カード・リース・信販のES・体験談一覧

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11948件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの企業の成長のために、どんな手段をとったらいいかをグループで話し合う形だった。事前に課題があって、個人でやってきた課題を元にグループで議論をする。データ分析の経験があった方が良いと思った。　【ワークの具体的な手順】事前に個人課題をやってきて、それを発表し合ってか...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

22年卒

総合職

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】通常通り　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格、　【対策方法】玉手箱対策本

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

オリックス

22年卒

総合職

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生生活において最も注力したことを150字以内でご記載ください。】私が働く◯◯の顧客満足度上昇のため、◯◯にニーズを見出し導入に向け尽力した。案内方法に関する懸念の払拭には苦慮したが、ワークフロー見直しや講習会開催を提案した結果、満足度上昇を達成した。現状に満足せずお客様の期待を超える接客を追求する重要性を学んだ。　【各...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

22年卒

総合職

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックスのメイン事業の一つである投資事業に関する実践的なワークをチームに分かれて行いました。社員の方が企業の社員役などをしてくださり、学生はオリックスの社員として投資家へのアプローチの仕方を考えました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→自己紹介→ワーク→座談会　【インタ...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

22年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】日本のホテル、旅館の朝食を統一するならご飯とパンどちらがよいか　【GDの手順】まず初めに3分間で自分の意見をまとめ、それぞれ発表する。その後、その反対意見の立場に立って先程の自分の意見に反論する。それを互いに聞いた上で議論をスタートするという流れだった。単なるグ...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

22年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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22年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己PRを1分で話すという内容の動画面接。夏のインターンシップ説明会に参加している人はここから選考参加となる。自己PRは既に準備できている答えだと思うので、とくに事前の準備などはいらない。明るくハキハキ話す。　【雰囲気】...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

22年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジェーシービーの海外事業部の社員として、新たにどこかひとつの国に進出するという設定。進出すべき国を班でひとつ選び、その国に対してどんな決済サービスを提供するか考えてプレゼンテーションするというお題だった。　【ワークの具体的な手順】事前課題があり、チームメンバーと事前に2.3...

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金融 カード・リース・信販

クレディセゾン

21年卒

ゼネラル職

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【ゼミ・研究室などでの専攻科目をお答えください。】マーケティング　【内容を簡単にお答えください。（80文字以下）】「◯◯のマーケティング戦略」が私の研究テーマです。◯◯人の調査データを分析し、来館者数増や来館者の満足度向上を図る企画を考え、提案しています。　【あなたのマイブームについて教えてください。（200文字以下）】「...

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金融 カード・リース・信販

（旧）SMBCファイナンスサービス

21年卒

エリア職（地域限定型）※現在募集なし

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PRを入力してください。（400文字以下）】私の強みは目標に対して結果を出すために工夫や努力を続けられる粘り強さです。この強みは、1年間のブランクを乗り越え、自己最高記録を出した◯◯サークルの経験で特に実感しています。 私は中学時代から◯◯部に所属し、「◯◯」を目標に掲げていました。受験勉強と並行しながら週5日の練...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

21年卒

業務職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】＜科目：◯◯学＞ ◯◯が利益を生むためにとる◯◯に興味があり、◯◯にまつわる授業を選択しました。競争力を獲得・維持する上で重要な課題であるイノベーションに焦点を当て、イノベーションはいつどのように生まれ何をもたらすのかや、先駆者の優位性やスタートアップ◯◯の重要性について...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

22年卒

総合職（全国型）

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯向け◯◯教材の◯◯会を運営するインターンで、顧客の入会率を上げることに尽力しました。当初、顧客の入会率は約◯◯%と半数を下回っていました。そこで、◯◯会の現場を客観的に観察することで現状の問題を把握しようと考えました。すると、教材に取り組む◯◯の反応が悪いことが分かりました...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

22年卒

総合職（全国型）

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22年卒 Recruiting Seminar / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】ウェビナー方式での基本的な会社説明。具体的なカフェの名前を出し、各社のこだわりポイントが異なることを例に説明が行われる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本のキャッシュレス化を進めさせるリーダー的役割のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の生活を豊かにするとい...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

22年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【将来どんな社会人になりたいか？（60秒）※動画ES】私は、常に楽しむことを忘れない人になりたいです。それは私の人生のモットーが「周りの人をハッピーにすること」だからです。そのためには自分自身が常にハッピーでいなければならないと感じます。そう感じるのは、幼少期より、仕事や家事育児に追われて趣味を楽しむことのできない◯◯を見...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

