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キリンホールディングスのES・体験談一覧
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キリンホールディングスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
キリンホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。キリンホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、キリンホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・強み ・強みが発揮されたエピソード ・リーダーシップを発揮したエピソード ・就職活動の軸、他社選考状況 ・志望動機 ・入社後に携わりたい業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員二名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・なぜメーカーなのか ・メーカーの中でも飲料というジャンルを志望する理由は何か ・なぜ競合他社ではないのか ・好きな商品はなにか ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にリーダーシップを発揮した出来事 ・なぜそれを始めたのか ・何が最も大変だったのか ・リーダーとしてチームをまとめる上で意識していること ・メンバー間で衝突が起...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り 【質問内容】キリンで何をしたいか、学生時代頑張ったこと、リーダー経験を教えてください、部活以外で何かに熱中したことはあるか、ゼミについて、海外勤務について、他社の選考状況とキリンの志望度について、逆質問以上です。 【雰囲...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】通常どおり 【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、意見が仲間内でもめた経験はあるか、周りからどう思われているか、挫折経験、どのように困難な壁を乗り越えたか、やりたい仕事について、海外勤務について、逆質問です。 とっぴな質...
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事務 営業コース
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年目の男女一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り、逆質問以上。 学生時代に力を入れたことを1分以内で話してから、面接官2人が気になることを各自質問されました。深堀りの内容は普通で、突飛な質問はされませんでし...
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技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、研究所長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自動販売機で好きな飲み物を1本もらって、面接スタート 【質問内容】・雑談(どのように来たの?朝何時に起きた?) ・研究について(時間の8割くらい) →研究内容についての深堀(なぜその手法?今後どんな実験を...
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22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1on1面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人事の方に逆質問できる時間、質問をたくさん用意して面談に臨んだので不明なところがクリアになってより志望度があがりました。 また、別で対面での社員交流会が設けられ、対面にて研究所見学と現場社員の方に質問できる機会もありました。 【雰囲気】アット...
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技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究の人、40代くらいの役職付きの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・ESのチャレンジ経験とリーダーシップ →ひたすら深堀 ・研究内容と取り組み方 →ひたすら深堀(大変だったこと、先生との関わり方) ・逆質問1問 2人いる面接官の1...
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技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究系の方、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・ESのチャレンジした経験とその中で発揮したリーダーシップの話を色んな角度からひたすら深堀される →どうして?なんで?どのように?と面接官の方がどんどん深堀 ・逆質問1問 →2人と...
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事務 営業コース
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最終面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活をいつ始めたか ・ESの深堀 ・なぜこの活動をしたのか ・なぜこの役割をしたか ・一番大変だったのは何か ・改善したとあるが具体的に何が変わったのか ・なぜ御社を受けたのか ・...
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事務 営業コース
22年卒
動画選考
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画録画 【質問内容】自己PRをしてください(1分ほど) 自己紹介、自己PRの流れ 一発どりでは無く、練習でき、何回も取り直すことができたと思います。 基本的には、私は~な人間です、私の強味は~です。と始め、それに基づく経験、理由を...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 研究開発の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら、そのまま始まります。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて 徹底的に多角度から深堀 学生時代に力を入れたことを簡単に なぜやろうとおもった? どう工夫した? 変革ってどういうこと? なぜ傾...
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事務 営業コース
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個人面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだこと→その深掘り [ひたすらに深掘りされるので、学生時代に力を入れたことをかなり練っておくことが必要だと感じました。逆に、これ以外のことは聞かれませんでした。企業研究など...
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22年卒
デジタルICT戦略コース
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動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不在 【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリで撮影し、提出 【質問内容】【これまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。】というような設問で、顔を出して自分で動画を撮影するスタイルのものだった。 特に長い時間話さない...
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22年卒
技術 エンジニアリングコース
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22年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、エンジニアリング部門の部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後他の学生とともに待機室に案内され、時間が来ると面接室にそれぞれ案内される。最後に世話役の人事の方と結果通知方法などに関する説明を受けて、解散となった。 【質問内容】基本ES通りだが、何度も繰り返し深...
