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NTTファイナンスのES・体験談一覧
NTTファイナンスのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTファイナンスの就活のES・体験談の一覧です。NTTファイナンスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・NTTファイナンス企業説明 ・業界分析ワーク 金融業界をSWOT分析で分析 ・企業分析ワーク NTTファイナンスをSWOT分析で分析 ・自己と企業のマッチングワーク 自己分析をし、NTTファイナンスとマッチしているか考えるワーク 【ワークの具体的な手順】社員か...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と変わりません 【対策方法】問題集
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カード・リース・信販
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23年卒
総合職
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NTTファイナンス 会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】・NTTファイナンス企業説明 ・業界の説明 ・NTTグループの説明 ・企業の役割 ・業務内容 ・事業分野 ・福利厚生 ・選考フロー ・若手社員とのパネルディスカッション(質疑応答のような形式) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い印象、業務の内容が曖昧で具体的にイメージ...
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総合職
23年卒
offer box限定説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】NTTファイナンスの財務部門に関する説明会。経理部門と資金管理部門の2部門構成で話を聞く。各30分弱ずつ。人事の説明の後、現場社員の話を聞く。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に優等生的な人が多いイメージ 【このイベントを通しての...
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総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が東京しかなく、関西で働きたかったため。勤務地以外は福利厚生もいいし、人柄を見てくれる優しい社員の方ばかりでしたし、やりたい会計の職種だったので完璧でした。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自...
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内定
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、財務部門の人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初20分は人事の人とアイスブレイクをする。その後の25分が面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(深堀) ・課題 ・改善策 ・部活選んだ理由 ・強みと弱み ・挫折経験、失敗経験 ・苦手な人の特徴、接する...
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総合職
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23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人1人、アカウンティング部門の課長(21年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【質問内容】・長所を交えた自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(深堀多い) ・なぜその課題設定したか ・詳しい取り組み ・部員にどういう人だと言われるか、その理由 ・...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人1人、財務部門の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに5分前に入室 【質問内容】・長所を交えて自己紹介 ・最近熱中したことや感動したこと ・学生時代に力を入れたこと(深堀1つ) ・志望動機、やりたいこと ・最後に一言もしくは逆質問 深堀...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、図表読み取り、性格 【対策方法】練習企業で解いておく
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offerbox経由財務人材コース説明会
/
本選考
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【内容】簡単な会社説明、財務コースの仕事説明、社員の方と座談会 【注意した点・感想】財務部門で働かれている3人の社員の方が登壇してお話を伺えたことで企業、業務、社風について一気に理解を深めることができました。NTTファイナンスについて全く知らなかったのでそのような人はとても有意義な時間だと思います。
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NTTファイナンス会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 業務内容 福利厚生 選考フロー 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループにおける金融を担当しており、規模の大きな仕事ができる。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】規模の大きな仕事ができるだけではなく、働く環境が整っており、福利厚...
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財務説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】逆スカウトサービス経由のスカウト者限定で、財務事業の業務内容や福利厚生、逆質問が中心だった。また、逆スカウト者限定で職種別の早期選考に呼ばれる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手でホワイトな企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生がしっかりしているのはもちろん、...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 【対策方法】特にしていないが、必要に応じて参考書などを用いると良いと思う。
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総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析が深まるようなワークをグループで行った。具体的には、学生時代に力を入れたことなど中心に、頭の中を整理するような内容であった。そこまワークのレベルは高くないが、論理的に説明する力などが求められると感じた。 【ワークの具体的な手順】個人ワークとグループワークのハイブリッ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ20分程度、性格検査20分 【対策方法】市販の参考書
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総合職
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外部の講師の方が「就職活動とは何か」について昨今の情勢を踏まえ分析方法などを用いて講義をしてくださった。そこで学んだフレームワークを活用して、会社のことを理解するワークに入った。最後に発表があり終了した。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワーク→発表 【インターンの...
