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就活サイトトップ企業検索メーカー本田技研工業（Honda）本田技研工業（Honda）のES・体験談一覧

本田技研工業（Honda）のES（エントリーシート）・体験談一覧

本田技研工業（Honda）の就活のES・体験談の一覧です。本田技研工業（Honda）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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本田技研工業（Honda）

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【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】制御、知覚、人工知能などの分野に細分化されるロボット工学の中で、私は◯◯分野に注力しました。研究では◯◯の◯◯の動きを模倣し、◯◯の形状をした◯◯状物を◯◯可能なロボットの開発を行いました。　【またその内容について具体的に入力してください。】私は...

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【承諾/辞退理由の詳細】常に自分のやるべき仕事以外のプラスαを求められ続けること、20代の育成制度関係の課題は記事になっていたし現実だと社員の方から聞いたこと、それに伴って、全く働く上でのモデルや基礎の土台がなく、社員1人1人が自分のやりたいことが強く持っていてその実現のために日々頑張っているという話を聞いたことです。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人。部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待っている間は他の就活生と話した。皆さん積極的に話しかけに行くタイプの方々でいい方々だった。人事の方も積極的に緊張をほぐそうとしてくれた。時間になると番号札が渡されその部屋に行きスタート。小さめの真っ白な部屋だっ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【GDのテーマ・お題】今の世の中に「より浸透させるべき多様性」について理由とともに発表あり　【GDの手順】個人で考える2分 5人で話し合いが38分発表2分人事の方と部長？さんからのFD 自己評価と将来どんな社会人になりたいかについて1人1人聞かれた。ここはがっつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後少しアイスブレイクしてスタート　【質問内容】長いES書くの大変だった？コース変更した理由（私は冬のインターンでは法務職にしていたが本選考では職種別人事に変更したため）やっていたアルバイトは？（6つして...

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【試験科目】監視型テストで言語非言語性格をやった。通信が重いか心配だったがそこまで平気だった。　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】青いSPIの本。他社で慣れる（問題内容的には他社と同じ問題があったりした。自社独自の問題等ではなかったので他社での練習は有効だと思う）

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【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。（200文字以内）※大学時代に限定せずに記入いただいても構いません。】◯◯駅構内のコンビニで◯◯を全店舗中最も売り上げることに貢献しました。入店者数上位かつ◯◯の販売促進に力を入れていた店舗でしたが、売上が伸びないという課題がありました。私はレジの回転の悪...

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【内容】職種理解、会社理解のために説明があったり、座談会がありました。　【注意した点・感想】イベント内での評価などはなさそうでしたが、夏からの様々なイベントやインターンに参加していることは少しだけ触れてもらえたので、全く関係ない会社に比べれば少しだけ関係あるのかもしれません。ここで得た知識や座談会で質問した内容を踏まえ...

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大阪大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方や社員の方フランクな方が多く、自分の性格と合うなと感じたため　【内定後の課題の有無】おそらくなし　【内定後の拘束】おそらくなし　【内定後の研修など】おそらくなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業と人事の方お1人ずつ。部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始まる20分前に到着するよう伝えられたので、早めに着くようにした。会場に到着すると、待合室に案内され、自分と同じ時間に始まる就活生が8人くらいいた。烏龍茶が机に置かれ、スクリーンに動画が流されていた...

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大阪大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】今の世の中に「より浸透させるべき多様性」について1つ、理由を添えて説明せよ　【GDの手順】個人で考える時間は2分。その後アイスブレイクの時間を挟まずに五人でのGDが38分。その後2分で口頭で発表した。発表後は人事の方からFBと質問でGDの振り返りで20分。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業の方1人ずつ。お二方とも中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜそれを頑張ったのか？頑張る過程で大変だったことは？困難に対してどのように頑張るタイプなのか？（目標を立てて頑張るタイプか、それともとにかく目標に取り掛かるタイプか？）志望...

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【・学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。200文字以内 ※大学時代に限定せずに記入いただいても構いません。】学生時代に私が最も情熱を注いで取り組んたことは、「◯◯語」に関する母語同等の習得だ。大学で◯◯語を専攻したことも母の母国である◯◯について大きくなるにつれて、深く興味が湧いてきたことに...