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22年卒
技術 エンジニアリングコース
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンの参加者のうちの1/3がこの面談に呼ばれる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンについての自分の反省点と感想、またリクルーターからのインターンのフィードバックが中心。 それが終わると最終面接に進むかと他の企業の選考状況を聞かれる。完全に進むかの意思確認だったので特に評価は...
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22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系職員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【質問内容】自己紹介 自己紹介についてのアイスブレーク的な質問 研究内容を専門外の人にもわかりやすく説明 この研究を進めることで何が実現するのか? 自身の研究における考え方や取り組み...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 工場長 生産技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生3人が同じ控え室に通され待機 その後、3人の人事の方学生をそれぞれ1人ずつ別の面接室に案内するような形で面接を受ける 【質問内容】基本的にエントリーシートの深堀が多かった。特に、熱意・誠意・...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーター面談というよりは、最終面接前にキリンに関して抱いている不安を払拭するために、人事の方と一対一で面談をする機会を設けてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】最終面接を4日後に控えていると思うんですが、キリンに関して不安に思っていることや聞いておきたい事などはあり...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次:10年目以降の方 肩書:技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のためなし 【質問内容】基本的にエントリーシートに記載されている内容の深堀をされた。その中でも、あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードに関する質問が非...
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デジタルICT戦略コース
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長やデジタル部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口にて人事社員と待ち合わせ。10分ほど会議室の一室で待つ時間がある。 【質問内容】なぜ文系なのにデジタルに興味を持ったのか 企業への志望動機 デジタルの魅力はなんだと思うか 挫折経験は 長期イ...
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デジタルICT戦略コース
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接に進む学生全員に機会が設けられる 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオミーティングツールを用いて行う 【質問内容】最終面接に際する案内 また、自身が最終面接までにクリアにしておきたいことをなんでも質問して良いと言われた。 具体的には、デジタルを用いることに対する社内の雰囲気や待遇など広範囲に質問する...
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デジタルICT戦略コース
内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタル部門所属の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオミーティングツールを用いて行う 【質問内容】一次面接の感想 学生時代に力を入れたこと その中で発揮したリーダシップは デジタル戦略コースに入ってやりたいこと 具体的なイメージについて 文系出身なのにな...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】ESの学チカについて簡単に説明 そこから先は気になった事をひたすら深堀りをされた。細かい部分まで深堀りをされ、何か発言するとそれに対してなぜ?だったり周囲ぼ反応や周囲にどんな影響があったかなどを深掘り...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】自己紹介を1分程度で行う。 形式の指定は特になく、自由な形で1分間で自己紹介をする。 動画のアップロードは指定されたサイトから行うが、その場で録画したものを出すこともできるし、事前に録画したものをアッ...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術職での役職持ちの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機後各部屋で面接 【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いてある経験の説明を軽く ・その深堀、何が課題で、それをどう解決したのか、周りはどうだったのかみたいなところ ・ESに書いてある自分の特徴・強みなら...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・人生最大のチャレンジは? ・ESの経験について ・チームで折衝するときのやり方は? ・これ失敗したなという経験談 ・研究で自分らしさが出た経験 ・行動するうえで大切にしていることは? 等 ...
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22年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESの経験の深堀がメインでした。 ・エピソードの軽い説明 ・そこでの困難 ・どうやって対処したのか ・◯◯という問題はなかったのか ・結果どうなったのか というような感じだったと記憶しています。 ...
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技術 エンジニアリングコース
22年卒
面接
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インターンシップ選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアリング職の若手、人事中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介→ESの設問通り→各設問の深堀→逆質問 特に学チカに関する質問ではESに書ききれなかった、意思決定のプロセスや自分のどんな価値観を発揮させたかなど人間性的なところを深堀された...
