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カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
11896件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

23年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はまず、ワークで扱う4つの部門について説明を受けました。その後自身が担当する部署が割り振られ資料の読み込みを行った後、1人1人が担当部署の人間になったつもりで自身の部署の施策を通せるように、チームの前でプレゼンを行いました。2日目は社員の方と一対一で面談を行ないました...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

23年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD 【GDのテーマ・お題】価値あるYouTubeの動画の優先順位付け 【GDの手順】まず初めに1人1人が考えたことをアイデア出ししていき、そこから全体としての方向性を定める形式で進めました。最終的には3人ほどのアイデアをまとめ、評価軸を明確にしたうえで時間ギリギリに結論を出しました...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

23年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】参考書
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

23年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】◯◯営業の長期インターンにおいて3ヶ月間成績最下位から◯◯ヶ月連続で成績◯◯位を獲得したことだ。当初1日◯◯軒回るも成約はひとつも取れなかった。そこで2点の施策を行なった。①お客様の良き相談相手になる。成績◯◯位の先輩は、丁寧にお客様の課題をヒアリングし提案をしていた。そこで、自己開示を通し信頼関...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

24年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400文字以下)】◯◯◯◯企業での長期インターンシップで、商談の顧客満足度◯◯点満点獲得という目標に挑戦した。私は、顧客に対して◯◯で商材ツールの機能や操作方法を説明するカスタマーサクセスの役割を担っていた。自身にとって初めての社会経験であった上に、新...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

SMFLレンタル

24年卒
総合職
SMFLレンタル

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業モデルが示され、それに対してSMFLレンタルがどのような提案をその企業にできるか、そのスキームを作るという内容だった。あらかじめレンタル業界における業界トレンドを理解していれば、難しくなかった。 【ワークの具体的な手順】グループメンバーと話し合いスキームを作ってい...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

24年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

24年卒 面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→終了 【質問内容】・自己紹介(ここでの内容が掘られることもある) ・学生時代に最も力を入れたこと(かなり深掘られる) ・所属ゼミでの研究内容 ・その研究内容(今やっている研究)はどのよう...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

24年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介(大学学部も言う)→お題発表→ディスカッション→発表→終了 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上向上施策 【GDの手順】自己紹介(大学学部、人からなんと言われるかなどについて)→お題発表→ディスカッション→発表(1分程度) ディスカッションについては通常通りの進め方で問題ないが、...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

24年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は各30分程度 【対策方法】市販の問題集で対策する (三井住友フィナンシャルグループ内では玉手箱の使いまわしが可能である。ただ、三井住友銀行を通過した玉手箱の受験データが、三井住友カードでは通用しなかったという友人が複数いた。受け直しも可能なので、本...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

24年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【人生で一番挑戦したこと(400文字以内)】営業関係の長期インターン生として、同期トップの月間◯◯万円売り上げを達成した経験。◯◯◯◯の営業として活動したが、当初の2か月は月間◯◯万円程度と成果を出せなかった。これを「人」と「商品」の魅力伝達に問題があると特定し、それぞれについて対策を打った。前者については、商品の信頼度を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

24年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業開発のグループワーク(コロナでダメージを受けた業界)について施策を行う。三井住友カードのアセットを活用する必要はないが、その分自由度が高く、確固たる指針がないと混乱する可能性が高い。リーダー役の責任が大きい。 【ワークの具体的な手順】業界選定→問題特定→現場社員への...
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丸井グループ

24年卒
総合職
丸井グループ

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格のみなのですぐ終わります 【対策方法】協調性をアピールしました
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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

24年卒
総合職
丸井グループ

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】丸井グループの大きい柱である「小売部門」エポスカードなどの「フィンテック部門」の2つの企画をグループで考える内容でした。その都度発表があり、実際の現場社員の方からフィードバックをいただくことができました。 【ワークの具体的な手順】最初は事業紹介、考え方の枠の説明から、グルー...
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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

23年卒
全国型総合職
オリエントコーポレーション

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】大学の◯◯部で同期と後輩の関係性を深めた事だ。私たちの代は穏やかで「和」を重視する柄で、一方の後輩達は熱くなりすぎる時があった。そのため両者間には少し温度差があり、私を含め練習に集中出来ていない事があった。そこでその課題を解決する為に私が取り組んだ事は二つある。まず一つ目に、後輩とより深い信頼関...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

