東邦ガスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東邦ガス

26年卒

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　営業の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接　【質問内容】・質問　学生時代に力を入れたこと ・回答　エントリーシートに書いてあることを話した。　それに対しての深堀が2、3問 ・質問　志望動機を教えてください ・回答　エントリーシー...

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東邦ガス

26年卒

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにはいる　【質問内容】・質問　自己PRをしてください ・回答　大学での取り組み（サークル、アルバイト）の概要についてを話しながら自己紹介をしました。 ・質問　学生時代に力を入れたことを教えてください ・回答　...

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26年卒

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト　【対策方法】ウェブテスト対策の参考書を何回かこなす。他の企業と変わらない

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26年卒

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【研究内容について取り組み状況をご記入ください。・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度）】私の所属するゼミでは班ごとに◯◯の判例研究、研究内容の発表を行っている。 中でも私の所属する班では表現の自由についての研究を行っており、日々班員と共に、より◯◯に関しての理...

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26年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語非言語　パーソナリティ　図形　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、パーソナリティ20分、図形10分　【対策方法】GABの対策本を何周かしました。図形は対策できなかったため、特になにもしていません。

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26年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明会とグループワーク、2日目はグループワークと発表でした。 テーマは「企業が目標とする契約人数を達成するには、どのような新規事業を立案するべきか」といった内容で、数字やグラフを使い、なぜその案が効果的なのかを示しました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グ...

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26年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし

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26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたZOOMのリンクに入る　【質問内容】・学生時代に注力したこと ・アメリカに住んでいた経験について（履歴書に書いた内容の深掘り） ・アメリカで生活して感じた日本とアメリカの違い ・現在の就職活動の状況 ・イン...

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26年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください（300文字程度）】学習塾で○○○○○○生徒を指導したことである。この生徒は、学校で学ぶ基礎の理解が不十分だったため、身近なものに例えて説明するなど本人が理解しやすい方法を模索した。最も困難だったのが、直近に指導し...

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東邦ガス

26年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】よくあるテストです　【対策方法】他の企業のテストをたくさん受けること、SPIのアプリで勉強すること

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26年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください（200文字程度）】研究室は、未所属である。最も関心のある専攻科目は◯◯学で、特に◯◯疾患や◯◯疾患の新規診断・治療法の探索について研究する予定である。◯◯を持つ家族がいることから、2回生時の授業で○○や○○が発症する原因について興...

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26年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・エネルギー業界の現状についての解説と、と会社紹介。 ・グループにわかれて東邦ガスの強みを活かした新規施策を考える→発表 ・社員座談会 ・グループで各自の就活軸について話し合う ・グループで振り返り　　【ワークの具体的な手順】午前中に自己紹介とグループの目標設定をす...

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26年卒

専任職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目をご記入ください。（50文字程度）】◯◯や◯◯などを用いたプログラミングを活用することができる◯◯系の分野に興味を持っています。　【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属し...

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26年卒

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26年卒 座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】簡単な会社概要とゼネラル・プロフェッショナルリーダーコースの詳細な説明。その後は座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で責任感が高い方が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガスという生活に必要不可欠なものを支えているという責任感を持って働いている人がとても多...

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26年卒

専任職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。（50文字程度）】◯◯測定における信頼性の低い◯◯の判別法に関する研究　【研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300文字程度）】◯◯測定は試料に◯◯のような強い光を照射し、得られた◯◯から試料の局所構造を調べる手法です。特に、◯◯測定では膨大なデ...

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【設問19 ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。（200字程度） ※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある選考科目についてご記入ください。】◯◯学のゼミに所属している。◯◯学とは、従来の◯◯学が人間を合理的と考える一方で、人間の心理や不合理性を考慮した◯...

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東邦ガス

26年卒

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【【困難を乗り越えた経験】（300文字程度）】◯◯部における、1年次の脚の大ケガとそれに伴う8か月間に及ぶ長期離脱が最も困難だった。最上位リーグ昇格に向け、レギュラーメンバーに選出され、部に貢献することを目標としていた。しかし、怪我により術後は歩行もままならず、体重は7キロ近く減少するなど、競技を続けることすらも難しいので...

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26年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【このインターンシップに参加したいと思った理由とインターンシップで達成したい目標をご記入ください。（100程度）】地域密着型で安定したエネルギー供給を行う貴社の事業や社風、同業他社と比較した強みを理解したいため。また、課題解決でのワークを通し、自分に足りないものを再認識し、自己成長につなげることを目標とする。　【ゼミ・研究...

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26年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【研究内容について取り組み状況をご記入ください。(300)】私はゼミで「○○」を研究しており、「○○」について学んでいる。○○では、無形財である○○の価値創造や顧客満足の向上について理論と実践の両面から考察する。私は特に、○○が人々のウェルビーイングに与える影響に関心を持ち、SNSの発達による若者の行動変容をテーマに研究を...

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26年卒

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300文字程度）】◯◯の活用を目的に、◯◯の解析に取り組む。日本で普及が進まない◯◯利用を推進するには、地域ごとのより高精度な◯◯の解析が不可欠であり、その前段階である地表面◯◯解析の高精度化も必須である。そこで、◯◯を対象に、地表面◯◯解析の高精度化に取り組んだ。この解析...

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26年卒

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販のSPI対策を1周した。他企業の選考を通してテストに慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】2026最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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26年卒

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし

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内定

26年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】・1番の理由は勤務地。市内で働きたかった。 ・2番目の理由は事業内容。ITを活用して人々の生活を支えたいと考えていた。 ・3番目の理由は知名度。地元で有名であった。 ・競合他社の選考時期が不明であったことも影響。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】面接後簡単な面談があった。　【内定後...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東邦ガス

26年卒

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし

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内定

26年卒 二次面接（最終面談） / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・50代前後 IT部門GM・50代前後 技術開発部長？（記憶不確か）・50代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介+アイスブレーク　【質問内容】■質問：全体を通して能力よりも人柄を重視しているような深堀りだった 0.アイスブレーク（「地元どこなの？...

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26年卒

総合職（プロフェッショナルリーダーコース）※現在募集なし

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内定

26年卒 一次面接（一次面談） / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・40代　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介やお話をした後面接が始まった　【質問内容】■質問：オーソドックスな質問と深堀り 1.大学での研究内容 2.学生時代に頑張ったこと 3.志望動機 4.「第何志望ですか」 ■回答：結論ベースで自分の行動...

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26年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。】○○を研究している。○○とは、○○に含まれる○○を除去する処理のことで、○○と○○が一般的に行われている。○○は○○が多く発生するという弱点があり、○○の向上を期待して、伝統的に○○が行...

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26年卒

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）※現在募集なし

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に対策は行わなかったが、他社選考などで練習を積んでおくと安心かと思われる。

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