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22年卒
1day job
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、1日ワークを行なって解散でした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案インターンシップでした。本来であれば複数日に分けて行われるところをコロナの影響で1日オンラインで行われたため、少々ハードな日程でした。新規事業立案のためのグループディスカッション...
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22年卒
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22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方含め関わったすべての方々が優しくやわらかい印象だったため。 【内定後の課題の有無】半年間の通信教育が有ります。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】入社後にあります。 【内定者の数】50~100名程度 【自分以外の内定者の所属大学】幅広くいます。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】・志望動機、それに対する深堀り ・どんな事業に興味があり、どう働きたいか ・入社後どんなことに挑戦していきたいか ・同業他社の中でもなぜこの企業なのか ・最後に言いたい事や逆質問など 以上の...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに緊張をほぐす場として若手社員の方と話す機会が設けられ、その後一旦退出して面接会場へ移動しました。 【質問内容】・今までで目標を立てて行ったこと、それに対する深堀り ・困難に直面した事、それに対する深堀り ・特に興味を持っている...
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1dayインターンシップ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5・6人に振り分けられてグループワーク(企業理解や業務理解のためのもの)を行う。内容は学生が企業の社員となり、企業の強みを活かして更なる発展のために新たな施策を立案するといったもの。最後に全体に向けて2・3分のプレゼンを行...
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1dayインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに企業説明が行われる。そのあと1グループ5・6人に振り分けられてグループワーク(企業理解や業務理解のためのもの)を行う。内容は学生が企業の社員となり、企業の強みを活かして更なる発展のために新たな施策を立案するといったもの。 【ワ...
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web説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、具体的な仕事内容、福利厚生、今後の選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループの金融全般を担当している会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループの資金に関する業務だけでなく、ビリング事業など決済に関する人々の利便性を...
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総合職
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WEB説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明 職種説明 今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループの金融機関 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手 請求やリース事業を行なっている 【このイベントを通しての感想】請求事業やリース事業などの幅広い業務に携われる点に魅力を感じた。
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ウェブ説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業紹介、働く環境、求める人物像、選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手。請求事業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】請求事業のみならず、リースに力を入れていることがわかった。 【このイベントを通しての感想】選考への参加必須ではないが、企業研究の参考になった。
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をいただけたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】おそらく50名程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半は若手社員、後半は部門長とベテランの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前半は面談控室で、そのご面談ルームに案内される。 【質問内容】前半 選考状況 どういう軸で選んだか なぜリースとカードか 志望理由 当社でどの事業に携わりたいか 後半 自己紹介と自...
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22年卒
個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初の面談では若手の社員の方と20分程度雑談をし、そこから25分ほど人事の方と面談をする。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに面談控室ルームで面談をし、その後面談ルームで面談をする。 【質問内容】前半 ・選考状況 ・どういう軸で選んだか ・志望理由 ・当社でどの...
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22年卒
集団面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・リーダーとして主体的に周りを巻き込んだ経験→深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと→深堀 ・当社で携わりたい事業とその理由 集団面接のため、深堀はそこまでされませんでした。そのため質...
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22年卒
動画選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】就職活動の軸は何ですか?また、当社を志望する理由を教えて下さい。メンバーをまとめ1 つのことをやり遂げた経験があれば、具体例を挙げ、話してください。学生生活で、一番高い目標を掲げて取り...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱と変わらない。 【対策方法】特になし
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】30名ほどであると選考時に言われました。 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】1dayインター...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と財務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(初めの20分は人事担当の方と雑談→残りの30分は面談の部屋に移動して面接) 【質問内容】自己紹介と自己PRを1分程度、自身が自覚している強みと弱みとそれに関する具体的なエピソード、自身の弱みを改善するために行って...
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内定
22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(初めの15分間は控室で現場社員の方と雑談→残りの30分間は面談の部屋に移動して面接) 【質問内容】自己紹介と自己PRを1分程度、現在の大学に入学するに至った経緯、学生時代に力を入れたこと、これまでに自身で計画を立てて行動し...
