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メーカー 本田技研工業(Honda)
23年卒 事務系
事務系
No.231952 本選考 / エントリーシートの体験談

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大学非公開 | 文系
エントリーシート
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。※大学時代に限定せずに記入いただいても構いません。(200字)

大学二年生の時に、◯◯語劇を公演したことだ。その中で主役と舞台道具製作の代表を同時に務めた。企画した理由としては、2年間学んできた◯◯語を活かして、記憶に残るものを作りたいという思いが履修者の総意だったからだ。また個人的に◯◯への派遣留学を目標にしており、この劇への参加が課題であった会話力の向...

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取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか?(300文字以内)

主な困難は2点ある。一つ目は未経験であった演技力だ。私自身演劇の経験がなく、また参加者の中にも演劇経験があるものが少なかった。二つ目は団結力の欠如による作業の遅れである。例年より参加者が少なく、役者と裏方を兼任する参加者が多かった。そのため参加者全員で効率的に道具製作を終わらせ、演劇力の向上に...

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困難を乗り越えるために「どうしたか」を、自身の想いなども踏まえて入力してください。(500文字以内)

一つ目に関しては、毎週末に翌週の練習計画を立て、コツコツと練習することで克服した。◯◯語劇の練習以外にも、期末テストの勉強やアルバイトなどと両立する必要があった。限られた時間の中で効率よく演劇力を上げるために、隙間時間を活用することが効果的だと考えた。具体的には一週間に三日間のメンバーとの早朝...

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その経験から何を学びましたか。それをどのように仕事に活かしていきたいですか。(500文字以内)

この経験から学んだことは2つある。一つは「課題解決や目標達成を長期的に見据え、計画的な施策を継続すること」の重要性である。事務系職員は販売計画の改善や新規プロジェクトなど、長期的な仕事に取り組む必要もあると考える。その中で発生する目標や課題に対して、上記の学びを生かして、無駄な時間を減らし、コ...

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あなたが仕事を通じて成し遂げたいことは何ですか。その根底にある想いや理由をあわせて入力してください。(500文字以内)

私には「技術力の高い日本製品を通じて、世界における日本のプレゼンスの向上に貢献したい」という夢がある。大学時代に留学や旅行を通して、日本企業の製品や、インフラ整備に日本の技術が使われている光景を目の当たりにして、日本の技術の高さを感じた。このことから技術力を世界に広めることで、日本のプレゼンス...

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実現の場としてHondaを志望する理由を入力してください。(500文字以内)

私が貴社を希望する理由は2点ある。1点目は「チャレンジする気概」を貴社から感じ取ったからである。貴社は四輪や二輪事業だけでなく、航空機や耕運機の販売など多角的な事業を展開している。さらに今までの事業で培ったコア技術を用いて、環境に優しいモビリティの開発や宇宙分野への参入に取り組んでおり、環境問...

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これまでの入力内容に加えて、伝えたいことがあれば自由に入力してください。(300文字以内)

私の強みは「目標に対して、積極性と計画性を持って取り組む姿勢」である。中欧の歴史に対する興味から、◯◯への留学を目指した。課題としては語学力の向上が必要であった。そのために授業中は目的意識を持ち、授業外では積極的に◯◯語に触れることを心がけた。具体的には一日一回の発言を目標にし、能動的に授業に...

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各質問項目で注意した点

わかりやすく、誤字脱字がないように。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
3月中
WEBテスト
4月2週目
ジョブマッチング1
4月3週目
グループディスカッション(GD)
2022年4月最終週
ジョブマッチング3
内定
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内定

23年卒 ジョブマッチング面談3 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ともう一人は不明 管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて学生同士でアイスブレイク 入室して面接 退室し人事部の方と少し話す 終了 【質問内容】これまでの就職活動で感じたこと 学生時代に力を入れたことと、この活動に対する思いと考えについて深掘り ゼミ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語・性格 【対策方法】市販の問題集で対応可能
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】・WEBテスト形式のSPI(言語、非言語、性格) ・テストセンターと形式・時間(1時間くらい)共に変わらない印象。難易度も同じくらい。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間。  【対策方法】一般的なテキストで対策。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで伝えられるURLより入室 【GDのテーマ・お題】ホンダのブランドイメージ向上のための施策 【GDの手順】当日の流れについての説明の後、お題発表と部屋分け ディスカッション(35分ほど) 発表(2分) 面接官より、一人一人に質問(GDのなかでの発言について深掘りされる) 面接...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一番行きたかった企業だから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 内々定の後も就職活動を続けたいと伝えたところ、応援してくださった。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】60名程度 【内定者の採用大学・学歴】関東圏の大学が多いのではないかと思う。 【自分以外の内定者の属性(体...
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内定

23年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】職種理解、会社理解のために説明があったり、座談会がありました。 【注意した点・感想】イベント内での評価などはなさそうでしたが、夏からの様々なイベントやインターンに参加していることは少しだけ触れてもらえたので、全く関係ない会社に比べれば少しだけ関係あるのかもしれません。 ここで得た知識や座談会で質問した内容を踏まえ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】監視型テストで言語非言語性格をやった。 通信が重いか心配だったがそこまで平気だった。 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】青いSPIの本。 他社で慣れる(問題内容的には他社と同じ問題があったりした。自社独自の問題等ではなかったので他社での練習は有効だと思う)
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後少しアイスブレイクしてスタート 【質問内容】長いES書くの大変だった? コース変更した理由(私は冬のインターンでは法務職にしていたが本選考では職種別人事に変更したため) やっていたアルバイトは?(6つして...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【GDのテーマ・お題】今の世の中に「より浸透させるべき多様性」について理由とともに 発表あり 【GDの手順】個人で考える2分 5人で話し合いが38分 発表2分 人事の方と部長?さんからのFD 自己評価と将来どんな社会人になりたいかについて1人1人聞かれた。ここはがっつ...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2人。 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待っている間は他の就活生と話した。皆さん積極的に話しかけに行くタイプの方々でいい方々だった。人事の方も積極的に緊張をほぐそうとしてくれた。時間になると番号札が渡されその部屋に行きスタート。小さめの真っ白な部屋だっ...
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    クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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    ダイキン
    技術営業(空調)コース
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    グローバルリーダー※現在募集なし

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、本田技研工業(Honda)の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、本田技研工業(Honda)のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。本田技研工業(Honda)のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や本田技研工業(Honda)の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 25年卒
    • 技術系
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  • 24年卒
    • 技術系
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  • 23年卒
    • 技術系
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 技術系
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  • 16年卒
    • 技術系
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 技術系
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