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東京海上日動火災保険の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

東京海上日動火災保険の面接/面談の体験談一覧です。東京海上日動火災保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東京海上日動火災保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

東京海上日動火災保険の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

東京海上日動火災保険の

面接の概要

面接は録画・動画選考を含め2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で行われることが多いです。

東京海上日動火災保険の面接は、録画・動画選考を含めると2〜3回が一般的です。一次面接は、試験時間40〜60分、学生1〜4...

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東京海上日動火災保険の面接の体験談一覧

金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事トップ社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機し、その後一人ずつ部屋に呼ばれ面接開始。終わり次第解散。　【質問内容】幼少期から大学時までの経験を根掘り葉掘り聞かれる。また親友の人数や、彼らが思っているであろうあなたのいいところ、悪いところを三つずつ端的に答えさせ...

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金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室で全員がオリエンテーションを受けグループワークなどを行ったあと、グループ毎に別室へ移動し面接開始。全体と個人へのフィードバック、アドバイスがあり、終わり次第解散。　【質問内容】基本的にESの質問内容がそのまま聞かれる。一人...

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金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】普通に個人面接して終了。　【質問内容】幼少期から大学時代までのことをとにかく色々聞かれる。学校の中でどんな立場だったか、交友関係はどうだったか、自分の長所はなにか、などなど。質問の範囲は多岐にわたるため、自己分析が重要。ちなみに...

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金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若干圧迫に近い　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明が30分、その後1時間でグループ面接　【質問内容】エントリーシートに書いたことを最初に1分程度で話し、その後それについて質問が来る。一人だいたい7分程度。多かった質問は、それが自分でなければできなかったことか、それ...

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金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の物腰柔らかそうな男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室内で待機。その後廊下に移動し面接官が呼びに来るのを待つ。その後面接　【質問内容】・どのような業界を見ているのか・うちのインターンシップはどこで知ったのか・兄弟はいるか、もしいたら自...

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金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中年男性。あまり表情に感情を出さずに淡々と質問を投げてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し名札に書いてある指定された班に着席。30分ほど企業説明と10分のグループワークがあるが。このグループワークは選考に一切関係ないとのこと。その後部屋を移動して集団面...

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金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

エリアコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配社員。和やかだが質問のスピードが速く、頭を使った。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接官に名前を呼ばれて移動、面接開始。　【質問内容】小学生、中学生、高校生、大学生時代について点数をつけるとしたらそれぞれ何点か、またその理由はなぜか。 40分間ずっと...

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金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

エリアコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。一人一人の話をじっくり聞いてくれる。終わった後は1人1人丁寧なフィードバックをもらえる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたあと面接官に名前を呼ばれて移動、面接開始。終始和やかだった。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは何ですか・その活動をしよう...

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東京海上日動火災保険

エリアコース（総合職）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は控室に呼ばれ、その後順次面接官が迎えに来てくれる　【質問内容】基本的に以下のような、自分の人生についての深堀だった。小学校のときどんな子だったかクラスでの立ち位置親からどういう教育を受けたか習い事はしてたか ...

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金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

エリアコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に大きな部屋に全員集まり、企業説明の映像を見たのち、グループごとに面接会場へ案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて1～2分の説明・その内容についての深堀深堀では、・なぜ頑張ったか・集団の中での役割...

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東京海上日動火災保険

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東京海上日動火災保険

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接を受けるグループでテーブルに座り、企業説明の映像を見る。その後控室に案内され、順次グループごとに面接会場に案内される。　【質問内容】学生時代に頑張ったことの説明（一分）及びその深堀 1. 学生時代に頑張ったこと 2. ...

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東京海上日動火災保険

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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大阪大学 | 文系

【経緯】インターンでお世話になった社員の方から電話で連絡を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】一時間ほど、昼食を食べながら話す。　【質問内容】・インターンの感想・現在の就職活動状況、志望度の高さランキング・同業他社との印象の違い・印象に残った社員の話・入社後、どのように働きたいか・パーソナル...