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【試験科目】・WEBテスト形式のSPI（言語、非言語、性格）・テストセンターと形式・時間（1時間くらい）共に変わらない印象。難易度も同じくらい。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間。　【対策方法】一般的なテキストで対策。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人技術二人　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから参加　【質問内容】ESの内容に沿ったことを聞かれた。そして、自分が言ったことに対して、深堀をされるような形で面接では進んでいった。学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、強みやそれを発揮した時など。特殊な質...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものであったが、オンライン上での監視があった。　【対策方法】参考書を三週した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！

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大学非公開 | 理系

【実現の場としてHondaを志望する理由を入力してください。】私の所属する大学のOBの社員の5名の方と面談をしていただく機会があり、その際、貴社の社風である自由闊達という言葉を何度もお聞きしました。また、若手からの意見が通りやすい風土であることもお聞きしました。どの世代の社員も会社の歯車ではなく、個人個人が夢や目的を持ち，...

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大学非公開 | 理系

【質問内容】本田技研工業での働き方、業務内容を一通り聞いたのち、OBの方々の学生時代の過ごし方や、就活の時どのように進めていたか。実際に働いてみて、良いギャップや悪いギャップはあったか。また大変だった事とやりがいを感じたこと。　【注意した点・感想】本田技研工業の選考についても聞けたので、言ったことをしっかりとメモに取ること...

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名古屋大学大学院 | 理系

【試験科目】基礎能力検査（言語、非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査（言語、非言語）約35分、性格検査約30分　【対策方法】事前に出題傾向や、解き方のコツを調べました。　【参考にした書籍・WEBサイト】youtube

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名古屋大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】分かりませんが、自分の学科から3名ほど内定を頂いたと聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし。

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後10年くらいの技術2名と、人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられたURLからオンラインミーティングに参加　【質問内容】研究内容や、研究にどのように取り組んだかについて／学生時代に力を入れたことと、その経験から得た能力をhondaでどう活かしていきた...

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名古屋大学大学院 | 理系

【経緯】最終面接の練習をしてくださると、社員の方からメールを頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられたURLからオンラインミーティングに参加　【質問内容】ESに沿って質問されました。ESの内容をそのまま伝えた後で、「その時あなたはどう感じましたか。」などの深掘りをされました。また、追加質問として、「hon...

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名古屋大学大学院 | 理系

【研究テーマと扱った学問について教えてください。（100字）】私がもっとも力を入れて取り組んだ学問は「◯◯」であり、研究テーマは、「◯◯の◯◯メカニズム解明について」である。　【研究内容について教えてください。（500字）】◯◯性と◯◯性が求められる医療機器に、広く適用可能な潤滑技術は未だ確立されていない。私の研究では、...

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名古屋大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられたURLからオンラインミーティングに参加　【GDのテーマ・お題】カーボンニュートラルを実現するために何をすればよいか。　【GDの手順】まず、全体でテーマについて説明されました。その後、4人チームに分けられ、1時間半程度、議論を行いました。次に、班でまとめたものを全体に発表し、...

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名古屋大学大学院 | 理系

【質問内容】Hondaに入って何を実現したいか、なぜhondaなのかということを聞かれました。さらに、学生時代に頑張ったことは何で、何に苦労し、どのように考えて乗り越えたのかについても聞かれ、深掘りをされました。　【注意した点・感想】OB訪問という名の面接だと感じました。オンラインミーティングに参加した時に、学生1社員...

