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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 10月上旬
実施場所 大阪
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 15人程度
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 関西圏の大学に通う学生
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

エネルギー業界の現状把握から始まり、同社の事業戦略を深く理解するためのプログラムであった。具体的には、企業説明、未来のエネルギー社会を構想するワークショップ、そして現役社員との座談会の3部構成で実施された。

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ワークの具体的な手順

まず、社会情勢やエネルギー業界の全体像を俯瞰し、その中での同社の役割やビジョンについての講義が行われた。次に、業界が大きな転換期を迎える中で、持続可能な社会に向けた「未来のエネルギービジネス」を考案する価値創造ワークショップに取り組んだ。最後に社員の方々とお話する座談会が設けられた。

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インターンの感想・注意した点

基礎的な業界研究から段階的に進む構成であったため、企業への理解を非常に効率的に深めることができた。ワークショップでは、既存のガス事業の枠組みに捉われず、これからの社会におけるエネルギーの在り方を根本から問い直す必要があり、自分自身の思考をアップデートする貴重な機会となった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は多くの社員の方々が各チームを巡回しており、議論が停滞した際や専門的な疑問が生じた際にも、非常にフラットにアドバイスを頂ける環境であった。常に学生の隣で伴走してくれる姿勢から、一人ひとりを大切にする誠実な社風を感じ取ることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

東海圏のガス会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東邦ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東邦ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
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