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住友生命保険の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

住友生命保険の面接/面談の体験談一覧です。住友生命保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、住友生命保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

住友生命保険の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

住友生命保険の

面接の概要

面接は3回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の個性や潜在能力を重視

住友生命保険の面接は、職員面談（一次・二次）と最終面談の計3回実施されることが多いようです。一次面接は、試験時間20〜...

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住友生命保険の面接の体験談一覧

金融保険（生保・損保）

住友生命保険

総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし

住友生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社13年目の企画部に所属している社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールで参加してブレイキングアウトルームに誘導されました。　【質問内容】自己紹介キャッチコピーに関する質問周囲の人からどうゆう人だと言われるか学生時代に力を入れたこと...

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金融保険（生保・損保）

住友生命保険

総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし

住友生命保険

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社16年目の社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールで参加して、ブレイキングアウトルームに割り振られました。　【質問内容】自己紹介志望動機学生時代に力を入れたこととそれに取り組んだ理由、その際どう課題を解決したか自身の強みと弱みはな...

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金融保険（生保・損保）

住友生命保険

総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加し、数名の学生が集まった部屋からブレイキングアウトルームに誘導されました。　【質問内容】自己紹介志望動機学生時代に力を入れたこととそれに参加した理由、更にその際、課題をどう乗り越えたかを聞かれました...

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金融保険（生保・損保）

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総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】居ませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影アプリを起動します。　【質問内容】テーマは「あなたらしさが伝わる自己PR動画」というものでした。30秒～1分程度で自己PRを撮影しました。私は、エントリーシートで書いたものを具体的に話しました。また、フリップを用い...

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総合営業職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接官から呼ばれて入室後面接して帰宅。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →なぜそれをしようと思ったのか、大変だったこと、何を学んだ・なぜ生命保険・なぜ生命保険の営業職・なぜ当社・ス...

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住友生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜ行おうと思ったのか、大変だったことは何か、工夫したことは何か・強み・弱み・なぜ生保・なぜ生命保険の営業職・なぜ当社・他に受けてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので準備して開始　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」（1分）でした。服装は自由であり、道具なども何を使っても良いとのことでした。真面目な動画面接とは違い、人柄が伝わることが重要視させれているのでは無いと感じました。...

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金融保険（生保・損保）

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総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし

住友生命保険

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方。1人は新卒採用の一番偉い方。もう1人は人事部長であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同じく、学生3人が待機していた。その後は別室に案内され、1時間半の中で最初30分は履歴書や身分の確認などを行い、その後1人ずつ呼ばれ、約20分の面接をし、その後...

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金融保険（生保・損保）

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【経緯】企業側が設けてくれた最終前の面談。同じ大学のOBの方であった。それぞれの大学のOB・OGにしてくれているらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接ではではなかったので質問はなく、疑問の解消や聞いておきたいことなどずっと逆質問の時間であった。これは全く選考要素がないとおっしゃっており...

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金融保険（生保・損保）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40、50代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインか本社が選べる。私は本社に行き、入って学生が私含め3人で待機であった。そこから1人ずつ別の部屋に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介・住友生命の印象・住友生命の社員の印象・住友生命はどのような...

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住友生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・生徒にもいろんな生徒がいると思うけど、苦労したことはあったか・話す中で意識していることはあるか・学業で頑張ったこと・見ている業界・なぜ保険か・なぜカードか・...

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総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜ塾を始めたのか・他の講師と話していく中で苦労したことはあったか・どう乗り越えたか・就活の軸・他社選考・笑顔という軸はメーカーなどでも見るこ...

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住友生命保険

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影　【質問内容】あなたらしさとは何ですか？ 1分以内で動画を撮影し、アップロードしてください。服装や、小道具等は好きにしていただいて構いません。あなたらしさを最大限にアピールできるように準備してください。よろしくお願いします。...

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住友生命保険

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、企業指定のフォームに投稿する　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」という題目で動画を録画し、マイページの動画提出フォームにて提出する。何回でも録画には挑戦することができる。所定のフォームで録画ができるが、自分...

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住友生命保険

総合営業職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合後、案内される　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（あまり深堀はされない）・志望動機（こちらも深堀はされないが、よりこうした方がいいとのアドバイスをいただけた）・営業の流れをいくつかの動画で確...

