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就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
11948件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

楽天カード

22年卒
総合職
楽天カード

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【数あるクレジットカード会社のなかで、あなたが思う楽天カードの強みを教えてください。 (最大500文字)】楽天経済圏を軸に強固な消費者基盤を持つことです。近年加速するEC市場の牽引役である楽天市場や大手共通ポイントである楽天ポイントと連携することで消費者の豊かな暮らしを「オトク」という形で分かりやすく支えていると思います...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

みずほリース

22年卒
総合職
みずほリース

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は座学による業界説明、企業説明でした。 午後は社員の方が顧客、ベンダー、審査部の役をそれぞれ1名ずつがブースに分かれて担当し、グループごとにそれぞれへの訪問を繰り返しながら成約を目指すというワークでした。 最後に各チームへのフィードバックと、点数化した上での順位が...
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金融 カード・リース・信販

みずほリース

22年卒
総合職
みずほリース

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】質問形式 図形配置形式 【各科目の問題数と制限時間】質問形式 15分36問 図形配置形式 5分 【対策方法】TALについて概要を調べました。 正解の分からない特殊な心理?テストなので、本とかを買う必要は無いかと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】ネットで検索をかけました。
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金融 カード・リース・信販

みずほリース

22年卒
総合職
みずほリース

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は相手の立場に立って物事を考える事が出来ます。この強みが活きた一つの例として、旅行の計画づくりを任された時が挙げられます。私は旅行計画を練る際に、まずは一緒に行く人がどの様な人なのかを考えるようにしています。これは高校生の頃、私が個人的に良いと思ったものを旅程に詰め込み過ぎてしまい、相手に満足感を与える事が出...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元より第一志望だった 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、面接する部屋まで案内される 【質問内容】・就活状況の確認 ・志望度 ・その理由 ・SMCCでやってみたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・自分をモノに例えるとなに ・逆質問 以上が聞かれた内容...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、始まる 【質問内容】・内定どこもってる? ・カードはどこ受ける? ・jcbとの違い ・カードに興味を持ったきっかけ ・大学では何をやっているか? ・興味のある部署はどこ? ・自分を3つの単語であら...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入室後に面接がはじまる 【質問内容】・自己紹介 ・小、中、高どんな学生だった? ・その深堀 ・大学時代に点数をつけるなら? ・それはなぜ ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・自分の強みとしてアピ...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのgd、お題についての説明がありその後、ブレイクアウトルームにて議論が始まる 【GDのテーマ・お題】抽象系 【GDの手順】最初にメインルームで人事の方からテーマの発表や手順について軽く説明がある。その後、ブレイクアウトルームに割り振られたのち、各自軽く自己紹介をして、議論を始め...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格 【対策方法】参考書を解く
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。】個別指導塾で、○○として生徒の成績向上に貢献したことである。指導の中で自宅学習のやる気が低下し、多くの生徒の成績が伸び悩んでいた。同様の課題に苦しむ生徒を上手く導けなかった前年度の苦い...
50人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

リコーリース

22年卒
Nコース
リコーリース

22年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】リコーリース、選考についての説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リコー製品を中心に取り扱っている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リコー製品以外も取り扱っている。安定している企業。 【このイベントを通しての感想】リース業界のことやリコーリースの財務データを詳...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

22年卒 SMBC GROUP ONLINE EVENT / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】テーマ別プログラム、パネルディスカッション、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やか 【このイベントを通しての感想】8つの会社を知ることができたので良かったです。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

22年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

22年卒 合同Webセミナー / 説明会

岡山大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】オンラインにて、説明会が行われた。リアルタイム配信形式で、チャットにて質問が出来る形式だった。JCBの業務の説明から今後のイベント、求める人物像の共有まで行われた。就活のコツも話してくれた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードのイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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金融 カード・リース・信販

ヤマトクレジットファイナンス

22年卒
営業系
NO IMAGE

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明後、短い時間ではありますが、現場社員との座談会を設けてくださいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ヤマトグループの金融中核企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループと連携したサービス提供や、グループのビッグデータを活用できるところが強みだと思いました 【...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

22年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】キャッシュレス業界の説明と、ニコスの取組みに関して 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界の中でもトレンドの企業、穏やかな人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】決済を通して人々の生活に変革をもたらす企業 【このイベントを通しての感想】以前から志望度は高かったが、入社...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの取引先のスーパーをマーケティングによって事業拡大へと導くワークを行った。三井住友カード側はカードの購買データを持っていることからそれらのデータに基づいて提案を行い、最終的に社員の方にプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】事前に資料が配られるため読み込む ...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他社のものと同じ 【対策方法】問題を解く
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三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたこと(200字)】◯◯のアルバイトで信頼を得ることにチャレンジした。大学入学時に◯◯でアルバイトを始めた。そこで、信頼を得て難しい業務を体験したいと考えていた。しかし、当初はミスを何度もしてお店や店長に迷惑をかけてしまった。そこで、ミスを振り返りわからないことは、店長に質問をするということを必ず行...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友ファイナンス&リース

22年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯の◯◯監督として、スタッフのモチベーションを向上させ、◯◯を成功させたことです。毎年練習の欠席者が多いことが課題だったため、全員の力を合わせて取り組むことを目標に掲げました。前年度スタッフとして参加した際に感じたことと、仲間へのヒアリングから原因を分析しました。原因は、同じ練習計画を使い続け...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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JA三井リース

22年卒
総合職
JA三井リース

22年卒 JA三井リース 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】リース業界、会社概要、求める人物像などについて説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JA関連のリース会社とイメージしていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行系JAと商社系の三井物産をかけあわせたリース会社なのだとイメージを持つことができました。 【...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

22年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

22年卒 三井住友ファイナンス&リース WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】リース業界と会社概要について説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース会社の1つであるというイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SMFL Wayを持って、国内外で事業を展開しているのだとイメージを持てました。 【このイベントを通して...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度 非言語30分程度 性格10分程度 【対策方法】対策本を繰り返し解く 【参考にした書籍・WEBサイト】「Webテスト」完全突破法
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最もチャレンジしたこと】二週間の◯◯留学だ。大学の英語の授業で◯◯の言語政策について調べた際、現地文化に関心を持ったことがきっかけであり、留学は新たな環境への挑戦だった。私は、現地の人々と密接に関われるホームステイを選択し、語学学校ではグループワークを通して多様な国籍の学生と交流した。この挑戦によって、自分の思い...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】加盟店の課題に対してカード会社としてどのように解決するかを考えるマーケティングワークでした。事前に加盟店の競合企業・顧客データなどの資料が複数送付されており、各自取り組んだ事前課題をグループ内で発表してグループとしての方向性を決め、新規事業を考えていきました。最後には全体に...
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