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分。非言語35分 【対策方法】他社のWEBテストで受け慣れる
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はリースの基礎知識やNTTファイナンスが辿ってきた歴史について学ぶ。その後、新規事業立案を行うが、ある程度の流れや方針が決められていて初心者にも優しかった。その後、発表を行いメンターから質疑応答とフィードバックをしていただく。 【ワークの具体的な手順】講義→GW→発表 ...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】財務諸表の見方など、金融の基本的な知識に関する講義を、外部の講師の方がして下さった その講義の中で個人ワークをし、その個人ワークで考えたことを挙手制で発表した 講義後は、講義で習ったことを元にグループワークを行った。 【ワークの具体的な手順】財務諸表などを見て各自で考え...
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21年卒
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21年卒
NTTファイナンス プレミアムセミナー
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】人事部の方の経歴について説明を受けた後、20卒の内定者2人と現場社員2人へチャットで質疑応答を行いました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかながらも会社への想いが強い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】知的で会社への想いが強い 【このイベントを通しての感想】真実かどう...
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21年卒
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21年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社の概要について。新卒ホームページやパンフレットを読めばわかるような内容で、インターンシップに参加したことがある人はほとんど知っている内容。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加したので、話しやすく、穏やかな社員の方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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21年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社や業界の説明、選考フロー、求める人材、NTTファイナンスとNTT TCリースに分社してどう変わるか、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】超安定企業、ホワイト体質、NTTにおける銀行的な役割 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】分社化してNTTに特化した事業とリース事...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大学の設備投資についてのワーク。大学の財務状況に関する資料が与えられ、NTTファイナンス・NTTグループとしてどのようなサービスを提供することが出来るか、そもそも取引をしても良い財務基盤が整っているかをグループで検討する。 【ワークの具体的な手順】金融知識の説明→業界・...
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総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にリース事業において、お客様のお困りごとを解決するというものでした。オンライン上で学生同士でディスカッションを行い、解決策を考案し、全体の前で発表しました。具体的にはソフトのリースや、照明設備のリースを扱いました。 【ワークの具体的な手順】企業説明会→金融業界セミナー→課...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に説明会が行われ、会社の特徴について学ぶ。午後からは、NTTファイナンスの新規事業立案をグループで行い、最後に発表を行う。そして最後は座談会の時間があり、社員方に疑問点を伺える時間が設けられる。 【ワークの具体的な手順】まず枠組みを考え、その後具体的な事業を考える。そ...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【ご自身の長所をご記入ください。(30文字以下)】負けず嫌いであり、どんなことにも継続して取り組めるところ 【ご自身の短所をご記入ください。(30文字以下)】何事にも慎重に取り組みすぎてしまう、心配性なところ 【当社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入ください。(150文字以下)】貴社の事業内容について深く学びた...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTファイナンスについて、事業内容(ビリングサービス、クレジットカード、グループファナインス、グローバル事業) NTT・TCリースについて、事業内容 ファイナンス講座 上記は主に講義形式。 グループワーク 5〜6名 座談会 【ワークの具体的な手順】ファイナンス講...
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで新規事業の立案を行った。前半の企業説明を聞き理解したうえでの応用としてのワークであったため、難易度は高い。ただ、新規事業立案の手法については、社員の方が教えてくださり、行いやすかった。 【ワークの具体的な手順】事前説明を受けた後、実際に新規事業を立案した。 ...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ20分程度 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTファイナンスの複数ある事業について、講義でインプットした後に、情報シートが渡され、その顧客に対してNTTファイナンスの事業領域から具体的にどのような施策を実行することができるかを考え、発表する。 【ワークの具体的な手順】インプット→情報整理→議論→発表 【インターンの...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数はそれぞれ30分程度だった。 【対策方法】特になし。
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分 性格20分 【対策方法】形式に慣れておく
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲーム。第4期くらいまであり、提示された時代背景をもとにどう事業展開をしていくか、をチームで議論しながら進めていく。ボードゲームが始まる前の企業説明が重要だと思う。終了後には、社員さんからFBがもらえる。 【ワークの具体的な手順】企業説明→ボードゲーム(第1期〜第4期...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに会社説明があり、それを基にしたワークが準備されていた。3回ほどワークがあったが、それぞれのワークで資料やデータに基づいたソリューションを班ごとに発表を行った。3回目のワークでは人事の責任者の前で発表し、フィードバックを頂いた。 【ワークの具体的な手順】インターネットな...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業理解のための細かいワークを1日目に行いました。2日目以降は最終日のプレゼンテーションに向けたワークを段階ごとに時間を決められながら行いました。新たなリース事業を立案することがプレゼンテーションのテーマでした。 【ワークの具体的な手順】ビジョンを事業の方針についてインプッ...