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総合営業職

住友生命保険

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務理解のためのワークが主で、お客様に対するヒアリングからご提案、クロージングを主に行った。顧客情報が提示されてからヒアリングしたいことをグループで検討し、その後発表の形でご提案する。お客様から一度断りの言葉があり、そこから...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、30年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合、その後案内される　【質問内容】会話形式でごく自然に質問がされた。最初は経歴を3分ほど話され、加えて営業の楽しさや面白さも語っていただけた。・志望動機・強みをどう活かすか・営業職の認識・自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（何点か深堀）・志望動機・志望業界・営業という仕事の認識、心構え・自分の強みを総合営業職にどう活かすか・逆質問（一番印象に残っている出来事、仕事で大切にしている価値観...

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【経緯】前回の面談の場ですぐ次の面談の案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合、その後案内される　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（あまり深堀はされない）・志望動機（こちらも深堀はされないが、よりこうした方がいいなどのアドバイスをしてくれた）・営業の流れをいくつかの動画で確認。適宜自分...

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総合営業職

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【経緯】「就活準備講座」後メールにて案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に10分前に集合し、案内される　【質問内容】・学生時代に力を入れたことと深堀り何点か・なぜそのアルバイトを始めたのか・仕事を覚えるために意識していたことその他対話が終わった後は社内見学があり、営業の一日の流れや顧客との接...

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住友生命保険

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【経緯】インターンシップ後何回かイベントを重ね、「就活準備講座」という名称の面談に案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため5分前に待機　【質問内容】就職活動全般の悩みや疑問点などを解消していただける場。ざっくばらんになんでも聞ける場だった。・自分の強み・志望業界などの深堀りがされ、対話の...

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住友生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長（総合職の男性）と進行役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、簡単な筆記テストをした後、面接。面接後リクルーターの方と少しお話をして終了。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと →深堀り・自己PR →深堀り・志望動機（なぜ金融、なぜ生保）・総...

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【経緯】二次選考の結果の電話で面談の案内がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・二次選考の感想・一次・二次のフィードバック・最終選考の日程調整・選考状況・志望度の高さ・営業に不安はないか営業に不安がないかについては入念に確認され、ギャップがあって辞める人もいるということ...

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総合営業職

住友生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の階に上がるとリクルーターの方が会場まで案内してくれる。選考後アンケートに回答して終了。　【質問内容】事前に「継続して頑張ったこと」をテーマに3分間のプレゼンがあると伝えられていたため、用意してきたプレゼンを1人ずつ行う。それ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の階に上がるとリクルーターの方が会場へ案内してくれる。面接をした後、オフィス見学をして終了。　【質問内容】面接だと思い対策をしていたが、1時間座談会のような形式の選考だった。逆質問の時間がほとんどで、合間で社員の方が気になった...

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神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、提出。　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」を1分程度で撮影すること。服装には指定はない。あなたらしさが伝わる服装で撮影すること。編集は基本的にはしてはいけない。上に挙げた項目を除く部分については特に指定はない。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら面談をする場所に案内されスタート。　【質問内容】・自己紹介・3年目までの営業でお客様と接する時に営業としてどのように接したいか、期待と不安なこと・3年目以降のキャリアプランについて・労働条件面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介・業務内容、やりがい・少し考える時間が与えられ、自分が住友生命に入社したと仮定して「なぜ住友生命に入社したのか」「営業としてお客様への想い」の2点ををお客様に1、...

