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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの就活のES・体験談の一覧です。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

営業職（メディカルカンパニー）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

早稲田大学大学院 | 文理非公開

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのJ&J日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】私が描くキャリアを最も高次元に体現できるからだ。私はキャリアを通じて、「お客様に寄り添い提案した結果、人々の生活を笑顔で満たす」ことで社会に貢献したい。理由は、これまで◯◯工場の現場改善や◯◯部で、関係...

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営業職（メディカルカンパニー）

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大学非公開 | 文系

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私はフィールド、そしてターゲットを問わず、より多くの人々のためになるには貴社が最善だと考え、志望します。私は◯◯に在住時、感染症などで苦しむ人を多く目の当たりにし、ヘルスケアの重...

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営業職（メディカルカンパニー）

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大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】80名程度　【内定者の採用大学・学歴】京大、神大、早稲田、同志社、青学、日大など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会出身者、ボランティア経験者、留学経験者など様々。理系と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく事業部長の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が一階から面接室まで連れていってくれる。　【質問内容】GDの際に提出したWEB履歴書を元に、学生時代の事、就職活動の軸、他に受けている企業についての質問、配属についての質問だった。志望動機や業界知識につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】番号を通知して電話がかかってくる。　【質問内容】選考には関係ない電話面談。これまでの選考のFBと、最終的なカンパニーの決定、最終面接に向けての疑問の解消を電話で行った。ただ、疑問の解消といっても人事の方に対する質問なので、座談会で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく、どちらも中堅の営業社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で少し待たされる。待ち時間はペアになった人とお話でもしていてくださいと言われ、他愛ない話をして過ごした。　【質問内容】志望動機や就活の軸、学生時代頑張ったこと、集団での立ち位置、モチベーショ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】GDの前に1時間半ほど企業説明と各カンパニーの社員による座談会が行われる。GDはその後。GDの際ほとんどの班は企業説明が行われた大部屋でのGDだったが、私たちの班は部屋に収まらなかったため別室に移動し、GDを行った。　【GDのテーマ・お題】与えられた写真から、J&Jの営業社員が出来ることを...

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【内容】ES通過者は参加必須のweb会社説明会。 J&Jグループ全体の説明よりも、各カンパニーの詳しい説明やキャリアの考え方についてが主要だった。最後には質疑応答の時間も設けられている。この説明会の後、一度どのカンパニーに入社希望かなどをマイページにてアンケートで答える。　【注意した点・感想】インターン参加時、学内説明会...

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【試験科目】インターン参加者はwebテストを免除されたため不明。性格診断が重要視されているようだ、と他の学生が話していた。　【対策方法】不明

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのJJ日本法人グループへの志望動機（400字以内）】私が御社を志望するのは、世界中の誰しもがより健康に、より幸せに暮らすことが出来る世界の実現を目指したいと考えるためだ。◯◯にボランティアとして行った時、村で仲良くなった女の子に将来の夢を聞くと満面の笑顔で「お医者さん！」と答えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、1人ずつ呼ばれた。　【質問内容】前回の面接と大きくは変わらず、志望動機や学生時代にがんばったこと、これまで話したこと以外にリーダーシップを発揮した経験など、今回もオーソドックスなものが多かった。大学での研究内容などより...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一度別室で待機し、2人ずつ呼ばれた。　【質問内容】ジョンソンエンドジョンソンの志望動機や学生時代頑張ったこと、自分の長所や短所などオーソドックスな質問ばかりだった。なぜそのような決断をしようと思ったのか、そこからどのようなことを得た...

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明会があり、その後一班7人でのグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】二つの写真の中でよりジョンソンエンドジョンソンでの仕事に近いと思うものを選べ。　【GDの手順】まずそれぞれの写真からどのようなことが連想できるかをいくつか挙げ、そのあとに連想したそれぞれの事柄がジョンソ...

