カード・リース・信販のES・体験談一覧

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12023件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

（旧）SMBCファイナンスサービス

19年卒

ナショナル職（全国型）※現在募集なし

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で60分ほど　【対策方法】一般的なテスト対策で十分です。 なお一次選考には全員進めます。

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金融 カード・リース・信販

（旧）SMBCファイナンスサービス

19年卒

ナショナル職（全国型）※現在募集なし

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内定

19年卒 インターン参加者限定イベント / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】簡単な事業概要、仕事紹介、福利厚生などの説明 座談　【注意した点・感想】インターン参加者のみが招集されるイベント。 内容としてはインターンの復習、選考フロー、座談会。 座談会はカードやローンから若手2名、人事から1名、合計3人から話を聞く。インターン参加者限定だからなのか、かなり踏み込んだ質問もすることができる。

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金融 カード・リース・信販

（旧）SMBCファイナンスサービス

19年卒

ナショナル職（全国型）※現在募集なし

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の15分前くらいに来るように電話で通知される。 面接前に、今までの面接のフィードバック、証明書の提出を行い、その後面談をする。　【質問内容】アイスブレイク あなたの今までの人生の中で、最も◯◯したことはなんですか？ セ...

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金融 カード・リース・信販

（旧）SMBCファイナンスサービス

19年卒

ナショナル職（全国型）※現在募集なし

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれたら面談 私の面接は当日に欠席が出て、たまたま個人面接になったが、普通は学生2人：人事1人　【質問内容】自己PR 志望動機 他社選考状況 セディナの志望度はどうか 今まで困難にどう対処して取り組...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

19年卒

総合職

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19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接室へ。最後に別室に案内され人事と話す。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・性格について ・卒論について 前回と同様、ほとんどが性格についての質問であり、質問をしてくるのは主に役員...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

19年卒

総合職

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19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目クラスと課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】フロント前の机にて待機、その後部屋に案内され、終わったらそのまま帰る。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜ金融 ・なぜリース ・なぜノンバンク（なぜうちなのか） ・性格について ・逆質問 学生...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

19年卒

総合職

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19年卒 選考直前セミナー / 本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】ひたすら逆質問　【注意した点・感想】一部の人だけが呼ばれるイベント。名目的には選考の前に疑問を解決しようというものだが、実質的には一次選考。学生3人に対して社員2。このセミナーで評価が良かった人は6月からの選考が二次面接からのスタートとなる。良い評価がもらえない場合でもここで落ちることはなく一次選考からのスタートとなる。

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

19年卒

総合職

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19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】参考書を2周程度

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

19年卒

総合職

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19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系

【弊社への志望理由をご記入ください。（200文字）】挑戦し、成長できる環境だと感じたからです。私はもともと主体的な性格ではなく、そういった自分を変えるため、大学ではゼミの代表に挑戦しました。これまでにない経験の連続は、失敗の連続でした。しかしトライ&エラーのうちに自らの成長の実感を持てるようになり、そこに達成感を覚えました...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

19年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学業で力をいれたこと】私が学業で力を注いだことは、◯◯自習だ。実習に力を入れた理由は、知識だけを覚えるのではなく、実際に農業を体験しなければ理解できない部分が多いと思ったからだ。私は◯◯専攻に所属している。◯◯学とは、現在農業の企業が増えている中で、通常の経済学では説明できない農業の領域を応用して分析して考える学問である...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

19年卒

総合職（全域型）

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】同期会や夏のインターンに内定者として参加してほしいと言われた。　【採用人数・倍率】総合職では70名ほど。東京、大阪で採用活動を行なっているため、東京採用は35名ほど　【内定者の採用大学・学歴】march、関関同立がボリューム層。他には日東駒専や埼玉大、千...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

19年卒

総合職（全域型）

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接→解散　【質問内容】自己紹介 学業ではどのようなことに力を入れてきたか 大学での学業から何を学んだか リーダーとマネージャーの違いはなんだと思うか 自身の弱みはなんだと思うか、それの深掘り 逆質問 ど...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

