職種別の選考対策
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26年卒 総合職(総合コース)
総合職(総合コース)
No.453192 本選考 / 内定の体験談
26年卒 総合職(総合コース)
総合職(総合コース)
26年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
内定
| 内定時期 | 2025年5月 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 2週間程度 |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 業界 |
承諾/辞退理由の詳細
他は金融業界から内々定を頂いていたが、中途市場が活発であるがゆえに転職したいと思えばいつでもできる。しかし鉄道の総合職における中途市場は小さく、かつ総合職は新卒での採用人数も少ない。人財として大切にしてくれる、選ばれし者だと考え、承諾に至った。
内定後の課題の有無
特になし
内定後の拘束
特になし
内定後の研修など
2か月程度に1度、内々定者で集まるイベントに参加する
採用人数・倍率
倍率は不明だが、総合職の採用人数は20~25名くらい。総合コースは10名程度だろう。会社として採用の男女比率を1:1することを目指している。おそらく男子の方が倍率が高い。
内定者の採用大学・学歴
一番多い層はMARCHだが、地方国公立大学も一定数いる。
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
サークル、留学など。理系の場合は研究
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