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東京ガスの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

東京ガスの面接/面談の体験談一覧です。東京ガスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東京ガスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

東京ガスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

東京ガスの

面接の概要

面接は通常3回。一次面接は和やかな雰囲気で、最終面接は厳格な雰囲気

東京ガスの面接の回数は、3回が一般的のようです。一次面接は、時間が30分。学生の人数は1人、社員の人数は1人のことが多...

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東京ガスの面接の体験談一覧

インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

東京ガス

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全て人事部の人。 20年前後と思われる人が2人、10年以下と思われる若い人が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていたら人事の人に迎えられ、控室に案内。そこで少し待ち、人事の人が迎えにきてくれて面接開始。　【質問内容】自己紹介自己PR（2〜3分）、その内...

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インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

東京ガス

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方は営業の人であった。もう一方は名乗ってくれなかったため不明。どちらも入社20年前後のように思えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様に10分前に入室、面接開始時間にブレイクアウトルームに割り振られ面接開始。　【質問内容】アイスブレイク自己紹介部活での...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではなく技術分野の人だった。入社20年前後と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に入室。他にも学生がおり、面接開始時間になったらブレイクアウトルームに案内されて面接開始。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと研究内容についての...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】なぜエネルギー業界に興味を持ったのかどのような研究を大学院で行っているのか留学先でのエピソード (面接官が再生可能エネルギーに携わっていたため)再生可能エネルギーに関して興味があるか、それはなぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、もう一人は理系の社員だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代チャレンジしたことチャレンジした理由と困難だったことその取り組みでの周囲との関係性インターンの応募した理由研究内容とその中で困難だったこと、そ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMにて開始　【質問内容】・自己紹介・趣味について・学生時代に力を入れたこととその深掘り・研究内容・志望動機・逆質問基本的にはそこまで深掘りされることなく、ゆっくりとしたテンポで1問1問聞かれ、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員といったイメージの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてMicrosoft Teamsを用いて実施　【質問内容】基本的にエントリーシートに書いた内容の深堀りをされた。エントリーシートの記述量が少ないため、社員の方が気になった点について詳しく質問されたように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30−35歳　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室のみ　【質問内容】基本的にはエントリーシートに書かれている内容に沿って。・志望動機・価値観に関するエピソード・学生時代に力を入れた事・大変だったこと・部員の価値観を変えるために意識したこと、...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】ES「チャレンジのために必要こと、またそのように考えるようになったエピソード、理由」という設問があり、その深堀が大半を占めた。深堀の中で、その経験を通して得たもの、大切だと感じたことは何かという質問が...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性の2人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことは？どうしてその取り組みを行ったのか？その取り組みにおいて大変だったことと、それをどのようにして乗り切ったか？どうしてこの会社のインターンシップに...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】形だけの最終面接だと思います。2回目のジョブマッチングで合格と言われた時、同時に内々定であるということは人事の方にはっきり言われたので、最終的に入社する気はあるのか意思確認の場であったと認識しています。　【雰囲気】...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名（うち1人は人事部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ESの内容をベースにしながら聞かれた。・どのような役割なのか・周りのモチベーションアップのためにどのような工夫をしたのか・苦労した点はどこか・...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学業について一番力を入れた授業や研究は何かどのような工夫をしたのか自分の役割はどうだったのかどのような困難があったのかそこで学んだことは何か・学生時代頑張ったこと何を工夫した...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事や現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webのため、特になし。　【質問内容】自分自身を1時間ほど使ってプレゼンテーションする。それに付随した質問を投げかけられるので、それに対してそれぞれ応えるのみ。普通の面接と違い、かなりラフな感じで質問されるので、会話形式に答...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLからZOOMで面接　【質問内容】・自己PR ・これまでに困難だった状況とそれを乗り越えた経験・なぜそのような行動をとったのか・これまで挑戦してきたこと・なぜ挑戦しようと思ったか・志望する部署 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるアドレスからZOOMで面接を行った。　【質問内容】・これまでに困難だったことは何か・どのようにその困難を乗り越えたか・その経験でどのようなスキルが身についたか・これまで挑戦した経験は何か・なぜ挑戦し...

