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就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
11948件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

22年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社への入社を志望する理由を教えてください。】キャッシュレス化によって人々の生活様式に変革をもたらしたいと考え、貴社を志望する。留学先の◯◯にて、少額購入でもクレジット決済が主流という文化に衝撃を受けた。キャッシュレス決済の普及は、決済の煩雑化を解消し利便性を高めるのみならず、MaaSなど異業種との掛け合わせによる社会課...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

22年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

22年卒 YouTube説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】キャリアや会社概要、社員の方の入社理由などについて説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードの会社というイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本発、唯一の国際ブランド運営会社というイメージを持つことができました。 【このイ...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

22年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【当社への入社を志望する理由を教えてください。】普段生活している中で、日々生活が便利になることを実感し、カードやキャッシュレスの分野に関心を抱いた。そこでビジネスにも興味を抱き、あるカード会社に長期インターン生として入社した。しかし、ベンチャーであり元々の信頼度や社会に与える影響も乏しいことを痛感した。そこで、大きなインパ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

22年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

22年卒 動画面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】【テーマ】将来どんな社会人になりたいか 質問内容はこの一つだけでした。 何度も取り直しが可能であり、自分のペースで撮影することが出来るため非常にリラックスして臨めるのではないかなと思います。頑張ってください。 ...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

22年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】日本を一つの気候にするなら、春か秋か 【GDの手順】自己紹介(名前や周りの友人からどういう人だと思われているのか等の内容を指定される)を軽くします。その後、ワークの説明がありテーマの発表があります。個人ワークを5分間、グループワークを15分ほどし、1分間で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

22年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】LINEオープンチャットや書籍。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

22年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループの中で国を一つ決めて(事前課題)、その国を発展させるためにJCBがどのような事業を行うことが出来るのかというテーマでの話し合い。 6人1チームに分かれており、それぞれのチームの中から優勝チームを決めるという形式。 【ワークの具体的な手順】1日目:選定国発表+グルー...
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金融 カード・リース・信販

楽天カード

22年卒
SE職※総合職へ統合
楽天カード

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【数あるクレジットカード会社のなかで、あなたが思う楽天カードの強みを教えてください。※最大500文字】二つあります。一つ目は、ECや保険、証券などの楽天経済圏の様々なサービスの中で、御社のカードが、楽天ポイントを通じてこれらのサービスとシナジー効果を発揮できるという点です。非常に大きな規模を誇り成長を続ける楽天経済圏の中で...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

22年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社への入社を志望する理由を教えてください。(300字以内)】私は仕事をする中で多くの業界と関わる可能性があること、成長の余地が非常に大きいこと、この2点からキャッシュレス業界を志望しています。中でも貴社は長年にわたり業界を牽引してきた存在であり、またMUFGグループの一員として多様なソリューションを提供できる部分に魅力...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

22年卒
総合職
NTTファイナンス

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】問題集を解く
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

22年卒
総合職
NTTファイナンス

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【長所(30字)】挑戦心を持ち、相手を第一に考え行動できる点 【短所(30字)】自分で何でもしようと考え、時にメンバーを頼ることができない点 【インターンシップを通して学びたいこと(150字)】貴社の業務・社風をより詳細に理解したく、志望する。私は「できるだけ多くの挑戦する人を支えたい」の想いから、金融とモノの両輪で幅広く...
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

22年卒
総合職
NTTファイナンス

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に説明会が行われ、会社の特徴について学ぶ。午後からは、NTTファイナンスの新規事業立案をグループで行い、最後に発表を行う。そして最後は座談会の時間があり、社員方に疑問点を伺える時間が設けられる。 【ワークの具体的な手順】まず枠組みを考え、その後具体的な事業を考える。そ...
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金融 カード・リース・信販

オリックス

22年卒
総合職
オリックス

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】通常の玉手箱 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらいだったと思う 【対策方法】対策本を購入し、時間を計測しながら練習をおこなった
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金融 カード・リース・信販

オリックス

22年卒
総合職
オリックス

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活において最も注力したことを150字以内でご記載ください。】交換留学先で、多面的に考える力を身につけたことである。留学当初、授業についていくことが困難だったが、私の強みであるコミュニケーション力を活かし行動をすることで多面的に物事を捉える力が身についた。帰国後もその能力を活かし卒業論文に取り組んだことで、教授からゼ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

オリックス

22年卒
総合職
オリックス

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、チームの編成は男女が同数になるように組まれていたことが多かった(もっとも、女性が少なかったため、ばらつきがあったのは確か)。そして、ワーク内容はある新たな事業を行うにあたってどの地域でその事業を行うかを検討する。 【ワークの具体的な手順】まず、資料読み込み、現状分析、...
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金融 カード・リース・信販

みずほリース

22年卒
総合職
みずほリース

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップ志望理由(200文字以内でご記入ください。)】「相手の悩みに寄り添い、それを解決する」というサークル活動で培った自らの強みを生かしながら、企業の挑戦をサポートし、発展に貢献できるリース業界に興味があるからだ。自分自身、挑戦することの重要性は、英語学習を通して強く感じた。インターンを通じて、金融面だけではな...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

22年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社への入社を志望する理由を教えてください。(全角入力300文字まで)】私が志望する理由は、私の強みである挑戦力と行動力を生かし、夢を実現できると考えたからです。私が夢は、若者の不安を取り除くべくセキュリティーの強化と所持率増加です。消費者庁の調査によると20代のカード所持率が低い理由の1つはセキュリティーに不安があるこ...
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金融 カード・リース・信販

オリックス

22年卒
総合職
オリックス

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】言語35分非言語25分 【対策方法】特になし
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金融 カード・リース・信販

オリックス

22年卒
総合職
オリックス

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックスのビジネスの基本である法人向けコンサルティング営業と新領域へのチャレンジとして事業投資という2つのワークを行った。実際のプロジェクトが基となっていたらしく、それを模倣する形で課題に取り組んだ。進め方は、チームで課題を解決していく形。なお、最後には適性検査のFBをい...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

22年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、業務内容、募集要項 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード会社のイメージの中でもグローバルに力を入れている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行の強みを活かした独自性を追求しており、グローバルの中でも地場の銀行をパートナーにし拡大を続けている。 【このイベントを...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】特になし
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【「学生時代最もチャレンジしたこと」をご入力ください。】スタートアップに初期から参画。自社の営業と顧客の営業代行を行った。当初は担当者として、商談が取得できなかった。自分なりに文面の変更を行い、CVが上がるための要素を因数分解し、分析を行い仮説を立て検証した。結果、自身のCVRを約3倍に増加させた。顧客の営業代行のチームの...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】加盟店のマーケティング戦略を、三井住友カードのリソースを活用して提案するグループワーク。事前にグループが決められており、1時間ほどで提案書まで作成する。その後は4チームごとに分かれて3分間のプレゼンテーションがあった。 【ワークの具体的な手順】まずは、事前課題として資料が共...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、今日の流れの説明とお題が発表される。個人ワーク数分の後、GDに取り組む。 【GDのテーマ・お題】一日の価値を数字で表すといくつか 【GDの手順】お題発表後、最初に数分個人ワークに取り組む。その後、グループでの議論に移る。個人ワークの発表などは特にない。プレゼンテーションはなかったが...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語(空欄補充)・性格 【各科目の問題数と制限時間】40問程度、約60分 【対策方法】対策本を解く、玉手箱を採用している他企業の選考を受けて練習する
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