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就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
11925件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

23年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台ほどの女性社員。人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでFacehubというアプリを使用。 【質問内容】も学生時代に頑張ったことと自分の強み弱みの深堀りがメイン。会話形式で進んでいったので、リラックスして面接に臨めた。今後の学生生活で挑戦したいことは何かとい...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考の説明→GD→今後の予定 【GDのテーマ・お題】「幸せとは何か」の定義 【GDの手順】ブレイクアウトセッションに分けられた後に、自己紹介をし、すぐに始まった。6人ほどのグループ。それぞれのアイデアを述べ、共通項を探った。その内容について議論し、最終的にまとめる一文を作り、終了。特に発表...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語(推論)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(25分、56問)、非言語(35分・40問)、性格(68問) 【対策方法】参考書
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最もチャレンジしたことを教えてください。】私は、個別指導塾の講師リーダーとなり、退塾者の削減にチャレンジしました。私は生徒の人生に良い影響を与えられるような塾で働きたいという思いがあり、塾への影響力の大きい講師リーダーになることを目標にしました。講師リーダーとなるために、一年生のころから継続して始業時間の15分...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案ワークに1グループ7人ほどの学生で取り組んだ。3日間のインターンだが、実際は半日×3なので拘束時間は長くない。1日目と2日目はグループワークで、3日目は発表と座談会を行う。座談会は社員の方1人に学生15人程で、フランクな雰囲気で行われる。 【ワークの具体的な手...
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金融 カード・リース・信販

みずほリース

23年卒
総合職
みずほリース

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】リース会社の醍醐味である「付加価値を生み出す」手法を学びたいです。私は飲食店でのアルバイトにおいて、人々の潜在価値に寄り添うことの重要性とその可能性の大きさを実感してきました。この経験から、埋もれている課題を見つけ出し、お客様と売主様双方に選択肢を与えることのできるリース業界を志望しています。中でも貴社の少数精...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

(旧)SMBCファイナンスサービス

22年卒
ナショナル職(全国型)※現在募集なし
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22年卒 ワークショップ / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界・事業説明 業界・事業理解クイズ 質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような事業やサービスを行なっている会社か分からなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業を核とした複合的なサービスを展開していることやSMBCグループであるメリットを知ること...
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

23年卒
総合職
NTTファイナンス

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ20分程度、性格検査20分 【対策方法】市販の参考書
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

23年卒
総合職
NTTファイナンス

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【NTTファイナンスの事業で特に興味がある事業を1つだけお選びください。 上記事業を選択した理由(200字まで)】クレジットカード事業。 特に伸びしろのある事業だと考えているからである。現在の市場の状況として、新型コロナウイルスの影響で、民間の支出が落ち込む中、クレジットカードの取扱高は増加している。また、法人カードの...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

23年卒
総合職
NTTファイナンス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外部の講師の方が「就職活動とは何か」について昨今の情勢を踏まえ分析方法などを用いて講義をしてくださった。そこで学んだフレームワークを活用して、会社のことを理解するワークに入った。最後に発表があり終了した。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワーク→発表 【インターンの...
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金融 カード・リース・信販

ポケットカード

22年卒
エリアコース
ポケットカード

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みはコツコツ取り組む粘り強さです。◯◯か月間の病院内にあるコンビニのアルバイトでチームの中で発揮しました。最初は仕事量が多く、他の方と連携が取れていないことがありました。そんな時に店長から注意されたので連携を今まで以上に取り合うことを意識しました。最初の◯◯か月ほどはそれぞれの役割を明確に...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

PayPayカード(旧:ワイジェイカード)

22年卒
ITエンジニア職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みはコツコツ取り組む粘り強さです。◯◯か月間の病院内にあるコンビニのアルバイトでチームの中で発揮しました。最初は仕事量が多く、他の方と連携が取れていないことがありました。そんな時に店長から注意されたので連携を今まで以上に取り合うことを意識しました。最初の◯◯か月ほどはそれぞれの役割を明確に...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

23年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】2つの相対するものからどちらか選択するお題 【GDの手順】少し前に入室して顔出しなしのまま待機→指定時間になったらカメラをオンにするよう指示がある→お題の発表・説明→グループディスカッション(自己紹介もこの時間に含まれる)→発表(1分)→人事から...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

23年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】青本などによる日頃の勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

23年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発展させたい国を各班1つ選択し、その国に対してJCBがどんなソリューションを提供できるか考える。インターン開始日までに発展させたい国をグループで決めてくるという事前課題が課され、グループで連絡が取れるようにメンバーのメールアドレスが配布される。 【ワークの具体的な手順】最初...
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三井住友ファイナンス&リース

23年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介、1分程度 ・学生時代に力を入れたこと、きっかけや学びなど一般的なもの ・志望動機、なぜ金融、なぜリース、なぜSMFL ・自己研鑽を行っているか。また、なぜそれに取り組むのか。 ・逆質問...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

23年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語と計数で1時間、性格診断20分 【対策方法】市販の参考書。
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

23年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【研究課題または重点を置いた科目(200字)】◯◯ゼミにおいて「地域の人口移動や都市の再開発の教科書の輪読」と「経済全般に関する新聞記事の要約、発表」の2つを毎週行っている。前者では関連する数学知識の予習を自主的に行い、発表が理解しやすいものになるよう努めた。また後者では日本企業の資本業務提携等について発表し、経済の知見を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友ファイナンス&リース

23年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に会社概要のインプット、リースとは何か。2日目に、軽い財務諸表の読み取りから、他のグループとの討論。3日目に、先輩社員に案件のヒアリング、その内容をもとに演劇方式で発表、そのフィードバックを貰い終了。 【ワークの具体的な手順】1、2日目にアイスブレイクや会社の導入を行...
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金融 カード・リース・信販

みずほリース

23年卒
総合職
みずほリース

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400字)】私の強みは「課題を分析し、やり遂げる力」だ。スマホやPCの技術サポートのコールセンターで、顧客満足度◯人中◯位から入社半年で1位になった。入社当初、顧客アンケートで「他の人の対応のほうが良かった」との意見が毎週寄せられた。そこで、誰よりも「速く、丁寧に、分かりやすい」対応をして、お客様に感謝されたい...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

みずほリース

23年卒
総合職
みずほリース

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:リース業界とみずほリースについての説明。次に課題解決について概念的に学ぶ。そして、経営課題についてのアイディア出しワーク。 2日目:座談会、「みずほリースの魅力とは」のプレゼンワークを行う。最後のFBを貰い終了。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明→グループ...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

22年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、キャッシュレス業界・三菱UFJニコスについての説明があった。その後、グループワークを実施。 テーマ:今後の三菱UFJニコスの業績向上に向けて何をするべきなのか 各チームの中で1・2人ずつで各事業部担当に分かれ、どのような施策を出すべきなのか考え話あう。 【ワーク...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

22年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD→解散 【GDのテーマ・お題】新規事業立案 【GDの手順】自己紹介・アイスブレイク→後にお題「新規事業立案」の発表→就活生各自考える時間が少しある→ディスカッションスタート 特に発表などはなく、最後に社員の方からFBをいただいた。 今後の流れに関しての連絡があり、そ...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

22年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】参考書での勉強
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

22年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯のアルバイト先の再来店率向上だ。私の店舗は、新規顧客ばかりで再来店に繋がらないという課題があった。原因を追求したところ、型にはまった接客だったことに気づき、接客改善に取り組んだ。まず、自ら率先してお客様一人一人に合った接客を行った。具体的には、妊婦のお客様には背もたれ用のクッションを提供し、...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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