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【試験科目】国語算数　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じもの　【対策方法】なし

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私は日常で人の健康を支えたい。私の所属する学部では◯◯の開発を主に行っている。去年の春頃所属する研究室の教授と共に、モニターとして◯◯を摂取し、その効果を検証している中高年の...

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技術職※現在募集なし

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【研究課題または重点をおいた科目など】私は大学院で化学の中でも◯◯学、特に◯◯学を専攻しています。研究テーマは「◯◯」です。将来は触媒やドラッグデリバリーシステムに応用できたらいいと考えて研究を進めています。　【学業以外で力を注いだ事柄（サークル活動など）】私は、◯◯サークルに所属し、◯◯で2番目に大きな祭りの運営に広報活...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】少子高齢化と医療費圧迫から医療業界の重要性が高まっている日本で、人の命や健康に直接関わるこの業界に大きく貢献したいと考えました。そして、私や家族自身、医療に幾度となく助けられたため...

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技術職※現在募集なし

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【世界最大級のヘルスケアカンパニーとして、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください（400文字以内）】医療機器のモノづくりを通じて、より多くの人々の幸せに貢献したいと考えているためです。私は、身近な人の死に立ち会い、何もできない自分に向かい合って以来、医療分野に興味をもってきました。また、...

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技術職※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 理系

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私が志望する理由は、貴社での“新しい”で人々の健康寿命を延ばすことができると考えたためである。私は、大学で健康をテーマとするヘルスサイエンスラボに所属し、「老化と筋力」をテーマと...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。】世界の人々の「幸福が当たり前な生活」に貢献したいからだ。私にとって「幸福が当たり前な生活とは「希望を決して失わない」状況だ。たとえば、怪我でスポーツを諦めたり、手術後の傷跡のせいで水着を諦めたり。...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。】現在の医療が抱える課題の解決策を模索する貴社の姿勢に共感したからです。私は現在薬学部に所属しており、その中で医療経済やポリファーマシーといった様々な問題を知りました。患者に希望を与えるはずの医薬品...

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【（1）世界最大のヘルスケアカンパニーとしての当社への志望動機（400字）】貴社への志望理由は2点ある。1点目は、人々の生活に必要不可欠なものを扱う仕事をしたいからだ。その中でもマイナスをゼロへ、さらにはプラスへと変えることができるものを世の中に提供する仕事に魅力を感じている。困っている人、思わしくない状況にある人の力にな...

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同志社大学 | 文系

【『世界最大級のヘルスケアカンパニー』としてのジョンソンエンドジョンソン日本法人グループの志望動機を教えてください。400字以内】私の企業選びの軸として、「人々の悩みやコンプレックスを解消して、人々の暮らしを豊かにする」かどうかを重視しています。私自身、小学生の時に当時、人より体が大きかったことで他の人より、劣っているよう...

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技術職※現在募集なし

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東京大学大学院 | 理系

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私は、自分自身が一番関心を持っている健康事業に関わりたいと考えています。私自身が◯◯で辛い思いをした経験から、一人でも多くの人の健康に貢献したいと思うようになりました。健康事業を...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私が貴社を志望する理由は、貴社が第一に顧客のためを考え、顧客にとって必要性の高い商品・サービスを届けているからだ。私がこれを重要視する背景には高級鉄板焼き店での接客経験がある。私...

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上智大学 | 文系

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私は就職活動の軸として「世界中の人々の生活を豊かにする事」を掲げている。この軸をいかに実現するか考えた際に、人々の健康やライフスタイルを最も近くでサポートする事が可能な医療業界に...

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営業職（メディカルカンパニー）

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【世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私は、以下の点が自身の価値観と一致したことから貴社を志望いたします。一つ目は、顧客、ひいては社会への長期的利益を常に念頭に置いている点です。例えば、貴社の単回使用医療機器リサイクル...

