職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.539603 本選考 / 二次面接(それまでの選考はインターン経由でカットされていました)の体験談
27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
27年卒
二次面接(それまでの選考はインターン経由でカットされていました)
>
本選考
大学非公開 | 文系
公開日:2026/09/30
2026年1月中旬
二次面接(それまでの選考はインターン経由でカットされていました)
2026年1月中旬
| 会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事課長
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、待機室に案内され、しばらく待機したのち、面談に案内されました。面談後、質問をした際には再度待機室に案内してもらい、質問事項が解消されたのち解散となりました。
質問内容
学生時代に力を入れたこと、(深掘り:なぜやろうと思ったか、上手くいかなかった部分について、なぜ巻き込めなかったか、人を巻き込む上で何を意識しているか)志望動機、大学で何の勉強をしているか、他に同じような強みを発揮した場面はあるか、どの事業に興味があるか、その事業についてどれくらい知っているか、...
雰囲気
インターンの際にお会いしたとき同様、柔らかい雰囲気で面接を行なっていただいた。対面面接が初めてであることも事前に伝えていたため、雑談を多めにしてくれたように感じた。こちらが話しきれなかった内容に関しては深掘りして質問してくれたため、円滑に面談が進んだように感じた。
注意した点・感想
志望動機は具体的な部署名などを用いて、明確にやりたいことが伝わるように意識した。西武HDではなく西武鉄道が良いということをしっかりと伝えるために、事業会社に求められる役割を自分の中で定義づけて志望動機に繋げた。インターン経由だったので、インターンの話をできるだけして、インターンで積極的に学んだ...
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通近鉄グループホールディングス総合職事務系
-
インフラ・交通石油資源開発(JAPEX)技術系総合職(開発系)
-
インフラ・交通京王電鉄総合職(総合コース)
-
インフラ・交通小田急電鉄総合職
お気に入り