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名古屋大学大学院 | 理系

【内容】会社説明、逆質問　【注意した点・感想】逆質問で積極的に質問し、社員の印象に残るように心掛けました。また、このイベントで「社員がどのようなことを考えながら働いているのか、hondaの強み」について質問し、自分が働くイメージを持てるように意識しました。

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【1-1：学問・研究テーマ名（100字）】◯◯の◯◯の構築　【1-2：研究内容について具体的に入力してください.（500字）】◯◯に用いられるオイルは変速機稼働時にギアなどの回転体によって攪拌されるため多量の気泡を含有しています。気泡は◯◯や騒音・振動性などに悪影響を及ぼしますが定量的な関係性が不明であり、ポンプやバルブな...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】ホンダよりも規模が大きい同業他社に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートの内容を中心にどの内容もかなり深掘りをされた。がくちか、研究内容、志望動機について聞かれたが志望動機の割合が大きかった。また、自分が成し遂げたい夢についてもその理由含めて多く聞かれた...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り30分ずつ程度。　【対策方法】特になし

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【学生生活において最も力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。（100文字）】◯◯からの◯◯に向けたハ◯◯を研究しています。◯◯を専門としているので先進パワーユニットにおけるエネルギー技術研究に近い研究です。　【また、その内容について具体的に教えてください。（500文字）】◯◯の実現に向けて製鉄業などの産業では◯◯...

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同志社大学大学院 | 理系

【課題A A-1：学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。※職種別採用コースの場合は、選択コースに応じた専門性について記述してください。＜学問・研究テーマ＞　（100文字以内）】直列共振を利用した電力変換回路用○○○○の高周波損失測定法に...

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【承諾/辞退理由の詳細】一番行きたかった企業だから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし内々定の後も就職活動を続けたいと伝えたところ、応援してくださった。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】60名程度　【内定者の採用大学・学歴】関東圏の大学が多いのではないかと思う。　【自分以外の内定者の属性（体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ともう一人は不明　管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて学生同士でアイスブレイク入室して面接退室し人事部の方と少し話す終了　【質問内容】これまでの就職活動で感じたこと学生時代に力を入れたことと、この活動に対する思いと考えについて深掘りゼミ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】メールで伝えられるURLより入室　【GDのテーマ・お題】ホンダのブランドイメージ向上のための施策　【GDの手順】当日の流れについての説明の後、お題発表と部屋分けディスカッション（35分ほど）発表（2分）面接官より、一人一人に質問（GDのなかでの発言について深掘りされる）面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人と営業部1人　どちらも中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで伝えられるURLより入室　【質問内容】面接官の紹介簡潔な自己紹介学生時代に力を入れたことと、その活動における思いや考えについての深掘りホンダで入社後にしたいこと・なりたい社会人像につ...

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【試験科目】非言語・言語・性格　【対策方法】市販の問題集で対応可能

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【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について（200字）】私は大学時代、体育会の◯◯部の主将としてチームを主導することに最も情熱を注いだ。その理由は、大学生チームの主将として、困難のなかチームを勝たせるためにどうすればよいかについて最も多くの時間をかけて考え、行動に移してきたからだ。私は主将として、「チームメイトに1...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高いところで内定が出たため　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着後、待合室へ。その後、一人一人別の部屋に案内され、面接開始。終了次第、解散。　【質問内容】自己紹介就職活動の軸なぜ自動車業界なぜホンダなのか。その部署を希望する理由など。なぜその学問を専攻したのか。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、GDの説明。その後GDと発表。最後に一人一人に1、2問の質問とフィードバック、逆質問。終わり次第、解散　【GDのテーマ・お題】存在を期待される企業とは。　【GDの手順】最初に全体で流れの説明。その後、各グループに分かれて、個人でテーマについて考える時間が5分。その後、40分ほど議論...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部品調達の人。二人とも中堅。おそらく部門別採用を希望した場合、その部門の人が一名入る。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽い雑談。その後開始。　【質問内容】最初にアイスブレイクと自己紹介。質問は学チカや志望動機などエントリーシートに沿ったもの。最も力を入れて取り...

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【試験科目】国語、数学、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】おそらくSPI。ただしWEB監視型。　【対策方法】対策本

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【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。※大学時代に限定せずに記入いただいても構いません。（200字）】大学二年生の時に、◯◯語劇を公演したことだ。その中で主役と舞台道具製作の代表を同時に務めた。企画した理由としては、2年間学んできた◯◯語を活かして、記憶に残るものを作りたいという思いが履修者の...

