職種別の選考対策

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メーカー 京セラ

19年卒営業管理コース

営業管理コース

No.27973 本選考 / 一次マッチング（早期選考）の体験談

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19年卒

一次マッチング（早期選考）

本選考

大学非公開 | 文系

2018年4月中旬

一次マッチング（早期選考）

2018年4月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	想定時間30分（実際所要時間50分）
社員の人数	2人
学生の人数	2人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のベテラン社員1名と他部署の中堅社員1名
どちらも話を聞いてくれる姿勢があり、面接の雰囲気を和やかなものにしてくれた。

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会場到着から選考終了までの流れ

別室で待たされる。その場にて簡単な説明が入り、時間になると呼ばれて、面接開始。終了後はそのまま解散。

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質問内容

・自己紹介
・学業/研究内容
・学生時代頑張ったこと
・企業を選んでいる観点
・京セラの志望理由及び志望度
・希望勤務地
・希望職種
・英語能力や英語への姿勢
・逆質問

基本的な質問事項が多いような認識

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雰囲気

ほとんど深堀はされず、雑談の延長のような和やかな雰囲気。後半は逆質問から面接官との会話に花が咲き、大幅に時間をオーバー。

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注意した点・感想

2対2の面接であったため、できるだけ簡潔に答えるようにした。しかし、それに対して深堀がなかったため、あまりに簡潔すぎると伝えたいことが伝わらないと感じた。雰囲気のところに書いたことでもあるが、後半は面接官との会話に花が咲いた。つまり、性格や人柄も重要視してみているように感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ONECAREER,unistyle,など

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この先輩の選考ステップ

本選考

2018年3月上旬

2018年4月上旬

3月末

2018年4月中旬

2018年4月末

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内定

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分構造把握で30分　【対策方法】参考書を2周して、予想問題をひたすら覚えた。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語（国語）、非言語（算数）　【対策方法】参考書

【内容】3人の社員の方から日頃の業務について座談会形式で話を聞く　【注意した点・感想】質問した人の名前は社員の方にメモされていたので、できるだけ全ての方に質問するようにした。また座談会の話を聞きながら、面接の中で話せそうなネタを探していた（志望動機・ジョブローテーション・社員の方の魅力など）

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400文字）】私は◯◯を通じて、シューズやウェアなどの軽さやつけ心地のよさを実現する素材や部品といったものを扱う企業に興味を持ちました。そして自分も製品の根幹となるものをお客様と一体となって作り上げ、人々の生活をさらに豊かにしたいと考えるようになり、部品素...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場直接　【質問内容】理系の研究等の質問が多かった。大手日系メーカーであるため、研究の深堀りや商品への興味関心を測るものが多かった。志望動機やこれまでの取り組みなどの基本的なことも聞かれたが、全体の時間から考えれば決して重要視されている...

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