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事務 営業コース
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、自己紹介してそのまま面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと(エントリーシートの内容に沿って)とその深堀 自己PRとその深堀 高校時代の活動 大学でのゼミの内容、研究内容 今見ている業界、インターンシップの志望動機など基...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】基本的にはESに沿った質問 ・アイスブレイク(自己紹介、サークルについて) ・学生時代頑張ったこと ・壁にぶち当たった経験とそれをどう乗り越えたか、そこから得た学び ・これまでの...
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デジタルICT戦略コース
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とでデジタル系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して控え室に待機した後部屋に案内される 【質問内容】・人柄の質問(学生時代に力を入れたこととそれを行った理由) ・キリンの理由 ・キリンでやりたいこと 面接官にそれぞれ気になったことを聞かれる。また結構深掘...
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デジタルICT戦略コース
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンシップのフィードバック面談 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら開始 【質問内容】インターンシップについてのフィードバックをしてくれる。また自分はどう思ったか、良い点と悪い点などについて雑談形式で話す。 本選考の話や、志望している企業についても聞かれる。ここで優遇の話をもらう。 またキリンへの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社でデジタル系の部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続されたら開始 【質問内容】一般的な面接。ESに沿って聞かれる。 あとはなぜデジタル領域なのかについて特に聞かれた。 最後には逆質問の時間をくれる。逆質問ではデジタルの部署と他部署との違い...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】質問 ・今までの制作経験について ・学生時代に注力したこと ・仲間と協力して一つのことに取り組んだ経験 逆質問 ・どのような後輩と一緒に働きたいか(理想の後輩像) ・仕事で最もやりがい...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いエンジニアの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクの後、ESに沿った質問があり逆質問をして終了。 【質問内容】・「熱意・誠意・多様性」を体現したエピソード ・そこで発揮されたリーダーシップ ・取り組みの中で最も困難だったこととそれをどう乗り越...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接 録画したものをアップする 【質問内容】自己紹介を1分程度で行う。 形式の指定は特になく、自由な形で1分間で自己紹介をする。 動画のアップロードは指定されたサイトから行うが、その場で録画したものを出すこともでき...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長くらいの人、4、50代の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ESの深掘り、逆質問 【質問内容】ESの深掘り 研究で行っていること ITとの関わり 志望動機 の四つの観点から質問があった。 主に深掘りがメインであり、何か発言するとそれに対してなぜ?だ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2名(両者ともに前部署は営業であり、入社10年目ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】・キリンの価値観「熱意・誠意・多様性」を体現したエピソードを3分ほどで紹介 ・その取り組みの背景や工夫したこと ・他に学生時代に取り組んだこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアリングの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初はESに沿って質問された。 ・学生時代に頑張ったこと ・キリンのインターンを志望する理由 ・ビールメーカーの中でなぜキリンなのか ・逆質問 オンライン面接ということもあり、学生の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画 【質問内容】キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意、誠意、多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意、誠意、多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを1つ教えてください。 【雰囲気...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キリンビール、キリンビバレッジ、メルシャン、それぞれの責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBに接続次第面接開始 【質問内容】インターンに参加したきっかけとその感想。 どんな社員が印象的であったか。キリンで何をしたいか。 学生時代頑張ったこと。 リーダー経験を教え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は工場長 もう1人の肩書は分からないが、50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBに接続次第面接開始 【質問内容】キリンに入社したら何をしたいか。 学生時代頑張ったことは何か。 どのようにその困難な壁を乗り越えたか。 挫折経験あれば教えてください。 大...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1名 工場長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、キリンの飲みもを頂きリラックスできる。時間になれば、一人づつ面接会場に案内され、面接開始。終了後そのまま帰宅 【質問内容】簡単な自己紹介 朝食は何を食べましたか 学生時代頑張ったこと 挫折をどう乗り...