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大阪大学 | 文系

【ジョンソン&ジョンソンを志望する理由（400文字以内）】私が貴社を志望する理由は、「最適な医療用品を1人でも多くのもとへ届けること」で今後さらに進む高齢化社会をサポートしたいと日々感じているからです。日本社会を医療面からサポートしたいと思った背景には、自身が留学中に経験した医療研修会での通訳があります。医療関係者に同行し...

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慶應義塾大学 | 文系

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】顧客を第一の責任におき、安全で質の高い商品とサービスを提供する貴社では自信を持って営業ができると確信しているため貴社を志望している。私が顧客第一を重視する背景に居酒屋アルバイトの...

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【試験科目】数学と国語英語はなかった。　【各科目の問題数と制限時間】数学と国語で20分ずつ　【対策方法】TG webの対策用の本で対策した。一通り解いた。

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【内容】•企業説明 •職種説明 •選考フローについての説明 •質疑応答　【注意した点・感想】選考フローの一貫でありES通過者のみ参加の説明会であったが、人数がかなり多くあまり選抜されてないのではないかと感じた。そのため選考されているという感覚は無かった。自分が質問したい事項を考えた上で説明会に臨むと良いと思う。

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】・学歴はあまり見ていない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会　留学

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され名前を呼ばれる　【質問内容】・自己PR　3分・なぜ今の大学学部を選んだのか・研究内容（かなり掘られる）・ほかに学生時代頑張ったこと・営業で辛いこと言われたらどうするか、それに耐えられるか・なぜ営業の仕事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方 2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、名前が呼ばれる。　【質問内容】•自己紹介 •志望動機（なぜその事業部、なぜJJ、なぜ営業） •学生時代頑張ったこと •自分の強み •辛いときはどう乗り越えるか、過去の経験を絡めて •逆質問変化球はな...

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【会場到着から選考終了までの流れ】•説明会 •座談会 •グループディスカッション •発表　【GDのテーマ・お題】疲れている医者とガッツポーズしている老人の写真について会社としてできること。　【GDの手順】•時間配分の設定 •前提の共有、確認 •アイディア出し •アイディアを選定 •論理をまとめる •発表の準...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo／我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。（400文字以内）】私が物事を取り組む時に心がけていることは2つある。1つは「目標達成にこだわること」だ。留学では英語と中国語の習得と議論力向上、クレジットカードの営業では東京地区...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのJ&Jへの志望動機】「薬の情報を発信する仕事」をするためです。薬局実習時に、◯◯における薬物乱用教室での講義経験より、正しい情報を発信する達成感を知りました。また、2か月半にわたる、事業立案のインターンシップを通じ、戦略を練る楽しさを知りました。大学で学んだ薬学の知識をベースに...

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【採用人数・倍率】全カンパニー合わせて75名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】マーチ以上の学歴しかいない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】またほぼ全ての学生が英語を話せる。内定者は女性の方が多く、しっかりと自我をもつ人が多い印象。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級。年齢はそこまで高くない印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と一緒に移動。　【質問内容】学生時代頑張った事。ジョンソンエンドジョンソンに入社して、どうなりたいか。逆質問の時間が比較的長いので、たくさん用意していく必要がある。質問内容は非常に一般的な事が多い。その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代くらいの社員。にこやかでこちらの話を引き出してくれる印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、複数名の学生で一度部屋に集まる。その後人事が二人ずつ呼び出しに来る。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。なぜ医療業界か。なぜ医療機器か。MRには興味はないか。会...

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【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→簡単な企業紹介→座談会形式で現場社員と話→GD といった流れ。GDは20分ほどと短い。　【GDのテーマ・お題】2枚の写真から、ジョンソンエンドジョンソンらしい活動ができる方を選び、それについて1分間でスピーチしろ。というもの。　【GDの手順】最初2枚の写真から一枚を選ぶ。それに...