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東京海上日動火災保険

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚そうな方。年次は上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、まず小論文を書く。テーマは「日本の社長の報酬は上げるべきかどうかを、具体的な事例を交えて述べよ。」時間は25分程度で、文字制限は特になし。その後1人ずつ呼ばれ、面接会場に案内される。　【質問内容】・...

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東京海上日動火災保険

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東京大学 | 文系

【経緯】筆記試験後、インターンのメンターから電話がかかってきてセッティングされた　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で待ち合わせをし、その後オフィスで面談し再び受付で解散　【質問内容】・入社理由・仕事のやりがい・仕事できつかったこと・周りの人の雰囲気・学生時代やっておけばよかったこと・保険の可能...

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金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外経験の長い課長であった。しかし雰囲気は至って和やかで話しやすい印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で待ち合わせをし、その後近くのカフェへ移動。そこで40分程話した後、解散。最後に、後日人事部から連絡が来ると告げられた。　【質問内容】・海外での会社の知名...

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東京海上日動火災保険

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セミナー等でよく見かけた人事の社員です。比較的若い社員の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機（20分）→意思確認（20分）　【質問内容】・なぜ就職するのか・就職活動の軸は何か・なぜ金融業界を志望しているのか、金融以外は見ていないのか、なぜ・他社の選...

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方です。50代くらいの女性社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機（5分程度）→面接官と共に移動→面接（30分程度）　【質問内容】・面接官の方に対して逆質問（事前に準備するよう指示がされています）・その質問をした意図・印象的だったセミナー ...

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東京海上日動火災保険

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東京海上日動火災保険

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女各1名ずつ。男性社員はやや年次が高く、女性社員は年次が低いです。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機（集合時間から10分程度）→面接官が学生を呼びに来て移動→個別ブースで面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこととその内容について深堀り・自分で考えて行動した経験...

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東京海上日動火災保険

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東京海上日動火災保険

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が1人、中堅社員の方が1人です。お二方とも男性社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機（5分）→面接（25分）　【質問内容】・小学生時代について（どんな子だったか）・中学生時代について（部活、勉強等）・高校生時代について（部活、勉強等）・人生の転...

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東京海上日動火災保険

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】固めなおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、試験管に一人ひとり呼び出され別室に移動、面接後即帰る　【質問内容】ES内容の深堀。一次面接以上には深堀してくるがよくあるレベルだった。学生時代に最も成果を出したこと、その詳細と思考プロセス、サークルでの役割と苦労した点、...

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東京海上日動火災保険

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優し気なおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、試験管に一人ひとり呼び出され別室に移動、面接後即帰る　【質問内容】ES内容の深堀というほどでもない深堀。学生時代に最も成果を出したこと、その詳細と思考プロセス、サークルでの役割と苦労した点、解消方法などなどおそらく...

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金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳程のニコニコ笑顔のおじさんとしかめっつらのおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に「重要な面接である」ことと「質問を用意してくるように」と伝えられた。到着後は待機部屋で5分ほど待っていると面接官が呼びに来る。　【質問内容】逆質問が20～30分あった。東京海上...

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東京海上日動火災保険

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東京海上日動火災保険

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次二次に比べて若い人だった。どちらも2人とも40前後だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文後、面接官に一人ひとり呼び出され別室に移動、面接後即帰る　【質問内容】ESに沿った質問（学生時代に力を入れたことなど）はあまりされない。いわゆる幼少期面接だった。 ...

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東京海上日動火災保険

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東京海上日動火災保険

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】緊張感のある方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後面接室へ移動。　【質問内容】主に志望動機と、現在志望している業界、企業、そしてなぜその業界、企業を見ているのか、さらにそれら企業の選考状況を詳しく質問で聞かれました。志望順位を聞かれ、選考を受けているす...

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東京海上日動火災保険

エリアコース（総合職）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性1人ずつ、合計二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後面接室へ移動。　【質問内容】小学校、中学校、高校、大学と、学生時代それぞれ頑張ったことについて詳しく質問されました。また、その活動の中で一番苦労したことや嬉しかったことについて質問されました...