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デジタルICT戦略コース
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21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜビールメーカーなのか その中でもなぜ弊社なのか 学生時代頑張ったこと スポーツの経験があるか 入社後、営業は何をしたいか いずれどの職をやりたいか ...
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21年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほど、生産研究に携わる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接 準備して入室を待つのみ 【質問内容】ESに記入している学生時代に力を入れたことについて深掘りをされた。「リーダーとはどういう存在だと考えるか」など、自身のリーダー経験を中心に聞かれた。 生...
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21年卒
デジタルICT戦略コース
21年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomを開く 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 苦労したこと 大学院入学理由 大学院で勉強していること キリン志望理由 デジタルコースでやってみたいこと 学生時代に力を入れたこと2 周りの...
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21年卒
デジタルICT戦略コース
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とデータ系の部署にいる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、すぐに面接を行う。面接後にクレペリン検査を行う。 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか なぜそのことに力を入れようと考えたのですか あなたにデータを扱って問題を解決した経験はありますか...
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
最終面接
/
本選考
中央大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と国際マーケに関連する経営層の人 【会場到着から選考終了までの流れ】なし、オンライン 【質問内容】1、他の会社の選考状況について教えてください。。 2、キリンへの志望度、およびその理由について教えてください。何パーセントですか。 3、日本での就活はどうですか。今の大学院...
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21年卒
技術 エンジニアリングコース
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】はっきり覚えていないが、40代から50代の年配の社員さんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機し、時間になれば呼ばれる。 【質問内容】始めに簡単な自己紹介と雑談があり、お互いの緊張をほぐす形で始まりました。私の場合はインターンに参加していたため、...
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21年卒
技術 エンジニアリングコース
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアリング職の人事と現場で働く社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着時に待合室で10分ほど待ち、その後30分程度面接 【質問内容】始めに簡単な自己紹介と雑談があり、お互いの緊張をほぐす形で始まりました。その後、ESの内容について順番に触れられていき、面接官が気に...
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21年卒
デジタルICT戦略コース
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の30代くらいの女性、デジタル戦略部の40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間が来たら1人ずつ部屋に案内される。1つの枠に4人の学生がいた。 【質問内容】・ESに書いたガクチそれぞれの深堀 (どうしてそうしようと思ったか、ぶつかった困難、...
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21年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
21年卒
最終面接(インターンシップ経由のため最終面接から参加)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系トップ、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため、特になし 【質問内容】インターンシップの感想 キリンに入ってやりたいことを具体的に説明してください 大学の研究について面接官が気になったことを少しだけ説明 学生時代に力を入れたこととそこで発揮した自分...
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21年卒
デジタルICT戦略コース
内定
21年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない。年齢は中堅程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので自宅で。 【質問内容】なぜビールメーカーを志望したのか。 なぜキリンビールなのか。 学生時代頑張ったこと。 集団で成し遂げたこと。 WEBで学んできたこと。 キャリアビジョンについて。 最近...
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21年卒
デジタルICT戦略コース
21年卒
一次面接(最終面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とデジタルの課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ってから案内されて会議室へ、そこでまた案内されて面接ルームに移動 【質問内容】・どんな人か ・どんなことをしてきたか エントリーシートに書いた2つのエピソードについて深く突っ込まれる感じ。大変だったこと、それを...
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21年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キリンビール、キリンビバレッジ、ホールディングス人事部の役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・インターンの感想 ・インターンで成長したこと ・学生時代頑張ったこと ・失敗した経験 ・周囲を説得した経験 ・留学中の経験 ・リーダーシップを...
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21年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と開発の方1人ずつ。どちらも中堅年次。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・志望動機 ・インターンに参加する目的 ・学生時代頑張ったこと ・留学で印象に残っていること ・アルバイトについて ・研究について ・研究内容をキリンでどういう形で...
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21年卒
デジタルICT戦略コース
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】最終面接の後に、続けて「採用担当との面談」という時間が設けられていた。 ここは選考には一切関係といわれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ 【質問内容】・雑談 最終面接がどうだったかとか、アイスブレイクを兼ねた雑談が少し ・言い残したことがあればここで言って良い ・質問したいことがあればいく...
