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公務員・団体職員 厚生労働省
26年卒 地方厚生（支）局
地方厚生（支）局
No.478303 本選考 / エントリーシートの体験談

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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 2025年6月下旬
提出方法 メールで
結果通知時期 面接の材料として官庁訪問カードは使われるため、官庁訪問カードのみの選考はない
結果通知方法 面接の材料として官庁訪問カードは使われるため、官庁訪問カードのみの選考はない

今までに達成したことの中で最も大きなこと及び達成するために行ったこと

今までに達成したことの中で最も大きなことは、高校で未経験から陸上競技部に入部し、3年生のインターハイで1500mのタイムを35秒縮め、目標を達成できたことです。入部当初は周囲が経験者ばかりで、私は筋力も持久力も足りず、練習についていくことすら難しい状況でした。そこで自分の課題を冷静に分析し、通...

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自覚している性格（長所）

私は、相手の立場を理解し、ニーズを汲み取って行動できる性格です。大学1年生から続けているカフェのアルバイトでは、高齢の方やお子様、外国人のお客様など、幅広い年代や背景を持つ方が来店されました。そのため、相手の状況を想像しながら、一人ひとりに合った対応を心がけてきました。たとえば、足の不自由なお...

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厚生局（厚生行政）を志望する理由

私が厚生局を志望する理由は、社会保障制度の根幹を支える仕事に携わり、将来にわたって人々の暮らしを守りたいと考えたからです。大学では社会保障に関する授業を複数履修し、特に医療保険や年金制度について深く学びました。少子高齢化が進む現代において、制度を維持・発展させることの難しさと重要性を実感し、生...

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各質問項目で注意した点

各項目の字数がとても多かったので、書くのに苦労しました。予備校の先生や大学のキャリアセンターで添削してもらいながら仕上げました。

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本選考
2025年6月1日
筆記試験
エントリーシート
２０２５年７月初旬
官庁訪問
２０２５年７月中旬
人事院面接
内定
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【試験科目】現代文・数的処理・英語・時事・法律・経済など　【各科目の問題数と制限時間】教養試験：1時間50分（30題） 専門試験：3時間（40題） 一般論文試験：1時間　【対策方法】公務員試験専用の参考書を5周ほど解きました。特に法律は覚えることがとてつもなく多いため繰り返し問題を解くことで、記憶に定着させる必要があり...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【学校生活（主なものの内容、印象に残った体験等を記入すること）アルバイト】観光施設での受付・観光案内業務をしており、多様なニーズを持つお客様に対して、状況に応じた柔軟かつ丁寧な接客を心掛けました。　【学校生活（主なものの内容、印象に残った体験等を記入すること）クラブ・サークル活動】自己分析イベントを開催する学生団体で広報担...
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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お互いの自己紹介はしなかったため、詳しくは分かりませんでした。一人は説明会の時にも司会をしていた人事の採用担当者でしたが、残りの二人の肩書や入社年次は不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入口に受験者の待機する場所が仕切りで設けられていて、自分より先に面接に来...
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26年卒 人事院面接（最終面接） / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介をしていないので詳細は不明ですが、少なくとも3人全員40代以上に見えたので、各機関の管理職の方達だと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと人事院の採用担当者が案内と面接前の説明をしてくださいました。会場には50人近くの受験者が集まり、5つほどのグル...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私が受けた地方厚生局は、本局が国家公務員の地域手当のパーセントが高い地域にあります。他に併願していた地方国家機関と仕事内容という点でとても迷いましたが、地域手当があるかないかで将来の給料に大きく差が出てくるため、最終的に厚生局を選びました。また、厚生局の堅苦しすぎずフランクに学生と向き合ってくれる職...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、厚生労働省の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、厚生労働省のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。厚生労働省のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、公務員・団体職員業界の分析や厚生労働省の企業研究をする際に役立ちます。
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