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【経緯】インターンシップに参加したこともあり、その際お世話になった社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】直接集合。　【質問内容】質問は、主に現在志望している業界と志望している企業の順位を細かく聞かれました。面接が始まる前に、ある程度企業の順位をはっきり明確にしておくようにとのお話があったと思います。終始、穏やかな雰...

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東京海上日動火災保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたホテルの階に向かうと、ホテルの一室に案内される　【質問内容】・就活について振り返り・他の企業を辞退したか・本当にうちが第一志望か第一志望かどうかを繰り返し聞かれる面接。ほぼ意思確認。でも面接官の眼...

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【経緯】人事部から電話が来て直接会おうと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのフロントで待ち合わせ→呼び出されて喫茶店の席に着く　【質問内容】・今までの就活について時系列で教えて・就活の軸・受けてる業界・受けてる企業・志望度・なんで第一志望か・志望度順に受けてる企業を並べて・本当...

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【経緯】インターンでお世話になったメンターから部長にあってほしいと伝えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待ち合わせ→飲食店に移動　【質問内容】志望度の確認。本当にうちが第一志望かどうかを聞かれる。他にどんな企業を受けていて、それぞれの企業の志望度を聞かれる。それ以外はあまり聞かれず、和やかな雰囲気で雑談...

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【経緯】インターンでお世話になったメンターから電話がかかってきて、会って話そうと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で待ち合わせ→喫茶店に移動　【質問内容】主に志望度の確認。約30分間かけて、しつこいくらい繰り返し第一志望かどうか聞かれる。他にどんな企業を受けていてそれぞれの志望度まで聞かれる。インタ...