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【経緯】インターン参加者の中の限られた人にリクルーター面談の権利があると思われる。ESを出した人のみに電話がかかってき、面談の権利があると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】iPhoneに電話がかかってくるのでFacetimeを利用して面談。約30分　【質問内容】・就活の状況・見ている業界・インターンに参...

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早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長の方、および人事の方。どちらも40代の男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsを用いて行った。　【質問内容】一次面接同様、まず初めに自己紹介と研究内容について。続いて、これまでに話をしていない話で自己PRをするよう求められた。東京...

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早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、40代くらいの男性・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だったので、パソコンにてTeamsを用いて行った。　【質問内容】まず初めに自己紹介や研究内容について聞かれた。続いて、エントリーシートに記載してある順番で、留学のきっかけや動機、チームでの経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて撮影　【質問内容】「学生時代に力を入れて取り組んだこと」について60秒でお話し下さい。という設問だけが出ており、自宅で指定のアプリケーションを使い、撮影して送信します。何回も撮り直しができるので、特に心配はありませんでした。　...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が二人、そのうち一人は人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上　【質問内容】ゼミについて学チカ深堀モチベーションを上げるためにどうするのか志望の職種に就けないときはどう考えるか、どうするか希望職種自分の強み、弱み、仕事の上で何が役立てられるか...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女一人ずつ、片方は人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上　【質問内容】学チカ深堀　希望職種　この会社で何をしたいか環境問題に興味を持った理由志望業界逆質問2つ志望動機を深くは聞かれないが、この会社で何をしたいかの質問のところで詳しく話す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男女一人は人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上　【質問内容】学チカ（深堀り）ゼミで学んだこと、挑戦した経験、そこから得た新しい学び、衝撃を受けたこと、逆質問2つ志望動機は聞かれなかった。人となりを見られていたと感じた。初めに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、まあまあお年を召した方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接官に呼ばれ別室へ　【質問内容】自己紹介（大学名、1分程度）基本的にエントリーシートの質問に沿ったものを聞かれる。エントリー理由学生時代に頑張ったこと学チカの深堀なぜやろうと思ったの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに控室に通される。他の学生も5人ほどいた。時間になったら一人ずつ呼ばれて、別室で面接する。　【質問内容】・研究について簡単に説明・卒業までにどこまで達成したいと思っているか・ESに書いた挑戦したことについての深堀　リー...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集められた部屋から雑談をしながら面接会場に移動した。　【質問内容】ESに書いていた研究内容と所持している資格について深堀りをされた。加えて、研究室における役割や、研究班の体制について聞かれた。強みについて、エピソードととも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待機した後、面接官に呼ばれ、面接開始。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】主にエントリーシートの深掘り・研究内容（新規性、大変だったこと）・力を入れて取り組んだことその中でも何を一番頑張ったか何が大変だったか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室に案内される。学生が5人程度待っており、時間になると面接官が担当学生を呼びくる。　【質問内容】ESに書いてある事を聞かれます。インターン中の他の学生では、志望理由や学生時代に力を入れたことの深堀多めなど、面接官によって差はあ...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした。年次などはわかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接をする階に上がり、待機。面接終了後帰宅。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて具体的に行ったこと、サークルのメンバーが協力的であったか、なぜチームに強いこだわりを持っていたの...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接のため特になし　【質問内容】基本的にはエントリーシートの深堀りがメインで、研究内容やその中で頑張ったことを中心に質問された学生時代頑張ったことに関しては、なぜ取り組もうと思ったのか、集団の中での自分の役割などに関...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、同時間に面接を受ける人たちと一緒に待機。社員の方がBGMを掛けにきたり、比較的穏やかな雰囲気だった。時間になると1人づつ呼び出されて面接を行い、終わり次第各自解散。　【質問内容】ESについての深掘り。特に「どのよ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元技術職の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間の面接を行う学生が集められ、その後一人ずつ呼ばれる　【質問内容】基本的にES通りです。エントリー理由については聞かれなかったです。研究内容について説明した後、挑戦したことについて聞かれました。最後の逆質問の時間があり...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人と、その人より少し役職が上の方が一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室に通される→面接官に呼ばれる→面接→選考終了　【質問内容】すべてESの内容について聞かれる。エントリー理由。バイト先ではどんな立ち位置か。学生時代頑張ったことはな...

