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兼松のES（エントリーシート）・体験談一覧

兼松の就活のES・体験談の一覧です。兼松の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性部長男性人事、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら面接室に入室　【質問内容】留学でどのようなことが大変でしたか？またそれをどのように活かしていますか？初めての海外・ホームステイという環境で、最初は文化や生活習慣の違いに戸惑い、何を...

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【質問内容】兼松の強みはどんなところか？ →少数精鋭で若手に裁量権があるところ。良くも悪くも仕事の内容は自由に展開できるため、主体性があり、働きながらやりがいを感じたい人には向いている。また他の総合商社には規模は劣るが、それを上回るような事業の創造性、独創性という部分を大切にしている会社。　【注意した点・感想】あ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事、男性中堅のアドミスタッフ、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控え室に案内され、順番が来たら面接室に入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。学生時代は、◯◯でのアルバイトに力を入れました。ホールスタッフとして勤務する中で、ただ業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られてきたURLから入室　【質問内容】なぜアドミスタッフなのか私が商社の一般職を志望するのは、自分の性格やこれまでの経験から、この職種に適性があると感じたからです。アルバイトやサークル活動など、どのような組織に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考なので詳しいことは分かりませんが、人事の方でチェックしていると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画を撮影し、提出　【質問内容】自己紹介をしてください。場所、服装など自由であったため、いかに自分の個性が伝わるかどうかを意識した。あまり座...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】問題集をひたすら解いて形式になれること。私は他の企業で通過したテストの結果を使い回しました。

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【自分らしい写真と説明を追加してください。】◯◯に短期留学をした際の写真を提出。自らの意思で決心した行動であったため、自身に溢れた表情かつ、ホームステイ先の家族と仲良く写っているのもを選んだ。　【学生時代に最も注力したことは何ですか？なぜその事柄に取り組もうと思ったのか、またどのような取り組みをし、どのような結果が得られ、...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業界で、さらに志望度が高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・GMARCHが多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会・留学

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々で構成されており、うち数名は人事部や営業部の出身者であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に会場へ到着後、待機室で待機。自分の順番が来ると名前を呼ばれ、面接会場に案内された。待機室には小さな椅子が1脚用意されており、簡素ながらも落ち着いて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は人事部出身者および営業部出身者の計2名で構成されていた。両者ともに入社年次は比較的高めだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】応募者は指定された時間に会場に到着し、まず待機室に案内された。待機室では次の選考の呼び出しを待ち、順番が来ると面接会場へ移動する形式であった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部所属の社員1名および営業部所属の社員1名によって構成されていた。いずれも年齢は30歳前後と見受けられ、比較的若手の中堅社員と推察される。役職や肩書きについての明示はなかったが、質問内容や対応から、人事社員は採用実務を担当していると考えられ、営業社員は現場での実務経験をもと...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】テストセンター対策としては、ひたすら参考書を繰り返し解くことを徹底した。特に頻出問題のパターンに慣れることを重視し、同じ問題集を複数回解くことで、問題文の処理速度と正答率を向上させた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介を1分以内でしてください。自身の大学名・学部名・学科名・名前を述べる。その後に、自身が大学だけでなく、人生で注力してきたことに関して話した。具体的には、野球に15年間注力してきたことから、大学...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ 300文字以下】◯◯短期留学中のボランティア経験だ。異国の地で長期的な挑戦と人の支援に携わる機会を求め、◯◯支援ボランティアに参加した。目標は2ヶ月で◯◯人に具体的な支援をする事だった。最初の2週間は難局であり、多くの人々は警戒心から、対話すら困難だった。文化や言語の...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に最も注力したことは何ですか？なぜその事柄に取り組もうと思ったのか、また、どのような取り組みをし、どのような結果が得られ、その結果に対しあなた自がどう感じているのかが明確にわかるようにご記入ください。】私は個別指導塾で講師を務め、授業や進捗管理に加え、後輩講師の支援やマニュアル改善に注力しました。きっかけは、生徒...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影し、アップロードして終了。　【質問内容】「自己紹介を60秒程度でお願いいたします。」大学名や名前を言ったあとに、高校や大学で取り組んだことを紹介した。また、人柄が伝わるような回答を心掛け、自身の性格も伝え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とアドミスタッフの役職高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に、会場に到着すると控室へ案内される。終了後は、オフィス見学の時間があった。　【質問内容】①アルバイトについてアルバイトで大変だったことや、3年間も継続できている理由などを聞かれた。...