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【試験科目】国語、数学（計算問題ではなく推論に近い）、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】国語と数学を両方合わせて1時間程度だった。性格診断は30分ほど。噂では性格診断が最重要視されるらしい。国語、数学共に難易度が高いと感じた。　【対策方法】企業オリジナルなので対策は不可能だと考える。非常に難しいが、時間と折り合いをつけ...

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【内容】企業活動や、カンパニー内の人数などを教えてもらった。一般的な企業の説明会と変わらない。　【注意した点・感想】インターンシップ参加者限定の説明会だったが、とんでもなく多くの人がいた。説明内容はメモしたが、正直パンフレットに掲載されている程度の事が多く、きちんと自分で調べる気持ちがあれば参加はどちらでも良い程度かな、と...

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【各質問項目で注意した点】インターンシップ参加者の為、エントリーシートの提出は不要だった。その為質問項目は不明。

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】世界の人々の「QOL向上」に貢献したいからです。私にとってQOLが高いとは「諦めるものが少ない」状況です。たとえば、怪我でスポーツを諦めたり、手術後の傷跡のせいで水着を諦めたり。...

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【学業以外で力を注いだ事柄（サークル活動等）についてご記入ください。（250文字以内）】私は、新歓責任者として山岳部の規模・活動の拡大に尽力した。入部当時は人数も活動も少なく、部の存続が危うかった。そこで登山初心者の私は初心者や女子にも登山に対する敷居を低くすることを考えた。そのために、部員の皆やOBの方々を巻き込み、協力...

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【・「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン　日本法人グループへの志望動機を教えてください（400文字以内）】貴社の常に挑戦し、進化し続ける姿勢に感銘を受けました。貴社は、世界最大級のヘルスケアカンパニーとして、すべての顧客のために、日々新しいことに挑戦し、進化を続けています。最近では、ス...

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】入社誓約書を提出する。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】インターン選考と本選考がある為、不明。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者や帰国子女がいる

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はあまり笑顔がなく、冷静に学生を評価している感じだった。学生時代頑張った事について深ぼりする事で、組織でのリーダーシップの取り方等学生の本質的な部分を見抜いている気がした。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに自己紹介を聞かれた後、主に学生時代に頑張った事につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は2人とも非常に優しかった。また、エリート感があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】・最初にお互い簡単に自己紹介をした後、それぞれの学生に対して指名されながら質問。志望職種が違った為、質問は同じの場合と違う場合があった。最後に逆質問　【質問内容】比較的オーソドックス...

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【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来TG-WEB　【対策方法】特に対策なし

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に座談会を1時間、残りはGDを1時間弱　【GDのテーマ・お題】J&Jの技術系社員として課題にどう取り組む事ができるか　【GDの手順】GDの参加者50人がそれぞれ5人ごとに座る。2枚ある写真のうち1枚を選んで、その写真が訴えている課題を定義する。そして、J&Jの技術系社員としてその課題に...

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【◆学業以外で力を注いだ事柄（サークル活動等）についてご記入ください。（250文字）】【バレーボールサークルでキャプテンを務め、史上初のベスト◯へ】同期は経験者が多かったものの、初めての大会では初戦敗退でした。敗因は練習への参加率の低さだと考え、同期へ個別に理由を尋ねました。すると1）ゼミ等との日程重複による物理的問題2）...

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営業職（メディカルカンパニー）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人で、なんでも相談に乗ってくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、どの職種で最終面接に臨むかを決定する。次に、これまでの選考のフィードバックを貰える。最後に、気になっていることを何でも気軽に聞ける。　【質問内容】・医療機器とMRの営業の最大の違いは何か...

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営業職（メディカルカンパニー）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MRと医療機器営業のチームリーダークラスの社員。40代前半。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから、順番に呼ばれ、選考。その後解散。　【質問内容】非常にオーソドックスな質問。・自己紹介・J&Jの志望動機、他にどんな業界を受けているか、就職活動の軸は何か...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBの一般的な形。私は非言語が苦手で、あまり手応えはありませんでしたが、通りました。性格検査もかなり重要視されているようです。後のセミナーで、「Webテは3割のみの通過」と人事の方が言っていたので、相当数ここで落ちると思われます。　【対策方法】対策本を...