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【経緯】リクルーターとしてついてくれた方と面談　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってて呼ばれて面談の場所に案内されてスタート　【質問内容】・他社の選考状況・見ている業界・なぜ営業をやりたいのか・金融の中でもなぜ生命保険か・競合他社とくらべてなぜうちなのか →2回程度深堀・なぜ総合営業職なの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」を30秒～1分程度で行う。内容も重要だが、笑顔や清潔感が大切だと考え取り組んだ。また、動画の最後には視聴していただいたことへの感謝を述べ、少しでも印象に残るように心が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部30代男性、人事部長他役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機→人事部の方が迎えに来てくれ、部屋に案内されて最終確認→ひとりずつ最終面談。他の人はそれまで待機。人事の方が雑談してくださるため、落ち着けた。→面談開始→終了後エレベーターまで見送り　【質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当出ない人事、40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機→面接官の方が迎えに来てくれ、部屋まで案内される→面談開始→終了後ロビーまで送ってれる　【質問内容】自己紹介、選考状況、他生保からそれぞれどんな印象を持っているか、就活の軸、アルバイト先について、逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社16.7年目男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→開始　【質問内容】自己紹介、研究内容、何が課題か、改善案は、学生時代に力を入れたことで大変だったこと、今継続して取り組んでいること、志望理由、住友生命の課題、やりたいことに変化はあったか、金融業界の理由、福利...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、高校での部活、逆質問が少し長め、大学OBだったため大学の話などかなり雑談チックである。履歴書とESを見ながら質問されるが、しっかりした文章で答える必要はなく雑談...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部室長など入社30年ほどの社員が2人と進行役の人事が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペース→待ち会議室→面接　【質問内容】自己紹介とアイスブレーク学生時代の取り組みについて大学に関する雑談などアルバイトの取り組み学生時代力を入れたことの深堀り ...

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【経緯】三次面談　【会場到着から選考終了までの流れ】webか対面で選ぶことができる。対面は東京の本社。　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたこと深堀りサークルの活動について深堀り自己PR これだけは譲れないこと（嫌なこと）金融業界の志望理由保険業界の志望理由住友生命の志望理由逆質問 ...

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【経緯】一次面談を通過し職員と面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続　【質問内容】自己紹介アイスブレーク学生時代力を入れたこと金融業界を志望している理由保険業界を志望している理由住友生命を志望している理由興味のある部署どのような保険商品に需要があると思うか逆質問　【雰...

