カード・リース・信販のES・体験談一覧

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11948件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 2day データ戦略部インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECサイトのみで販売を行なっていたアパレルショップが実店舗を持つことになりました。ビッグデータを利用してこの会社へ新規の事業を提案してくださいと言う課題。これについて個人でワークに取り組み、プレゼン発表を行なった。　【ワー...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで行った業務内容がとても楽しく、またやりがいを感じられるものだと思ったから。また、給与や福利厚生なども良く、この会社で働きたいと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し、自由に続けて良いと言われた　【内定後の研修など】懇親会などがオンラインで開催された　【採用人...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1つの会議室で待機するように言われ、呼ばれると別の面接室に移動し、面接が開始。終わるとそのまま帰宅。　【質問内容】（1）小売とか金融とか色んなとこを受けているが就活の軸は何ですか （3）社会人サッカーとかで学んだこと （4）人生で...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】最終面接前に悩みが無いかを聞かれる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】（1）他社の選考状況（2）ぶっちゃけ志望度は？（3）逆質問 ほとんど逆質問だったため、特に聞かれたことはない。しかし、志望度などは最終面接官である役員の人に伝わっていると考えられる。また、最終面接でどん...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】（1）自己紹介（2）いつ頃から就活を始めたんですか（3）他社はどこを受けててどこまで進んでますか（4）就職活動の軸は何ですか（5）志望動機は何ですか（6）インターンシップはどうでしたか...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】（1）自己紹介（2）あなたは小学生の頃どんな人でしたか（3）あなたは中学生の頃どんな人でしたか（4）あなたは高校生の頃どんな人でしたか（5）小さい頃から今でも大事にしている考え方は何です...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBで受けるSPIと変化なし　【対策方法】特になし

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400文字以下）】材料科学の研究で自ら研究題目を提案し、◯◯発表に繋げたことです。私は元々、◯◯という題目で◯◯研究を行っていました。昨年、コロナウイルスの影響で◯◯研究先から試料提供...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系

【質問内容】部署の中でさらにどんな分け方がされているのか。OBの方の経歴とどんなスキルが身についたか。なぜ三井住友カードを選んだのか。実際に働いていて競合他社より優れているなと感じること。自分の志望動機を聞いてもらったりもした。　【注意した点・感想】まずは、失礼の無いようにした。そのため、わざわざ時間を取っていただいた事に...

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クレディセゾン

22年卒

ゼネラル職

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【他者と協力して成し遂げた経験・エピソードを教えてください。 ※「取り組んだきっかけ・複数人で進めていくにあたり大切にしたこと・経験からの学び」を踏まえて記載ください。（400文字以下）】◯◯店舗でのフェアを企画し、リーダーとして集客に尽力したことです。 多くの学生に貢献できることから入部の動機になった企画であり、前年...

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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

22年卒

【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業のインプットをした上で、グループワークを3回行いました。数十分の短い時間で正解がある複数のワークに取り組めたので、幅広く事業の理解を進めることが出来たと思います。 カスタマージャーニーやライフタイムバリュー等、普遍的なインプットもしていただきました。　【ワークの具体的...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

22年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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22年卒 JCB EXPO / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】パネルディスカッション・座談会を匿名で質問することができ、会社の雰囲気や部署について理解できた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系・ブランドホルダー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ウェイ系・社員同士の仲がいい　【このイベントを通しての感想】匿名で質問できることが...

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ジェーシービー（JCB）

22年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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22年卒 JCBワークショップ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、インターンシップの説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本で唯一のブランドホルダー。明るい社員の方が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本で唯一のブランドホルダー。明るい社員の方が多いイメージ。　【このイベントを通しての感想】...

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三菱UFJニコス

22年卒

総合職（全国型）

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22年卒 企業説明セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明、選考フローの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード会社の中でもどちらかというと保守的なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】保守というよりは、信用信頼を第一に安全な戦略をとっているイメージ。システムの統合については全く触れられていなかったのが少し疑問。...

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（旧）SMBCファイナンスサービス

22年卒

ナショナル職（全国型）※現在募集なし

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22年卒 ワークショップ / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明、パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCグループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三井住友カードの子会社、様々なサービスを行う企業　【このイベントを通しての感想】カード、信販、トランザクションの三本柱であることが強調されていた。

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査 一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】各科目35分前後　【対策方法】他企業の玉手箱の数をこなすと良いと思います。

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。 また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。】◯◯アプリの無料体験をPRする◯◯アルバイトで、成績◯位を目標に◯◯を回したことです。営業という新たな分野で自分を試し、成長させたいという想いからこれに注力しました。成績の評価軸は...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月1日に正式に内定通知（オンライン）　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京の人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社で面接 面接終了後に、会社について質問し足りないことがあれば10分ほど人事の方と面談可能　【質問内容】・他社選考状況 ・なぜその学部を選んだのか（前の話の流れから） ・全社から内定もらったらどうする？ ・志望...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 最終前相談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終選考前に、不安をなくすために人事の方とお話をする場です。 ただ、最初に就職活動の軸や、複数内定が出た時の決め手、SMCCに惹かれているところを聞かれました。今までの面接でアピールする場がなか...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 二次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・内定は持っているか ・自分の性格を3つの単語で表すと？ ・強みと弱みは何か ・その弱みが仇となった経験はあるか ・リーダー経験はあるか すべてが雑談ベースで進み、学生時代...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 一次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお会いした人事の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀り（活動を始めたきっかけ、特に工夫した点など） ・周囲を巻き込んだ経験（深掘りはなし） ・就職活動の軸と将来ビジョン（就職活動の軸のうち、気にな...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

22年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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22年卒 個別企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】クレジットカード事業について・JCBの強み・ワークショップ・質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界特有の堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フラットかつ自由な社風　【このイベントを通しての感想】企業説明のみならず、クイズや質問を交えた説明会であり...

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金融 カード・リース・信販

NECキャピタルソリューション

22年卒

総合職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社で、より業界順位が高く、待遇の良い会社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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NECキャピタルソリューション

22年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業担当の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】・学生時代に取り組んだこと ・なぜリースか、なぜNECキャピタルソリューションか ・勉強で力を入れたことは何か、どんな本を読んだか ・海外で一人旅をしていたにも関わらず、TOEIC...

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