職種別の選考対策
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19年卒 営業管理コース
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No.27973 本選考 / 二次マッチング(早期選考・実質最終)の体験談
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19年卒
二次マッチング(早期選考・実質最終)
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本選考
非公開 | 文系
2018年4月末
二次マッチング(早期選考・実質最終)
2018年4月末
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間程度 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部部長と他部署のベテラン社員(広報?)
聞く姿勢を持ってくれていた面接官であった。話しやすい。
会場到着から選考終了までの流れ
別室待機。説明を受けて、各自時間になったら面接室に呼ばれ面接開始。終了後、人事社員と10分程度話、解散。
質問内容
・自己紹介
・学生時代頑張ったこと(しっかりと深堀される)
・企業を選んでいる軸(深堀される)
・京セラで何がしたいのか
・京セラの志望度(理由も求められる)
・希望職種とその理由
・(◯◯学部であるも踏まえ)研修や社員教育の効果を正しく測るためにどうすればよいか
・学部での学び...
雰囲気
一次マッチングの内容を踏まえて、深堀されるところはしっかり深堀される。多少の緊張感はあるが、人間性が京セラカルチャーにあうかどうかを見極めているように感じる面接であった。
注意した点・感想
別室での説明の際に、「実質最終である」ことを伝えられたため、身が引き締まった。
京セラはカルチャーフィットしないと、入社後が大変と感じていたので、自身の素をできるだけ出すように心がけていた。
「よく研究しているね」と言われたことを踏まえると、企業・業界研究、他社比較は念入りにやっておくと高...
参考にした書籍・WEBサイト
ONECAREER, unistyleなど
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この先輩の選考ステップ
本選考
2018年3月上旬
スタートアップセミナー
2018年4月上旬
事業紹介セミナー
3月末
WEBテスト
2018年4月中旬
一次マッチング(早期選考)
2018年4月末
二次マッチング(早期選考・実質最終)
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