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【質問内容】①就職活動の進め方についてなぜアドミスタッフ、なぜ兼松なのかなどを具体的に聞いた。マネージャーとしての経験からアドミスタッフを志望しており、兼松のアットホームな雰囲気に惹かれたと伺った。 ②アドミスタッフとしての具体的な働き方日々の業務内容や産休・育休制度などについて ③キャリアプラン今の部署で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とアドミスタッフの方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着すると控室へ案内され、面接開始まで待機する。　【質問内容】①学生時代に力を入れたこと深堀りなぜマネージャーを選んだのか、なぜサッカー部なのか、どうしてSNSを活用して新入部員を増やそうと思った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLにアクセスし面接が始まる。　【質問内容】①志望動機商社の中でもコンパクトな規模感に魅力を感じた。 ②学生時代に力を入れたこと深堀り（なぜその施策、課題、どのように進めたのか） ③チー...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語約15分、非言語約15分、性格約30分　【対策方法】玉手箱の問題集を繰り返し何度も解いた。制限時間が短いので、問題に慣れることを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】「玉手箱&C-GAB 超実戦問題集」

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【学生時代に最も注力したことは何ですか？なぜその事柄に取り組もうと思ったのか、またどのような取り組みをし、どのような結果が得られ、その結果に対しあなた自身がどう感じているのかが明確にわかるようにご記入ください。】部員不足が課題だったサッカー部のマネージャーとして、新入部員を例年の2倍に増やすことに取り組んだ。私は従来の勧誘...

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【内容】企業説明、アドミスタッフとしての働き方　【注意した点・感想】短い時間の中で、企業情報だけでなくアドミスタッフの具体的な働き方など、多くの情報を知ることができたため、有意義な時間となった。説明会の最後には逆質問の時間もあったので、疑問点は積極的に聞くことを心掛けた。

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【承諾/辞退理由の詳細】事業規模の大きい他社に内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（プロフェッショナル職2名）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方と雑談→入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと深掘り　年次の異なるコミュニティで活動する経験はあるのか　自分と価値観の合わない人との接し方　理不尽なことがあっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（プロフェッショナル職、アドミスタッフ職）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と雑談→入室　【質問内容】・自己紹介・趣味について→深堀・アルバイトについて　なぜ始めようと思ったのか、大変だったことや学びはあるか・ゼミ活動について　副...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと深掘り　なんで始めたのか、大変だったことはあるか・サポート経験はあるのか　その中で自分から行動した経験はあるのか・アドミスタッフの志望理由→深堀さ...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】これが本当のCGABだ！を使い、対策しました。何周もしました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のためなし　【質問内容】自己紹介を60秒程度でお願いいたします。こんにちは。◯◯◯◯と申します。私は「前向きで明るい姿勢」と周囲からよく言われ、どんな環境でも笑顔を絶やさず行動することを心がけています。 ...

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【学生時代に最も注力したことは何ですか？なぜその事柄に取り組もうと思ったのか、また、どのような取り組みをし、どのような結果が得られ、その結果に対しあなた自身がどう感じているのかが明確にわかるようにご記入ください。（300字以下）】◯◯◯◯◯◯◯の再建活動にゼミ生と取り組んだ。毎年恒例の◯◯◯の飲食店と連携した弁当販売では、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が2人、書記役の方が1人（おそらく人事？）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接　【質問内容】・自己紹介（趣味も話した）・好きなコーヒーは？（趣味関連）・一人旅はどんなことする？（珍しがられ、かなり深簿られた）・なんでそのルールをきめたの？・学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業の方（室長）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接　【質問内容】・自己紹介を1分程度・高校時代の部活動について、役割、活動頻度・学生時代に力を入れたこと1→深堀・学生時代に力を入れたこと2→深堀・学生時代に力を入れたこと2での他者評価・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続　【質問内容】自己紹介と簡単に学生時代に力を入れたこと・課外活動（学生時代に力を入れたこと）についての詳細・昨年度を比較して今年度の状況を詳しく・昨年度はどんなことしていたか・一番大きな課題や難航し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】1分間の動画。　【質問内容】あなたの強みやそれを活かして、どのように会社で活躍できるか。キャリアプランなどを含め、自分の強みを明確にして1分程度で説明してください。 →事前に準備していた動画を、兼松用に何度も何度も撮影し直した。　【...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】◯の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（200文字以上300文字以下）】◯◯人の◯◯◯◯実行委員会の委員長として、全体の統括をやり遂げた経験である。今年度は、来年度の創立◯◯周年に向けた土台づくりとして、新たな価値提供「◯◯◯◯」を目標に掲げ、地域連...

