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就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
12004件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

三菱電機フィナンシャルソリューションズ(旧:三菱電機クレジット)

19年卒
総合職
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の50代くらいの社員 一次面接にも同席していた進行役の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】学生時代力を入れたことについて深掘りされました。あなたは集団のどういう立ち位置だったのか/なぜそれをしようと思ったのか/投げ出したくならなかった...
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金融 カード・リース・信販

三菱電機フィナンシャルソリューションズ(旧:三菱電機クレジット)

19年卒
総合職
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1.人事部 50代くらい 2.人事部 40代くらい 3.人事部 20〜30代くらい 面接官の他に、進行役の人事部の方がいました。この方は全ての面接に同席してくれます。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、提出物を提出し、案内役の人事部の方に部屋まで案内される。 【...
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金融 カード・リース・信販

三菱電機フィナンシャルソリューションズ(旧:三菱電機クレジット)

19年卒
総合職
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、理科、社会、英語 【各科目の問題数と制限時間】5科目を1時間で解くものでした。 【対策方法】SPIをやることと、中高の勉強を復習すること。
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金融 カード・リース・信販

三菱電機フィナンシャルソリューションズ(旧:三菱電機クレジット)

19年卒
総合職
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【高校・大学を通じて一番頑張ったことを教えてください。】大学でのゼミナール活動の一環であった◯◯大会で優勝を目標に取り組んだことです。その中で「仲間と自分の力を最大限引き出す力」を身につけました。大会への準備段階である班員の意見が出ず、班全員での議論ができないという◯◯においては致命的な問題に直面しました。この原因はその班...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

19年卒
全国勤務総合職
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を注いだことは何ですか?またその経験の中で得たことを教えて下さい。(300文字)】私が学生時代に力を入れたことはアルバイトです。私の働いている◯◯では◯◯が販売開始されると◯◯の新メニューの販売目標が設定されるのですが、発売開始してしばらくすると目新しさもなくなり販売目標を達成できない日が多くなり...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

19年卒
総合職
丸井グループ

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は自身の業務適正や、より多くの価値をもたらす働き方を見つけてゆくために、様々な業務を経験できる貴社を志望します。ジョブローテーション制度によって多様な価値観や経験を得ることは、私自身が会社に最大限の貢献をするための成長につながると考えます。そして、入社後に販売員としてお客様のニーズを学び、今後の小売事業とフィ...
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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

19年卒
総合職
丸井グループ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗内を見学したのちに、そこで感じた課題点を提示して解決策まで打ち出すことを求められた。丸一日人事が付きっ切りで進行してもらった。店舗見学やグループワークでは学生の主体性や思考力が非常に重要視されていた。 【ワークの具体的な手順】店舗見学→昼食→グループワーク→新入社員との...
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金融 カード・リース・信販

ジャルカード(JALカード)

19年卒
総合職
ジャルカード(JALカード)

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【得られたこと、成長できたと思うこと】新規開店から1年半続けている○○のアルバイトです。国籍や年齢の異なる○○人のスタッフと連携して働く中で、私は○○係として働いています。指示されたことだけをするのではなく、自ら考え率先して行動することで人の役に立てることにやりがいを感じています。スタッフのサポート係として、スタッフがお客...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

昭和リース(SBI新生銀行グループ)

19年卒
リースソリューションビジネスコース
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】内定辞退 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退
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金融 カード・リース・信販

昭和リース(SBI新生銀行グループ)

19年卒
リースソリューションビジネスコース
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内定

19年卒 最終面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】内線で電話→面接会場 【質問内容】志望動機と学生時代頑張ったことについて深掘りされました。もう一度頭の中で話す内容を整理しておいたほうが良い段階だと思います。また、他社の選考状況やもしも複数から内定もらったらうちの会社に来てくれるか...
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金融 カード・リース・信販

昭和リース(SBI新生銀行グループ)

19年卒
リースソリューションビジネスコース
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内定

19年卒 二次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の面接官よりは入社年次が上の方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで内線で電話→面接会場 【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったことを中心になぜそう考えたのかや、なぜその行動をとったのか深掘りした質問が多かったです。また、メーカー系や銀行系、独立系の...
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金融 カード・リース・信販

昭和リース(SBI新生銀行グループ)