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特定技能職※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】高層階の人事部のお部屋に案内された　【質問内容】・自己紹介・二次面接の感想・志望動機・学生時代に力を入れたこと・なぜ御社なのか・御社に興味を持ったきっかけ。・取り組みたい事業・プロフェッショナル職を理解してい...

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特定技能職※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後奥の特別な部屋に案内された。　【質問内容】・自己紹介・一次面接はどうだったか？・志望動機・学生時代に力を入れたこと・なぜ御社なのか・御社に興味を持ったきっかけ。・取り組みたい事業・他社との違い・...

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特定技能職※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長・若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い2階大部屋各ブースに案内された。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと・なぜ御社なのか・御社に興味を持ったきっかけ。・取り組みたい事業・他社との違い・御社の強みは？・留...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と40代の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、名前が呼ばれたら選考会場に入室、終わり次第解散。　【質問内容】ESの内容、成し遂げたいこと、自分の弱み・強み、学業で力を入れたこと、他者選考、逆質問等。ESの中でも最も困難だった経験について深堀され...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の社員の方と30代の社員の方。どちらも人事部ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、待機。面接会場に呼ばれ、終わり次第解散。　【質問内容】志望職種、自分の弱み、ESへの質問、将来的に成し遂げたいこと、人と関わる上で大切だと感じたこと、他社選考状況等。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方、どちらも人事部ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、名前が呼ばれたら会場に入室。終わり次第解散。　【質問内容】志望動機、この業界を目指した理由、ESの深堀、逆質問。ESの内容を中心に面接が進んでいく。質問内容は特段変わった質問がなく、E...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員と人事部の理系担当のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。その後、面接官のうち1名が呼びに来て、別室に移動した後開始。　【質問内容】基本的には、研究内容と入社後にやりたいことについてだったが、深堀りの仕方が今までの比ではなかった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員と理系職の中堅社員それぞれ1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。その後、面接官のうち1名が呼びに来て、別室に移動した後開始。　【質問内容】一次面接と同様オーソドックスな質問に終始した。研究内容、学生時代に力を入れたことそれぞれについ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理系職の若手社員1名人事の若手社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。その後、面接官のうち1名が呼びに来て、別室に移動した後開始。　【質問内容】オーソドックスな質問に終始した印象。研究内容の深堀りと学生時代頑張ったことの深堀り。研究内容と学生時代...