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【経緯】面談という体裁だが、実際には面接に近い。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し30分ほど1対1の面談を行う　【質問内容】自己紹介アイスブレーク学生時代に力を入れたことその深堀志望業界とその理由を深堀逆質問（メモをしている様子だったので適当な質問はやめたほうがいい） ESに基づいたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に複数人呼ばれている。若手人事の方が全員同じ控室まで案内してくれ、時間になり次第、順次面接会場へ移動。　【質問内容】自己PR含め1分で自己紹介。志望動機を1分で。その後は各面接官が気になったことを次々に聞かれる。課外活動からゼミ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員の方が案内してくれる　【質問内容】まず社員の方がこれまでのキャリアを説明してくださる。その後、自己紹介や学生時代に力を入れたこと、どの業界を見ているのか、どうして住友生命を選んだのか、キャリアプランを聞かれる。それぞれの質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】一次面談と変わらない。まず社員の方がこれまでのキャリアを説明してくださる。その後、自己紹介や学生時代に力を入れたこと、どの業界を見ているのか、どうして住友生命を選んだのかを聞かれる。それぞれの質問に対して深掘りも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】まず社員の方がこれまでのキャリアを説明してくださる。その後、自己紹介や学生時代に力を入れたこと、どの業界を見ているのか、どうして住友生命を選んだのかを聞かれる。それぞれの質問に対して深掘りも軽くある。その後は2問ほど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きな時に動画を撮影し、アップロード　【質問内容】あなたらしさが伝わる自己PRを1分で述べる。ESの内容も重くなかったため、ここでのアピールは重要だと思う。また、特筆すべき点として、私は大学の先輩からの紹介ルートを使ったため、動画選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマホのカメラで撮影したものをパソコンに入れて投稿しました　【会場到着から選考終了までの流れ】お題に対して答えるのみ。　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」です。30秒～1分程度で自己PRをお願いします。という内容でした。何度でも撮影可能だったため、余裕がありました...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事に控室まで案内され、労働条件などの確認が行われる。その後、人事部長が迎えに来て面接室で面接して終了。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・なぜ住友生命か・営業についてどんなイメージをもっているか・うまくいか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないだ後、すぐに開始。面接後、終了。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・なぜ営業なのか・他にどんな業界や企業を見ているか・自身の強みについて・住友生命の志望度はどの程度のものかまた、逆質問の時間も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職員訪問の人事より社歴が長い人事。（総合営業職）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、すぐに開始。面接後、終了。　【質問内容】●前回の職員面談どうだったか ●どんな共通の想いがあったか ●インターンの何が印象的だったか ●営業をするイメージついているか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（総合営業職）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後、すぐに開始。面接後、終了。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなにか・挫折経験はあるか・長所と短所についてそれぞれ教えてください・他に見ている業界や企業はどんなところなのか・なんで販売...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】小さな面接室に案内され、面接と志望度の確認をしてその場で内々定の書類をもらった　【質問内容】学生時代に力を入れた活動から得られたものを基準に、業界、企業への志望理由、志望度この会社に入って何がしたいのか、将来的にどのような人になりたい...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】生命保険業界を志望する理由御社を志望する理由学生時代に力を入れたことと、それをもとにした志望理由、将来なりたい像住友生命の社員になったつもりで、営業に行き、お客さまになぜこの会社を選んで入社したのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事部採用担当、7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら面接室に案内され、そこで面接その後、オフィス見学、その後最後にもう一度面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと前回の面接に対しての感想一度面接を受けた状態であるのでそこから志望度がどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事部の採用担当の方、4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】逆質問（OB訪問のような感じで、今自分が疑問に思っていることを聞いたり、企業について理解と興味を深めたりするための時間）学生時代に力を入れたこと、それに対して何をどう工夫したのか。生命...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】私は周囲を巻き込む推進力に自信があります。この強みは、◯◯でのアルバイトでリーダーとして店舗売上を向上させた経験で発揮されました。当店は売上が伸び悩んでいることが課題でした。その要因として、一つ目に新人の加入によ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後ブレイクアウトルームに移される　【質問内容】・生命保険業界を志望しているのか。・志望している理由。・どうやって住友生命のインターンシップを知ったのか。・学生時代頑張ってことの深掘り雑談の延長のような質問が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画したものをオンラインにて提出　【質問内容】「自分らしさが伝わるようなアピール動画」を提出するようにとのことでした。時間自体は1分間と短めの指定だったものの、形式や言うべき内容の指定などは特になく、どのような内容の動画にするか、か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていません　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートと動画選考の内容について触れられました。