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【承諾/辞退理由の詳細】よりよい教育・研修制度の企業から内定をいただいた。また、自分の将来像のためには、他企業の方がマッチしていると考え、辞退した。　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験、理系が多い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影　→　投稿　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PRを、60秒程度でお願いいたします。」挨拶。私の強みは◯◯です。具体的に、◯◯です。この強みは◯◯経験から培うことができ、特に、◯◯（事例）に発揮させました。この強味は必ずグ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員、◯◯部署の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室　→　案内　→　開始　【質問内容】雑談ベース軽い雑談　→　なぜ商社、なぜうち　→　総合商社はみてる？　→　なぜその留学先　→　留学の生活　→　中国語で色々と質問された　→　なんでこの部門　→　本読む？　→　ニ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室　→　案内　→　開始　【質問内容】雑談ベース自己紹介　→　言語の話した　→　選考状況（VS競合他社）　→　総合商社は見てないの？　→　ビジネスの話（マレーシアの需要性、中心部は発達しているけど田舎の需要性はある、など...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、特になし　【質問内容】交代交代で質問（結構淡々と）オーソドックスな質問だ。自己紹介3分　→　学生時代に力を入れたこと2分　→　チームで取り組んだこと2分　→　1名ずつ1問で深堀　→　興味持つ部署...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語理解：32問（15分）計数理解：29問（15分）英語：24問（10分）　【対策方法】問題集を何周もする。また、玉手箱と同じ形式なので、玉手で練習する。

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（200文字以上300文字以下）】◯◯の日本レストランで認知度向上に貢献した。「リアルな日本食の価値を広めたい」という共通の思いを持つオーナーに出会い、入社した。強い思いでマーケティング部長に就任し、レストランの...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】私の研究テーマは、◯◯における◯◯の解明である。◯◯はアルコールを分解して酢酸を生成する微生物であり、その発酵メカニズムの解明は、酢の製造効率や品質の向上に貢献すると期待されている。...

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【学生時代に最も注力したことは何ですか？なぜその事柄に取り組もうと思ったのか、またどのような取り組みをし、どのような結果が得られ、その結果に対しあなた自身がどう感じているのかが明確にわかるようにご記入ください。（200文字以上300文字以下）】◯◯と◯◯が主催の◯◯で、◯◯代表として環境と経済発展について政策立案したことだ...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（200文字以上300文字以下）】◯◯初心者でありながら、構成作成から練習監督まで行い、◯◯名規模の定期演奏会を成功に導いた。入部◯◯年目でステージをゼロから作る役割を担ったが、手順すらわからず苦戦した。そこで、...

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【責任をもって最後まで行動したことは何か（300字以内）】大学受験のための浪人生活を決意し、その選択に責任を持った経験である。「次こそは合格する」と覚悟を決め、やり遂げることを誓った。現役時は公式や英単語を丸暗記し、応用力が不足していたため、浪人期は学習法を根本から見直した。（1）知識を単体で覚えるのではなく、背景や関連性...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（200文字以上300文字以下）】アルバイト先の塾の業務改善だ。仕事は塾を運営させるための社員の補助で、社員が私達に仕事を振る形で成り立っていた。しかし社員は電話対応に追われ生徒の質問対応も行えず、私達も暇に...