19年卒

総合職（全域型）

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内定

19年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】営業の社員との逆質問会 最終面接前に会社の理解を深めてもらうというのが趣旨だった。　【注意した点・感想】二次面接に合格した人限定の座談会である。通常であれば社員2名、学生12名の座談会であるが、私の時は人数が少なく、社員1名、学生2名だっため、多くのことを質問することができた。雰囲気はすごく和やかであり、堅苦しい...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

19年卒

総合職（全域型）

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れてきたこと、それの深掘り もしあなたを採用するとしたら、あなたはどういうことを会社に貢献できるか（自己PR） 学業、サークル、バイトはどれくらいの比...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

19年卒

総合職（全域型）

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代一番力を入れたこと、それの深掘り 学生時代の経験から何を学んで、それがどう活かされているか 逆質問（二問） 集団面接のため、質問数は少なかった。しかし、深掘り...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

19年卒

総合職（全域型）

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】就活時期に出回る回答集を参考にする。金融業界はES、webテストで落とされることは少ない。

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

19年卒

総合職（全域型）

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内定

19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】リース業界と会社説明と質問会　【注意した点・感想】この説明に行かないとESを提出することができないため、参加必須である。内容としては、リース業界の説明と企業説明であった。リースは身近なビジネスではないため、説明会で様々な説明を聞いて興味をもった。また質問する時間も設けられていたため、様々な質問している学生もいた。

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

19年卒

総合職（全域型）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】「人口統計分析によるマーケティングと経営戦略」をテーマに「単身高齢者に向けた新規婚活ビジネス」について研究している。これから先、単身高齢者は増加していく。単身高齢者に充実した老後を送ってほしい、という思いからこのビジネスアイデアを考え、このアイデアがビジネスとして成立する...

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出光クレジット

19年卒

総合職

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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【採用人数・倍率】6名募集。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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金融 カード・リース・信販

出光クレジット

19年卒

総合職

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面談、そのあと解散。　【質問内容】・志望業界を教えてください ・当社の志望理由を教えてください ・入社後やってみたい仕事は何ですか ・学生時代に頑張ったことは何ですか ・その活動を始めたきっかけは何ですか ...

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出光クレジット

19年卒

総合職

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】非言語 言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI形式。　【対策方法】普通のSPI対策で良い。

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金融 カード・リース・信販

出光クレジット

19年卒

総合職

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面接、終了後解散。　【質問内容】・志望する業界とその理由を教えてください ・弊社を志望する理由は何ですか ・入社後やってみたい仕事について教えてください ・学生時代に力を入れたことを教えてください ・TOEICのス...

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金融 カード・リース・信販

出光クレジット

19年卒

総合職

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性社員と中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接終了次第解散。　【質問内容】・あなたの就職活動の軸を教えてください。 ・その中で弊社を志望する理由を教えてください ・学生時代にいちばん頑張ったことは何ですか ・その深堀り ・どんな仕事をしてみたいで...

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金融 カード・リース・信販

出光クレジット

19年卒

総合職

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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】会社概要説明 社員による仕事紹介 社員質問会　【注意した点・感想】若手から課長部長クラスまで多くの社員が取り囲み、ピリピリした雰囲気であった。社員質問会での質問内容で選考するという話があったため、緊張感がかなりあった。積極的に質問をし、意欲を感じてもらうように心がけた。

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金融 カード・リース・信販

出光クレジット

19年卒

総合職

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系

【当社への志望動機を記入してください。】人々の生活を便利にできること。日本経済の発展に貢献できること。私はこの2点を就活の軸にしているのですが、「キャッシュレス化の推進」こそ両方に当てはまると考えております。貴社は出光のサービスステーションという拠点を生かし、全国各地に館員がいらっしゃいます。さらに、高松の商店会とのコラボ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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