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特定技能職※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機　【質問内容】自己紹介なぜ、エネルギーに興味を持ったのか。今までで困難だったことは何か。それをどのようにして乗り越えていったのか。他の人からどんな人って言われるか。自分の短所は。キャリアプラン。逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら移動　【質問内容】ESに沿った質問をされました。なぜ、エネルギー業界に興味を持ったのか。今までで困難だったことは何か。それをどのようにして乗り越えていったか。卒業論文の内容。なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方、年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら会場へ向かう　【質問内容】なぜエネルギーに興味を持ったのか。今までで困難だったことは何か。それをどのように乗り越えたか。他の人と協力して成し遂げたことは何か。興味ある職種は何か。...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。順番に名前を呼ばれて面接室に通される。　【質問内容】・志望動機・学生時代力を入れたこと・取り組みたい仕事・そのほかに興味のある仕事・研究室の選び方・学生時代の成績・アルバイト・他社の選考...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。順番に名前を呼ばれて面接室に通される。　【質問内容】・研究内容・その中で何が難しいか・学生時代力を入れたこと・周囲からどのような人間だと言われるか・どんな仕事がしたいか・他社の選考状況、志...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。順番に名前を呼ばれて面接室に通される。　【質問内容】・研究内容・その中で何が難しいか・学生時代力を入れたこと・周囲からどのような人間だと言われるか・どんな仕事がしたいか・他社の選考状況、志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とおそらく新卒の採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接官が呼びに来る→面接→解散　【質問内容】採用責任者からの質問がメインで、その後に人事部長から何点か質問される。・学生時代頑張ったこと・志望動機・入社してからやりたいこと・他社選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの現場社員の方1名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10人ほどの学生が待機→面接官が呼びに来る→面接→解散　【質問内容】人事の方がメインで質問をしてくる。 ESに書いた内容はそこまで聞かれなかった。一次よりも深掘りされた。・ゼミでの研究内容（か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で待機→面接官が案内→面接→解散会場は大きな部屋がブースごとに区切られている。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ESに沿った基本的な質問が中心。　ESは結構読まれていると感じた。・志望動機・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部の部長と社員の方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場には面接開始20分前に行き、時間が来るまで控え室に待機です。時間が来ると面接官の内の1人が呼びに来てくれるので呼ばれたらその方について行き面接会場に案内されます。会場に入り、20分面接をして終了した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職経験者の人事の男性社員と電力事業部の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場には面接開始20分前に行き、時間が来るまで控え室に待機です。時間が来ると面接官の内の1人が呼びに来てくれるので呼ばれたらその方について行き面接会場に案内されます。会場に入り、20分面接をし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員と10年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場には面接開始20分前に行き、時間が来るまで控え室に待機です。時間が来ると面接官の内の1人が呼びに来てくれるので呼ばれたらその方について行き面接会場に案内されます。会場に入り、20分面接をして終了したらエレ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップレベルの社員だったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、その後名前を呼ばれて面接室へ案内される　【質問内容】・志望動機、なぜ東京ガスなのか・入社してやりたいこと・自分の強みをどう生かすか・リーダー像・強みや弱み、そのエピソード・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年次が高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、名前を呼ばれた学生から面接室へ案内される。　【質問内容】・志望動機、なぜ東京ガスか・今後はどんなエネルギーの仕組みが必要になると思うか、その仕組みが社会に与える影響・今後の東京ガスが目指すべき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場はイベントをやるような大きい空間。受付を済ませた後は、名前を呼ばれるまで会場の外にある椅子に座って待機していた。　【質問内容】・志望動機、なぜ東京ガスか・入社してやりたいこと・就活状況、内定の有無・当社は第一志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが7名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、時間まで待たされた。そこから1時間のプレゼン時間だが、時間配分は好きにしてよかったので、20分ほどプレゼンして、そこから質問された。　【質問内容】自分の経歴についていくつか質問された。特に留学のこと、趣...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】・入社後東京ガスでやりたいこと・研究内容・チームで成し遂げたことについて特に、入社後やりたいこととチームで何か成し遂げた経験にについて深く聞かれた。入社意欲と人間性について精査していたのではない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1人女性1人。技術系社員と人事系社員だったと記憶している。役職は中堅程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったこと・研究内容・東京ガスでやりたいこと　が中心。自分の場合はインターンシップに参加しており、インター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目程度の現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれた後に一人ずつ呼ばれて面接官とともに部屋に向かう。ラフな感じで40分会話をする感じだった　【質問内容】どこから来たのか、自己紹介、志望動機、研究内容紹介、なぜその研究をやろうと思ったのか、この会社でどう活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事、若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】来社後、待合室で待機→面接会場へ移動　【質問内容】簡潔に自己紹介。研究について簡潔に説明。研究で特に大変だったところと、どのように工夫してそれを乗り越えたか。インターンシップで研究での経験がどのように活かせる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元々技術系職種で働いていた人事の方入社10年ほどの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5人程待機→その後1人ずつ呼ばれて面接　【質問内容】2daysインターンの感想どんな業界を見ているのか（業界を見るポイントや軸について深掘り）研究内容について（研究を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】・東京ガスを志望する理由・入社後のキャリアパスをどうしたいか・研究について・サークル活動への取り組み方・ユニーク質問として「火育の広報担当者になったとして、どう教育をするか？」...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性2名、男性1名、人事部人材開発室所属　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は1つの部屋で待機し、面接時間になったら面接官が迎えに来てくれる。希望コースごとに、そのコースを担当する職員と人事部の方が面接している様子だった。　【質問内容】・コースの志望理由・学生生活の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの上層階にある控え室に案内され、待機。10分ぐらいしたら案内された。　【質問内容】・志望動機（なぜインフラ、なぜガス業界なのか）・自分は周囲からどのような人間だと言われるか・入社してやりたいことは何か（かなり深堀さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目ぐらいの男性、理系職と文系職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室からすぐ案内されて個室面接　【質問内容】・緊張しているか・学生時代頑張ったこととその深堀・ゼミで勉強している内容とその深堀・東京ガスを志望する理由・受けている企業と他社の選考状況 ...