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【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。（200字）】12カ国の従業員が働くアメリカの◯◯でのアルバイトで、店舗内NO1の売上を目指したことだ。商品である靴を1週間で1番売った従業員が表彰される制度があった。表彰されると無料で靴を1足貰えるため、毎週競争率が高かった。そのため新しい従...

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【A-1：学生生活において、最も力を入れて取り組んだ学問・研究テーマはなんですか。】◯◯の計測方法の研究　【A-2：内容について具体的に入力してください。（500文字以下）】◯◯は◯◯を構成する最小の単位として、様々な分野から研究されている。例えばiPS細胞やES細胞は、何にでも変化できる細胞として有名であり、医療分野の臨...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の部署には専門性とのマッチングにより保留とされてしまったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機自分が主体となって、他人を動かした経験研究内容研究で使用した実験施設の詳細や、実験原理レアアースの応用性や今後の実用化に向けたアイデア今のクルマの問題点はどんなところがあ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】ともに30分ずつ程度　【対策方法】他社と非常に類似した物であり、難易度自体も低めといってよい。時間が足りないということもおきにくいため、電卓の用意だけは忘れずに。

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【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。＜学問・研究テーマ＞（100）】◯◯の◯◯に関する研究　【また、その内容について具体的に入力してください。＜内容＞（500）】私は、LEDや半導体などに広く用いられる元素◯◯のもつ電子状態の温度変化を、◯◯により解明する研究を行っています。現在は...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。　　 ※大学時代に限定せずに記入いただいても構いません。200文字以内】◯◯の◯◯における、◯◯の制度改革に責任者として取り組んだことである。直前◯◯に◯◯を記録し、爆発的に増加する◯◯に対して◯◯が追いついていなかった。しかし、人員配置の細分化や新...

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【学生時代最も情熱を注いだこと　200 】塾講師のアルバイトにおいて、生徒の成績の向上に情熱を注いだ。小学4年生から高校3年生までの英語・数学の授業を担当する傍ら、大学2年生の冬に、指導実績からアルバイトリーダーに選ばれた。在籍していた校舎では他校舎よりも平均成績が低い状態が続いていた。成績向上が達成出来なければ通塾して...

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法政大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、学校推薦で受けていたため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】学校推薦のため、内定を断らないこと。　【内定後の研修など】分かりません。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

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法政大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1人と技術者の方2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが繋がり次第開始。　【質問内容】簡単なアイスブレイクから始まり、仕事を通じて成し遂げたいことや、なぜHONDAを選ぶのかの質問や深掘りがあった。キャリアディスカッションと比べてアプリケーションシートに...

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法政大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1人と技術者の方が3人。若手はいなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが繋がり次第開始。　【質問内容】アプリケーションシートを踏まえての質問がほとんどだった。まずは研究についてテーマを決めた理由や学んだことなどの深掘り。その後、学チカ深掘りとなぜHO...

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法政大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語分野。性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分。性格検査30分。　【対策方法】市販されているSPIの参考書や問題集で十分対応できる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！ SPI&テストセンター超実戦問題集

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本田技研工業（Honda）

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法政大学 | 理系

【学生生活において、最も力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。】〈学問・研究テーマ〉（100文字以内） ◯◯の◯◯の向上についての研究です。〈内容〉（500文字以内）研究室に配属された学部3年生の導入研究として◯◯の◯◯の向上に取り組み、バッテリーを換...

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法政大学 | 理系

【経緯】グループディスカッションを通過した学生に次の面接までに、何回か面談をしていただけるとのメールが届く。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインがつながり次第開始。　【質問内容】まずは面接前に提出するアプリケーションシート（ES）の添削をしてもらえる。また、そのアプリケーションシートを読んだ上で、面接で質問されそ...

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法政大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋がり次第開始。　【GDのテーマ・お題】2030年のモビリティーをどうする？　【GDの手順】参加の前にテーマは伝えられており、自分でテーマについて意見できるように当日までに考えておく。当日は、10分で全員の自己紹介をし、その後各自の考えの発表と議論が1時間。40分のまとめの時間...

