職種別の選考対策
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27年卒 正規職員
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No.524190 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/10
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 福岡市 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | まばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各藩それぞれ違う課題が与えられ、グループごとにパワポなどで協力して準備し、全体で最後に発表を行うというものでした。私のグループは大学生に向けて年金制度についてのセミナーを開くものでした。時間設定は短めで少しバタバタしました。
ワークの具体的な手順
座談会→年金制度の内容を理解する時間→セミナーの内容を作成→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
公的年金制度について本当に細かく「このような場合はどうなるか」といったようなことを詳しく知ることが出来るものでした。座談会では、仕事の内容や転勤制度、キャリアについて質問することが出来、実務い阿智する理解を深めることが出来ました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの中では、グループが変わることがあったので、様々な学生と関わる時間がありました。そのため、就活状況についてお互い聞きあうことが出来ました。座談会があったので比較的社員の方とのかかわりも多かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は準公務員であることから、安定していて同じ業務をコツコツと行うようなイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は本社と支店でかなり業務が違うため、いろいろな業務が出来るという印象を持ちました。
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