21年卒 事務
事務
No.101639 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2020年2月13日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京会場（NEXCO中日本 東京支社7階） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事4人、その他社員5人 |
| 参加学生数 | 3〜40人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京の私立が多かった。中部地方出身の人が2割ほどいたがあまり出身地は関係がなさそう。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
第一部 オリエンテーション
人事の社員さんが動画を流してくれた。
第二部 グループワーク
高速道路事業の課題と対策についての話し合い。
模造紙に考えをまとめて2分程度で班の代表者が発表。
第三部 業務説明（職種別）
第四部 先輩社員との座談会
OB訪問は人事を通してできることを座...
ワークの具体的な手順
高速道路事業の課題を特定し、それに対する解決策を考えた。話し合いの最中に机の上にあったチロルチョコ（ネクスコ中日本パッケージ）を食べた。
インターンの感想・注意した点
レベルの高い学生が多くて驚いた。高速道路事業に携わりたい学生が多くて、人々の生活を支えたいというモヤッとした軸の私は志望度の強さで敵いそうにないなと少し怖気付いてしまった。ただ、そういう専門的な知識を持った学生、優しくいろいろな情報を教えてくださる社員さんと接することでとても刺激を受けることが...
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、みん就
インターン中の参加者や社員との関わり
班の人とは話し合いの中で打ち解けた。ただ連絡先を交換している人はいなくて、お互いかなりドライな関係だった印象。
社員さんはとても優しくて、話し合いの最中も気にしてくださって、とても温かい好印象をうけた。また机の上のお菓子は話し合いの間にでも食べていいよ〜という感じで意外と自由で、いい意味で裏...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ系なのでお堅いイメージ。
転勤が多そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と自由に働けそうなイメージだし、社員さんがいきいきと誇りを持ちながら働いていると胸を張って言っており憧れを抱いた。
ただ、イメージ通り転勤は多いそう。ただ、一軒家を建てた社員さんも多くいるようで融通が全くきかないことはなさそう。
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