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インフラ・交通 近鉄グループホールディングス

27年卒総合職事務系

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学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れたことは、留学中に交流イベントを企画・開催した経験だ。留学生と現地学生が交流できる場が少ないと感じ、自らイベントを企画した。最初は参加者が集まるか不安もあったが、SNSを活用した広報やテーマ設定を工夫し、多くの学生に興味を持ってもらえるよう取り組んだ。また、参加者同士が自然に...

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当社を知ったきっかけと、今回の仕事体験で学びたいこと

近鉄グループHDを知ったきっかけは、関西で生活する中で鉄道をはじめとするさまざまなサービスを身近に利用していたことだ。調べていく中で、鉄道だけでなく不動産や観光、流通など幅広い事業を展開し、地域社会と深く関わりながら価値を生み出している企業であることを知り興味を持った。今回の仕事体験では、鉄道...

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各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことでは、なるべく具体的に、簡潔に、結果、何を学んだのかを伝えることを意識した。

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【（1）近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。 1.何かおもしろいことはないか常に考えている 2.簡単には諦めず、最後までやり遂げる 3.仲間との協働により、より大きな成果を目指せる】簡単には諦めず、最後までやり遂げる　【（2...

【学生時代に力を入れたこと（400）】「地域活性化を目的とした、商店街の集客イベント企画」に注力しました。地元関西の活気を取り戻したいと考え、シャッター通り化が進む商店街での物産展を企画しました。当初、店主の方々からは「手間が増えるだけだ」と協力が得られず難航しました。そこで私は、独りよがりの提案になっていたことを反省...

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関西大学 | 文系

【近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。 1.何かおもしろいことはないか常に考えている 2.簡単には諦めず、最後までやり遂げる 3.仲間との協働により、より大きな成果を目指せる】3.仲間との協働により、より大きな成果を目指せ...

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ワンキャリアでは、近鉄グループホールディングスの2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、近鉄グループホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。近鉄グループホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や近鉄グループホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。