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21年卒
デジタルICT戦略コース
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人とも年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接と同じ 【質問内容】・自己紹介 研究内容など ・志望動機 ・デジタルのどういった点に興味があるの? ・入社後何したいの? ・他に見ている業界及び企業は?またその理由は? ・キリンは人大事にしているっ...
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デジタルICT戦略コース
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】二次面接全員に「採用担当との事前相談会」という機会が設けられていた。 コロナの影響を考慮して、このような機会を設けてくれたらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同じ 【質問内容】(1)最終面接に関する事務連絡 面接官が何人かとか、そういった連絡事項 (2)逆質問 KIRINについて、最終面...
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21年卒
デジタルICT戦略コース
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】・一次面接の感想 ・学生時代に力を入れたこと (ESに書いた内容、適宜必要に応じて他のエピソードも持ってきた) ・デジタル戦略コースに入ってやりたいこと 具体的にどういうことやりたいか、少し...
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21年卒
デジタルICT戦略コース
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでやる。 面接官もそれぞれ別の所にいたため、3箇所を繋ぐかたちで面接を行った。 【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いている学生時代に力を入れたことについて ここで深掘りが面接の大半を占めていた。 ・デジタルイノベ...
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事務 営業コース
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深堀りがほとんどの割合を占める ・具体的に何をしたのか ・意見が対立した時にはどうするか ・なんで所属学部の系統の就職じゃなくてメーカーなのか ...
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事務 営業コース
21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でzoom接続 【質問内容】・ESに記載してある学生時代に力を入れたことの部分について説明 ・学生時代に力を入れたことについて、具体的にはどんな活動なのか ・活動の中でチームに対してどんな働きかけをしていたか ・なんで...
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性と男性、年次高い 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から 【質問内容】学生時代頑張ったこと その深掘り(なぜそれを頑張ったか、どうしてその結果が出せるに至ったか、ほかの人間との関係性や役割の違い) これから社会人として成し遂げたいこと 他社の選考状況 その...
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高い男性、人事と企画部 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から 【質問内容】一次面接を受けて自分でどう思ったか 学生時代頑張ったこと その深掘り(なぜそれを頑張ったか、どうしてその結果が出せるに至ったか、ほかの人間との関係性や役割の違い) 全体を10とすると活動(...
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、年次高い、人事と工場 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から 【質問内容】学生時代頑張ったこと その深掘り(なぜそれを頑張ったか、どうしてその結果が出せるに至ったか、ほかの人間との関係性や役割の違い) そのほかに学生時代に頑張ったこと 志望動機 キリンの好きな...
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
動画面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画 【質問内容】キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意、誠意、多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意、誠意、多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを1つ教えてください。 【雰囲気...
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事務 営業コース
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は上の方、部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】webで時間になったら始まり、終わり次第退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたことについて 基本的にはESに記入したことについて ・その中で発揮したリーダーシップについて どういう考えの下、その選択...
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】webで時間になったら始まり、終わり次第退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたことについて 基本的にはESに記入したことについて ・その中で発揮したリーダーシップについて どういう考えの下、その選択...
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21年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者(人事1人・生産系2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・熱意・誠意・多様性を体現したエピソードについて ・上のエピソードについて深掘り。 今までの面接以上に深堀された ・他に同じようなことを行ったエピソードがあるか。 ・就活状況 ・就...
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21年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産・商品開発の40代くらいの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、面接開始。面接終了し、ビデオ通話切断。 【質問内容】・アイスブレイク ・キリンが大切にしている価値観(熱意・誠意・多様性)のエピソード説明 ・上の経験の深堀。(意識したこと、大変だ...
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
二次面接
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本選考
中央大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、商品企画 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】(1)録画面接についてどうですか(2)学生時代の取り組み(3)なぜ、留学(4)お酒には興味を持っている?なぜですか。この業界に興味を持っているのはなぜ? (5)周りから何と言われるか (6)他社選考状況(7...