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【試験科目】言語・非言語(表の読み取り) 【対策方法】特に必要ない
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、簡単なアイスブレイクと、会社説明そして、簡単なグループワークがあった。2日目は、新規事業をどの国で行うかを決め、NTTファイナンスのアセットをどう活かすかなどを話し合うグループワークを行った。最終日は、前日のグループワークの発表を行った。 【ワークの具体的な手順】...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は簡単に会社説明、その後ワークの説明のあと休憩を挟みつつワークが続く。クライアントのニーズに対してNTTファイナンスのアセットを活かして解決するゲームをグループでやる。事業を開拓し、営業を行い利益を得るのを3ターンやる。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク説明→3...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】特になし
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【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】半々 【対策方法】特に何もしていない
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に6人ずつくらいの班に分けられる。編成方法は謎。NTTファイナンスの仕事内容についてひたすらインプットする。最後は懇親会 2日目に班で前日の知識を使い事業を立案する。一日中ワーク。班に1人社員がついているのでわからないことがあればアドバイスをいただける。 3日目に...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱対策をしておけば問題なく解くことができる 【対策方法】Webテスト完全突破法 玉手箱対策用
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【インターンシップで学びたいこと】私はファイナンスという仕事がほかの仕事に対してどのような影響を与えているのか、企業を支えるとは具体的にどういうことなのかという根本を身をもって学びたいと考えています。また、将来を予測し、先の方針を決めていくことの面白さや難しさを体験することによって自分自身の就職活動の軸をさらにブラッシュア...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体説明(会社について、事業内容の詳細、グループワークの際に必要になるファイナンスやリースに関する基礎知識の講義など) 懇親会(1日目終了後) グループワーク(自社事業の売り込みをグループごとに行う) 発表 【ワークの具体的な手順】グループごとに異なる 【インターンの...
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関西大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】9:00〜9:20 会社説明 9:20〜9:25 クイズ 9:25〜9:35 解説 9:35〜10:10 ワーク説明 10:10〜10:30 ワーク 10:30〜10:40 休憩 10:40〜11:05 説明 11:05〜11:30 ワーク 11:30〜11...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に振り分けられていた8班に分かれて座り、ゲーム形式の体感ワークをはさみながら業界および企業についての説明を受けた。体感ワークは班ごとにディスカッションをしながらゲームを進めるというもの。3回行われ、最後に人事の方から班ごとにフィードバックをもらえる。 【ワークの具体的な...
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【試験科目】一般的な玉手箱 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語と性格診断がある。 性格診断は後にグループを振り分ける際に使用するそう。 【対策方法】一般的な参考書で問題ない。
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【ご自身の長所をご記入ください。】どんな環境においても対応できるリーダーシップ。 【ご自身の短所をご記入ください。】ケアレスミスをしてしまうこと。 【当社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入ください。】志望動機は大きく二つあります。一つ目は、大学の◯年間を通して一番学べなかった「ビジネス現場」の考え方を学びたいで...