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【承諾/辞退理由の詳細】穏やかな人が多く人間関係で困ることはなさそうだと感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、長期インター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長クラス社員が3名若手の人事が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され時間になったら面接解消に入室　【質問内容】・自己紹介とその深掘り・インターンシップの感想・ESに対する質問・学生時代に力を入れたことで苦労した点・志望している業界とそ...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。 200文字以上300文字以下】ゼミ合宿の責任者として、ゼミの歴史で初めての夏合宿を成功に導いた経験。私は、合宿係と他のゼミ員を繋ぐ「ハブ」として合宿の企画を進めた。当初は、合宿係だけではイベント案について...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。】大学受験で失敗した自身の経験から、「同じ思いをさせたくない」という使命感を持ち、中学3年生◯◯人の家庭教師としてアルバイトを行いました。生徒全員が学習意欲が低く、成績も伸び悩んでいたため、授業後には必ず30分程...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（300文字以下）】大学○○部の選手兼○○に志願し、○○・○○を専門とする選手○○人に対して実施した○○年間の競技マネジメント経験だ。チーム目標である「大学史上○○の○○大会出場」を達成したい一心からチーム状況を...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？】私は同窓会幹事長として責任を持って会を成功させた。中学校の同窓会を開くに当たって、半年前の準備から当日の進行までをやり切った経験がある。私は当時、学級委員長を務めており、自ら手を挙げて幹事長となった。卒業してから時間が経つため、まずは皆の連絡先召集から始めた。同時...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（200文字以上300文字以下）】◯◯でのアルバイトで、顧客満足度の向上とアルバイト◯◯人全員の◯◯に貢献した。自店舗ではアルバイトの熱量の低さが問題視され、私は危機感を抱いていた。問題の解決に向け、2点の施策を...

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【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（150文字以下）】◯◯留学中に履修した「◯◯入門」の授業だ。◯◯として、現地生と対等に議論できるようになることを目標にした。そのため、自らクラスメイトと学習グループを結成し共に判例解釈を行うことで、現地の法制度を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】書記の人事1人年次高めの人事1人年次高めの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で人事とお話して、時間になったら重厚な会議室に入室してスタート。　【質問内容】・留学について・なぜ留学したのか、どこの大学に、なぜそこを選んだのか・英語力は結構つい...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？】◯◯留学で、人との会話と隙間時間での自学により英会話力向上に努めた。英語力の根幹である「話す」力の向上を目指し、◯◯や◯◯などのコミュニティで知り合った人を一対一で食事に誘って毎日人と話す機会を確保した。しかし当初は英語力不足から一対一で上手く話せず、関係が続かなかっ...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。】◯◯の◯◯のアルバイトで、◯◯の効率化に取り組んだ。大学◯◯年生の◯◯の◯◯で、目標期日に間に合わない問題が発生した。私は科目統括として、この問題は解決しなければならないと考え、他の◯◯と協力し、休みやすさや◯...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、案内に沿ってワークを行う部屋に向かう。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークを行う。インターンシップ1日目から企業説明などはなく、5日間新規事業立案ワークに時間を使う。ワークのテーマはグループによって異なっている。また、社員さんが1日に2回質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長人事課長部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方が迎えに来てくれる。その後、待機室で待機し、時間がきたら面接室へ向かう。　【質問内容】自己紹介経歴書から気になった部分に対する質問大学と学部を選択した理由総合商社の志望理由兼松の志望理由 ...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（300字以内）】◯◯時代に生活委員長を務め、2つの施策の導入によって、授業前の着席率を30%から90%に上昇させた経験を挙げる。1点目は全校アナウンスの導入だ。当時の課題は、委員の呼びかけが教室外にいる生徒に届...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が2人、書記の人事の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】なぜ留学したのか英語力高いよね？→英語で質問の時間がとられた好きな本は？好きな映画は？学生時代に力を入れたことで一番苦労したことどう乗り越えたか兼松の志望動機 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業の方（室長）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接会場　【質問内容】・自己紹介を30秒程度・高校時代の部活動について、役割、活動内容、高校の名前（学生時代に力を入れたこと2）・自分ではどんな人と自分を評価する？・商社の志望動機、やりたいこと（か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介と簡単に学生時代に力を入れたこと・部活の人数、大学のどのような位置　体育会なのか・大会はどういう大会　地区大会なのか・昨年度の成績は何位だった？　・一番大きな課題は？・...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱・GABの参考書を3週くらい解いて使い回した、高くなくても通るイメージ。

