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就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
11948件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

21年卒
営業職 ※現在募集なし
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

昭和女子大学 | 理系
【試験科目】ef-1g 【各科目の問題数と制限時間】問題数は少ないですが、かなり考えさせられる問題が多いです。 【対策方法】なし。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

21年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

21年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】チーム内で自己紹介などをし、座学を聞いてワークをして解散という流れ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どの年齢層の人にどういった施策を施せば最も利益を上げられるかと言った答えのはっきりしたワークに取り組んだ後、日本や世界のどこかの世界遺産に対してJCBができることを考えるという...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

21年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】すぐGDが始まり、終わり次第解散。 【GDのテーマ・お題】自分たちで決める。 【GDの手順】各々があらかじめ考えてきたGDのお題を発表し、自分たちのユニークさを最大限発揮できるようなものがどれかを話し合い決める。その後、自分たちが決めたお題について結論を導き出し、2分間で人事の方に発表する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

21年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分程度 【対策方法】普通の参考書で十分
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

21年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず自己紹介、チームビルディングを行う。その後、世界のどこかの国の社会問題に対し、JCBが社会貢献できるような新規事業を立案せよという課題に取り組む。3日目の昼にそれぞれのグループが成果を発表し、優勝チームを決めた。 【ワークの具体的な手順】まず、どこの国に対して新規事業を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

21年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、『10年後の新規事業を生み出せ!』1日目は、インプットの時間で、三井住友カードとはどういう会社なのか、決済とはを学んだ。3日目に中間報告を1班20分で行った。その時間で他の班からの意見などももらえる。最終日に1班7分で発表。 【ワークの具体的な手順】現状を理解し、1...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

21年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

21年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内され、そこから3人ずつ呼ばれて面接部屋に案内される。面接が終わればそのまま解散。 【質問内容】最初の自己紹介で、はまっていることを聞かれた。その後は、学生生活で最も力を注いだこと、インターンシップへの申込み理由...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

21年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内され、時間になると、そこから全員で移動。指定されたグループに着席して、少し談笑。選考の流れについて説明をいただき、自己紹介の後、ワークを行う。面接官は1つの班に1人。4グループぐらいあった。終わればすぐに解散。 【GDのテーマ・お題】ハロウィンイベントを日本でもするべきか否か...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

21年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。(200字以内)】大きなインパクトとリアリティをもって新たな未来が提案できるというメッセージに体が興奮したからです。挑戦すること、物事を新たな方向へ導くことが好きです。多くの人に無理だと言われましたが、大学の不当な制度を史上初めて変えることに成功しま...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

オリックス

21年卒
総合職
オリックス

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】国語は25分で52題、計数は35分で35題(表を埋めるやつ) 【対策方法】他の企業の玉手箱を解いておくと同じ問題が出るのでやっておくとよい。
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金融 カード・リース・信販

オリックス

21年卒
総合職
オリックス

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生生活において最も注力したことを150字以内でご記載ください。( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ) 】部活動でのレギュラー獲得である。ホッケー部入部当初はレベルの高さから試合に出られなかった。しかし、負けず嫌いな性格からレギュラー獲得という目標を立て、課題発見と克服に取り組んだ。自分のプレーを研究し...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

オリックス

21年卒
総合職
オリックス

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明を受けた後、午前中に業務体感ワーク。金融ということで4つの架空の企業から1つ選びその企業にコンサルティングをし、ソリューションを発表する。午後は事業投資体験ワーク。4つの候補の中から、どの企業に投資をするのか、またその企業に対してオリックス通して何を行うのかをグルー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

21年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生生活で最も力を注いだことについて記入ください(200文字)】私は、◯◯◯◯サークルの代表として新入生勧誘活動に尽力した。独自の強みがなかったため、月に一度◯◯◯◯以外の企画活動を行い、イベントという付加価値を加えた。例としては、大型ショッピングモール内で、変装した上級生を下級生が見つけるかくれんぼ企画などである。全て...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