22年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【GDのテーマ・お題】日本で通年採用を一斉に導入すべきか YESかNOで結論を出す　【GDの手順】自己紹介、周りからどんな人と言われるか？ お題発表 10分個人ワーク→発表 10分個人ワーク→発表（1回目と反対の意見で理由を考える） GD20分 発表1分 フ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

22年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『JCBのアセットを用いて経済をより豊かにするビジネスを提案せよ！！』がテーマ。チームで海外のいずれかの国を一つ選択し、そこでJCBの新規事業を提案する。チームは事前に編成された6名で構成。事前課題として、国の選択が課される。拘束時間は1、2日目が9-18時、3日目が懇親会...

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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

22年卒

総合職

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【ご自身の長所をご記入ください。（30文字以下）】負けず嫌いであり、どんなことにも継続して取り組めるところ　【ご自身の短所をご記入ください。（30文字以下）】何事にも慎重に取り組みすぎてしまう、心配性なところ　【当社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入ください。（150文字以下）】貴社の事業内容について深く学びた...

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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

22年卒

総合職

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTファイナンスについて、事業内容（ビリングサービス、クレジットカード、グループファナインス、グローバル事業） NTT・TCリースについて、事業内容 ファイナンス講座 上記は主に講義形式。 グループワーク　5〜6名 座談会　【ワークの具体的な手順】ファイナンス講...

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金融 カード・リース・信販

PayPayカード（旧：ワイジェイカード）

22年卒

カスタマーサポート職

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22年卒 SE職WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】1時間の会社説明の後、30分間の質問コーナーが設けられています。 1時間の説明は、会社説明とエンジニアの説明の両方が含まれています。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり勢いのないカード会社というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】システムを社内で内省化しており...

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金融 カード・リース・信販

PayPayカード（旧：ワイジェイカード）

22年卒

ビジネスグロース職

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22年卒 総合職WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】ウェビナーでの実施で、1時間の会社説明会の後、30分間の質問コーナーが準備されている。質問の量が多いため、すべてには回答してもらえないイメージ。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直、楽天カードに勢いをとられているカード会社というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...

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金融 カード・リース・信販

みずほリース

22年卒

総合職

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22年卒 合同セミナー / 説明会

東京理科大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】みずほリースの業務内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージがなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リースについてのイメージをつけることができた。　【このイベントを通しての感想】リース業界に興味を持つかどうか判断できます

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金融 カード・リース・信販

アプラス（SBI新生銀行グループ）

21年卒

ゼネラルキャリアコース ※現在募集なし

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21年卒 【新生銀行グループ】LIVEセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】グループ4社（新生銀行、アプラス、昭和リース、新生フィナンシャル）の概要説明の後、パネルディスカッションが行われ、最後に今後の選考フローについて案内があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかで若手に優しいイメージ　【このイ...

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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

22年卒

全国型総合職

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22年卒 ＜理系学部生採用＞会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社の説明、BI推進部の役員の方からのお話、IT現場社員のパネルディスカッション、IT現場社員への質問時間とかなりたくさんの内容が盛りだくさんである。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事体験にも参加し、信販事業の営業をするというイメージが強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

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金融 カード・リース・信販

ポケットカード

22年卒

営業系※グローバルコースへ統合

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22年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】1時間の会社説明の後、30分間の質問コーナーがある。ウェビナー方式での実施。 質問した内容は、口頭での応答に加え、チャットでの返信も行っていたため、基本的にすべてに回答してもらえた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イチ信販会社というイメージで会った　【説明会後の企業・業務・社員に対...

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金融 カード・リース・信販

九州カード

22年卒

営業系

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22年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】キャッシュレス業界の動向について、九州カードの業務内容、質問時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】神社へのキャッシュレス導入のニュースも報道されており、勢いのあるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手のカード会社とは違い、堅物のカード会社というイメージがついた。　...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

22年卒

総合職

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22年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面談→逆質問　【質問内容】対話形式で選考状況などを話したり、自己分析を手伝ってくださった。就活の状況や、自分の性格などを話していき、アドバイスをくださった。もともと、面談を行うということだったので、自分のことを話すというのがメインだっ...

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