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【あなたは周囲の人からどのように評価されていますか？今までの経験を踏まえてご記入ください。（200文字以上300文字以下）】「常に燃え続けるキャンプファイアーの炎のような人間」と評価される。私は中高6年間、週6日の部活動や習い事・勉学に全力投球し、やり遂げた。大学時代は◯◯留学の中で、学業や部活動・長期インターンシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門出身の役員1人管理部門出身の役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接室で面接開始。終了後に就活状況を聞かれ、オフィスツアーをしてもらって終了　【質問内容】自己紹介・アイスブレイクこれまでの面接の振り返り（面接を通して感じた兼松の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1人、人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、その後面接官が迎えに来る。　【質問内容】自己紹介・アイスブレイク（経歴、資格、趣味など幅広く）研究内容深掘り（どのような手段、研究に至った経緯）学生時代に力を入れたこと深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、面接開始　【質問内容】自己紹介・アイスブレイク（面接は何回やったのか、どういう業界を志望しているのか）学生時代に力を入れたこと深掘（テンポ良く、印象に残したいフレーズを使う）志望動機（他...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度（15分）、計数：40問程度（15分）、英語：30問程度（10分）　【対策方法】他社含めた選考の中で何度も何度も実施して、最終的にはどこの商社でも使い回せる程度まで仕上げた。

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【ご興味のある部署をご選択ください。】鉄鋼・素材・プラント部門車両・航空部門食糧部門　【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（200文字以上300文字以下）】コロナ禍における学部説明会の運営の取り組みを挙げたい。学生リーダーであった私は、説明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアに到着するとお迎えがある。待合室でもう1人の学生と社員の方と雑談しながら面接を待つ。　【質問内容】自己紹介。基本的にはESに沿って気になったことを質問される。私の場合就活軸でなぜ商社である必要があるのか、かなり深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室まで行くと、社員の方が2人いらっしゃりそこでアイスブレイク。その後面接官が案内してくれる　【質問内容】なぜ大学では体育会のマネージャー？どんなことやってる？バイトは？バイトも長期インターンでパソコンばっかだね笑、の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15-20年目ほどの人事部と営業の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続　【質問内容】自己紹介 ES深堀 ESには部活の話がたくさんあるが、そのほかに力を入れたこと →私は長期インターンもしていたため、そちらの話をしたインターンで学んだこと、心がけていた...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB通り　【対策方法】先輩や友人に傾向を聞いて、時間が足りないことは把握していたので早めの回答を心がけた

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（200文字以上300文字以下）】私は高校で所属していた◯◯部にて選手としての活躍が難しくなった後も、一部員としてどのようにチームの勝利に貢献できるか考え、オフコート起点にてチームの力となれるような働きを貫い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で社内報を読みながら待つ。人事の方が迎えに来てくれる。終了後交通費精算とオフィスツアー　【質問内容】●自己紹介 ●志望動機 ●なんでメーカーじゃないの ●内定先ではなくてうちである理由は？ ●志望順位は？ ●研究内容 ●...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で社内報を読みながら待つ。時間になると面接官が迎えに来てくれる。　【質問内容】●自己紹介 ●理系の専門の方にはいかない？ ●父親に就活についてなんて言われる ●サークル立ち上げたきっかけは？ ●最初の人集めどうしたの ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタートする　【質問内容】●自己紹介 ●研究内容教えて ●商社を目指すきっかけ ●理想を商社で実現できそう？ ●サークルなんで始めた？ ●広報宣伝で意識したこと ●コロナ禍の時は ●海外経験 ●携わりた...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を一周しておく。他社の企業で高得点を出したため使いまわした。

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。 200文字以上300文字以下】研究活動において新テーマを立ち上げ、2年間の成果として◯◯を覆し学会発表を行った経験。動機は、学部研究と◯◯の間に生じた矛盾だった。学生の私が◯◯を否定することは無謀に思えた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラスと営業部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待っていると人事部の方が来て部屋へ案内してくれる　【質問内容】基本的にはESに沿った質問だった。特に英語の学習について深く聞かれた。普段新聞を読むか、どんな本が好きかと聞かれた。また、どん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で学生3人が待たされる。その後面接官の一人が待機室へ学生を呼びに来る。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問がされた。 ESでは詳しく書いていないアルバイトのことにも触れられ、なぜそこで働いていて、どんな業務をし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から接続　【質問内容】1分間程度で自己紹介と自己PRをして。なぜ総合商社か、他の業界でもできそうだがその中でも家でやりたい理由を教えて学生時代に力を入れたこと、何を目標にし、どんなことを課題に持ってどんな取...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】参考書を買って対策すればよい。他社の選考で練習を積むのも良いと感じた。

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。】◯◯短期留学から帰国後、約1ヶ月でTOEIC865点を獲得しました。留学前、両親は帰国後にTOEICで800点を獲得することを条件に留学費の一部を負担してくれました。両親との約束を果たし、留学での成長を...

