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【食パン作り】です。ホームベーカリーを購入し、食パン作りを楽しんでいます。どんな高級食パンよりも美味しい食パンを簡単に作ることができ、毎朝焼きたての食パンを家族全員で食べることが、最近の楽しみです。また、コロナ禍で自宅にいることが増え、共働きの両親に手料理を振る舞う機会が増えました。手料理を通...

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クレディセゾンの採用コンセプト「さあ、ざわつかせるぞ。」を読んで、どのように感じたか率直な感想を教えてください。

サービス先端企業として、どこまでも「顧客満足」を追求する強い意志を感じました。そして、貴社の採用コンセプトは私が幼少期から大切にしている「粘り強く挑戦し続けること」と共通する部分があると考えます。いつの時代も果敢に挑戦し、多種多様なニーズに応える続ける姿に魅力を感じ、「キャッシュレスを通じ、人...

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他者と協力して成し遂げた経験・エピソードを教えてください。 ※「取り組んだきっかけ・複数人で進めていくにあたり大切にしたこと・経験からの学び」を踏まえて記載ください。

高校時代に副キャプテンを務めた◯部で、全国大会出場を成し遂げたことです。部の目標として「全国大会出場」を掲げ、日々練習に励んでいましたが、部員間のモチベーションにばらつきがありました。その原因として、部員の半数が初心者であり、経験者と比較し自信を持てない部員が多いことが挙げられました。目標達成...

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ゼミ・研究室での内容をお答えください

◯◯ゼミに所属し、「◯◯を効果的に発信するための要素を探る」というテーマで研究を行いました。今後は研究の結果を用い、観光客誘致に取り組みたいと考えています。

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「クレディセゾンのビジネス」について(300文字以下)

印象に残ったのは「Quality Of Life」の向上です。貴社が持つ強固な顧客基盤から得たビッグデータを活用し、ヘルスケアサービスや資産運用サービスを提供するなど、決済だけに関わらず、常にお客様の生活に寄り添い、日々の暮らしを豊かにしている点に魅力を感じました。特に資産運用サービスとして挙...

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「経営理念と事業領域」について(300文字以下)

貴社が大切にしている3つの価値観のうち、「顧客満足主義の実践」が特に印象に残りました。年会費無料カードや永久不滅ポイントなど、ニーズに合わせたサービスを提供するだけでなく、お客様の期待値を超えるサービスを提供し、顧客満足を追求する姿勢に魅力を感じたからです。また、テクノロジー企業と提携を行うな...

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WEB説明会全体の感想等をご自由にご記入ください。(500文字以下)

1番驚いたのは貴社の事業領域の広さです。クレジットカードの発行などを行うペイメント事業はもちろんのこと、デジタル事業やファイナンス事業など、貴社の持つノウハウを活かしながら幅広い事業を展開し、たくさんのお客様に満足をお届けしているところが貴社の強みの一つであると感じました。個人のお客様向けのク...

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もっと知りたかった内容は何ですか? 具体的にどのようなことですか?

1.オープンチャレンジや夢中力チャレンジなどの実際の利用率
2.各事業部の具体的な仕事内容

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「成長と挑戦を支える仕組み(人事制度および福利厚生)」について(300文字以下)

貴社のDNAである「夢中力」が特に印象に残りました。社員一人一人の夢中力を大切にし、それを支える環境が整っているからこそ、お客様の期待を超えるサービスを生み出すことができると感じたからです。また、社員の挑戦を積極的に後押しする企業風土であることから、自身の強みである「粘り強く挑戦を続ける姿勢」...

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22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】クレカ業界志望であり、選考を通しへ個人を見ていただけていたように感じ、ミスマッチの可能性が低いように感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】月に一度オンラインでの集まりがある。 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】学歴の話を...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一問一問短め。 【対策方法】対策方法なし。
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明後、GD開始。 終了後社員座談会。 【GDのテーマ・お題】候補者の中でMVPを決める。 【GDの手順】社員からの説明を受ける。 各自担当スタッフが2名ずつ割り振られ、どのように推し進めるか3分間考える時間が与えられる。 グループに分かれ、グループディスカッションを行う。 最終的...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室し、人事の方から面接官の方の案内を受けた後、別室に入室。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に主体的に取り組んだ経験(深掘り:結構詳しく) ・働く上で大切にしたいこと ・会社選びの軸 ・自己理解シートを使った...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】電話がかかってくる。全員ではないらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から目的と流れの説明を受けた後、人事の方が退出し面談開始。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・一次面接のフィードバック(肌感覚) ・二次面接の対策(簡単な受け答えの後、御社目線で一貫性のあるものへと変えてくださる) ・現状振り返...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2007年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に入室 【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況(雑談風) ・一次面接と別の学生時代の取り組み(相手本位で取り組んだこと) ・深掘り(そこから得た経験学び) ・アルバイトについて(大切にしていること) ・会社選びの...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】初回の面談時に、二次面接通ったら最終面接の対策を一緒にしたいからといって事前に日程を決めていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom URLから入室。 【質問内容】特に決まったことはなく、二次面接の振り返りや、聞きたいことを聞く時間として就活生主体となって時間が進む。 これまでの面接評価なども聞くことがで...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名乗られなかったが、部長クラスと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に名乗ると、席で待つよう案内される。 時間になれば、面接官の方から声をかけてくださりそのまま入室。 【質問内容】・出身、今の住まい(緊張をほぐすための雑談) ・就活時の調子 ・内定の有無、...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【他者と協力して成し遂げた経験・エピソードを教えてください。 ※「取り組んだきっかけ・複数人で進めていくにあたり大切にしたこと・経験からの学び」を踏まえて記載ください。(400文字以下)】◯◯サークルで女子キャプテンとして年間退会者0人を達成したことです。代表に就任時、サークルの雰囲気が悪く6割以上の会員が辞め、残りの会...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【クレディセゾンの採用コンセプト「さあ、ざわつかせるぞ。」を読んで、どのように感じたか率直な感想を教えてください。(200字以内)】シンプルに「ワクワク」しました。「ざわつかせる舞台は整った、後は実現に向けて君の力が必要だ」と言われているように捉えることができました。顧客が求めるその先を追い求め、業界の異端児として、鋭い角...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クレディセゾンの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、クレディセゾンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。クレディセゾンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やクレディセゾンの企業研究をする際に役立ちます。
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