...
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【試験科目】適性検査 【対策方法】事前にどのような問題が出るか調べておく
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【インターンシップの志望動機(300字)】本インターンシップを通して、貴社の事業内容を深く理解したい。 私は将来、経営を根幹から支えることができ、社会貢献度の高いリース業界で活躍したいと考えている。その中でも特に貴社の環境エネルギー事業に関心がある。貴社は、脱炭素社会実現に対する取り組みや社会構造の変化に対応した、「価値...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影しアップロード 【質問内容】あなたの強みについて60-90秒で具体的エピソードを交えて教えてください。というものだった。動画を撮影する前に60秒程度で自己PRを考えて時間に話せるように準備した。動画を撮影したらマイページから...
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【試験科目】通常のTAL 【各科目の問題数と制限時間】通常のTAL 【対策方法】何度か他の企業で受験をしてみること
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【志望理由】貴社の強みである「One MIZUHO」を掲げたソリューション提供力を肌で感じたいからだ。私は○○のアルバイトを通じてお客様との会話を通じてニーズを捉え、最適な商品を提供することにやりがいを感じた。この経験から、お客様の課題を発見し、豊富な知見を生かして社会に貢献することができるリーズ業界に興味を持っている。中...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース業界・みずほリースについての企業説明、自己分析に関する講義、午後は営業体感ワークを行った。実際に企業に対して複数のリースソリューションを提案しにいき、提案数や採用数を他のグループと競うものであった。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→解説の順で進んでいった。 【イ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし 【質問内容】「あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて教えてください」(60秒〜90秒で提出) 事前にスマホで撮影したものをアップロードするか、その場で撮影(何度も撮り直しできます。)をして提出を...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱形式 【対策方法】他社の選考で慣れておくこと
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【インターンシップの志望動機】リース業界と貴社への理解を深めたいからです。大学時代、◯◯◯の課題を解決するため、部員のニーズに合った企画・運営を行い、部員から感謝された時に大きな喜びを感じました。この経験から、顧客の課題に対して、ニーズに寄り添うことで、多様な提案営業ができるリース業界に興味を持ちました。その中でも貴社は、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース業界や会社についての説明の後、その都度グループワークでさらに理解を深めるといったような内容でした。業務内容(営業など)については、秋以降のインターンシップで詳しく理解を深めることができるようです。 【ワークの具体的な手順】業界説明→グループワーク 【インターンの感想・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に頑張ったことをそのまま動画にて話した。実際使った動画(自分の場合はメモ用紙など)を動画内に映すようにした。話し方など基本的なことに気をつけた。印象に残るようにするため、動画を写したりすると良いかもしれない。 【...
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【インターンシップへの志望動機を300文字以内】貴社の業務への理解を深め、自己成長に繋げるためです。私は◯◯での◯◯アルバイトをする中で、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った営業を行ってきました。この経験からモノを通して課題解決のサポートができるリース業界に興味を持ちました。中でもみずほグループの基盤を活かして風力発電所へ...
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【インターンシップ志望理由(300字)】顧客との信頼関係を軸に顧客の挑戦や成長を粘り強くサポートしたいと考える私にとって、お客様や社会が抱える課題等に対して、付加価値の高いソリューションを提供することで貢献している貴社の業務は魅力的である。そのため、今回のインターンシップでそのような社会貢献の姿勢や価値創造の取り組みを実感...
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【試験科目】性格診断のみ 【対策方法】なし
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【インターン志望動機】貴社の中期経営計画2025を拝見した際、みずほグループと連携し顧客の潜在ニーズを把握し、解決するという営業スタイルを貴社が目指していることを知り、非常に魅力を感じた。私はアルバイト先で対症療法ではなく、原因分析に重点を置いた原因療法で新人教育の仕組みを改善し新人の離職率を下げることに成功したという経験...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感ワークだった。架空の企業についての資料が配布されており、事業の提案内容を考え、顧客役の社員(別室)に提案しに行く。採用されたら、別の事業についてまた考える。提案する際に顧客役に人から、企業の課題について聞き出す。 【ワークの具体的な手順】顧客の資料・実際の話から事業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画した動画をアップロードする 【質問内容】あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて教えてください。 設問はこの1問のみで、制限時間は60~90秒。事前に撮影した動画をアップロードする、もしくはその場で録画してアッ...
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【試験科目】性格検査と図形 【各科目の問題数と制限時間】設問数は一般的なものと同じ、合計30分程度 【対策方法】TALは常識通りに回答すれば落ちることはないと思う。図形はポジティブなイメージを作ることを意識する。
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【インターンシップ志望理由 300文字以内】貴社の業務についての理解を深め、さらなる自己成長へと繋げたいからだ。私は個別指導塾講師の経験から、人の挑戦を支えることに大きなやりがいを感じており、金融業界に興味を持っている。中でもヒトとモノの両面から企業を支えるリース業界に関心があり、みずほという強固な基盤を活かした多様なソリ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はリース業界について、みずほリースについての講義を受ける。その中でも簡単なグループワークを行う。午後は様々な課題に対して解決策を提案し、発表を行い、社員の方からフィードバックをいただいた。最後に社員の方に質問できる時間があった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み・...
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格に関する質問と、図形を並べる設問で構成されている。時間は30分ほど。 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前はリース業界やみずほリースの説明、座学があり、午後からグループワークを行いました。価値創造インターンシップでは、業務体験というより、リースとはどういう仕事か、課題を解決するとはどういうことかについて学ぶ内容でした。 【ワークの具体的な手順】午前に座学があり、昼の休憩を挟...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず業界と企業について詳しい説明があった。業界を取り巻く環境や強みを学んだ。全体を通して座学に近い形式であったが、複数回のグループワークでのディスカッションを通じてリースの魅力の理解を深めることができた。 【ワークの具体的な手順】業界と企業の説明→リースにおける課題の捉え方...
