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No.2977 本選考 / OB訪問の体験談

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感想

この企業のOB訪問はオフィス内で行われるため、食事が出なかったので少し残念だった

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】インターンに参加後、所属した部署の先輩社員にメールにてご連絡　【訪問人数】2人　【内容】インターンでの総評、今の就職活動の状況（外資系企業の選考状況）、社員の方がなぜ新卒で東京海上を選択したのかの経緯、今の部署でのお仕事の詳細等について。　【感想】社員の方のキャリア選択の考え方や、自分に対する所感をざっくばら...
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17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】キャリアセンター　【訪問人数】3人　【内容】説明会で聞ききれなかった、興味のある部署の方にピンポイントでお会いさせて頂き、話を聞いた。　【感想】OB訪問の度に、OB訪問シートを書かされ、回数がカウントされている。 出来るだけ、聞きたい事を事前にまとめ、意図のある質問をした方が印象がいいような気がしました。
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】第一志望と伝えればその場で内々定が出るのだろうと感じた。実際に、内々定が出たインターン生も居たと聞く。
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】インターン参加者を集めて、少人数で先輩社員の話を聞く会。オリエンテーションを30分の後、20分×4で異なる先輩の話を伺い、あとは自由に質問でした。　【感想】インターン参加者ということで、かなり温かく迎え入れてもらえていた。先輩社員の方々もフレンドリーに、本音で就活の話や仕事の話を聞かせてくれた。
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17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】年度別、業種別の様々な社員からの自己紹介を受け、興味のあるブースに行き話を聞くスタイル　【感想】海外経験、ディーラー営業、コマーシャル営業等、具体的な業務がイメージしづらい話を現場社員の方から直接聞く事が出来、貴重な時間であった。社員の方の誠実さなどを感じ取る事が出来た。
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17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】大学別にされる説明会。東京海上日動の社員の方が15名ほど、各々のブースに分かれて待機。学生は事前に各社員の所属と年次を知らされ、興味を持った社員のブースを回ることができる仕組み。序盤に全体で、東京海上日動のイメージビデオを見る。　【感想】社員の方々かなり近い距離で、なおかつ少人数制でお話を伺えるため、インターンに参...
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17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】インターン生限定の説明会である。最初に人事から就職活動の激励の言葉や会社紹介があった後、ブース形式で現場社員との座談会があった。通常の説明会に比べ、選出された社員の年次が幅広く、現場のエース級社員が集められている印象があった。　【感想】個人的に満足度は65％程。インターン中にも現場社員と話す機会が多かったため、この...
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ワンキャリアでは、東京海上日動火災保険の2017年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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