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【経緯】筆記試験が終わったらインターンでお世話になったメンターから電話が来て、会ってほしい人がいると言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのフロントで待ち合わせ→面接官が迎えに来て飲み物を頼んで面接開始　【質問内容】・他にどんな企業を受けているか・どんな軸で就活してるか・うちの志望度・それはなんで...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳かな雰囲気、40〜50代の方 1人が基本的に質問をして、もう一人が常にESおよび履歴書などを見ているという感じでした。質問をしている面接官は基本的に顔を上げて時々頷いてくださいましたが、もう一人の方はずっと下を向き、話をまるで聞いていないかの印象すら受けた。　【会場到着から...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代とても穏やかな印象で、わからない点があれば興味を持って聞いてくださりました。特に鋭い質問や強く詰められることもなく楽しい面接でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会上に到着後、各階の控え室に案内される。その後、面接官から1人ずつ呼ばれて、個室で1対1の面接に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ控え室に案内されて、そこで少し待機。別室に呼ばれる。　【質問内容】ほぼ意思確認だった。インターンシップの感想を聞かれ、そこから会話が始まっていく。印象に残ったOBを聞かれた。今の選考状況をすべて聞かれた。企業名や、どこまで進...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い男女　【会場到着から選考終了までの流れ】作文が25分ありました。テーマは変わるようです。お題に対して、賛成か反対かという内容。そこから別室に移動し、約30分ほど個人面接を受けました。　【質問内容】基本的には幼少期の深堀り。・小学校の頃はどのような子供だったか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待っていると、1人ずつ担当の人事が来て呼び出されます。そこから個室に移動して、面接が始まるという流れです。　【質問内容】小学校から高校までの出来事の深堀が中心です。・小学校の頃、どのような子供だったか・小学校、中学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】7人1チームの机が並んでいて、最初はアイスブレークの時間。簡単なグループワークを行い、面接についての流れを説明される。そこからそのグループで個室に案内され、面接が始まる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。ESに書...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（1時間ほど待った）→面接室に移動　【質問内容】就活状況 →志望順に1～5位まで →各業界、企業への志望動機 →どういう軸で選んでいるのか →矛盾などあるか突っ込まれる →なぜ第一志望か →他の企業を辞退...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るく気さくで優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→面接室へ移動　【質問内容】小学校からの自分について →どんな生徒だったか →何に力を入れていたか →家や学校の教育方針で今の人格に影響を与えていること親友について →人数 →その親友が言う自分の長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→個人面接（30分）→解散　【質問内容】小学生の頃から順に大学までの振り返り。（例）小学生のころどんな子供だった？なぜ？中学生の自分を3単語で表すと？なぜ？今までで一番辛かった出来事は？なぜ？大学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事ではなかった。穏やかな中年男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名札をもらい、そのグループ番号に従って着席→前の時間帯のグループが終わり次第グループごとに呼ばれる→グループ面接（約1時間）→解散　【質問内容】最初の質問は学生時代頑張ったことは？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チーム2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室（一人だけだった）→面接官に呼ばれる→面接　【質問内容】・大学時代頑張ったこと・勉強の話・部活と勉強以外で自分が成長できたこと・自分はどのような環境で成長できるか・他社の選考状況・志望度の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接官が呼びに来る→面接（40分くらい）　【質問内容】・大学時代頑張ったこと・自分はリーダータイプかサポートタイプか・大学の勉強について・どんな研究がしたいか・他社の志望状況、面接の進み具合・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目以上のベテラン社員2人。優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→作文（25分でA4一枚）→面接官1人が呼びにくる→面接（30分〜45分）　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・それについての深掘り・なぜGrow-upではなくSPECか・学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人だった。質問は鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、呼ばれたら面接室へ。そのまま面接。　【質問内容】幼稚園からさかのぼって大学生活まで、自分の決断に対しての理由を一つ一つ聞かれる。大学を選んだ理由や人生のターニングポイントなどの質問が特徴的。また...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。始まる前はおおらかに話してくれたが、質問の際は論理的。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループで待合室で待たされた後、空いた部屋のグループから面接会場に向かい、そのままグループ面接。　【質問内容】エントリーシートにのっとった質問。学生時代頑張った事などを書いている...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの高層階にあるラウンジで待機した後、1人ずつ小部屋に案内される。その部屋で30分ほどの個人面接を受けたあとは各自解散。　【質問内容】・中学受験をしたいと思ったのはなぜか、第一志望だったか・大学は第一志望だったか、なぜそこを...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところに案内され、会社説明を受けつつテーブルごとに簡単なグループワークを行う（これは選考とは関係ない）。その後別の部屋に移動し、1時間程度の集団面接を受ける。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことを1分から1分半で紹...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員（少し威圧感があった）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループごとに分かれる→リスク体感ワーク→企業説明→集団面接　【質問内容】名前順に席に着く。1人ずつ学生時代に頑張ったことを簡潔に述べた後に、その出来事を面接官に7分間深堀りされる。どうしてそれを始め...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部年次高め（穏やか）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室（同時刻に4人いた）→面接官に呼ばれて面接室へ　【質問内容】・大学は一般受験？第一志望？・小学校時代はどんな性格だった？・何して遊んでいたか？習い事は？・どうして中学受験したの？両親の薦めか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真剣に自分の話を聞いてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで数分待って、呼ばれたら個室に移動し面接　【質問内容】小学校の頃はどういう子だったか。小学生のときの自分を3語で表すとなにか。同様に中学、高校の時のときはどうか。親友が君のダメなところを3つあげるとした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳しくも穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に大きな会場に集められ5人1組のチームに割り振られます。その後チーム内でアイスブレイクをしたあと軽いGDがあり、それが終わるとチームごとに部屋に移動し集団面接が始まります。　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと。なぜそれを行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後1人ずつ呼ばれる。　【質問内容】まず、小学校、中学校、高校、大学それぞれに点数を付けてと言われた。その後、なぜその点数を付けたのかについて説明を求められた。また、子育ての仕方や、兄弟との関係、友人との関係、受験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】まず1時間ほど、企業の説明と、アイスブレイクのワークの時間がある。そのあとグループごとに面接会場へ移動。　【質問内容】エントリーシート内容の深掘り。具体的には学生時代に頑張ったことについて。1人ずつ順番に面接していく。始めの1分で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人の社員の方が質問をし、もう一人の方がメモを取っていました。比較的穏やかな雰囲気中田でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、10分ほど待ったのちに面接室へ案内されました。　【質問内容】一次の集団面接より学生時代に頑張ったことについてより詳しく聞かれました。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、その後面接室へ移動。　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて簡潔に話し、その後面接官の方から深堀の質問をされた。志望理由について聞かれることはなく、自分自身についての質問を多くされ、対策については、「自己分析」が最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな男性の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれるまで、ビルの応接フロアのようなところで待機します。その後、面接が始まりますが、面接官と予想以上に距離があるので、かなり緊張するかもしれません。　【質問内容】幼少期から小学校中学校高校とそれぞれ点数をつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社に関する説明を聞きます。その後簡単なグループワークがありますが、人事の人も一人しかいないので、選考には全く関係ないと思っていいと思います。その後、その班でグループ面接です。　【質問内容】学生時代頑張っ...