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【経緯】インターンに参加していたから　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度、カジュアルな雰囲気の場所で会話します。逆質問と社員からの質問が両方あります。　【質問内容】人事の方と就職活動に関する相談や東京ガスへの志望動機や選考状況を聞かれました。就職活動への不安や悩みを聞くという程でしたが、学生時代に頑張ったこと...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方2人インターンで顔は見たことがある方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機し呼ばれたら車内のカフェへ移動し面接開始。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・研究内容この2つについてかなり深く聞かれた.時間にするとそれぞれ20分以上深堀...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次と同じ2人ともう一人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機し呼ばれたら執務室の奥にある会議室に移動し面接開始　【質問内容】・研究内容・その中で何が難しいか・研究以外で集団で何かをやった経験・集団の中で対立意見があったらどうするか・自分の強みと弱...

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上智大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員と人事部の理系担当のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。その後、面接官のうち1名が呼びに来て、別室に移動した後開始。　【質問内容】基本的には、研究内容と入社後にやりたいことについてだったが、深堀りの仕方が今までの比ではなかった。...

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上智大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員と理系職の中堅社員それぞれ1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。その後、面接官のうち1名が呼びに来て、別室に移動した後開始。　【質問内容】1次面接と同様オーソドックスな質問に終始した。研究内容、学ちかそれぞれについて、深く質問される...

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上智大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理系職の中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。その後、面接官のうち1名が呼びに来て、別室に移動した後開始。　【質問内容】オーソドックスな質問に終始した印象。研究内容の深堀りと学ちかの深堀り。研究内容と学ちかでは、どういった困難に直面し、どう考え...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目以内の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後に面接会場へ移動　【質問内容】まず始めにインフラの中でもなぜうちなのか。研究内容は何か。私が今行なっている研究に対する新規性はどの部分か。頑張ったことは何か。なぜそれをやろうと思ったのかと困難に対してどのように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接　【質問内容】・インターンシップを志望した理由・このコースを志望した理由・自分の強み・学生時代にがんばったこと主な質問は以上で、それぞれの回答に対して2人の面接官が気になった点をさら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際にお世話になる社員の方が直接面接を行う方式　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で時間まで過ごし、面接官の方に部屋まで案内して頂きました。　【質問内容】東京ガスを志望した理由と本コースを選んだ理由東京電力や関西電力ではなく、東京ガスを志望する理由学生時代...

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【経緯】1回目のジョブマッチ面談に通過したので2回目でした　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の2階のカフェテリアで面談　【質問内容】志望動機や研究内容、就職活動における軸、入社したらどういう仕事をしたいか、同業他社ではなくなぜうちなのかなどを聞かれました。その都度、「なんでそう思ったの？」などと聞かれました。こういう...