21年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

鹿児島大学 | 理系
【研究課題または重点をおいた科目(200)】私が重点を置いた科目は◯◯学です。◯◯は、チームで機器を用いて土地の面積、山の高さを求め、それを元に建物や道路の計画、建設に利用する技術です。◯◯を学ぶ上で困難であったことは、数センチの誤差が誤差を生み出し重大なズレが生じることです。誤差の防止の為にチームでの確認作業・適切な連携...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

21年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

21年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4人ほどいる人事の1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で6人くらいで待機→部屋に移動 【質問内容】・学生時代頑張ったことのエピソードを1分ほどで ・なぜその目標を設定したのか? ・店長をやってて難しかったことは? ・もう1回店長やるとしたらどんな店長でありたい? ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

21年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→大部屋に移動 【GDのテーマ・お題】カジノ法案に賛成か反対か 【GDの手順】賛成派と反対派に5対5で分かれ、最初に作戦会議を行い、ディベートをした。最終的にチームで賛成か反対かを決め、結論をまとめた。賛成と反対のチームが初めから決められていたり、代替案を出してはいけないことなど...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

21年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】特になし
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

21年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。】学生運営のカフェで店長を務めた経験だ。就任当時、昨年度のデータから新入生の流入が見込める4・5月に新規客数を増やせていないことに課題に感じ、「新規来店数を前年比150%に向上」を目標に定めた。そこで、学内サークルと協力し、店舗内で新歓説明会を行うことによる団体客確保、認...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

21年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後にローンチされる新規事業を立案せよ。」というお題のもと5日間ワークをする。チームは7人だったが、旧帝大と関関同立がバランスよく分けられていた。会社のパソコンを使って発表資料を作り、最終日にプレゼン、表彰があった。 【ワークの具体的な手順】1日目:会社説明、ワーク説...
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三菱UFJニコス

21年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ソファで待機。名前を呼ばれて、GDが行われる部屋へ移動する。GD終了後、各自解散。 【GDのテーマ・お題】事業部の部長になりきり、部下をMVPに選出する。グループでディスカッションし、会社のMVPを5人中3人に決める。 【GDの手順】・資料読み込み5分。タブレットに、事業部ごとの業...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

21年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(300文字以下)】高校の吹奏楽部でパートをまとめ上げ、◯◯大会◯賞を受賞した。私がリーダーを務めた◯◯パートはメンバー間で音程や音楽表現がばらばらであった。私はパート内の意思疎通の不足が原因であると考えた。そこで、(1)毎日の到達目標や演奏上の注意点を言語化して共有し、パート全...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

21年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間に渡って、5つのグループワークを実施しました。それぞれ、ワーク時間は1時間半程度、発表に30分程度でした。ワークの内容としては、業界研究、営業体験、個人カード企画、法人カード企画、PM体験などです。 【ワークの具体的な手順】疑問点を共有し、分担して実施 【インターンの...
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金融 カード・リース・信販

日産フィナンシャルサービス

21年卒
総合職
日産フィナンシャルサービス

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中にリースの仕組みや、日産FSが行っている事業内容・サービスについてレクチャーをしていただきます。その後、午前と午後にワークを一回ずつ行います。プレゼンの後には、丁寧なフィードバックをいただけます。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→ディスカッション→ヒアリング→デ...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

21年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)good cashlessとは、具体的にどんな社会か (2)SMCCの強みを活かして「Have a good cashless.」を実現するには? (3)コールセンターの課題を解決せよ (4)SMCCでの新規事業を立案せよ 【ワークの具体的な手順】基本的に事前に...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

21年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

21年卒 インターシップ選考面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。お若い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機(名札記入) ↓ 名前を呼ばれて、面接室へ ↓ 面接 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったことは? エントリーシートに記載したことでもそうでなくても可。まず、簡単に要旨を話し、そののち、面接官より質...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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