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二輪技術者※現在募集なし

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【承諾/辞退理由の詳細】他社への入社を決めたから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からないが、学歴はかなり多様だと聞いているが、旧帝大はそこまで多くない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々。

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二輪技術者※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術面接官2人（二輪1人、四輪1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・苦手な人とどうコミュニケーションをとるか・物事を解決するために周りの協力をどう得るか・要素研究と応用どちらをやりたいか・研究/技術的な質問・コロナ環境で変...

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二輪技術者※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】四輪、二輪、各分野のチーフエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】・ESの深堀（これまでの体験からどのような強みが自分にあり、それをどのように生かしてホンダで何を成し遂げたいのかを話す）・大学の研究内容詳細（どのように取り組んできたかとい...

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【試験科目】国語、計算、性格　【対策方法】参考書を勉強しておく

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【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。（500文字以内）】近年、安全かつ電池の小型化が可能な全固体電池の開発が進められています。材料として、薄膜かつ柔軟な◯◯はフレキシブル電池への応用が可能であることから注目を集めています。一方で、◯◯...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】全国国公立、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系役職持ち社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため時間になったら入る　【質問内容】質問は、自己紹介、研究内容、学生時代に力を入れたことのみでした。最初にこの3つを話しました。その後一人づつ疑問に思ったことを深堀するようなかたちでした。一次面...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため時間になったら入る　【質問内容】自己紹介卒業研究の内容について（面接官が完全に理解するまで深堀されます）卒業研究と本田でやりたいことがどうつながるか志望動機本田で実現したいこと学生時代に力...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです　【対策方法】なし

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【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。※職種別採用コースの場合は、選択コースに応じた専門性について記述してください。＜学問・研究テーマ＞（100文字以内）＜内容＞（500文字以内）】複数の◯◯を連携して◯◯させるための◯◯システムを開発...

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【承諾/辞退理由の詳細】ホンダは文化の強い企業なので自分には合わないと思った。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事、課長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】エントリーシートに沿った同じような質問をされる。そこからの深堀がほかの企業に比べてそこまで深くない。多少書いたことを具体的に説明するぐらいなので、面接よりもエントリーシートに時間を割いた方がいい。　【...

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東京大学大学院 | 理系

【試験科目】国語算数　【対策方法】対策本を買ってやる

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東京大学大学院 | 理系

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。※職種別採用コースの場合は、選択コースに応じた専門性について記述してください。＜学問・研究テーマ＞（100文字以内）】私は研究テーマである超潤滑を用いた◯◯の開発にもっとも力を入れて取り組みまし...

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法政大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方技術系の社員の方技術系の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から面接の流れの説明→自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・研究内容について・研究内容で困難にあったこととどう乗り越えたか・サークル活動について・サークル活動で困難にあったこ...

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法政大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・研究内容について・研究内容で困難にあったこととどう乗り越えたか・サークル活動について・サークル活動で困難にあったこととどう乗り越えたか・志望動機・志望職種・志望...

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法政大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語約40問（30分）、非言語約30問（40分）　【対策方法】参考書で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

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法政大学大学院 | 理系

【研究内容（500字以内）】私は自動車の◯◯と油中気泡との関係性に関する研究に取り組んでいます。油中気泡はトランスミッション等の動力伝達システムに油圧要素の効率性低下や気泡破裂の衝撃波による部材の壊食等、様々な悪影響を与えます。これらの悪影響が動力伝達システムの劣化を促進させ、故障等の原因となります。油中気泡を完全に取り除...

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【研究テーマ（100字）】軟磁性材料◯◯合金薄膜の低磁歪化　【研究の内容（500字）】軟磁性材料として優れた性質を示す◯◯に、13族元素である◯◯を添加したFe-Al合金に関する研究を行っています。軟磁性材料とは、材料に磁界を印加させた際に高い透磁率と低い保磁力を持つ性質を示す性質を指します。◯◯合金の基本的な特性を調べる...

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【承諾/辞退理由の詳細】元から志望度の高かった会社であるため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り（留学先の話、サークルの規模、取り組み、成果、考えたこと、苦労した点）・海外でホンダのバイクをさらに広めるにはどうすればいいか・海外他社と比べた時のホン...