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査と図形15個を与えられ、1つの絵を作成する。お題は「入社後活躍している私」 【各科目の問題数と制限時間】性格検査は30分ほど 問題数は36問 図形貼り付けは1問 15分 【対策方法】なし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは企業から事前に決められている。営業体感ワークの前の価値創造ワーク参加者はそのメンバーがそのまま同じ班であることがおおかった。プレゼンはないが、クライアント役の社員さんに対して、自分の班の提案を口頭形式で伝えるものがある。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、リース業界...
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】用意した動画をフォームに送る 【質問内容】自己PRを一分以内に話す web面接専用アプリに動画をアップロードする形だった 自分の強みについて具体的なエピソードを交えながら1分間ではなした。 服装は自由で1分以内であれば...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明会があり、昼食後ワークを行う。用意されたいくつかの資料を読んで別室にいるクライアントにどのリースを提案できるか議論し、何回か提案しに行く。入室から体質までリアルな商談の流れをさせてもらった。 【ワークの具体的な手順】資料を読み込んでグループでどのリースを提案...
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動画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】ハルタカで動画を撮影する 【質問内容】自己PRを30秒から40秒ほどで撮影してください。という質問 私はスーツで動画を撮影したが、自分の個性が出るよう部活の服などで受けている学生もいたとインターンシップで聞いたため、以下に印象付ける...
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【試験科目】言語、計数、性格検査 【対策方法】市販の参考書
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PCで好きな時に受けます。 【質問内容】30〜40秒以内で自己PR動画を撮影してください。録画時には何度でも練習することができますので、リラックスして、あなた自身の言葉であなたの想いを伝えてください。それでは◯◯さんのご応募をお...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど 【対策方法】市販の参考書をやり込む
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明があります。午後からは、実際にワークに取り掛かります。具体的には、与えられた資料を読み込み、議論して、クライアント役の人事に対して提案を複数回行なっていきます。チームごとに得点を競い合います。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→議論→提案→資料読み込み→...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】みずほのリース会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭、多くのパートナー企業がいる 【このイベントを通しての感想】ファイナンス力が高く、みずほの顧客基盤を活かしている会社であると感じた。
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内定
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本選考
関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リース業界を第一志望で志望しており、リース業界の中でも働く人に魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と面談後、入室し面接開始 【質問内容】就活状況 志望動機 学生時代に力を入れたこと どんな研究をしていたか 研究の細かい内容 なぜ商学部に入ろうと思ったか アルバイトは何をしているか アルバイトを始めたきっかけ ア...
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一次面接
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し面接開始 【質問内容】幼少期どういう性格だったか その性格が形成された理由 小学生のころは習い事はしていたか 習い事を始めたきっかけは何か 中学の部活、始めたきっかけ 部活の中での自分のキャラクターは 部...
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【試験科目】言語・計数 【対策方法】他社で受けていたら問題ない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画録画→終了 【質問内容】自己PRを30秒程度で行ってください。 私の強みはアルバイトのシフト調整で培ってきた調整力を活かし、相手の要望を実現し、課題解決に導けることです。 この強みを御社に入社後は営業において活かしたいと考えており...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】WEBテストの対策本
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsや様々な課題に対し、解決策を提案し、代表者が発表を行う形式であった。 およそ30分程度のグループワークを約10個ほど行った。 毎回の発表者は変える方式で、社員の方からフィードバックをいただく。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インターンの感想・注意した...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「クライアント先への営業体験ワーク」であった。5名からなるグループで、提案内容を話し合い、その結果を何度かクライアント役の社員の方に壁打ちをしに行くという形式。難易度としては、丁度良く、やりがいがあった。 【ワークの具体的な手順】・リース業界講座 ・当社について ・リー...
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【学業で力を入れたこと】◯◯法の研究だ。◯◯法はあらゆる◯◯の◯◯であり、この先企業で働く上で必要不可欠な知識であるため、◯◯法を専攻している。特に現在は、様々な判例を研究することで企業と◯◯について学んでいる。敵対的な企業や悪質な取締役からどう企業を守るかという観点から、敵対的◯◯の可能性や防衛策の研究を行っている。また...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaというサイトで自分で面接を受ける 【質問内容】自己PRを30秒から40秒で撮影して下さいというようなものでした。 面接官がおらず、動画で面接を受ける必要があったため、笑顔を意識した。また、選考自体は1問であるため、時...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方々が取り組んでいる業務を体感するようなワークでした。具体的には、経営課題を4人班のグループで考え、その後、それに元すいて解決策を考えていきました。分からない際には気軽に社員の方々に聞くことができるような雰囲気でした。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明後、ワ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaのサイトで面接開始~終了 【質問内容】・課題:自己PRを30~40秒以内で撮影して下さい。 ・解答:私の強みは「課題解決力」です。この強みを活かし、英検1級のリーディングのパートでは正答率97.5%を達成し...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】思いつく経営課題をグループで出し、その課題を基に解決策を考えた。具体的には、まず経営課題を30個以上出す指示が出て、時間内で出来る限り多くの経営課題を出す。それからその出した経営課題を基に解決策を考えた。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明→ワーク 【インターンの感想・注...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界・企業 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 年齢高めの男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事若手社員のいる別室に通され、15分程度軽く話した後に面接へ向かう。 終了後そのまま帰宅。 【質問内容】志望動機 大学で力を入れている事 大学以外の活動で力を入れている事 自己PR 休日はどうい...
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