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【当社志望理由をご自身の人生経験の中で何がどのように影響を与え、現在そう思うに至っているのかが分かるようにご記入ください。（300字以下）】広域職の信頼できるビジネスパートナーとして欠かせない存在になりたいと考え、志望します。学園祭実行委員会での活動を通してチームの雰囲気作りに努めた経験や、アルバイトでの新人の子が居心地の...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？（200文字以上300文字以下）】私が責任を持って最後まで行動したのは、大学◯◯回生の時の社会奉仕活動のプロジェクトである。私はボランティアのリーダーとして、プロジェクトの計画、実施、監視を担当した。ボランティアチームを指導し、効果的なコミュニケーションを確保し、プロジ...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（200文字以上300文字以下）】◯◯サークルで行った、◯◯の制作活動です。SNS普及等の状況下で存在感を保ち、サークルの魅力を高めるため副編集長としてクオリティ向上に挑みました。私の役割は主に二つです。一つ目に...

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【営業部門と職能（バックオフィス）部門どちらにご興味があるか】営業　【興味のある部署】食品部門食糧部門畜産部門　【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？（200文字以上300文字以下）】委員長として他大学の学生約○○人を招く英語ディスカッション大会の準備、運営を総括した。例年比3割かつ兼部メンバーが多...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？（200文字以上300文字以下）】他大学と合同発表のために◯◯人班の班長となり「◯◯」というテーマで、納得の行くプレゼンを行ったことだ。結論に至るにあたって個人では、就活生という立場を利用し、貴社の◯◯のセミナーに参加をするなどを行った。班では、常に論点を明確にし、班員...

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【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】◯◯国家◯◯について研究している。きっかけは、◯◯の◯◯への留学し、グローバル化の影には、資本格差や薬物の問題がある事を知った経験だ。そこで、この社会が形成された歴史を研究する事で、...

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【ゼミ・研究内容】社会心理学と消費者行動に関する先行研究の参照、方法論としての統計の学習を行っている。「◯◯」に関する議論を通じて、「◯◯」に興味を持ち、卒業論文では◯◯に関して執筆予定だ。　【責任を持って最後まで行動したこと（300）】◯◯インターンで月3回開催の「◯◯」への学生参加数向上を図る班の班長として、参加数を6...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何か？】大学の◯◯サークルでキャプテンになった時に、トーナメントに進んで前回優勝したチームを破ったりしました。うちのチームにはスター選手はいませんでしたが、みんなは◯◯が好きで集まっていました。私はまず、メンバーがどのポジションを担当したいかを確認し、メンバー間の意思疎通を図り、...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？（200文字以上300文字以下）】◯◯時代の◯◯部で、サポート役を担ったことだ。大会出場のためのオーディションに落選した私は、チームの目標を達成するため、サポート役として最後まで伴走することを決めた。メンバーが練習だけに集中できるように環境を整え、部活後にも復習できるよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室で人事と待機→面接→交通費精算→帰宅　【質問内容】・自己紹介・◯◯サークルはなぜ選んだか、活動内容、特に好きな◯◯は？・十数年◯◯を続けている理由は？・学生時代に力を入れたことのモチベーションは？難しくなかった？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年近い社員、ベテラン人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始。　【質問内容】・自己紹介・学部について・留学について・なぜ◯◯サークルを選んだか・アルバイトはしていたか・就活状況・兼松以外にいいと思う会社は？面接官交代・挫折経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、ベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前にESは読んだが違うことを話してもらっても構わないと仰ってくださる。・簡単に自己紹介・なぜ◯◯サークルを選んだの？・話していて◯◯だがいつもそうなの？・留学についての質問 ...

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【試験科目】あまり覚えていないが国外にいる広域採用申込者は英語を免除していただいた記憶がある。　【対策方法】通過率は比較的高いと感じた。

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