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【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからアクセス　【GDのテーマ・お題】ホンダが次に行うべき新規事業を考えよ　【GDの手順】2分間で自分の意見を考える→GD（30-40分程度）→代表者が発表（3分程度）→学生が感想（1人1分）を述べ、面接官2名からフィードバックを頂く→面接官から学生一人ずつに追加質問をする...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手の方、国内営業部の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（留学先の話、サークルの規模、取り組み、成果、考えたこと、苦労した点）・集団で成果を出した経験・なぜ自動車メーカー？その中でもな...

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】特になし

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【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか？困難を乗り越えるために「どうしたか」を、自身の想いなども踏まえて入力してください。その経験から何を学びましたか。それをどのように仕事に活かしていきたいですか。】「◯◯人学生の日本語学習動機」を調べるため、◯◯の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】毎日遅れないようにzoomに入室します。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは、学生各々の興味のあるコースに分かれて参加します。各コースによって少し異なる部分はあると思いますが、わたしの参加したコースでは、ホンダにおける各職種の役割や、具体的な戦略立案をチームで...

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【承諾/辞退理由の詳細】大変魅力的な企業ですごく迷いましたが、他の業界の方が自分の軸とあっているように思ったためです。　【採用人数・倍率】70人弱（事務系）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接です。　【質問内容】・エントリーシートを見て、気になったところの深堀（学生時代頑張ったことがメイン）・なぜ当該職種に興味を持ったのか（職種別採用だったため）・ホンダでどんなことを実現したいか・...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

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【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。（200）】個別指導のアルバイトで、生徒の課題を特定し、3か月で数学の偏差値を10伸ばせたことです。私は高校3年生の生徒を担当していましたが、彼女は数学の成績が伸び悩み落ち込んでいました。その姿を見て、自分の力で彼女を鼓舞し、成績向上に貢献したいという思い...

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九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】略　【質問内容】・（ES：学生時代に力を入れたことに対して）深堀なぜやろうと思ったか、話し合いをする中で意識したこと、など・（ES：成し遂げたい事に対して）きっかけ・（成し遂げたい事に対して）具体的にどういう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介が特になかったので職種不明、話の流れ的に技術系【一人目】システム関連バーチャル背景使ってた【二人目】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】略　【質問内容】・研究内容・モノづくり以外に、プログラミングのようなシステム関連に触れることに抵抗は？・製品と...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】計、約30分　【対策方法】特になし

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【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。※職種別採用コースの場合は、選択コースに応じた専門性について記述してください。＜学問・研究テーマ＞（100文字以内）】「◯◯」というテーマで、◯◯（◯◯）の◯◯作動化に関する研究を行っています。　【...

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【承諾/辞退理由の詳細】推薦のため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術職の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由・将来やりたいこと・Hondaでやりたいこと・学生時代に頑張ったこと（学業面とそれ以外それぞれ）・得意科目とその理由・研究テーマと研究目的（私の場合、まだ研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OBさん、技術職の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由・将来やりたいこと・Hondaでやりたいこと・学生時代に頑張ったこと（学業面とそれ以外それぞれ）・得意科目とその理由・研究テーマと研究目的（私の場合、まだ研究...

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【試験科目】SPI（非言語・言語）適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】慣れるの一択だと思う

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【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。】＜学問・研究テーマ＞（100 文字以内）学生実験で行った◯◯の性能評価試験＜内容＞（500 文字以内）実験の目的は、大学で学んだ熱力学や流体力学の理論が、実際の◯◯においてどのよう...

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【経緯】学内企業説明会で推薦を取得したい人が参加　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由・将来やりたいこと・Hondaでやりたいこと・学生時代に頑張ったこと（学業面とそれ以外それぞれ）・得意科目とその理由・研究テーマと研究目的（私の場合、まだ研究室の配属が決まっていなかった...

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【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。（200字以内）】◯◯技術検定◯◯級の取得だ。私は「◯◯の魅力を伝えていきたい」という想いから◯◯◯◯の資格取得を目指している。その最初のステップが◯◯級の取得だった。結果的にコロナの影響で受検できず、非常に悔しかった。ただ、2か月の◯◯アルバイトで、業務...

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