職種別の選考対策
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26年卒 事務
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No.424943 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 三名 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「冬用タイヤ、タイヤチェーンを着用してもらうための効果的な広報について」というテーマでグループワークを行いました。グループのメンバーは事前に企業側で決定されていました。最終的に、考えた施策をプレゼンテーション形式で発表しました。
ワークの具体的な手順
①雪道・凍結路にはどのようなリスクがあるのか②広報すべきターゲットの策定③具体的な施策の順でワークを進めました。
インターンの感想・注意した点
グループのメンバーと協力して、建設的な議論を行うことを意識しました。冬用タイヤやタイヤチェーンを利用しない人はどのような人なのかを具体例に落とし込んで考えることで、実現可能性の高い施策を考えることができていたと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループにならなかった学生とは関われずに終わってしまいましたが、反対に同じグループの学生とはワークを通じて関わる機会がたくさんありました。また、グループワークの後に座談会が設けられており、疑問に思ったことを社員の方に直接質問する時間がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
責任感のある方が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
責任感があるというイメージは変化せず、温厚で人を思いやる気持ちが強い社員の方が多いというイメージが加わった。
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