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【経緯】ESが通過したのでジョブマッチ面談が始まりました　【会場到着から選考終了までの流れ】2階のカフェテリアのようなところに案内されて面談が始まりました。初めに飲み物を注文させてもらいました。　【質問内容】・研究内容の説明結構深堀されました。きちんとわかりやすく論理的に説明できているかなど重要だと思いました。・就...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行われた　【質問内容】まずは志望動機を聞かれました。その中で、同業他社ではなく、なぜ御社なのかということを深掘りされました。次に、入社したらどういう仕事をしたいかを聞かれました。質問に答えていく中で、自身の就職の軸を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長は見ているだけで、もう1人の社員のみで進行を行なっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→順次呼ばれて面接　【質問内容】・志望理由・入社後何をしたいか・強みをやりたいことに活かすことができるか・チームメートからどのような人間と言われていたか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳格　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→順次呼ばれて面接　【質問内容】・研究内容を簡潔にわかりやすく説明して・新規性は何か・研究によって経済性はどの程度向上するのか・研究室のメンバーとどのょうな議論をしているのか・なんで現在の研究室を選んだのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しく誠実　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→ブースにて面接　【質問内容】・志望動機・入社後やりたいこと・配属リスク・研究内容・新規性は何か・アルバイトは何したか、困難はあるか・アルバイトで辛かったことは何か・チーム内ではどのような役割...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】さわやか。真ん中の人がベテランで、質問にも重みがあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に人事が呼びにきて、20分の面接開始。　【質問内容】・自己紹介・東京ガスのインターンに応募した理由・希望部署の理由・東京ガスのイメージ・学生時代頑張ったこと・そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発の上の方の人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→控え室→面接→今後について人事から説明→解散　【質問内容】学生時代頑張ってきたことその深掘り入社してからやりたいことその深掘り研究内容その深掘り上司と意見が対立したらどうするかそう考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と理系職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合→控え室→面接→交通費精算→解散　【質問内容】オーソドックスなものだが、ツッコミは厳しい。テンポよく質問されるので、そのペースに飲まれずにしっかり答えることが重要だと思う。研究内容その深掘り志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい、男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合→控え室→面接→解散　【質問内容】オーソドックスなもの志望動機その深掘り学生時代頑張ったことその深掘り研究内容その深掘り入社してやってみたいことなぜやりたいと思ったか自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、名前が呼ばれる　【質問内容】・他社と迷っているという話をしてたので、そこの会社と東京ガスの違いについて話し合い・過去の経験の深堀。・留学を下の代に広めたいですか・聞いときたいことなど・なんか聞いてほし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、順番に名前が呼ばれる　【質問内容】・学生時代にがんばったこと・研究に関して・周りの環境の課題を解決したことは？・留学から何を得た？・なんで研究者にならないの？・東京ガスに興味を持ったきっかけは？・ヨ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、順番に名前が呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・志望動機・それが東京ガスでやりたい理由・希望職種・学生時代がんばったこと・この経験をあなたはどう感じて、それを今後どう生かす？・他に学生時代が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性社員と技術系男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エレベータで上階にあがり、待合室に通される。時間になると一人ずつ個室に案内されて個人面接。　【質問内容】・インターンシップの志望動機・志望職種の志望動機・研究内容・研究で工夫した点 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長と中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→人事と事務連絡　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望動機・やってみたい仕事・そこで活かせると思う長所・逆質問・他社の選考状況など、質問内容はオーソドックスなものでした。しかし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望動機・やってみたい仕事、職種・そこで活かせると思う自身の長所・東京ガスの今後採るべき戦略・他のガス会社のインターンシップについてなど、質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え場所で待機→面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望動機・やってみたい仕事・その仕事の中で活かせる長所オーソドックスな質問ばかりでした。基本的な面接スキルや業務理解ができていればこの面接は通過できると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後に面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張った事・なぜその活動をしようと思ったのか・その経験の中で苦労した点・なぜエネルギーなのか・なぜガスなのか・やりたい事業はなにか・実...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（1人）受け入れ担当の部署の方（2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→受け入れ担当の社員が迎えに、面接室へ案内→面接→退室　【質問内容】・自己紹介・志望動機　「どうして弊社のインターンシップに参加しようと思ったのか」　「どうしてこのコー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事から1人、技術から1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され待機。その後、案内の社員に呼ばれ別室にて面接。　【質問内容】・自己紹介・研究室の選考内容、研究テーマ・学生時代に力を入れて頑張っていたこと・現在希望のテーマ以外でのインターン受け入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室にて他学生と待機。その後人事が呼びに来る。　【質問内容】・企業への志望動機・職種（インターンのテーマ）への志望動機・研究内容・研究で何が大変だったか・学生時代頑張ったこと・学生時代頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで優しい雰囲気の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一旦控室に通されて待機していると、自分の面接の担当の方が呼びに来てくれます。　【質問内容】・なぜこのインターンシップに応募しようと思ったのか？・秋に参加した2日間のインターンシップの感想・やってみたい仕...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員理系の方であった、人事の方1名と現場社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間が来たら案内の方に面接室まで連れて行ってもらう。面接後はそのまま解散。　【質問内容】軽い自己紹介の後、研究内容/なんでインターンに応募したのか/インターンで何を得たいか/...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行く。2日目はショールームやLNG基地を見学できる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】普通のインターンシップで選考はされないが、この2daysインターンシップか、夏の5daysインターンシップに参加することで3日間のインターンに参加できる。内容は基地見学orショールーム...

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