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【内容】ES通過者向けの会社説明会。これに参加しないと、次のステップに進めないので、参加は必須。WEB視聴も可能なスタイルでした。　【注意した点・感想】各カンパニーの事業やキャリア形成についての全般的な話が聞けます。また、会場は300人くらいいましたが、最後の10分ほどで質問タイムも設けられます。ここで、今後の選考ステップ...

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【内定後の課題の有無】おそらくなし。　【内定後の拘束】6/3の午後は本社で懇親会があった。また、内定連絡後1週間の中で、Buddyとなる先輩社員から電話がかかってくる。拘束されている感はなかった。　【内定後の研修など】おそらくなし。　【採用人数・倍率】全部で70人程度。インターンに参加した400人から50人程度（早...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティングの部長クラスの社員。50代半ば。全く圧迫感がなく、むしろ「あなたの良いところを引き出したいと思っている」と言われ、本当に社員さんが好きになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、順番に面接室に入っていく。終わり次第解散。　【質問内容】ここでも...

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【会場到着から選考終了までの流れ】まず、J&J Job Sessionというセミナーがあり、人事から各カンパニーの詳細な業務内容や、やりがい・難しさについて説明。次に現場の社員5名から座談会形式でお話を聞ける。その後、GDのテーマ発表→20分議論→1分で代表者が社員に発表→解散　【GDのテーマ・お題】与えられた写真から...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私が貴社を志望した理由は、社会全体を根幹から支え、笑顔溢れる健康で心豊かな毎日を実現したいと考えるからです。私は大学時代に学園祭実行委員会に所属していました。そして「縁の下の力持...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長面接　　工場長・役員・人事の方外国人面接　　外国人・役員・人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、GDを行った。その後、2つの面接を行った。　【質問内容】工場長面接志望職種への志望理由入社後何がしたいか。強みは何か。リーダーシップを...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐにGDが始まり、その後面接が行われた。　【GDのテーマ・お題】「今後日本の製造業はどのように発展していくべきか」「J&Jの社員として今後どのようなリーダーシップが求められるか」　【GDの手順】2つの議題を30分ずつ行う形式だった。はじめに自己紹介を簡単に行い、その後話し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】臨床開発の方が1名と、MRの方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室へ面接を受ける人が順次呼び出された　【質問内容】自己紹介を1分程度でお願いします J&Jへの志望理由について志望職種への志望理由について入社後やってみたいことあなたの強みはな...

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【会場到着から選考終了までの流れ】技術系志望者のみのGD。会社到着後、技術系職についての説明会及び座談会が1時間半程度実施され、その後GD。GD終了後は解散。　【GDのテーマ・お題】2つの中から写真を選び、この写真に描かれている状況に対してジョンソンエンドジョンソンは何ができるか提案しなさい。　【GDの手順】2枚の写真が配...

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【試験科目】言語、図形　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は60分だった　【対策方法】特になし（大学受験でしっかり数学や国語を学んだ人は特段対策する必要はないように感じた。苦手だと感じる人は対策本などを解くことをお勧めする。）

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【内容】会社概要について　【注意した点・感想】インターンに参加していたので、ほとんど知っている内容について簡単に説明を受けた。 1時間ぐらい質疑応答の時間があり、Web上で質問をして社員の方が答えるという形式で行われた。特に聞きたいことがあれば（他の人も質問するので、必ずしも答えてくれるとは限らないが）事前に準備しておく...

