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職種別の選考対策
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メーカー ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
19年卒 営業職（メディカルカンパニー）
営業職（メディカルカンパニー）
No.18554 本選考 / エントリーシートの体験談

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19年卒
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エントリーシート
提出期日 3月16日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのJJ日本法人グループへの志望動機（400字以内）

私が御社を志望するのは、世界中の誰しもがより健康に、より幸せに暮らすことが出来る世界の実現を目指したいと考えるためだ。◯◯にボランティアとして行った時、村で仲良くなった女の子に将来の夢を聞くと満面の笑顔で「お医者さん！」と答えてくれた。貧しくて適切な処置を受ける事ができない家族を助けたいという...

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あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について（400字以内）

私が主体的に起こした「変化」は、◯◯人規模のサークルで幹部としてプロジェクト間の連携体制の礎を作り上げた事だ。私が所属するサークルには◯つのプロジェクトが存在しており、各プロジェクトが独立して活動をしている。問題は、全体規模の活動が少なく、プロジェクト間に軋轢さえある状況だった。原因は各プロジ...

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JJの「our credo」を読んだうえで、あなた自身の「信条」「軸」「こだわり」など（400字以内）

私の信条は「一人で生きていると思わない」という事だ。
留学での寮生活や、海外ボランティアなどの経験を通して、自分は一人でも生きていけると錯覚し、一人旅に挑戦した事があった。確かに自分の気分や思い付きで予定を変更できる事は楽だった。しかし、旅行中に迷ったりカードを盗られたり、何度も災難に見舞わ...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで分かりやすく書くことを心がけた。外資系企業ということもあり、多少感情的に書いて人事の気を引けるように意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
おそらくES提出時
WEBテスト
2018年3月中旬
J&J Value Session Webセミナー
2018年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月下旬
一次面接
2018年5月上旬
電話面談
2018年5月下旬
最終面接
内定
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループに分けられて、最初は簡単な職種紹介、グループディスカッション、社員座談会、解散。　【GDのテーマ・お題】お題は、二枚の写真が出されて、その写真からジョンソンエンドジョンソンができることを考え1分間で説明　【GDの手順】二枚の写真が提示され、そこから、ジョンソンエンドジョ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの40代ぐらいの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→人事の方の誘導で別室へ→面接→解散　【質問内容】履歴書に基づいたランダムな質問がほとんど。それ以外だと ・自己紹介 ・医療機器営業の志望理由 ・キャリアプラン ・リーダーシップは...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて座り、少し企業説明があってからGD、GD自体は30分ほど、その後は社員の方が順番に回ってくるためいろいろな質問ができる　【GDのテーマ・お題】2枚のうち1枚の写真を選んでそこに写っているものに対してジョンソンエンドジョンソンができることは何かを考えよ　【GDの手順】・議題...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】80名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、GMARCH、関西の大学等様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】医療という観点から人々のQOL向上に貢献したいから私は貴社を志望する。私にとってQOLが高いというのは身体的にも精神的にも健康であることだ。医療は人々が不快から解放されるための手...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】80名前後　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶応など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】ヘルスケア分野で、人々の生活をより暮らしやすいものにしたいからです。理由は2点あり、1点目は在日◯◯の学生との学習会を企画した経験によります。偏見を持たれることが多い彼らにとって...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】70人　【内定者の採用大学・学歴】同志社大学、慶応義塾大学、早稲田大学、東京外国語大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて30分程度。性格も同様。　【対策方法】市販の対策本を一通りこなせば問題ないと思う
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明会開始（カンパニーごとに説明される、より詳しいもの）→座談会（カンパニーごとに社員1名ずつから15分程度質問できる。座談会のグループの人数は回により異なる）→GD（20分）→発表→解散　【GDのテーマ・お題】2枚の写真から1枚選び、J&Jの営業としてできることを提案せよ （...
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    技術系 エンジニアリングコース
  • メーカー
    サントリーホールディングス
    生産研究部門
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  • メーカー
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    Brand Marketing
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    花王
    化粧品 マーケティング／商品開発

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 26年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 25年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 24年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 23年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 22年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
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    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 21年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
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    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 20年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 19年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 18年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
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  • 16年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 15年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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  • 14年卒
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