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メーカー 京セラ
19年卒 技術コースのES・体験談一覧
技術コース

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志望動機 ES・体験談

19年卒 第二次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人、人事社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→当日の流れ説明→面接→解散 【質問内容】志望動機(かなり深掘り) 研究内容(鋭い質問、今後の進め方、立ち位置) なぜ生産技術職なのか、研究開発の方が人の暮らしに貢献することができるのではないかなど 友人...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分 【対策方法】特になし
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19年卒 一次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にいた人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→先輩社員とのトークセッション→面接→解散 【質問内容】志望動機(軽く深掘り) 研究内容(文系の方にもわかりやすく説明) 学業以外で学生時代に力を入れたこと(軽く深堀り) 他社の選考状況(かなりこと細かく聞かれま...
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19年卒 学内合同説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要、選考フロー 【注意した点・感想】できるだけ多くの会社説明会に顔を出しました。人事の社員さんは、会社の顔であると思って、説明会にいる社員さんを会社選びの判断材料にするのもありだと思います。 業界に縛られず、いろんなところをみてください。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由をご記入下さい。400文字以下】貴社の説明会に参加した際に「京セラフィロソフィ」に強く共感したことが、応募のきっかけである。特に、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示すという点に、私と貴社に共通する部分があるのではないかと考えた。 私は、努力は必ず報われる...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由をご記入下さい。 400文字以下】きっかけは学内説明会でお話を伺ったことです。その中で、理念や事業展開に強く共感しました。私は「どんなことでも思わぬ所で役に立つ」と考え、より多くの経験や人との繋がりを重要視しています。これによって自己成長や良い仕事に繋がると考えており、より...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気 学生の雰囲気が社風にマッチしているかを大切にしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後4人で待合室に案内された。その後、1人ずつ面接に案内され、その間他の3人は元技術出身の人事の方に質問することができる。したがって、面接が終わっても、この4人グル...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】オーソドックスなwebテストであり、特に対策は必要なかった。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解のための施設見学、講演 新規事業立案グループワーク アメーバ経営体感ワーク ワークや技術者の講演など多くの内容が詰め込まれており、一つ一つの時間は短い。 グループワークをメインで参加すると物足りなさを感じるかもしれない。 【ワークの具体的な手順】新規事業立案...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの人柄、強み、思いをもって取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。理系の方は研究以外で。(400文字以内)】私の強みは責任感の強さとそれに伴う行動力である。私は4年間◯◯で講師のアルバイトを経験した。このとき、アルバイトという雇用立場に甘んずることなく生徒の人生に関わる仕事と自負し、生徒の成績向上に...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。(400字)】貴社を応募しようと思ったきっかけは、インターンシップで各事業の説明を聞いた際に、幅広い分野において技術力の高さで社会に貢献していることに魅力を感じたからです。貴社は時代の流れを意識して部品の研究開発を行っているため、他社と比べ短期間で顧客の要求...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

工学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事、話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の1階ロビーでしばらく座って待つ、待合室に呼ばれる、順番に2人ずつ面接会場に呼ばれる。 【質問内容】学生時代に力を入れていたことは何ですか。 どのようにして副部長になったのですか。 なぜ推薦されたと思いますか。 ...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

工学院大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語 約30問 30分 非言語 約30問 30分 【対策方法】SPI
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

工学院大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを行い、課題内容は「京セラの製品で世の中の社会問題を解決せよ」でした。この課題に取り組む前に、事業紹介でいくつか京セラの製品を紹介していただき、その製品を使用する課題の解決案を考え発表しました。 【ワークの具体的な手順】製品紹介からその製品を使用した解決案の立...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

工学院大学大学院 | 理系
【あなたの人柄、強み思いをもって取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。】私は人並外れた負けず嫌いです。自分に対するプライドの高さが強いため、他人に負けている自分が許せず結果を出すために努力を惜しみません。その力はA4用紙1枚で高い構造物を作る授業の演習課題で12組中1位を獲得した時に発揮しました。以前私は...
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ワンキャリアでは、京セラの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。京セラの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や京セラの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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