19年卒
リースソリューションビジネスコース
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内定

19年卒 一次面接、グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室集合→移動して面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと+逆質問だけでした。一人一人が各々ESに書いた学生時代頑張ったエピソードについて話していき、それに面接官の方が質問するという流れでした。深掘りした質問もあまりされませんでした。そ...
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金融 カード・リース・信販

昭和リース(SBI新生銀行グループ)

19年卒
リースソリューションビジネスコース
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ参加経験企業、志望業界】三井住友ファイナンスアンドリース、JA三井リース、昭和リース 志望業界→リース業界 【就活の軸】私が就職活動で就職先を選ぶ基準、軸は、3点あります。1つ目は、日本企業をサポートすることで日本経済の発展に貢献できる仕事です。学生時代にタイに一人旅に行った際に、グローバルな市場の大き...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

昭和リース(SBI新生銀行グループ)

19年卒
リースソリューションビジネスコース
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【対策方法】問題集
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

19年卒
総合職
JA三井リース

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特にしていなかった
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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

19年卒
総合職
JA三井リース

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分の専攻分野やゼミナール、研究テーマについて、以下を踏まえて記述してください。(400字)①選んだ理由やきっかけ②内容についての概要と自身の考察③学んでいることや研究していることを今後どう生かしていきたいか】現在、大企業だけではなく中小企業や町工場までもが海外へ進出して事業展開しているという時代背景から、これからの時代...
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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

19年卒
総合職
JA三井リース

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リースの初歩的な業務の説明→実際に社員の方が行った案件をヒヤリングしてそれをまとめて発表→新規事業立案を行うことでお客様の課題解決を行うグループワーク→社員座談会(1日の流れや細かい業務内容など)といった流れで二日間行いました。 【ワークの具体的な手順】まず、顧客となる会社...
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金融 カード・リース・信販

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

19年卒
全国勤務総合職
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの特徴(強み、弱み)について具体例を挙げて教えてください。(300文字)】強みは意見を取りまとめられることです。私はアルバイト先でパート、アルバイトの不満を解決した経験があります。業務改善のために新人が入ったのですが仕事量が減らなかったため、以前からいるメンバーの士気が下がり売上も減少しました。そこで私は各々から不...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

19年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて。(300文字)】サッカー同好会での副代表として結果の出るチームを作ろうと努力したことだ。所属する同好会は、創設○年と歴史があり部員数は○○人所属している。学年毎に活動する中で、大会で結果が出ずモチベーション維持が難しく、全体の練習に4人程しか練習に参加しない状態が続いていた。練習の必要性...
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金融 カード・リース・信販

楽天カード

19年卒
総合職
楽天カード

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい学生向きのクレジットカードを考える(サービス、カードの柄や宣伝方法等)。 初日に企業側が予め分けたグループで、アイスブレイク等をする。2日目にそのグループで、話し合い、発表までを行う。 また、発表には必ず社員からのフィードバックが行われる。 【ワークの具体的な手順...
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金融 カード・リース・信販

楽天カード

19年卒
総合職
楽天カード

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ弊社のインターンシップを受けようと考えたのか。】私が貴社のインターンシップを受けたいと考えた理由はクレジットカード業界に興味があるからです。海外に旅行に行った際始めてクレジットカードを利用し、その便利さにとても驚きました。 同時に日本での使用率の少なさを知り、これから伸びる業界だと感じました。なので、その業界のリー...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→グループディスカッション 【質問内容】基本的に、学生時代に最も力を入れて取り組んだ事の深掘りで終わりました。ただ、なぜインターンに参加したいのか、参加してどのような事を得たいかなどを具体的かつ伝わりやすい言葉を選び、...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【対策方法】特にしませんでした
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型のワークを五日間に渡り行い、最終日に発表します。チームづくりは、自分達で自由に行います。毎日定時でワークを行いますが、だいたい残業する為、毎日睡眠時間がほとんど取れない状態を過ごすことになります。 【ワークの具体的な手順】ひたすら話し合います 【インターンの感...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】面接→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】新しい提携先 【GDの手順】何枚かある資料を配られます。そして、何分間か読み込む時間が与えられるので読みます。その後、そのお題に沿ったグループワークを行い、最後に人事に向けて1人が発表するという形式のディスカッション選考でした。 【雰囲...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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