職種別の選考対策
年次:
18年卒 営業職(メディカルカンパニー)
営業職(メディカルカンパニー)
No.5894 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 営業職(メディカルカンパニー)
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
一橋大学 | 文系
2017年3月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年3月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 30分~1時間程度(説明会も含め2時間半) |
面接官の人数 | 2グループに1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
まず説明会のようなものがあり、紹介動画を見せられた。
その後GDがあり、解散となった。人事の方・社員の方は会場に10人近くいた。
GDのテーマ・お題
写真を2つから1つ選んでジョンソンエンドジョンソンの社員としてできることは何かを議論するもの
GDの手順
まず情報の共有をした。複数の資料・写真があり、その中で何を使っていくかアイデアベースで話し合う。
次に写真を1つ決め、そのなかで問題の定義づけを行った。
その後タスクを分散させ2人ずつのチームで作業、集約してまとめ、という流れだった。
選考官からのフィードバックの有無
普通のフィードバックを数点貰った。個人へのFBはなかった。
雰囲気
和やかな雰囲気。おそらく全員インターン経由なので、知り合い同士と思われる人もいた。
注意した点・感想
論理性を重視した。インターンに通っていれば、ほぼ参加できたと思われるので、かなりレベルの低いGDを想定しており、実際にそうであった。その中で議論をまとめてゴールに向かってファシリテートしていくのは至難のわざであると考えたので、軌道修正・問題提起のポジションをとるよう意識した。
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