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明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファイナンシャル業務において、リースをどうクライアントに売っていくか考えるグループワークでした。グループワークといえども、ゲーム形式になっており、楽しくワークを進めることができる。メンターも1班につき、1人付く。 【ワークの具体的な手順】NTTファイナンスの企業説明をはじめ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 企業説明、理念、事業内容の説明と各事業部社員の講話、懇親会 2日目 今後の経営ビジョンについて、ワーク「NTTグループの一員として新規事業の立案」経営ビジョンとして海外展開を推進しているため、提案内容も海外関連である必要があった 3日目 発表と表彰 【ワークの具...
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【試験科目】国語・算数・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスト 【対策方法】特にしていない
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【あなたの長所(30字)】計画性を持って物事に取り組むことができる点 【あなたの短所(30字)】慎重なあまりに、意思決定が遅いことがある点 【学生時代に注力したこと(400字)】小中学生対象の無料塾で教務リーダーを務め、生徒の学習意欲を向上させたサークルでの活動です。ある時、「小テストや宿題に対し生徒の意識が低い」という課...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて、会社の事業理解を深める講演を聞くことと戦略立案グループワークの二つ。前者は、中堅からベテラン社員が登壇し、お話を聞くもの。後者は、2日目の後半からワークを開始し、最終日に発表会を開催。その後、表彰もある。 【ワークの具体的な手順】一度メンターさんに対し、中間発...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】35問程度、合計1時間 【対策方法】過去問で対策
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ファイナンス戦略の立案。事業ドメインの選定などを、まずは講義形式で学ぶ。その後チームに分かれ、新規のファイナンスの戦略を考える。チームに分かれた後は、各チームに1人つくメンターにアドバイスを受けながら、自由に戦略を練る。 【ワークの具体的な手順】私たちは、PEST分析、...
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【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特になし
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【ご自身の長所をご記入ください。(30文字以下)】議論の内容を整理し、論理的に組み立てることが得意な点。 【ご自身の短所をご記入ください。(30文字以下)】創造的、斬新な視点で物事を考えることが不得意な点。 【当社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入ください。(200文字以下)】社員の方々がどのような姿勢や視点で...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間 【対策方法】ウェブサイトなどを通じて、事前に出る問題の特徴を調べていた。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社概要やリース業などについて社員の方から説明があった。次に6チームに分かれ、新規事業立案ワークを行った。事前に配られた資料をもとに、国を設定し、新規事業をグループで話し合った。最後には優勝チームを決める数分間のプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】資料をもとに...
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】対策はしていない
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【学生時代力を入れたこと】私が力を入れたのは、大学内で半年間行った新事業立案のインターンシップです。私はチームのグループリーダーをしていましたが、チームで成果を上げるにあたり、授業以外で集合する時間がないこと、メンバーのやる気に差があることが課題となりました。それを解決するために私は2つの点でリーダーシップを発揮しました。...
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明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、金融、リース、クレジットカード、ファイナンスの知識の勉強、懇親会(飲み会) 2日目、nttファイナンスがどこに何を提案するかという議題のもと3日目の発表に向けて各チームで準備を行った。 3日目、発表 【ワークの具体的な手順】全てチームに任せられる 【インターンの...
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて到着連絡後、ソファで待機。人事部社員が待合室に案内してくれる。 その後、待合室に人事部社員から選考状況を詳しく聞かれる。 もしNTTファイナンスから内定を貰ったら就活を終了するか、も聞かれた。 【質問内容】・大学名と名前 ...
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個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機。 その際、現場若手社員とお話する。 選考状況(他の志望企業など)を用紙に記入する。 【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・その中で最も難しかったことは何か ・チームで活動する中でぶつかる...
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20年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に、待合室へ案内される。 そこで、人事より面接の流れが説明される。 時間になったら、面接室へ案内される。 【質問内容】・名前と自己PR ・学生時代頑張ったことについて、を話した後深掘り ・学生時代で最も楽しかった...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同じ 【対策方法】特になし インターンに参加した方は、受け直すか使い回すかの選択が可能。
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20年卒
仕事理解セミナー
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本選考
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【内容】事業部についての簡単な説明とムービー鑑賞。 その後、現場社員との座談会。 【注意した点・感想】特になし。 インターンシップ参加者限定で案内される。 説明の段階では、目新しい情報は特に紹介されない。 座談会では自分の興味ある事業部の現場社員とお話できるが、テーブル毎の学生数が10人前後と多いので聞きたいことは...
