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就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
12023件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

クレディセゾン

19年卒
ゼネラル職
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 文系
【会社説明会の動画を視聴し、設問に答えてください。印象に残った点1(300字)】ビジネスフィールド 「サービス先端企業であり続けること」という貴社の経営理念に基づく事業についての説明から、先進的なことに進んで取り組まれる貴社の姿勢が理解できました。独立系のカード会社である貴社において、取引先の企業は今後も増え続け、取引先...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

出光クレジット

19年卒
総合職
出光クレジット

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】20人はいると言っていた 【内定者の採用大学・学歴】マーチや日東駒専 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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出光クレジット

19年卒
総合職
出光クレジット

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、呼ばれる 【質問内容】自己紹介、志望理由、性格の長所と短所、転勤について、会社の第一印象、海外転勤に興味はあるか、他社の選考状況、志望度はどれくらいか、逆質問。大体、これまでの確認要素が大きかった。志望...
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19年卒
総合職
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語と性格 【各科目の問題数と制限時間】SPI通り 【対策方法】参考書
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19年卒
総合職
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】会社の雰囲気をどう感じているか、見ている業界と選考状況、なぜカード会社なのか、転勤は大丈夫か、性格の長所と短所、入社したらどんな仕事をしたいか、サークル活動について、チームで活躍した経験、最近あった困...
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19年卒
総合職
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の営業社員と財務の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には待合室にて待機、そこから順次呼ばれて面接。 【質問内容】自己紹介を簡単に、志望理由、これまで何か成果を上げたこと、企業選びの軸、今の就活状況、逆質問という感じでした。答えた内容に関して、軽く深堀りをする...
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19年卒
総合職
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内定

19年卒 個別説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の説明と先輩社員との座談会でした。 最後に志望理由等をかかされます 【注意した点・感想】説明会の冒頭にも言われますが、一応やる気や受ける姿勢を評価する一次選考を加味した説明会でもあるので、気を抜かずに望む必要があります。座談会でも、質問は絶対にするべきです。最初は堅い会社なのかと感じてましたが、選考進むにつれ...
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三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 五次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性(人事部長?)、採用チームの20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、面接、解散 【質問内容】聞かれる内容は前回までと変わらず学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機が中心。ただし初めの自己紹介に関連して雑談をして油断しているところに、急に...
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三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 四次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元採用チーム大阪のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、面接、解散 【質問内容】前回がほぼ雑談だったのに対して、この回はしっかりした面接という感じだった。だがやはり聞かれることは変わらず、ESの内容に沿って学生時代に力を入れたことや自己PRと志望動機の...
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三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 三次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用チームのマネージャー、30代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、面接、解散 【質問内容】ほとんど雑談のような形。ESの他社の選考状況欄に書いていた企業の経営についてなど、関係ないようなことについてもよく話した。マネージャーとは初対面だったが、イ...
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三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて面接会場へ 【質問内容】ごくごく一般的な内容。ESの内容とその深掘りがほとんど。特にこの段階では学生時代に力を入れたことの深掘りにほとんどの時間が割かれます。オーソドックスではありますが、なぜそんな行動をとったの...
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三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的 【対策方法】大学生なら普通に解ける
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三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】「先輩社員紹介」という名目で、マイページ等を経由せずに、個人的にメールが届く。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーで待ち合わせして、カフェに移動。そこで話してそのまま解散。 【質問内容】基本的にこちらから質問するスタイル。質問した内容に関連して、自分の理想はどうなのか、とか自然に聞かれていく。巧妙で、気...
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三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 インターン参加者限定イベント(複数) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社員座談会や内定者企画などあるが、一番影響が大きいのは模擬面接 【注意した点・感想】思っているより見られている。イベント前後でも人事の社員に積極的に話しかけるなどして、覚えてもらうことや自分が面接で緊張しないようもっていった。以外と効果があるのでいい。そして模擬面接は後の選考フローに影響していそうです。
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三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】サークルの組織改革です。フリーペーパーやWebサイトの作成が主な活動ですが、◯名超という大所帯のため意思決定が複雑で遅い傾向にありました。私は読者の為に良いものを作りたいという想いから、分権化を進めた会議や部署の新たな体制を提案しました。その際、まずは自分の権限が及ぶ範囲において行動で示すという工夫...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTファイナンス

19年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とにかく話を聞いてくれる面接官でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事による前回の面接のフィードバック。そのあと部屋を移動し面接。 【質問内容】前回同様に趣味の話から始まりました。 その後学生時代に頑張ったことを聞かれ、その深堀りが結構続きました。 最後に志望動...
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NTTファイナンス

19年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いたって普通 話を聞いてくれる 緊張をほぐしてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】控室という名の若手人事との緊張をほぐす場に入り、リラックスして面接会場入りできます。 【質問内容】最初に緊張をほぐすために「趣味」のお話し。自分の趣味に興味を持って下さり、話が盛り上がった...
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NTTファイナンス

19年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入りグループ発表される 【GDのテーマ・お題】新店舗進出場所をどこにするか 資料あり 【GDの手順】入出後、1人ずつ自己紹介。その後資料が配られる。資料の読み込み後、議論開始。大体30分ぐらいの議論でした。最後にグループで1つの意見を出して終了。リーダーや書記などの役職を作ることは禁...
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NTTファイナンス

19年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】人によりけり 【対策方法】SPIの勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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NTTファイナンス

19年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】国公立や早慶上智、MARCH、関関同立など多数 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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NTTファイナンス

19年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は塾講師の経験から、課題解決とニーズに応えることで、人・組織を支える点に強いやりがいを感じました。この経験より社会の根底を支える金融業界を志望しています。その中で貴社を志望する理由は2つあります。リースとファイナンスの二本柱で日本経済を支える点、企業にとって必要不可欠な存在である点です。NTTグループの成長を...
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丸井グループ

19年卒
総合職
丸井グループ

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップへの志望理由を記入して下さい。】私は自分にどのような能力があり、何が必要で、どのように改善して活かすことができるのかを知るために、多様な業界を組み合わせて事業展開を試みる貴社での働き方を実際に現場で体験したいと考えたからだ。自分の適性や可能性を実体験を通じて知りたいと強く思う理由は、私の親族の病気にある。...
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丸井グループ

19年卒
総合職
丸井グループ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に午前中は講演、午後はグループワークといった形式で進んだ。そして毎日必ずグループワークと発表があった。1日に2回、午前・午後と分けてそれぞれ違うテーマに沿ってグループワークをする日もあった。毎日のグループのメンバーは変わるため、参加メンバーの交流は盛んである。プレゼン...
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三菱UFJニコス

19年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300字以内)】私は将来、クレジットカードを取り巻く世界について学びながら働きたいです。就職活動における私の軸は、生涯学び続けて知識を活かしながら仕事をしたいということです。貴社の座談会にて、基幹職4年目の方にお話を伺った際、気が遠くなるほどのたくさんの業務を経験...
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三菱HCキャピタル

19年卒
総合職
三菱HCキャピタル

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【弊社への志望理由(200字)】「多くの人に影響を与えられる仕事」に携わりたいと考えている。サークル、アルバイトでは、一人一人に寄り添い、全員の笑顔をつくってきた経験から、多くの人を支える仕事がしたいと考えている。中でも貴社は、金融と商社の役割を担い、1資金と解決策の両方を提案できる点、2様々な事業に取り組み、社会に大きな...
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