職種別の選考対策
年次:
27年卒 正規職員
正規職員
No.504390 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 正規職員
正規職員
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 不明 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
公的年金制度の普及啓発を目的とした「若年層向け年金セミナー」の企画とプレゼン資料作成、および実演を行いました。
スケジュールは、前半に事業説明があり、後半にセミナーを企画し、発表とフィードバッグのセットでした。
ワークの具体的な手順
ターゲット分析: 「年金に関心の薄い大学生」など、想定ターゲットが抱く疑問や不安を洗い出す。
情報の取捨選択: 膨大な制度情報から、セミナーの時間内で伝えるべき「最も重要な核」を絞り込む。
資料構成・作成: 専門用語を日常の言葉に置き換え、図解を用いた視覚的に分かりやすいスライドを作成する...
インターンの感想・注意した点
裏方の事務イメージが強かった年金機構に対して、国民一人ひとりと向き合う「対話の重要性」を実感できたことが大きな収穫でした。公共の利益のために働くことのやりがいを具体的にイメージできるようになりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
職員の方は非常に丁寧で、こちらの初歩的な質問にも「現場ではこう対応している」といった実例を交えて誠実に答えてくださいました。
参加学生は公務員や団体職員、金融バックオフィスを志望する落ち着いた層が多く、意見が対立することなく協調的にワークを進められました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し堅苦しい職場
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
クリエイティブで情熱のある組織
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
公務員・団体職員栃木県庁事務系職種
-
公務員・団体職員一般社団法人 日本鉄鋼連盟総合職
-
公務員・団体職員長野県庁行政
-
公務員・団体職員独立行政法人 国立高等専門学校機構 香川高等専門学校事務職員
-
公務員・団体職員国立国会図書館施設設備専門職員
-
公務員・団体職員警視庁警察官
お気に入りして募集開始の通知を受ける