職種別の選考対策

年次：

金融 オリックス

18年卒総合職

総合職

No.11694 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

18年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文系

五月下旬

最終面接

五月下旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	連絡なし
結果通知方法	連絡なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同じ。

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質問内容

志望動機と、転勤について。
第一志望かどうかと、会社に合う人物かを探られる。
特に決まった質問はないのではないかとおもった。
途中からは、地域型総合職か全国型総合職かどっちにするかの話ばかりになっていた。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

第一志望なのかと、人事としての採用の人数の都合で総合職でもどれにするか早く決めてほしいと詰め寄られた。
大阪のおっちゃんみたいな雰囲気の人がガツガツ話してくるので、関西出身じゃない方はびっくりするかも。

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五月中旬

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内定

大学非公開 | 文系

【内容】説明会・座談会など　【注意した点・感想】説明会を開催してくれます。グループ全体のおおまかな説明をしてもらえるものもあれば、個別の会社ごとのもあります。その後には事業ごとのもあり、選考が進んでくると、座談会も出てきます。やっていることが分かりにくいので、参加して理解を深めることが大事だと思います。

【試験科目】文章と関数　【各科目の問題数と制限時間】50問ずつ。30分ずつ　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着控え室（学生私1人のみ）別室移動、面接開始選考終了　【質問内容】学生時代力を入れたことについて教えてください。志望動機を教えてください。入社してやりたい仕事、携わりたい業務について教えてください。 ...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し。いろいろ悩んで最終的にうちに決めてくれたらうれしいといわれた。　【内定後の研修など】まだわかりません。　【採用人数・倍率】関東採用の総合職は40人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、が大部分を占める。それ以外も多少であるがいる。　【自分以外の内定者の属性（体育...

【内容】営業社員や人事部の方との座談会。お菓子やジュースも出され和やかな雰囲気だった。　【注意した点・感想】選考を進むにあたって新たに出てきた疑問や聞きたいことを聞ける良い機会だった。そしてやはり社員の方の人の良さに改めて惹かれた。また、参加する学生もある程度絞られてきているため、コミュニケーションをとりながらも良い刺激を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅営業社員。とても和やかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着控え室（15人ほど学生がいる）別室移動、面接開始選考終了　【質問内容】自己紹介を1分ほどで行ってください。学生時代力を入れたことについて教えてください。自己PRをお願いします。入...

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】クレペリンです。　【対策方法】クレペリンに対する慣れ。

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】クレペリン検査。特に対策はなし。故意に解く問題数を制御しないほうが良い。アナウンスの感覚は毎回多少違うと思う。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】総合職は80人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】早慶・国立・GMARCH。独協・日大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】いろんな人がいるので一概には言えません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】段々役職が上がっていく。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機ー本番　【質問内容】どうしてオリックスに興味を持ったのか。志望動機というよりは知ったきっかけを聞かれた。学生の時に頑張ってきたこと。そのエピソード。専攻を選んだ理由。自分の弱みどんな意識をもっ...

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