職種別の選考対策
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26年卒 総合職(鉄道電気・車両コース)
総合職(鉄道電気・車両コース)
No.423324 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(鉄道電気・車両コース)
総合職(鉄道電気・車両コース)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京電機大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス、車庫 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10名程度 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系 |
| 交通費補助の有無 | 交通費は全額支給された |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
簡単な設計実習や現場見学、グループワークなど、京王について複数の視点から理解を深める事が出来た。グループワークのテーマは「自分が部長になったときに取り組みたい事業」で、グループワークの発表の際には実際の部長も足を運んでくれた。
ワークの具体的な手順
個人ワークをしてからグループで一つの案を決めた
インターンの感想・注意した点
グループワークでは今ないものを想像するテーマであったため現場見学や概要説明などで気になるとことは積極的に社員の方に質問をすることによって理解を深めた。また、良いところだけでなく改善点についてもインターンシップ中考えることを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
社員の方とより長く話す事が出来たため、より理解が深まった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が常に複数帯同してくださったため気軽に質問などをすることが出来た。グループワークの際にもアドバイスをしてくださったり、質問にも快く対応して頂けた。懇親会においては、業務以外の事も聞くことが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かい方が多かった
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