クレディセゾン

23年卒
ゼネラル職
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みについて教えてください。 200文字以下】私の強みは相手の立場になって考える力です。この強みは◯◯で◯◯を目指した際に活きました。まず学生に人気のある◯◯を選び、次に商品の差別化に注力しました。来場者は複数人で回り、様々な模擬店で飲食したいと考え、シェアしやすくカットし価格を割り勘しやすい◯◯円としました。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ジェーシービー(JCB)

23年卒
習熟職群※現在募集なし
ジェーシービー(JCB)

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。 (400字以内)】大学での学業に注力したことです。オンライン講義への変更により時間に余裕が生まれたことを前向きに捉え、どの講義でも主体的に取り組みました。その中でも特に意識したことは2つあります。1つ目に、講義内容を本質的に理解するために知識を取り入れるだけでなく、アウトプットを...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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オリックス

24年卒
総合職
オリックス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目が企業理解セミナー、二日目が事業投資ワーク・コンサルティング営業ワークとなっていた。一日目にオリックスという会社が何をしているのか理解し、二日目にそれぞれのお題についてオリックスのリソースを使ってどのように対応していくかを考えるというものだった。 【ワークの具体的な手...
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金融 カード・リース・信販

オリックス

24年卒
総合職
オリックス

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、非言語 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど。 【対策方法】一般的なSPI対策。
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オリックス

24年卒
総合職
オリックス

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったことを教えてください。】◯◯を行う長期インターンシップにて、中途人材の採用に挑戦した。私はインターン生のリーダーとして、メンバーへのフィードバックや研修など、◯◯名のメンバーのマネジメントを行った。うまくいかない状況が続いたが、メンバーで話し合う機会を設け、◯◯という課題を発見し、対処法を考えていくことと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

23年卒
全国勤務総合職
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社志望理由と職種選択理由(300)(当社を志望する理由を教えてください。その際貴方が選んだ職種の選択理由も教えてください 全国勤務総合職/地域限定勤務総合職)】商材提供や金融を通じて企業の成長を支援したいからである。この思いは、◯◯において設備や資金不足から実現できない企画があった悔しさがきっかけである。顧客の潜在ニー...
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オリックス

24年卒
総合職
オリックス

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【学生時代に力をいれたこと(300字)】学園祭模擬店運営で40名をまとめ、サークル参加率を上げた。親睦を深める手段として模擬店運営を用い、黒字で盛り上がる運営を目指した。課題はノウハウ不足と他店より値段が高いことであった。前者に対しては、役割分担、進捗確認、マニュアルを作成した。後者に対しては、売り出し方に◯◯を絡め、SN...
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金融 カード・リース・信販

オリックス

24年卒
総合職
オリックス

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】テキストを購入して取り組む
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オリックス

24年卒
総合職
オリックス

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生生活において最も注力したこと】私が学生生活において最も注力したことはアルバイトです。私が勤めたばかりの頃のアルバイト先は赤字経営でしたが、私が大学3年の頃には黒字経営になりました。黒字になった理由はいくつかあると考えますが、私が個人的に工夫したことがあります。まず、常連のお客様が来店した際に「あ、いらっしゃいませ」と...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

オリックス

24年卒
総合職
オリックス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の課題を解決する業務 社員さんが各部署になりきり、質問を行う。 取引先のニーズを理解し課題解決  社員さんが各部署になりきり、質問を行う。 オリックスの様々な商材を組み合わせて提案する。個性豊かな提案が求められる。 【ワークの具体的な手順】個人で資料読み ...
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金融 カード・リース・信販

オリックス

24年卒
総合職
オリックス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業理解で基本的に講義形式。ワーク等はなく聞いて理解を深める。2日目は、さらに理解を深めるために、5名ほどのチームに分かれて2種類のワークを、午前午後で行う。最後に発表を行い、それに対してフィードバックを頂く。 【ワークの具体的な手順】資料がグループに与えられるので...
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