短時間であることもあり、深堀りしたりここで選考をしたりするというよりは、ある程度のコミュニケーション能力があるかを確認しているだけという雰囲気でした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事室長の方と、年次の高そうな方2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に3人呼ばれており、1人ずつ呼び出されて面接する形でした。待ち時間が長く緊張しましたが、人事室の若い社員さんがお話しして緊張をほぐしてくださいました。　【質問内容】一般的な内容です。なぜこの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の女性でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一般的なことを聞かれました。学生時代に力を入れたこと、自分の強み弱み、それらに関するエピソードやそれに対しての自分の考えなどを聞かれました。逆質問の時間もある程度長くとってくださりましたが、相手の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目の女性でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一般的なことを聞かれました。学生時代に力を入れたこと、自分の強み弱み、それらに関するエピソードやそれに対しての自分の考えなどを聞かれました。逆質問の時間もある程度長くとってくださったのでしっかり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一般的なことを聞かれました。学生時代に力を入れたこと、自分の強み弱み、それらに関するエピソードやそれに対しての自分の考えなどを聞かれました。逆質問の時間もある程度長くとってくださったのでしっかり準備し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の女性、人事課長の女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→時間になったら別室に案内されます　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・志望動機、なぜこの職種か・自己PRの深堀・友人との付き合い方・ゼミ、学業でやってきたこと・他社の選考状況...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手女性社員、年次高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続→ルームで待機→ブレークアウトルームに案内される→終了　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・自己PR ・挫折経験・人間関係で苦労したこと・他社の選考状況（会社名まで）と志望度 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続→ルームで待機→ブレークアウトルームに案内される→終了　【質問内容】・1分程度の自己紹介・学生時代に頑張ったこと 1人ずつ話した後、順番に深堀されるイメージです。それぞれに応じた質問がなされます。（そのな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたことー始めようと思ったきっかけは？ーなぜその役職を務めた？ーどういう瞬間にやりがいを感じた？ー課題はあった？ー課題に対してどのように対処した？・ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」 30秒～1分程度で自己PRを行う。私は、エントリーシートに書いた学生時代に力を入れた内容を話し、自己PRを行った。一番自信を持って話せるエピソードを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員と年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で履歴書の確認などの簡単な最終確認を済ませてから、面接部屋へ移動。入室、退出共に若めの社員の方が誘導してくれます。　【質問内容】簡単な志望動機を聞かれ、一次、二次と同様そこから深堀質問をされました。人それぞれです...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】初めに、自己PRを一分間で話し、そこからそれについての深堀り質問をされました。具体的には、出来事の原因、その後の結果、反対はされなかったか、それに対してどのように対策したか、周囲に働きかけた経験はあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。そこから深堀質問をされました。具体的なエピソード、その中で一番困難だったこと、それをどのように乗り越えたか、活動で意識していたことは何か、やりがいはどのような時に感じたか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたのちしばらくすると面接会場に案内される。　【質問内容】今までの面接とほぼ内容は同じでした。趣味、休日の過ごし方、ストレスを感じる瞬間、学生時代に頑張ったことの深堀、他社の選考状況、弊社の志望度、最寄り駅の確認、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】エントリーシートの内容に沿って質問、学生時代に頑張ったこと、困難だったこと、乗り越え方、学んだこと、集団で取り組んだこと、個人で取り組んだこと、他社の選考状況など。一次面接と比べてより深堀された印...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しい女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためありません。　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと、学んだこと、困難だったこと、どう乗り越えたか、その強みが他に活きたエピソード志望動機となぜビジネスキャリア職が良いのかどういう社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】つけたら始まる　【質問内容】・生命保険業界を志望している理由・なぜ住友生命なのか・学生時代頑張ったこと・目標に向けて努力をしている印象だが、行き詰まった時、どのように対処しているのかなどを聞かれたが、終始、雑談のような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮って提出　【質問内容】自己PRを1分で話してください。というテーマについて自宅で動画を撮影した。動画面接は印象での合否になるという話を聞いたことがあるので、白い背景で、明るい状態で動画を撮影するなど、環境を整えること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室にて待機し、案内を待ちました。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと営業職員に対する思い家族にこの職種を受けることを話しているかなぜ住友生命の総合営業職なのか他社の選考状況今後のキャリアビジョンについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】学生時代に頑張ったこと →アルバイト →学業なぜ当社の総合営業職を志望するのか営業職員において大切だと思うこと自分が住友生命の新入社員だと仮定して、お客様に「なぜ住友生命に入社を決めたのか」「営業職員...

