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就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
12023件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

19年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に注力したこと(400字以下)】【1企画の◯◯班班長としてチケット販売枚数を例年の2倍にした】 私は、◯◯に所属し、◯◯人以上の仲間と年に一度の◯◯の成功という目標に取り組んだ。中学高校生時代は参加する立場であった◯◯を主催し演出する立場に立つことにより、貴重な経験を得た。それは、役割分担の明確とコミュニケーシ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、かなり年次が高く威圧感がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事部の社員の方と10分ほど雑談をした後に最終面接の部屋へ案内される。その後SPIを受験し、再び人事部の社員の方と5分ほど話し解散。 【質問内容】ESや提出した履歴書の基本情報にもとづいて気にな...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 管理職面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職レベルの社員、比較的年次は若く落ち着いた印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機し、面接開始、その後終了次第帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・どのような軸で就職活動を行なっているか ・なぜJCBか ・リーダーシップを取った経験について ・リーダ...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に集合し、説明を受けGD、その後解散 【GDのテーマ・お題】あるクライアント企業の今後取る成長戦略をJCBの立場から提案せよ。 【GDの手順】資料の読み込みが5分、その後25分でGDを行い1分で発表。資料には戦略が4つ書いてありどの施策が一番良いかを選び、その根拠をまとめるという流れ...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い、快活で人当たりの良い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され面接官が呼びにくる 【質問内容】・一人づつ順番に自己紹介とそれに関してアイスブレークのような質問 (大学生活どんなことをしていたか、趣味など) ・学生時代頑張ったこと ・その取組み...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 JCBエキスポ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】各部署のブースをまわる形式の座談会 【注意した点・感想】非常に混むためあらかじめ行きたいブースに目安をつけて一目散に行くことが肝要。JCBっぽい人からそうでない人まで非常にたくさんの社員の方とお会いすることができるので、会社の雰囲気や働き方について理解を深めるいい機会であった。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語、数学 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと一緒 【対策方法】最終面接とセットでもう一度SPIを受験させられるので友達とやるのは避けましょう
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】ゼミ活動に力を入れた。ゼミでは広告に加えて消費者との効果的なコミュニケーションについて実践を通じて学んでいる。この学問の魅力は【いかに人の心を動かすか】を考え抜く点だ。例えば、実践としてある企業から「◯◯を大学生に広めよ」という課題を頂くなど、企業が抱える課題を解決...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

19年卒
総合職
JA三井リース

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミナール/研究テーマ/役職】ビジネス法/地方創生/合宿係 【課外活動】東日本大地震ボランティア 【趣味】国内、海外旅行 【自身の強み】目標達成のため、様々なことにチャレンジすること 【学生時代に挑戦したこと(400)】【1企画の◯◯としてチケット販売枚数を例年の2倍にした】 私は、学園祭運営委員会に所属し、◯◯人以上...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→GD 【GDのテーマ・お題】決済ソリューションの提案 【GDの手順】資料を個人で読み取り、グループで与えられている6つの決済ソリューションから1つに絞った。そして、メンバーの1人がもう1つのグループに対して、「一つの決済ソリューション、それを選んだ理由、それを選んだことによる課...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後別室へ 【質問内容】「自己紹介」 「インターンシップに参加したい理由」 「学生時代頑張ったこと」とその深堀り 「集団で何かをする時、自分はどんな役割なのか」 「リーダーをしていたなら、どんなリーダーシッ...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPI
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2セクションあり、2日間は国内を中心に、3日間は海外を中心とした決済ソリューションを考え出した。2日目の午前と5日目の午前にそれぞれプレゼンテーション大会があり、それに向けて担当社員の方に随時報告する時間があった。 【ワークの具体的な手順】資料が配られ、説明があり、その後は...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の40代くらいの男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付に行くと、待合室に案内され、10分程度で、面接官の方が呼びに来て、別室にて選考開始。 【質問内容】志望動機がメインで、学生時代に頑張ったことは少しだけ聞かれる。どのような業界を見ているか、競合他社では...
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三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 三次面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の男性。初対面であったが、選考中も耳を傾けてくれ、非常に優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付に行くと、待合室に案内され、10分程度で、面接官の方が呼びに来て、別室にて選考開始。 【質問内容】学生時代に頑張ったことへの深掘り、挫折経験、周りからど...
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三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 二次面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の女性。インターンシップで話をしたことがあり、非常にフランクで優しい方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付に行くと、待合室に案内され、10分程度で、面接官の方が呼びに来て、別室にて選考開始。 【質問内容】ESに沿って、選考は行われる。学生時代に頑...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特に対策はしなかった
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップで優秀と判断された学生には、会社からメールで社員紹介をされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに集合して、一時間半ほど会話をする。 【質問内容】インターンの感想、他のインターンと比べて、三井住友カードのインターンはどうだったか。三井住友カードの印象、志望度、他に見ている業界など。 1時間...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。(200文字以下)】「◯◯の服飾店でのアルバイト」 私が昨年◯◯の服飾店でアルバイトをしていた際に、個人売上ノルマを課されました。ノルマを達成するために、「素早くニーズに応える」「顧客を作る」という二つの目標を立てました。これらを達成するために、店舗の商品を全て覚え、お...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活で最も力を注いだこと(200文字以内)】【1企画の◯◯としてチケット販売枚数を例年の2倍にした】 私は、学園祭運営委員会に所属し、学園祭の成功という目標に取り組んだ。それは、役割分担の明確とコミュニケーションの重要性である。私は、◯◯を担当し、トークショーチケット販売に苦戦する状況を変えるため、メンバーと話し合...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

19年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【志望動機(300字以内)】世の中の流れに柔軟に対応し、人々の生活をより豊かにするために挑戦し続けている点に魅力を感じた。今後、日本でもフィンテックにより決済のプラットホームが多様化する。決済は、私たちの生活に欠かすことのできない手段であり、日本には未開拓市場がいまだに80%以上ある点も自らがチャレンジできるフィールドがあ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

19年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【重点を置いた科目(200字以下)】ゼミナール:地方創生 ゼミ活動では、プロモーション動画等から、◯◯県を主に調べ、地方創生について考えた。授業内では、メンバーで役割分担し、全体に発表することで理解を深めた。魅力や相関性を分かりやすく全体に伝えることは大変だったが、広い視野で物事を考え、自分の言葉で伝えることの難しさと楽...
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クレディセゾン

19年卒
セールス&サービス職 ※現在募集なし
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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したので分かりかねます 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりかねます 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分かりかねます
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金融 カード・リース・信販

クレディセゾン

19年卒
セールス&サービス職 ※現在募集なし
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の部長でした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、時間まで部屋の前で待ちます。面接後は即帰宅でした。 【質問内容】「志望動機」なぜこの業界、この会社なのか。 「この会社で成し遂げたいこと」「キャリアプラン」10年後目での大まかなキャリアプランを話し、興味のある部署を...
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クレディセゾン

19年卒
セールス&サービス職 ※現在募集なし
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない中堅の社員の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋の前に案内され、面接官の方に呼ばれて部屋の中に入ります。 【質問内容】自己紹介シートに沿って話が進められていきました。志望理由など、就職活動のことについての質問はなく、今までの人生で努力したことをひた...
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