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
録画面接
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本選考
中央大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備する 【質問内容】自宅で、オンライン録画面接です。 質問ごとに、2度目まで録画できます。 (1)自己紹介 (2)ストレスがあれば、いかに解消しますか。解消方法を教えてください。 (3)学生時代に力を入れたことを教えてくだ...
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21年卒
事務 営業コース
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅、マーケティング職中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、解散 【質問内容】・ESの内容をそれぞれ3分で話して ・それの結構な深掘り なんでそれやろうと思ったのか、頑張ったことに対して次の段階はなにしたいと思っているか ・なんでその専攻にしたのか ・...
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21年卒
技術 エンジニアリングコース
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、50代の技術職(工場長など)、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でしたので、時間通りに始まりました。 事前にzoomのIDとPassがメールにて送付されました。 【質問内容】主にESの深堀 ・熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソード ...
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技術 エンジニアリングコース
内定
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の技術職(エンジニアの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため、時間通りにマイページにログインして、事前の告知通りに面接をはじめました。 【質問内容】主にESの深堀 ・熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソード →どんなところが大変だったか...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビール・メルシャン・人事の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebに接続 【質問内容】ESの深堀(一次・二次と同じようなこと) 志望理由と入社意欲について ・なぜキリンか ・同業他社と比較してどんな印象か ・面接を通してどんな社風を感じ取ったか...
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技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の少し偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebに接続 【質問内容】一次面接の内容と同じこと+入社後にやりたいことの深堀 ・入社後にどんな事業をやりたいのか ・なぜそれをやりたいと思ったのか 研究内容についてのっ深堀 ・研究内容を分かりやすく説...
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21年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系とCSVの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebに接続 【質問内容】ESの「熱意・誠意・多様性」についてのエピソードの深堀 ・行動をとった理由 ・苦労したこと ・どのように苦労を乗り越えたのか など 発揮したリーダーシップについての深堀...
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21年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの部長クラス三人。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのIDとパスワードが通知され、時間になったら入室 【質問内容】ESに沿った内容をひたすらに深堀された。 ・なぜやろうと思ったのか ・一番苦労したのはなにか ・研究をする上で心掛けていたことは何...
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21年卒
技術 生産・品質保証・技術開発コース
21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事と技術系社員の二人 人事の方も元技術系職員 【会場到着から選考終了までの流れ】事務系、エンジニア系、生産技術系の学生が混じって会場にいる。 待合室には6人程おり、1人ずつ呼ばれて面接室に入る。 【質問内容】ESに沿った内容の質問の深堀中心。全体として明るくて誠意があ...
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事務 営業コース
21年卒
選考会
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一名 現場社員一名(デジタルマーケティング部) 【会場到着から選考終了までの流れ】所要時間2時間30分予定 20分前に受付に集合 待機場所にて待機、3名ごとの案内?(個室) 案内され個室で面接 待機場所に戻され、再び待機 試験室に移動し、適性検査受験 選考終了...
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、デジタルマーケティング部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→控え室→個人面接→控え室→クレペリン試験→解散 【質問内容】他にインターンシップを受けている企業についての質問と、 ESに書いた内容に関する質問 ESの深掘りに関しては、オーソドックスな質問が...
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技術 エンジニアリングコース
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】研究職や営業職志望の人たちと同じ待合室に案内される。 【質問内容】自己紹介 「熱意・誠意・多様性」を体現したこと そこででた自分らしさと成長した点 きっかけとその行動をした理由 成功の秘訣は? どのような困難があり、ど...
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事務 営業コース
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方1人、マーケティング職の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機(4人)、4人同時に別室で面接、クレペリン検査、終了解散 【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと (ESに書いた経験2つ) ・デジタルマーケティング職に興味を持った理由 ・...
