職種別の選考対策
年次:
20年卒 ゼネラル職
ゼネラル職
No.46444 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 ゼネラル職
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2018年12月中旬
グループディスカッション(GD)
2018年12月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 約1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 10人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後雑談をして待つ。
その後、時間になったらグループディスカッションのルールが説明され、ディスカッション開始。
ディスカッション後に社員座談会が行われ、その後解散で選考終了。
GDのテーマ・お題
自分の部下を社内MVPに推薦しよう
GDの手順
一人一人に部下の情報が書いてあるカードが2枚渡される。その後、部下の情報を読み込む時間が5分ほど与えられ、残りの時間で話し合いを行う。時間の使い方や選出の仕方は全て自由で面接官も口出しをしてこない。発表はない。
雰囲気
明るい。お互いの意見を尊重しようとする姿勢の人が多かった印象。
注意した点・感想
必ずしも部下をMVPに推薦すれば良いというわけでもないと思うが、MVPに選ばれるようにした。その中でも自分の部下が有利になるように選出軸をどう全員に伝えるかという点はかなり言葉選びや伝え方に気をつけた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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