27年卒 電気
電気
No.501566 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 4人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の高速道路で起こりうるトラブルや課題をテーマに、どのように対応・解決していくかを考えるグループワークに取り組みました。職種横断で意見を出し合う形式だったため、単に一つの立場から考えるのではなく、さまざまな視点を踏まえて議論できたのが特徴でした。最後には発表の時間があり、社員の方からフィード...
ワークの具体的な手順
当日は最初にグループ分けが行われ、その後に課題の説明がありました。グループ編成はあらかじめ決められており、自分たちで選ぶ形ではありませんでした。前半の1時間ほどで課題に対する意見出しや方向性の整理を行い、後半は内容をまとめてスライドを作成し、最後にグループごとに発表しました。発表後には社員の方...
インターンの感想・注意した点
グループワークは全体の雰囲気としてそこまで強く評価されている感じはありませんでしたが、実際にやってみると内容はかなり本格的でした。そのため、事前にグループワークの基本的な進め方や役割分担の流れを軽くでも見ておくと、当日の混乱はかなり減ると思います。実際に進め方が分からず戸惑っている参加者もいた...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関わりは比較的しっかりあったと感じました。特にグループワーク後のフィードバックは丁寧で、発表内容に対して具体的にコメントをもらえたのが印象に残っています。また、最後に30分ほどの座談会があり、気になっていたことを直接質問することができました。ブレイクアウトルームでは社員1人に対して...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
公務員系に近い仕事という印象があり、全体的に堅くてまじめな雰囲気の職場なのではないかと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に参加してみると、想像していたよりもかなりフランクで話しやすい雰囲気でした。堅すぎる感じはなく、社員の方も穏やかで接しやすかったため、働くイメージが参加前より具体的になりました。
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