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【研究課題または重点をおいた科目等についてご記入ください。（150文字以内）】C型肝炎ウイルスとヒトの免疫機構の関係性について研究しています。C型肝炎ウイルスはヒトの肝臓に感染し、肝炎や肝がんを引き起こしますが、現在の治療法は不完全で、免疫との関係性も未解明です。私の研究ではこの関係性の知見を集積することが目的で、将来新た...

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【力を注いだ事柄】　学業以外で力を注いだことは、テニスサークルのキャプテンとして、目標であった団体戦関東大会のシード権獲得を達成したことだ。私のサークルは過去10年、常にシード権を獲得してきた。しかし、私がキャプテンを務めた年は、テニス経験者の卒業が相次ぎ、チームの技術力を向上させる必要があった。　そこで私は、従来の...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】1人でも多くの人々の健康と笑顔を臨床開発の場から届けたい。私は御社を志願するには理由があります。世界最先端の研究環境に加え、私が求める2つの特徴を備えているからです。一つは御社が...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400字以内）】私は、人の健康を支えることは人を支える究極の方法だと考えており、それによって人を笑顔にしたいと考えています。貴社は世界最大級のトータルヘルスケアカンパニーであり、様々な角度から人...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私は常に患者を第一に考え、患者の健康のためにベストを尽くすMRとして医療機器や医療用医薬品の提案営業を行いたいと思っています。そのためには常に革新的な製品・サービスを提供し続ける...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】目の前の患者さんだけでなく、世界中の患者さんの健康的な生活に貢献したいという観点から新薬をこの世に送り出す臨床開発職を志望しております。そこで「革新的な新薬開発」と患者さんの最大...

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営業職（メディカルカンパニー）

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【研究課題　150以内】国内農業の活性化—農業におけるITの可能性—というテーマで研究を進めている。多くの問題を抱え、将来が悲観視される日本の農業が今後活性化していくために、「効率的な生産で儲かる農業」の実現が重要だと考える。オランダの成功事例も参考に、日本の農業にいかにITを普及させていくか、その実現可能性を探っている。...

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営業職（メディカルカンパニー）

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【「世界最大のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン　日本法人グループへの志望動機を、教えてください】私が貴社を志望する理由は、次の3点が私の価値観と合致すると考えたからです。1点目は、多様性を認め合う環境です。私は4か月間カナダに留学し約10か国の方とボランティアで協働した経験から、異なる価値観を認...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢は中堅。コンシューマーカンパニーの営業のトップ。　【会場到着から選考終了までの流れ】一旦部屋に何人か集められ、その後各自の部屋に散らされた。時間通りに始まり、時間通りに終了した。始まる前と終わったときの人事の方が皆笑顔で対応してくれ、最後には内定者懇親会で会いましょうといわ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上が2人だった。2人とも男性で、私の志望するカンパニーではない2つのカンパニーの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に集められ、2人づつ移動した。すでに社員さんは待っている状態で始まり、人事の方に連れられて解散になった。　【質問内容】・なぜジョンソンエ...

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一橋大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】まず説明会のようなものがあり、紹介動画を見せられた。その後GDがあり、解散となった。人事の方・社員の方は会場に10人近くいた。　【GDのテーマ・お題】写真を2つから1つ選んでジョンソンエンドジョンソンの社員としてできることは何かを議論するもの　【GDの手順】まず情報の共有をした。複数の...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。他社の経験を生かした。あなお中学受験経験も影響すると思う。

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【時期】4月　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機その後、面接会場に移動　【質問内容】1. 自己紹介 2. 大学時代の経験について 3. なぜJohnson & Johnsonなのか 4. なぜその配属先に興味を持っているのか 5. 質問受付ベーシックな質問が多かった。今までと違った...

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【時期】2月　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて15人ほど学生が待機させられる。その後、係の方から呼び出され、面接会場に移動。また、終了後に性格検査のようなものがある。　【質問内容】1. 自己紹介 2. 大学時代の経験について 3. なぜJohnson&Johnsonなのか 4. 質問受付　【雰囲気...

