職種別の選考対策
年次:
19年卒 土木
土木
No.22667 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 土木
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
2018年5月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年5月上旬
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 6人ほど |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
事前の説明15分
グループディスカッション40分
発表5分
GDのテーマ・お題
「業績が落ち込んでいるSAの経営をどう立て直すか」
解決策を複数の選択肢の中から1つ選び、SAのデータに基づいて議論を行う。
GDの手順
説明があったのち、学生たちで一人ずつ5分お題と設問について考える時間があった。
残りの35分間で議論をした。
解決策を選び、その理由を一人ずつ発表した。
大きく2つに分かれたのでどちらのいい面悪い面を議論したのち、一つの解決策に絞り、具合案を練りこんだ。
最後に5分、発表者が指名される...
プレゼン時間の有無
5分ほど司会の社員の方が
選考官からのフィードバックの有無
解決策の意見が分かれたが十分に議論をした上で一つの答えにたどり着いたのは良かったというフィードバック。
雰囲気
司会者や社員の方が見ている中でのグループディスカッションだったが、学生たちで積極的に意見を出し合えるほど、伸び伸びとした雰囲気であった。
注意した点・感想
即日通過だった。(人によると思う)
工夫した点としては、結論をもっていくまでの案の補強や分かりづらい発言をする学生の意見を引き出して共有するなど、サポート役に回った。もちろん、積極的に意見を出した上で、自分の役割を明確にした。
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