職種別の選考対策
年次：
27年卒 事務系
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No.518477 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 6人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶GMARCHが多数。国公立もチラホラ。 |
| 交通費補助の有無 | 1万円まで実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
空港の新規事業立案、課題解決のグループワーク2つ・空港見学・社員との座談会
5人程度のグループで課題に取り組み、最後に発表する。発表後は社員からのフィードバックがある。準備時間は1時間ほどで発表時間は3分から5分。
ワークの具体的な手順
5人程度のグループで課題に取り組み、最後に発表する。発表後は社員からのフィードバックがある。準備時間は1時間ほどで発表時間は3分から5分。
準備時間は1〜1.5hあるが、テーマが難しいためあっという間である。採算性よりも論理性や多角性が重視されていたように思う。
発表の良しあしが、その後の...
インターンの感想・注意した点
スケジュールがタイトだったため、かなり疲労した。課題については社員が的確にフィードバックをしてくれるため、本選考も受ける場合は、インターンに参加していない場合と比べると、知識的な面でかなり有利になると思う。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
インターン中に座談会が設定されている。このインターンに参加し、その後のフォローアップインターンにも参加すると早期選考とOB訪問の特典がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
5人程度の社員と座談会があるため、社員と話す時間はかなり長かった。異なる部署の社員と話せるため、業務についての理解を深めることができた。
同グループの参加者とは1日中同じグループで行動し、昼食も一緒に食べるため、かなり仲は深まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
もともと公社だったため、役所の堅い雰囲気がある印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事前の印象よりは柔らかかった。真面目な人が多いというイメージを持った。
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