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【時期】4月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に案内され、その後面接を受ける部屋に移動する。始めは人事の方1人と面接をして、途中で別の人事の方と入れ替わる。面接時間は合計で40分程度。　【質問内容】まず、1人目の人事から、逆質問をするように言われる（5〜10分程度）。その後、自分の幼少期時代に関しての質問が...

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【時期】4月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】まず小論文を書く部屋に案内され、約30分間程度で小論文に取り組む。その後、面接を受ける部屋に案内され、約30分間の面接を受ける。面接終了後は、面接官の方がエレベーター前まで見送ってくれた。　【質問内容】簡単な自己紹介をした後に、エントリーシートに記載している、大学時代に最...

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【時期】4月6日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室（２人）→面接→内定　【質問内容】簡単な自己紹介今までの面接の感想印象に残った説明会や社員選考状況ここまでは終始和やかです。面接というよりは会話をしているという感じです。このあと人事への逆質問があります。時間は７分間ですが自...

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【時期】4月5日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室（２人）→面接→終了　【質問内容】簡単な自己紹介二次面接の感想中学のときの部活高校のときの部活大学のサークルそれぞれについて頑張ったことではなく、辛かったことを中心に聞かれました。挫折経験的なものです。辛かった時にどう行動し...

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【時期】4月3日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→作文(8人ほど)→面接→終了　【質問内容】作文は「高校生に介護福祉体験を義務付けるべきかいなか」　３０分その後１人ずつ面接会場に呼ばれます。簡単な自己紹介後質問がきます。主な質問内容どんな高校？高校での成績は？どうして東大？どうして文２？ ...