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【⑤学生時代に注力したことをご記入下さい。 300文字以下】声優になるという夢を叶えるために努力を重ねました。高校生の時、声優の演技に心を動かされました。「私も人々に感動を与えたい」そう思い、声優を志しました。大学に入学した私は声優事務所の養成所に入所しました。そこで同志に出会い、共に練習を重ねました。それでも演技経験があ...
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【試験科目】言語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で80分程度だったと思う 【対策方法】特になし。それほど難しくない
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19年卒
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【学生時代に注力したことをご記入ください。】私は、映像塾での校舎運営のアルバイトに最も注力しています。業務を行う上で意識していることは、生徒との信頼関係を築き、校舎運営の質を向上させていくことです。以前、スタッフの各生徒への対応の差が問題であると感じていました。原因は、シフト制で校舎を運営しているため、在籍する200名の生...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTファイナンスの社員であると仮定し、新規事業立案をグループごとに行う。1、2日目で会社説明もしつつ、グループワークに入る。最終日にはプレゼンテーションを行い、優勝チームを決定する。各グループにメンターが1名ついてくださる。 【ワークの具体的な手順】テーマ設定や解決策はグ...
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【学生時代に注力したことをご記入下さい。(300文字以下)】文武両道を念頭に、学業ではゼミでの研究、課外活動では◯◯(スポーツ)と国際交流に力を入れています。私の所属しているゼミは、◯◯部で◯◯を扱うゼミです。ゼミでは副代表を務め、メンバーの研究を取りまとめています。中学・高校時代は◯◯部で、◯◯を務めました。高校時代の◯...
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【試験科目】言語非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】45分程度 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTファイナンスとしてできる新規事業の立案を行う。チームは5〜6名程度。あらかじめ決められている。1日目に会社の事業内容や基礎知識を学ぶ。2日目にグループワークを行い、最終日に各チーム15分程度でプレゼンをする。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表 【インターン...
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【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPI 【対策方法】SPI対策の本を一周
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班6名で6班分あり、最後にプレゼンを行い優勝班を決めます。 1日目はリースに関してやNTTファイナンスに関する座学が中心でした。 2日目をほぼ丸々使い、初日に学んだことを踏まえて、新しいNTTファイナンスにおける海外ビジネスを考える。 3日目の午前までに新規ビジネス...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら控室へ案内される→10人いた学生が半分になって5人ずつ別室へ移動しGD開始→終了後解散 【GDのテーマ・お題】資料読み込み型で、改装する新しいデパートのレストラン街に3つある店(寿司店、沖縄料理店、ファストフード店)のうちどれを新たに設置するか決めよ 【GDの手順】最初に1人...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティングと何ら変わりないです。 【対策方法】ボーダーもさほど高くないと思いますので、参考書である程度勉強すれば大丈夫だと思います。
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【学生時代に注力したことをご記入下さい。(300文字以下)】私はゼミ活動を通じて行った、◯◯におけるごみ問題の調査に注力しました。約2週間現地に赴き、住民のごみに対する意識調査をしたり、市やNGOなどのゴミ収集に関わる機関にごみ問題の現状や課題に対する意見を伺ったりしました。訪問先へのアポイントメントや質問表の作成など、こ...
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【学生時代に注力したことをご記入下さい。】【組織の二極化の解消】私は2年次に、◯◯という学部公式の組織を創設させました。その中で意見の対立による二極化を経験しました。オープンキャンパスなどの行事の企画・運営を行っており、二極化の原因は企画実現までの時間でした。企画の実現は、(承認までの流れ)が必要であり、その中でも◯◯内で...
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