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金融 東京海上日動火災保険
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グローバルコース(総合職)※現在募集なし
No.2742 本選考 / リクルーター面談の体験談

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17年卒
リクルーター面談
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リクルーター面談
実施時期 5月中旬

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第一志望と伝えればその場で内々定が出るのだろうと感じた。実際に、内々定が出たインターン生も居たと聞く。

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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】インターンの受け入れ先の社員からの紹介 【訪問人数】1人 【内容】日頃の業務に関する質問 【感想】この企業のOB訪問はオフィス内で行われるため、食事が出なかったので少し残念だった
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17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】インターンに参加後、所属した部署の先輩社員にメールにてご連絡 【訪問人数】2人 【内容】インターンでの総評、今の就職活動の状況(外資系企業の選考状況)、社員の方がなぜ新卒で東京海上を選択したのかの経緯、今の部署でのお仕事の詳細等について。 【感想】社員の方のキャリア選択の考え方や、自分に対する所感をざっくばら...
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17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】キャリアセンター 【訪問人数】3人 【内容】説明会で聞ききれなかった、興味のある部署の方にピンポイントでお会いさせて頂き、話を聞いた。 【感想】OB訪問の度に、OB訪問シートを書かされ、回数がカウントされている。 出来るだけ、聞きたい事を事前にまとめ、意図のある質問をした方が印象がいいような気がしました。
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17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】年度別、業種別の様々な社員からの自己紹介を受け、興味のあるブースに行き話を聞くスタイル 【感想】海外経験、ディーラー営業、コマーシャル営業等、具体的な業務がイメージしづらい話を現場社員の方から直接聞く事が出来、貴重な時間であった。社員の方の誠実さなどを感じ取る事が出来た。
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17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】大学別にされる説明会。東京海上日動の社員の方が15名ほど、各々のブースに分かれて待機。学生は事前に各社員の所属と年次を知らされ、興味を持った社員のブースを回ることができる仕組み。序盤に全体で、東京海上日動のイメージビデオを見る。 【感想】社員の方々かなり近い距離で、なおかつ少人数制でお話を伺えるため、インターンに参...
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】インターン生限定の説明会である。最初に人事から就職活動の激励の言葉や会社紹介があった後、ブース形式で現場社員との座談会があった。通常の説明会に比べ、選出された社員の年次が幅広く、現場のエース級社員が集められている印象があった。 【感想】個人的に満足度は65%程。インターン中にも現場社員と話す機会が多かったため、この...
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ワンキャリアでは、東京海上日動火災保険の2017年卒の準備で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
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