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【時期】4月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室（３０人以上）→面接→終了　【質問内容】簡単な自己紹介後エントリーシートに書いた学生時代の取り組みについて説明して、それについて掘り下げられるという感じです。変な質問はなく、基本的なものばかりなので落ち着いて応えることができれば大丈夫だと思います。最後に一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の人事の女性社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の入り口で名前を伝えたら、上の階にあがって呼ばれるまで待機。呼ばれたら個室に通されます。　【質問内容】逆質問がメインだったので、予め電話で質問考えてくるように言われました。上司にどう育てられたか、また...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代と50代の男性社員さんでした。優しくて、「緊張してる？」とか聞いてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の入り口で名前を伝えたら、上の階にあがって呼ばれるまで待機。呼ばれたら個室に通されます。　【質問内容】幼稚園時代まで遡って、性格や生き様を聞かれました。勉...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しげな中堅男性社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の入り口で名前を伝えたら、上の階にあがって呼ばれるまで待機。呼ばれたら個室に通されます。　【質問内容】一次面接で話した、大学で頑張ったことや学んだことをさらに深掘りして聞かれました。その後、中学や高校時代は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性社員と、20代くらいの女性社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の入り口で名前を伝えたら、上の階にあがって呼ばれるまで待機。呼ばれたら個室に通されます。　【質問内容】主に大学で頑張ったことや、学んだことについて聞かれました。他の面接と同じで、どん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問を考えてくるようにあらかじめ電話で指示がありました。　【質問内容】自分が考えてきた逆質問をいくつかさせて頂きました。その後は志望度の確認やここで成し遂げたいこと、なぜここを選んだか、またその他の選考の進捗状況やなぜそこを受けて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の紹介はなかったが中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後作文を書いて名前を呼ばれた順に面接室へ　【質問内容】頑張ったことを教えて下さい。それに加え一次同様その深堀。あなたに親友はいますか？どんな友人ですか？相手は自分のどんなところを尊敬していると思う？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人。中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、呼ばれ面接室へ　【質問内容】学生時代に頑張ったことを1分でプレゼン後、質問を受けました。苦労したことは？自分から解決策見つけた？ほかに頑張ったことは？なぜ頑張ろうと思った？頑張って何が身についた？何人くらいで頑張...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・35歳前後・人事課長代理・やや早口　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、2種類の待合室があり、片方に通された。その後作文を30分程度で書き、10分ほど待機した後、面接開始。インターンに参加したこともあり、意思決定を確認されたあと、その場で内々定を頂き終了。　【質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の人事部の方。男性。口調は非常に緊張感があり、厳か。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→エレベーターで会場内の待機場所へ移動→面接官が呼び出しに来る→面接部屋到着後、面接開始　【質問内容】俗にいう、逆質問面接の形式で行われる。事前の電話で、社員...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半～40代中盤の男性。課長か、その一歩手前だと思われる。口調は至って一般的な面接と同じ。社会で長く活躍されている社員の方々だと思うので、質問の切り出し方自体は非常に端的です。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機部屋に案内される→着席後、面接前に受ける小...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　男性　課長　優しい人　【会場到着から選考終了までの流れ】京橋のビル、最上階での面接。予定時刻になると面接官が迎えに来る（面接室は3つ）→そこから30分ほど質問され終了。　【質問内容】小学生の時はどのような子だったのか。中学生の時はどのような子だったのか。高校は私...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　女性　少し厳しそうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず大きな部屋へ案内され企業の説明→グループで打ち解けられるように30分程度のグループワークが儲けられている（特に選考とはかかわりはなく、発表などもない）→グループ面接会場に案内される→休憩（約5分）→グループ面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、40代男性、非常に厳か　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で名前が呼ばれるまで待機、迎えに来た面接官と別室に移り面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ったことなぜがんばったかその行動から何を学んだか周囲からどのような人間だと思われているか自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性。口調は和やかだがツッコミは鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で名前を呼ばれるまで待機し、別室に面接官と共に移動し面接開始。　【質問内容】・小学生のころどんな子どもだったか・中学ではどうだったか・高校ではどうだったか・家族とはどんな関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に和やかで反応も良いが、FBは鋭く少し怖い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大きめの部屋で講義とグループワークを受け、その後グループ面接。面接が終了するとグループごとに解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことをひたすら深堀りされる。逆質問はしたい人だけがする。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、男、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が長く、そのあと名前を呼ばれて部屋に行き選考　【質問内容】他にインターンに参加した？何が一番良かった？なんで？どんな小学生だった？小学校、中学校、高校、大学時代を3つずつのキーワードで表して、それぞれについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、30代くらい、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接を行うグループでアイスブレイクを行う、その後部屋に行き選考する　【質問内容】学生時代頑張ったことをまず1分くらいで発表する、それについて面接官が深堀してくる、質問は人によってそれぞれであるが、例えば、その経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代後半・人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室に案内される→面接官が迎えに来る→面接40分→退出　【質問内容】自分の人生におけるターニングポイントを3点あげよ、挫折経験はあるか、親友は何人いるか、周囲の人間は君のことをどんな人間だと表現するか、親友に君の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代前後・淡々とした印象　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機部屋→名前が呼ばれた順に部屋に移動→7名が横並びに着席→面接時間50分程度→退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その経験で最も苦労したこと、人を巻き込む時に意識する点など。1人に対し、7分が与え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は上、決定権を持つ方　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの個室で待機、順に部屋に案内される　【質問内容】・来る気はあるか（内定を出したら、この場で就職活動を終える覚悟はあるか）・第一志望か（他に受けている業界、具体的な企業名）・興味のある業務（コマーシャル・デ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散　【質問内容】・小学生の頃どんな子だったか？・中学生の頃どんな子だったか？・高校生の頃どんな子だったか？・今はどうか？・親はどんな人か？・兄弟はどんな人か？・何故、今の勉強を？・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20～30代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グル―プワーク後に、集団面接　【質問内容】グループワーク・リスクマネジメントに関する話し合い集団面接（1人8分）・学生時代に頑張ったことについて1分で説明・上記の回答に対する深堀（かなりしつこく）・回答に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダーの方。インターン時にも何度か話したことのある人で、40代中盤の男性でした。温和な人です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると別室で20分の作文をします。その後、それを持って面接室へ。待ち時間があって、その後、入室します。　【質問内容】インターンの感想...