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【時期】2月　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて15人ほど学生が待機させられる。その後、係の方から4人呼び出され、グループディスカッション会場に移動　【質問内容】テーマ『1日がもし18時間なら、社会はどのように変わるのか？』テーマが複数用意されており、その中から1つ選ぶ。4人で30分間ディスカッション...

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【内容】1. 企業について 2. 社員のドキュメンタリー 3. 社員とのPD　【感想】裁量権の大きさがわかり、魅力的に感じた。企業形態が見えづらい企業であったので、すごくわかりやすく企業について解説してくれてわかりやすくかった。

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【内定者の数】30人程度のはず　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々。外資だからといって、英語は全く見られていない。　【内定後の拘束】ほとんどなし。

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【対策方法】対策本

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【ジョンソン・エンド・ジョンソングループに入社して、どのような仕事がしたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400文字以内）】今後の大きく変化する社会のニーズに対応しうる製品を生み出す仕事に携わりたいと考えています。私は、仕事を選択する上で、自らの仕事が新しい価値を生...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソングループに入社して、どのような仕事がしたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400文字以内）】私は臨床開発部門のリーダーとして新薬を世界中の患者さんにいち早く届けるという仕事がしたいです。私の会社・仕事選びの軸は3つあります。 1つ目は、医薬...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソングループに入社して、どのような仕事がしたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400字）】私が会社を選ぶ軸は2つあります。1つ目は「より良い医療に貢献できるか」、2つ目は、「企業理念に共感できるか」です。元々、左足を麻痺している祖父の世話をしていた経...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソングループに入社して、どのような仕事がしたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400文字以内）】私は貴社に入社し、ブランド価値を高めることができる、「マーケティング」の仕事がしたいと思います。以前から私は、日々消費者の生活と深く密着しているヘルス...

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【研究課題または重点をおいた科目等についてご記入ください。（150文字以内）】研究室では「ゲーム理論を用いた経営意思決定問題」というのを扱う予定です。数理モデルを使って人間の行動を表すことに面白さを感じていたので、研究室に入る前は、経済や経営といった科目に興味をもって勉強していました。　【学業以外で力を注いだ事柄（サークル...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソングループに入社して、どのような仕事がしたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400文字以内）】私は「社会がより豊かになるための一助となりたい」そのために「自分自身が世界中を飛び回り社会に貢献する人財の一人となる」と考えています。私の志を達成...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400文字以内）】私は人との繋がりを通して、『相手の人生をよりよいものにすることに貢献したい』という夢がある。私は幼い頃から喘息持ちで入退院を繰り返し、患者としての苦しみを実際...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400文字以内）】会社選びや仕事選びにおいて重要視していることは仕事の内容はもちろんですが、それ以上にどのような人たちと働いていくかということです。ジョンソン・エンド・ジョンソ...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400文字以内）】私は医療従事者や患者さんのニーズを叶え更なる医療業務の発展と人々のクオリティオブライフ向上に繋がる仕事をしたいと考えています。私は人は生涯を通じて学び続け...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400文字以内）】学生時代の中国への交流訪問の経験や留学中の兄との会話を通じて、グローバルな環境の中で世界中の消費者の生活をより健康で豊かに変える仕事をしたいと感じるようになり...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソングループに入社して、どのような仕事がしてみたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400文字以内】私は時代の潮流を感じながら新規ビジネスを創出していき、人々の生活に即した価値を提供していくことに常に挑戦していきたい。それは私が ① 人々に影響を与え...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400文字以内）】私はこれまで日本では導入してこなかった新しい医療機器や、時代の変化に対応した新たな仕組みを営業として世の中に浸透させるような仕事がしてみたいです。それには...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。】私は医師・その先の患者の課題を把握し、解決策を提案するという自律的な意思決定ができる営業職で働きたく思っております。私は「責任感の伴う仕事」に興味があり、企業選び・仕事選びの軸...

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