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21年卒
面接
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の3年目くらいの方 目測入社15年以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 受付で待機 控室に案内 担当の人に呼び出され面接の部屋へ 面接開始 面接終了 検査室に通され検査を受ける。 終了 解散 【質問内容】ESの深堀をとにかくされた。 一つ目...
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20年卒
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20年卒
最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスや研究所長クラス、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、好きなドリンクを自動販売機で選び、買っていただいた。その後ゆっくり10分ほど待ってから面接開始。 【質問内容】まず初めに、前回の面接の中で特に印象的だった点を聞かれました。その回答後にもう本題に進ん...
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選考会
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→クレペリン検査 【質問内容】エントリーシートの内容の深堀り ・自己紹介 ・学生時代がんばったこと ・研究内容について(その研究テーマを選んだ理由・研究背景・研究への取り組み方と今後の展望・研究成果がでたらどの...
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20年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
20年卒
模擬面談2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長・研究所役員・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容について(その研究がどのように生かされるか・苦労した点と解決策・学会発表経験の有無) ・会社に入ってやりたいこと(なぜそれをしたいのか・それをし...
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20年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
20年卒
模擬面談1
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室→面接→フィードバック 【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容について(なぜその研究を選んだか・研究背景・どのように実験を進めているか・行き詰ったらどうするか) ・会社に入ってやりたいこと ・そのやりたいことが実...
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20年卒
二次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新プロジェクトに携わるおじさん、健康系のおじさん、おしゃれな髪形のベテラン紳士 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様でした。 【質問内容】前回の面接の感想、ESの深掘り、研究内容に関する深堀り、部活やサークルに関して、志望動機、他社選考状況、逆質問。後半で突然の志望...
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20年卒
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通のおじさんといった印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、面接を行い、そのまま解散した。 【質問内容】緊張してますかなどのアイスブレイク、自己紹介、ESの深掘り、逆質問。最初のアイスブレイクが楽しく、印象的でした。基本的に交替交替で質問を指名されました。逆質問は珍...
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キリンホールディングス
20年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場の広報:10年前後 生産:10年前後 開発:10年前後 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に集合後、待合室で待機。1タームは3人 【質問内容】一次面接と内容はほぼ同じ。学生時代に頑張ったこと。自分は日本酒関連の起業活動をしていたのでそれについて今後のビジョ...
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キリンホールディングス
20年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】商品企画の方で年次は10年前後 もう一人はエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接は2人×3グループで行われた。到着後待合室に通され多少の待ち時間があったがスムーズに面接に臨んだ。 【質問内容】基本的には学生時代に頑張ったことについて聞かれた。自分が組織の中でど...
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キリンホールディングス
20年卒
事務 営業コース
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、ホールディングスの役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、人事の方と少し話をする 各部屋に案内され面接、その後人事の方と少し面談?ヒアリングをされた 【質問内容】・選考状況(会社名、最後に受けた面接の日付、、)かなり具体的に聞かれた ・今は就活...
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キリンホールディングス
20年卒
事務 営業コース
20年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の課長級の人、上級管理職の人 【会場到着から選考終了までの流れ】三次からは東京オフィスのみだった。ロビーで受付、その後控室に案内され、面接の部屋へ。面接のあとクレペリン検査。 【質問内容】・いつも通り前回の面接で評価された点、感想 もうすでにESに目を通してくれていたため...
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キリンホールディングス
20年卒
事務 営業コース
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目ぐらいの人事の方、50代の管理職で現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。 【質問内容】まず初めに、基本的にESから聞くと言われた。 ・前回の面接で評価されたと思うこと、感想 ・学生時代に最も挑戦したこと →なぜ成功できたと思うか →解決策を思...
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キリンホールディングス
20年卒
事務 営業コース
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも50代の管理職の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一度控室で部屋番号ごとに座り、時間が来ると案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと(1つ目) →深堀で5問ほど質問(困難であったところ、どのようにしてそう考えたのか、チームとして働く上で...
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