職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職
総合職
No.18688 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 総合職
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
2017年7月
グループディスカッション（GD）
2017年7月
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 20人ほど |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
【1】会場到着
【2】ワーク説明
【3】アイスブレイク
【4】ワーク
【5】発表・フィードバック
【6】選考終了
GDのテーマ・お題
中小企業コンサル業務
GDの手順
【1】資料読み込み
【2】話し合い
【3】プレゼン
【4】フィードバック
内容は法人企業のコンサル業務で、担当企業の分析をして利益を上げる提案をした。社員の方が少ないのでワーク中よりも、プレゼンの方がアピールしやすいと感じた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単なゲーム
プレゼン時間の有無
代表者数名が発表
選考官からの質疑応答の有無
鋭い質問が返ってくる
選考官からのフィードバックの有無
最後は褒めてくれる
雰囲気
優しいが、少し競争的
注意した点・感想
とにかく全力で参加すること。結果的に発表などで人事の方に注目していただけた。
普通のGDなので、慣れている人は多少有利。とはいえ基本的には地頭や思考力、コミュニケーション力がみられているので、全力で取り組めば通りやすいと思う。
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