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【経緯】前回の面談で案内があったため　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】学生時代に頑張ったこと →アルバイトについて詳しく →学業面でも詳しく高校時代のこと →部活動での立ち位置 →挫折経験今の性格が形成されたのはいつ頃だと思うか一言で自分の性格を表すならリーダー経験　【雰囲気...

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【経緯】インターンの早期選考で　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】インターンの感想 →どのイベントが印象的だったか →インターンの前後で企業へのギャップはあったか営業職に対する評価学生時代に力を入れたこと →挫折した経験・乗り越え方 →どんな立場で働いているのか　【雰囲気】和やか　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方でした。とても優しい雰囲気で面接を進めてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特にありません　【質問内容】学生時代に取り組んだことを聞かれました。そしてその話したことについての深掘りが少しありました。その中で困難だったことや工...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクで開始です　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険業界における総合職の働き方を学びました。グループワークはあるのですがどれも内容は非常に軽く生保営業職の方々をうまくチームにするゲーム形式のようなものでした。また、基礎的な業務の説明パートも多くありました。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じく入社20年目程度の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続後すぐ開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたこと・深掘り・自己PR ・これだけは他人に負けないと感じるもの・志望理由・キャリアプラン・具体的に関わってみたい部署...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上がり入社20年程度の社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続→ブレイクアウトルームで面接開始　【質問内容】・自己紹介・自己紹介で言ったことに対する深掘り・学生時代力を入れたこと・自己PR ・それをどう企業で活かせるか・住友生命の志望理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続しブレイクアウトルームに移動させられ1対1の面接が始まる　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたこと・その深堀り・今どういった業界を見ているのか・その深掘り・住友生命の志望理由・総合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事室長、人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイクをし、呼ばれ次第面接開始。　【質問内容】・自己紹介と併せて学生時代に力を入れて取り組んだこと・志望動機（深掘り）・強みと弱み →弱みに対してどのような取り組みをしているか？・アルバ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、終わり次第退室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこと（深掘り）・なぜ生命保険業界なのか？・なぜ住友生命を志望するのか？・他社選考状況（どんな企業を受けているか？その企業の印象は？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、終わり次第退室　【質問内容】・自己紹介・1回目の面談で印象的だったこと・学生時代に力を入れて取り組んだこと（深掘り）・なぜ住友生命を志望しているのか？・どんな仕事に携わりたいか？・逆質問 ESに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、終わり次第退室　【質問内容】・自己紹介・インターンの感想・他社選考状況・学生時代に力を入れたこと →なぜそれに取り組んだか？ →どんな困難があったか？・逆質問基本的には雑談形式で、ESの中で気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してブレイクアウトルームに移動されて開始　【質問内容】・あなたが学生時代注力して取り組んだものは何か？ →軽い深堀があった・コロナウイルスの影響で学生生活にどう影響が出たか？オープンチャットでも話題になっていたが、面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接。　【質問内容】あなたらしさが伝わる自己PR動画（1分）選考突破率は高いように感じたため、特に風変わりなことをしなければ突破できると思う。内容は「金融業界に適している強み」であれば何でもよさそう。自分は好奇心旺盛を全面的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら案内してくださるのでついていく。　【質問内容】志望度、志望動機、就活の軸、性格についてなど多岐にわたる。逆質問もいくつかあった。また、条件の確認や履歴書の確認などもあったので質問だけではなかった。一通り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長。長年務めていらっしゃる方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】学生時代に力を入れたことのような質問、強み、志望度など多岐にわたる。逆質問もあった。学生が2人いるので、相手が答えている時に考えておくのがいい。ただ、頷くなど相手の話も聞いてい...

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【経緯】前回の面談で日程決めまでしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】主に営業に関することを聞かれる。最初に営業をどのように行うか説明される。結構大変だが大丈夫か？というような確認の質問や、ストレス耐性、性格などを聞かれる。自己分析をここまでに終わらせておくと楽かも。、　【雰囲気】...

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【経緯】ジョブ面談という形で始まる。柔らかい雰囲気なので選考だと気づかない人もいるかも。正直にきけば｢今回から選考に入ります｣と教えてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで面談　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことに関して聞かれた。最初に話して、それから深堀で質問される。結構色々聞かれるので準備が必...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してブレイクアウトルームに移動されて開始　【質問内容】提出したエントリーシートに沿って深堀が行われました。私はこれの他に、これまでの人生で困難だった経験とそれをどのように乗り越えたのかを聞かれました。他の人はインター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】あなたらしさが伝わる自己PR動画私は他者で出題されたコミュニケーションの強みをそのまま使いましたが突破しました。周りを見ても選考突破率は高かったので自然体で録画できれば良いと感じました。保険業界にマッチするよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員と年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次、二次とほぼ同じ内容でした。深掘りされる質問もほぼ同じでした。ただ、趣味はなんですか。休みの日は何をしていますか。最寄り駅はどこですか。本社までどのくらいの所用時間ですか。などの質問もあり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接のときと同様にエントリーシートの内容に沿って質問をされました。他社の選考状況はどうですか。学生時代に熱心に取り組んだことは何ですか。困難なことは何でしたか。など質問内容にあまり変わりはないが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか。またその中で1番困難だったことは何ですか。どうやって乗り換えましたか。やりがいはどんな時に感じましたか。志望動機は何ですか。などエントリーシートの内容を中心に聞かれました。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方が4名、面接を中心になって進める社員の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜ総合職なのか・あなたが思う総合職と専門職の違い・入社したらどのようなキャリアを歩みたいか・他社の選考状況 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半から40代前半くらいの中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】答えるのが難しい質問はありませんでした。・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・ESの内容の深掘り・今までの面接を受けてみてどう感じたか・他社の選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらの方も30前後の若手の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】35分前後の面接が同日に2回行われましたが、2回とも質問内容はさほど変わリませんでした。・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・志望理由・逆質問・（2...

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二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...

2025/06/18

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！
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