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【感想】第一志望と伝えればその場で内々定が出るのだろうと感じた。実際に、内々定が出たインターン生も居たと聞く。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代半ばくらいの男性。少し雰囲気は怖い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接。　【質問内容】小学校時代はどのような子供でしたか。中学ではどうでしたか。何部でしたか。高校ではどうでしたか。何部でしたか。大学ではどうでしたか。どのように自分が変...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。30代。口調は優しげ。目も優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でグループごとに集められ、移動。面接して解散。　【質問内容】頑張ったことを端的に教えてください。どうしてそのように考えましたか。それ以外のことについては考えなかったのですか。何が大変で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京本部の人事部長、東海北陸エリアの人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内される→面接（30分まるまる）→終了　【質問内容】マリン特有の人間性に特化した質問の嵐。小学校時代～大学時代までの自分についてマシンガンのように質問を受けた。具体的には各年代ごとに以...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ベテラン女性社員（東海北陸エリア）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明→リスクコンサル体験ワーク（選考に関係なし）→グループ面接→逆質問→解散　【質問内容】一人当たり持ち時間は10分であり、タイマーで厳密に管理される。最初3分でエントリーシートの内容を改めて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接終了後、同日に電話がかかってきて、時間が早かったためか、当日再度呼ばれて面接を行った。　【質問内容】世間話、東京海上に入る気があるかどうかを30分くらいで5回ほど聞かれた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに簡単な論述を書かされた。お題は裁判員制度についてだった。その後別室に呼ばれて面接。　【質問内容】幼少期から現在までやってきたことに対して、どうしてそれをしたか、その時にどう思っていたかなどを根ほり葉ほり聞かれた。価値観...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】４０代・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接　【質問内容】・小学生の頃の性格とそれを表すエピソード・中高の部活の取り組み（始めた動機など）・なぜその高校を選んだのか・妹について・小、中、高でのクラスでの立ち位置・浅く広い交...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→東京海上に関するムービーを見る。→GW（リスクコンサルティング）→グループ面接　【質問内容】最初の1分で学生時代頑張ったことを話し（自分は体育会でのリーダ経験）、その後深堀。・同期は何人いたか？・自分がリーダ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方。男性。40歳前後。私は圧迫に感じなかったが、人によっては圧迫に感じたという人もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い部屋に案内されて個人面談が始まった。面接官との距離感が妙に遠くて、緊張を煽られた。　【質問内容】幼稚園時代、小学校時代、中学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】小柄の女性で優しい方。人事にきて1年半くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一人に与えられた時間は10分で、必ず最初に同じ質問をされた。全員との面接が終わった後、全員分のフィードバックを受けることができる。　【質問内容】「学生時代あなたがもっとも頑張った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者の方で、物腰柔らかで話を引き出してくれる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い部屋に案内されて個人面談が始まった。　【質問内容】幼稚園時代、小学校時代、中学・高校時代、そして今現在の自分がどういう人間だったかを、エピソードを踏まえて説明させら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の40代くらいの方で、冷静な雰囲気を出していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】6、7人ずつ部屋に案内され、順番に面接された。最後には誰が一番良かったかを全員ひとりずつ理由を添えて発表させられた。　【質問内容】「学生時代あなたがもっとも頑張ったことを1分間で簡潔に説明す...

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